Sparkasse 

Westmünsterland

Gehalt

Das Gehalt ist an die Stellen selbst gekoppelt. Das bietet zwar weniger Individualität - aber sorgt für ein faires Gehaltsgefüge. Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Auch unter Gleichstellungsaspekten gut.

Beim Gehalt sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Im Vergleich zu benachbarten Sparkassen, insbesondere der Kreissparkasse Steinfurt, sind die Vergütungsmöglichkeiten für vergleichbare Positionen aus meiner Erfahrung teilweise deutlich attraktiver. Auch in Vorstellungsgesprächen bei anderen Banken wurden mir für vergleichbare Tätigkeiten höhere Gehälter angeboten.

Die Vergütung bei der Sparkasse Westmünsterland erscheint dagegen stärker an festgelegte Positionen und Gehaltsstrukturen gebunden zu sein. Individuelle Qualifikationen, Berufserfahrung, persönliche Stärken und tatsächliche Leistungen werden aus meiner Sicht nicht ausreichend flexibel berücksichtigt.

Hier würde ich mir eine wettbewerbsfähigere und individuellere Vergütungspolitik wünschen, damit vergleichbare Tätigkeiten angemessen vergütet werden und die Sparkasse auch im direkten Vergleich mit benachbarten Instituten als Arbeitgeber attraktiv bleibt.

Ganz in Ordnung, TVÖD. Keine Offenlegung von Gehältern bei Stellenausschreibungen.

Adäquate Bezahlung und sonstige Benfits. Hier tut die Sparkasse aus meiner Sicht deutlich mehr als der Durchschnitt. Luft nach oben gibt es bei der Gehalts-Transparenz bei Stellenausschreibungen.

Die Benefits sind super vielfältig, für jeden Geschmack was dabei! Für mich überdurchschnittlich.

Durch Stellenbewertung beeinflusst.