Stimmiges Gesamtpaket!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wir alle zusammen weiter daran arbeiten die Kommunikation im Gesamthaus zu verbessern. Das richtige Maß ("so wenig wie möglich, so viel wie nötig") zu finden gelingt leider nicht immer und manchmal wären andere Formate wünschenswert. Ich habe offene Austauschformate immer als mehrwertig empfunden. Hier wird bereits ein starker Fokus drauf gelegt, aber hier dürfen sich gerne noch mehr Leute mit unterschiedlichen Meinungen und vor allem Lösungsansätze mit einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist familiär, von Unterstützung geprägt und es wird viel und gerne miteinander gelacht. Auch auf der Arbeitsebene sind die Bedingungen (Arbeitszeit, Auslastung, Themengebiet, Verantwortung etc.) stimmig (siehe Folgefelder).
Image
Wer an Sparkasse denkt, hat vielleicht nicht unbedingt direkt eine Innovationsbude vor Augen. Dennoch wird im Hintergrund viel an Digitalisierung und Kultur gearbeitet - auch wenn uns die Aufsicht an der ein oder anderen Stelle etwas ausbremst.
Sparkasse steht für mich für Regionalität, Gemeinnützigkeit, und einem verantwortungsbewussten Umgang mit Geld.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job gibt es Phasen zum Durchatmen und stressige Phasen - in meinem Bereich wird explizit darauf geachtet, dass sich das Verhältnis die Waage hält. Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil von Zuhause oder einem anderen Standort zu arbeiten, konnte ich bisher immer bedarfsgerecht reagieren und habe dafür die Rückendeckung meiner Kolleg:innen und Vorgesetzten erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin Sparkasseneigengewächs und habe in den gesamten Jahren stets Unterstützung erfahren und wurde/werde gefördert. Ein enger und offener Austausch mit meinen Führungskräften und unserem Personalbereich über meine Wünsche und Ziele war hier mit Sicherheit ein Erfolgsfaktor - nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Gehalt/Benefits
Hier hat die Sparkasse jüngst ordentlich nachgelegt. Insbesondere den Wellpass und die betriebliche Krankenversicherung finde ich besonders mehrwertig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird aktiv angegangen. Zudem übernimmt die Sparkasse gesellschaftliche Verantwortung und fördert viele tolle Projekte in der Region. Innerhalb der Sparkasse zahlen viele Maßnahmen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie auf positive Psychologie ein.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen direkten Kolleg:innen verbringe ich mehr Zeit als mit meiner eigenen Familie. Ich finde es schön, dass über das Betriebliche hinaus ich einige von diesen Kolleg:innen zu meinen engen Freunden zählen kann. Der allgemeine Zusammenhalt in meinem Bereich ist super! Wir unterstützen uns gegenseitig, geben aufeinander Acht und können uns auf unsere Kolleg:innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise langjähriger Mitarbeitenden wird geschätzt, genauso wie der "frische Wind" von Jungangestellten oder neuen Kollegen - die Mischung und Diversität macht's.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es mit Sicherheit Unterschiede im Gesamthaus, weswegen ich nicht die volle Punktzahl vergeben möchte, auch wenn meine Vorgesetzten die 5/5 Sternen verdient haben.
Ich persönlich habe unterstützende und reflektierte Vorgesetzte. Die Kommunikation ist stets offen, auf Augenhöhe und lösungsorientert - das was vorgelebt wird, wird umgekehrt auch aktiv eingefordert. Der Kommunikationsfluss ist transparent und Entscheidungen werden begründet dargelegt - hier sehe ich in anderen Bereichen allerdings teilweise noch Aufholbedarf. Auf persönliche/private Umstände wird jederzeit Rücksicht genommen und auch was z.B. die Arbeitszeit angeht, achten wir gegenseitig aufeinander. Was Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, wurde und werde ich vollends unterstützt. Auch der Umgang mit Fehlern ist konstruktiv und lösungsorientiert - ich habe definitiv keine Angst Fehler zu machen!
Positiv erwähnt sei an dieser Stelle noch, dass die Sparkasse über die sogenannte "Führungskräfteakademie" allen Führungskräften aktiv die wichtigen Inhalte der Positiven Psychologie (insb. PERMA-Modell) vermittelt und ein entsprechendes Handeln/Führen danach einfordert.
Arbeitsbedingungen
Für mich ergibt sich ein stimmiges Gesamtpaket (siehe zuvor genannte Ausführungen).
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Bereich würde ich mit 5/5 bewerten - auf Augenhöhe, transparent, zeitnah und wertschätzend.
Im Gesamthaus sehe ich hier die derzeit größte Herausforderung, weswegen ich einen Punkt abziehe, aber ich gehe stark davon aus, dass dies kein exklusives Thema für die Sparkasse Westmünsterland ist. Die Themenfülle und Veränderungsgeschwindigkeit betrifft alle Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher nie das Gefühl wegen Alter, Geschlecht oder sonstigen Kriterien benachteiligt oder bevorzugt worden zu sein.
Unsere Gleichstellungsbeauftragten und auch der Personalrat haben stets ein offenes Ohr, sind wachsam und setzen sich aktiv ein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenportfolio ist vielfältig, anspruchsvoll und entwickelt sich stetig (aufgrund von Digitalisierung, Projekten, Aufsichtsrecht etc.) weiter. Über interne Hospitationen ist ein Schnuppern in andere Bereiche zudem möglich, sodass auch Perspektiven aufgezeigt werden, wenn man eine neue Herausforderung sucht.
Ich arbeite eigenverantwortlich, organisiere mich selber und mir wird eine "lange Leine" gelassen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und positive Bewertung und das Vertrauen in uns als Arbeitgeberin. Wir arbeiten weiterhin daran, die bereichsübergreifende Kommunikation zu verbessern und mehr Austauschformate im Gesamthaus zu schaffen. Schön, dass du die familiäre Atmosphäre, Flexibilität und Weiterbildung wertschätzt - wir bleiben dran. Auf viele weitere gemeinsame Jahre :-)