Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Neuss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusagen werden gemacht um kurzfristig einen Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Davon wird kaum etwas eingehalten. Infos sickern im Flurfunk durch statt offiziell von Führungskräften.
Es gibt Teams mit guten Zusammenhalt. Ich kenne aber auch viel Streit, Zoff und Tränen. Das habe ich oft genug gesehen.
Es wird viel verlangt für wenig Geld. Freizeit zu opfern ist selbstverständlich. Termine bis 20 Uhr werden ganz normal erwartet und Freitag mittags gehen darf man auch nicht, obwohl die Filiale zu hat. Länger bleiben und Überstunden machen darf man aber jederzeit.
Katastrophe pur. Es gibt sehr gute Führungskräfte und mit Glück landet man dort. Ich habe erlebt wie Führungskräfte aktiv berechtigte Gehaltserhöhungen blockiert haben. Auch Mobbing von Führungskräften habe ich erlebt, sowohl selbst als auch bei Kollegen. Bei Beschwerden hält man dann zur Führungskraft.
Es wird den Beratern immer mehr an spannenden Aufgaben weg genommen. Langweilig und ohne Wertschätzung.
Mobbing und Unzufriedenheit ist Alltag. Zusätzlich wird einem das Arbeiten in viel zu lauter Umgebung und Großraum Büro/ mitten in der Filiale zugemutet. Es war einfach schlimm.