Sparda-Bank West eG als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheBanken
Sparda-Bank West eG

208 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

163 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparda-Bank West eG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Fairer Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sparda bank west eg (düsseldorf) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleiche Bezahlung, egal ob der Mitarbeiter eine Topleistung abgibt oder nur die Zeit absitzt.

Verbesserungsvorschläge

Bei den vielen Veränderungen wird immer versucht, alle mitzunehmen. Dadurch wird vieles zerredet, dauert zu lange und ist am Ende überholt. Das Sprichwort "viele Köche verderben den Brei" beherzigen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt insbesondere in der Coronazeit.

Work-Life-Balance

Ist durch Gleitzeitkonten gut machbar. Jede Überstunde wird gutgeschrieben und durch Freizeit abgegolten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, manche Kollegen sind sehr rücksichtsvoll. Insbesondere von Menschen aus dem IT-und Marketing-Bereich hat man jedoch das Gefühl bei leisester Kritik sofort als nicht veränderungsbereit und altbacken abgestempelt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

fair

Kommunikation

Durch aktuell viele Veränderungen in der Bank, geht es machmal etwas durcheinander.

Gleichberechtigung

bisher keine unterschiedliche Behandlung festgestellt

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Projekte in der Bank, an denen man sich beteiligen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Führungskraftabhängig...

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparda-Bank West eG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten stärker kontrolliert werden.... Der Vorstand gibt ein besseres und modernere Arbeiten vor als es bei den Mitarbeitern ankommt...

Work-Life-Balance

Drei mal die Woche Arbeitszeit von 9-19h wäre ok...wenn die anderen beiden Arbeitstage wirklich um 14h enden würden. Aber Besprechung etc werden immer Mittwoch Nachmittag abgehalten...

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind einfach spitze!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch Gute.... Aber die sind leider in der Unterzshl!

Kommunikation

Die Führungskräfte denken "Wissen ist Macht". Die meisten Infos erhält man vorher über drei Ecken bevor man offiziell was gesagt bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gemeinsam erfolgreich und sympathisch

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Oberhause gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Markenwerte nicht nur Marketing sind sondern in jedem Produkt, Prozess und unter den Mitarbeitern gelebt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

begrenzte Aufstiegschancen, keine monetäre Wertschätzung von überdurchschnittlicher Leistung, kein funktionierendes MA Controlling und keine Konsequenzpolitik

Verbesserungsvorschläge

Anreizsystem für den Vertrieb und Mitarbeiter, die überdurchschnittliche Leistung für Ihr unternehmen bringen. Schnellere und umfangreichere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen sind sehr gut

Image

Die Bank hat einen guten Ruf, intern wie extern. Die Markenwerte werden gelebt. Durch die massive Filialschließung und Entlassungen und das Fehlen von Sozial Media sinkt das Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Betriebliches Gesundheits Management und guter Schutz der Mitarbeiter. Leider viele Verpflichtungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Interne Führungskraft Ausbildung. Beteiligung an Studiengebühren bei entsprechenden Noten.
Karriere nur als Führungskraft möglich. Nach 11. Berufsjahren keine Gehaltssteigerung mehr.
Als gestandener Berater keine Entwicklung mehr möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld wird gezahlt. Urlaubsgeld nur als Betriebliche Altersvorsorge. VL werden angeboten. Jobticket wird noch übernommen.
Keine Gehaltssteigerungen nach dem 11. Berufjahr. Keine Steigerung im Vertrieb möglich, ausschließlich als Führungskraft. Keine transparente Verteilung der Gewinnbeteiligung. Sonderkonditionen bei Konto und Depotpreisen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team und das gemeinsame Arbeiten wird stark gefördert

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind anspruchsvoll aber fair. Die Kommunikation ist gut gefiltert und zielgerichtet. Es gibt keine Lob oder Konsequenz Politik.

Arbeitsbedingungen

Gut geregelt und transparent

Kommunikation

Unternehmensentscheidungen nicht immer nachvollziehbar und schlecht kommuniziert. Dafür kurze Wege und eine flache Hirachie.

Interessante Aufgaben

Das Augabenspektrum ist sehr vielseitig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Tolle Bank, sehr Familienfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparda-Bank West eG in Duisburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Familien bekamen 1 Woche Sonderurlaub zur Betreuung der Kinder. Ausreichend Hygieneartikel vorhanden. Homeoffice ermöglicht. Filialen mit Plexiglaswänden ausgestattet. Die Sicherheit der Arbeitnehmer geht vor!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

26 tolle Jahre

4,7
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Duisburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Filialen konsequent geschlossen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und wertschätzend

Image

Durch eigene Stiftung regionale Aufwertung des Bankimage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Strom in der Gesamtbank

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und offen die 6.

Arbeitsbedingungen

Mobile Endgeräte sowie gute technische Arbeitsplätze. Mobile Work in nahezu allen internen Bereichen möglich.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können aus allen Ebenen eingebracht werden.
Vorstand lädt regelmäßig zu einem Vorstandstalk mit ca 25 Ma aus allen Ebenen ein. Dort kann sich jeder einbringen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf abgeschlossen.

Arbeitszeiten

An den längeren Arbeitstagen kann man zwar nicht mehr so viel Unternehmen, aber dafür hat man jedes Wochenende frei. Bei angesammelten Überstunden, kann man die durch einen Gleittag ausgleichen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Da geht mehr ...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf das Wohl des MA geachtet werden. Gleichberechtigung für alle da sein .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Personalabbau steht an erster Stelle

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- den massiven Personalabbau
- viele unattraktive Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

IT-Fachmann bei der Sparda Bank Düsseldorf

4,1
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an eigenverantwortlichen und interessanten Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikations- und Entscheidungskultur könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation durch Neustrukturierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top - Wunscharbeitgeber aus Tradition

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Wort, die Transparenz, das familiäre Miteinander, der Zusammenhalt durch dick und dünn!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sorry, da gibt es nichts zu meckern!

Verbesserungsvorschläge

Bitte sich weiterentwickeln wie bisher - auf der Höhe der Zeit bleiben und einfach einen guten Job als Arbeitgeber leisten - läuft doch ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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