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DJE 
Kapital 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score32 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Koordinator:in6 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen5 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
Asset Manager2 Gehaltsangaben
Ø84.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DJE Kapital
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DJE Kapital
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene Türen von Führungskräften und Vorständen, positive Entwicklung in der Mitarbeiterkommunikation
Es gibt immer eine offene Tür für alle Angestellten.
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Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kollegen, Weiterbildungen.
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Modernisierung gelungen.
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Trotz beachtlicher Unternehmenshistorie und Inhaberführung gute Zukunftsorientierung und Bewusstsein für Herausforderungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr schnell gewachsen, z. T. unklare Prozesse, bei manchen Dingen wiederrum zu bürokratisch
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Kein Zusammenhalt, sehr Dominates Vorgesetztenverhalten
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Feste Arbeitszeiten
kaum Kontrolle was gemacht wird. Sonderaufgaben werden nicht hornoriert. Wenn man sauber arbeitet und einmal selber eigene Ideen präsentiert wird man ständig wegen allen Themen/Anfragen von Extern und Intern angesprochen.
Ungelöstes Nachfolgeproblem. Governance wie bei einem 10-Mann Betrieb.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mission und Vision des Unternehmens klarer machen, damit alle wissen, wohin es gehen soll; man muss aufpassen, dass man wichtige Trends und Entwicklungen in der Branche nicht verpasst
Manche Prozesse sind zu bürokratisch, etwa Bereitstellung von technischem Equipment oder Software. Ist aber auch der Branche geschuldet.
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noch mehr HomeOffice, bessere Kommunikation intern, wieder ein Mittagessen einführen
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Die Dynamik beibehalten, Team möglichst zusammenhalten und erweitern.
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An der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DJE Kapital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


viele langjährige Mitarbeiter (spricht für das Unternehmen)
4
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Großer respektvoller Umgang untereinander. Ältere Kollegen unterstützen teilweise als Mentoren für jüngere Kollegen.
5
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Sehr ausgewogene Altersstruktur. Jubiläumsgratifikationen. Unabhängig vom Alter wird Leistung anerkannt.
5
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Kein Problem, wenn man selber keines mit "älteren" hat.
Der Schnitt jedoch liegt deutlich unter 40Jahren.
5
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respektvoll und wertschätzend
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJE Kapital ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Man wird mit Informationen überflutet, ob sie wirklich von Relevanz sind oder nicht. Wirklich wichtige Themen gehen einfach unter.
3
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Ja das klappt noch nicht so gut, aber alles kann auch nicht immer gut sein. Wobei man merkt das schon daran gearbeitet wird
2
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Naja.. das könnte besser sein
3
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Besprechungen nur auf Führungsebene maximal Abteilungsleiter. Für Angestellte sehr selten. Meist sehr verspätete Kommunikation von wichtigen Änderungen. Es kann auch vorkommen, dass die Angestellten selber herausfinden, dass es rechtliche Änderungen gab, die es gilt schon gestern umgesetzt zu haben.
1
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ist bedingt durch die Familie nicht immer ganz optimal, kann man aber mit leben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung wird Angeboten und auch unterstützt. Wie man Karriere machen kann, das hat sich zumindest mir noch nicht erschlossen.
3
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Die Weiterbildung aller Angestellten ist seitens der Unternehmensführung nicht nur gewünscht sondern wird auch aktiv unterstützt. Karriere-Chancen sind sehr gut.
5
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Kenne kein Seminar was je abgelehnt wurde (und bin schon lange dabei)
4
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regelmäßige Weiterbildungsangebote in allen Bereichen
5
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Weiterbildungen werden gefördert und ermöglicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DJE Kapital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DJE Kapital besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DJE Kapital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DJE Kapital als eher modern.
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