Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sparkasse Neuss?

Sparkasse Neuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Neuss gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sparkasse Neuss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Neuss wahr?

Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Neuss als eher modern.

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Neuss
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 79 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 79 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
81%81
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Kantine
70%70
Mitarbeiter-Events
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
62%62
Coaching
59%59
Rabatte
59%59
Homeoffice
55%55
Essenszulage
47%47
Betriebsarzt
45%45
Internetnutzung
45%45
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Parkplatz
41%41
Barrierefrei
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Diensthandy
11%11
Firmenwagen
5%5
Kinderbetreuung
5%5
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen, Gleitzeit, je nach Vorgesetztem ggf. Homeoffice machbar

Februar 2026Bewertung lesen

Die Bezahlung erfolgt sehr pünktlich

November 2025Bewertung lesen

Verbundenheit zu Region und den Menschen. Der öffentliche Auftrag wird unter Abwägung der wirtschaftlichen Situation erfüllt

Juli 2023Bewertung lesen

Einbindung in die Gesellschaft im Geschäftsgebiet

September 2023Bewertung lesen

Den Willen Probleme zu erkennen und sich auf den Weg zu machen. Auch wenn man oft in der Umstzung stecken bleibt.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auslagerungen, kaum monetäre Würdigung bei guten Ergebnissen, eher altbacken und bei Fehlern wird das nicht eingestanden, sondern irgendwann stillschweigend wieder geändert. In großen Filialen gibt es kaum Möglichkeiten, zu parken. Ohne einen Parkplatz kommt man aber leider nicht zur Arbeit.

Februar 2026Bewertung lesen

Keine Wertschätzung gegenüber den angestellten

November 2025Bewertung lesen

Einarbeitung und Dazugehörigkeit nicht möglich

Februar 2024Bewertung lesen

- fehlende Wertschätzung
- falsche Sicht auf die Personalplanung
- offene Kommunikation wird nicht gelebt
- hat man eine andere Meinung…ist das nicht gut und nicht gerne gesehen

Januar 2023Bewertung lesen

Die super Ideen und Maßnahmen z. B. zur Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfteentwicklung werden nicht immer nachhaltig im Gesamthaus umgesetzt.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Ohr für die Angestellten nicht nur für die Führungskräfte! Hinhören offen kommunizieren und Themen ernst nehmen anstatt wegschauen löst oft unnötige Konflikte

November 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation ist katastrophal. Hier muss man schon Glück haben, in einer guten Abteilung zu landen.

Februar 2026Bewertung lesen

Auf interne Kollegen setzen und nicht alles auslagern. DSGF ist ein Graus

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und ein Gewissen dafür schaffen, dass interne den Vertrieb unterstützen sollten - gerade was rechtliche Dinge betrifft

September 2023Bewertung lesen

Einarbeitung besser machen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Neuss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Da sich die Kolleg/innen im Bereich Vertrieb meist das selbe wünschen ist dort der Zusammenhalt sehr stark! Man steckt eben unter ein und dem selben Dach

November 2025Bewertung lesen

Sehr gut in den Vertriebseinheiten

September 2024Bewertung lesen

In den Teams super, nach der Auslagerung vieler Spaten in die DSGF leider mit anderen schwierig

September 2023Bewertung lesen

In den Teams sehr gut. Bereichsübergreifend gibt es noch Potential

Juli 2023Bewertung lesen

Die Kollegen halten in allen Bereichen stark zusammen. Es herrscht eine gute Stimmung und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen bieten abteilungsübergreifenden Austausch an und einmal hergestellte Kontakte werden regelmäßig genutzt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Neuss ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Vergleichsweise mit den Sparkassen Köln oder Düsseldorf oder gar Krefeld wird man eher schlecht eingruppiert. Wenn man in einer Position aufsteigen möchte wird einem eine höhere endgeldgruppe versprochen, diese wird dann aber erst 6 Monate nach Antritt der Position gezahlt. Weil man erstmal schauen möchte ob man für die Position geeignet ist. Im so einem Fall wäre eine vorübergehende zulagenzahlung wertschätzend! Denn schließlich hat man sich für die Person entschieden.

November 2025Bewertung lesen

Erhöhungen der Gruppe dauern lang

September 2023Bewertung lesen

Reicht zum Leben. Nicht aber um große Sprünge zu machen

Januar 2023Bewertung lesen

Gehalt immer pünktlich. Mitarbeiter bekommen über Jahre nicht die Gehaltsgruppe die laut Stellenausschreibungen zusteht. Generell werden Mitarbeiter finanziell gerne „klein gehalten“.
Sozialleistungen durch betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket in Ordnung.

Februar 2022Bewertung lesen

Deutlich unter Branchendurchschnitt. Bindung an Tarifvertrag (TVÖD-S)

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Möglich aber wie gesagt, mit Abstrichen! Fortbildungen werden erstmal übernommen… wenn man sich dann dazu entscheidet doch nicht bei dieser Sparkasse zu bleiben (aus diversen Gründen) muss man die Kosten zurück zahlen.

November 2025Bewertung lesen

Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Sparkasse Neuss sind einer der größten Pluspunkte des Arbeitgebers. Angefangen mit einer sehr guten Ausbildung oder einem dualen Studium, über die Unterstützung von Bachelor- und Masterstudiengängen ist nahezu alles dabei. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen wie den Betriebswirt und diverse funktionsbezogene Weiterbildungen (Sparkassenfachwirt für die Kundenberatung, Financial Consultant, Firmenkundenseminar, Organisationsentwickler, Projektmanager, Investmentberater,...). Zusätzlich gibt es persönlichkeitsbildende Weiterbildungen wie deutschlandweite Studentenförderprogramme, Auslandsaufenthalte mit der Sparkassenstiftung für internationale Kooperation, Mitarbeiter- und Führungsakademie, internes Coaching und Karrieregespräche.
Dadurch dass ...

Februar 2024Bewertung lesen

Vielfältige Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben (z.B. Deka-Investment-Berater)

September 2023Bewertung lesen

Immer weniger Führungspositionen vorhanden. Flache Hierarchien haben nicht immer gutes. Außerhalb des Vertriebs, wird man da eher fündig noch Karriere zu machen

Januar 2023Bewertung lesen

Bei mir stets gut. Ist aber nicht bei allen Mitarbeitern so.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sparkasse Neuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Neuss gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Neuss als eher modern.