44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstmal informieren, was die Firma macht.
Sinnvolle Fragen stellen.
Website bearbeiten.
Wissen, was für eine Stelle man überhaupt anbietet.
Wie würdest du eine Bank allgemein sponsorn?
- Ich habe eine automatische Eingangsbestätigung in französischer Sprache erhalten. Man sollte Korrespondenz in der Sprache versengen, in der der Bewerber kommuniziert, wenn man schon verschiedene Sprachen anbietet.
- Es erfolgte innerhalb eines weiteren Monats keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung. Hier gibt es eindeutig noch Optimierungsbedarf im Bewerbungsprozess und der Organisation.
Schneller und nachvollziehbarer Prozess, Rückmeldung maximal eine Woche nach Bewerbung
Leider kann ich mich den vielen negativen Bewertungen nur anschließen. Nach mittlerweile zwei Monaten habe ich noch immer keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Das ist schade und ärgerlich.
Bewerbungs-Emails beantworten
Sich nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch rückmelden, unabhängig einer Zu-oder Absage. Ich finde, das hat jeder Bewerber verdient und ist dem Respekt geschuldet.
Reagieren
du musst ein Video sehen,im Website Formular ausfüllen und auf eine handyrufen warten aber das ist nur Zeit zum verloren.
Bewerbungsprozess besser koordinieren! Ich bekam die Bestätigung meiner Bewerbung von Person 1. Ich wurde bereits vor dem Bewerbungsgespräch von Person 2 zu Einsätzen eingeladen, von denen ich auch für einen zugesagt habe. Als ich mich kurz vor dem Einsatz über die Details zu dem Einsatz informieren wollte, hatte ich Person 3 am Telefon. Dieser fiel wohl auf, dass man mich irrtümlich eingeladen hatte, weshalb mir (2 Tage vor dem Einsatz!!) der Einsatz von Person 2 abgesagt wurde. Als ich daraufhin meine Bewerbung komplett zurückzog, bekam ich von Person 4 - anstatt der Bestätigung meines Widerrufs - eine standardisierte generelle Absage, die offensichtlich an alle Bewerber geschickt wird, die nicht angestellt werden. Das kann man definitiv verbessern!
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