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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Westmünsterland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe schon einige Einheiten während meiner langen Zeit in der Sparkasse erlebt. Die Atmosphäre war immer offen, wertschätzend und von Vertrauen geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, dennoch Zeiterfassung, zusätzlich möglicher Urlaub, mobiles Arbeiten… die Sparkasse macht Vieles individuell möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kolleg:innen sind immer hilfsbereit. Alle tragen zur Stimmung in den Teams bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich erlebe eine große Offenheit bei Führungskräften Arbeitsweisen zu überdenken und weiter zu entwickeln. Alte Zöpfe abschneiden? Neues beginnen? Mitarbeitende initiieren, entscheiden und setzen um.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation erlebe ich als transparent und vom Miteinander geprägt. Gleichzeitig ist dies immer individuell unterschiedlich. Das darf in einer großen Sparkasse aber auch so sein.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Sparkasse ist vielfältig und bietet jede Menge Möglichkeiten! Die Aufgaben sind dadurch sehr interessant. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.

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