80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräume und den respektvollen Umgang miteinander.
Das Thema Weiterbildung und Karriere noch fokussierter ausbauen.
Ich erlebe hier täglich ein harmonisches Miteinander und einen respektvollen Umgang mit allen Kollegen. Es wird konzentriert gearbeitet, gemeinsam gelacht und ich freue mich jeden Tag auf die gemeinsame Mittagspause mit den Kollegen.
Die Bekanntheit wächst. Das Image bei Mitarbeitern und Kunden ist meiner Meinung nach sehr gut.
Das Unternehmen lässt sich vom Beruf&Familie jährlich auditieren. Das Thema wird sehr ernst genommen. Die Arbeitszeiten lassen sich dank Gleitzeit recht flexibel gestalten – wie flexibel hängt natürlich etwas vom Team und möglichen Terminen ab. Überstunden sind keine Regel, werden genau erfasst und können flexibel abgebaut werden. Die meisten Kollegen arbeiten in einer 40 Stunden Woche, das ist aber natürlich verhandelbar.
Das Thema Mitarbeiterentwicklung ist noch ausbaufähig, es wird gerade aber auch viel unternommen. Jeder Mitarbeiter bekommt einen direkten Ansprechpartner; die Entwicklung wird gemeinsam geplant. Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegschancen etwas beschränkt. Generell können jederzeit Weiterbildungen durchgeführt werden, wenn man es klar kommuniziert und verfolgt. Das Angebot wird gerade ausgebaut und für alle zugänglicher. Durch die herausfordernden Projekte lernt man generell sehr viel im Alltag.
Gehaltszahlungen und Abrechnungen sind immer pünktlich. Es werden viele Vergünstigungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Bike, Wertgutscheine für das Mittagessen und mehr geboten. Das Gehalt ist meiner Meinung nach fair aber natürlich Verhandlungssache.
Hier wird regional eingekauft, bedruckte T-Shirts und der Kaffee wurden fair gehandelt; Müll wird getrennt; zu Weihnachten wird wohltätig gespendet; man wählt sogar Kunden nach gewissen Kriterien aus... Ich denke die meisten setzen weniger um.
Innerhalb der agilen Teams wird sehr eng und fokussiert gemeinsam gearbeitet. Ich habe hier echtes Teamwork erlebt. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass hier gelästert oder intrigiert wird. Einige Kollegen verbringen auch nach der Arbeit Zeit miteinander, das ist hier aber nicht die Regel.
Das Unternehmen ist in Summe recht jung besetzt. Bei den wenigen älteren Kollegen hatte ich den Eindruck, dass deren Erfahrung sehr geschätzt wird.
Der Umgang ist auf Augenhöhe. Probleme und Konflikte werden respektvoll und sachlich gelöst. Ziele werden klar, realistisch und nachvollziehbar gesetzt. Hier wird Eigenverantwortung vorausgesetzt, dafür aber auch entsprechender Spielraum geboten. Es werden natürlich keine verborgenen Wünsche erfüllt: Wenn man weiß, was man will – und danach handelt – ist man hier genau richtig.
Alles super. Neuste Hardware, die auch privat genutzt werden kann. Ergonomie wird ernst genommen. Wenn etwas gebraucht wird, wird es schnell und unkompliziert bestellt. Die Büros sind wirklich sehr schön und gut zu erreichen. Das Büro in Bonn ist angenehm klimatisiert.
Bedacht und sehr gut. Die Geschäftsführung gibt mindestens einmal die Woche allen Mitarbeitern ein Update über firmenweite Geschehnisse, Neuerungen oder Erfolge. Die jährliche Betriebsversammlung gibt einen guten Jahresüberblick. Man spricht generell auf Augenhöhe.
Schwer zu bewerten. Ich persönlich habe den Eindruck, dass das Thema sehr ernst genommen wird. Der Frauenanteil ist in den letzten Jahren leider etwas gesunken - er war ursprünglich sehr gut. Es gibt weibliche Führungskräfte – sie sind allerdings (noch?) in der Unterzahl.
Das ist natürlich projektabhängig. Da hier generell individuelle Software für große Kunden mit starkem Fokus auf Innovation entwickelt werden, sind die Aufgaben als spannend und herausfordernd anzusehen. Die eingesetzten Technologien und Herangehensweisen sind allgemein auf dem aktuellen Stand, man kann hier viel lernen und sich einbringen. Gestaltungsraum wird geboten. Kleine interne Projekte, in denen man Neues ausprobieren kann, runden das Ganze ab.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Durch die flachen Hierarchien kann jeder Mitarbeiter offen sagen, falls ihm/ihr etwas nicht gefällt. Es herrscht kein Politikum wie in großen Konzernen. Ziel von allen Mitarbeitern ist das Unternehmen voranzubringen. Dabei ist eine sehr selbstständige und selbstbestimmte Arbeitsweise gegeben.
Jeder darf seine Zeiten selbst bestimmen. Urlaub wird nicht von einem Vorgesetzten genehmigt, sondern ist mit dem eigenen Team abzusprechen. Auch die Möglichkeit im Homeoffice oder im Zug zu arbeiten besteht. Überstunden können komplett in Freizeit umgewandelt werden.
Pro Quartal ist eine Weiterbildung vorgesehen. Bei Bedarf und Rücksprache mit dem Personalverantwortlichen können aber auch mehr Weiterbildungen in Anspruch genommen werden.
Die Karriereperspektiven sind durch die flachen Hierarchien beschränkt.
Jeder Mitarbeiter versucht den neuen Kollegen so gut wie möglich beim Einstieg zu helfen. Ein absichtliches Zurückhalten von Informationen habe ich bis jetzt noch nicht erlebt.
Stand heute habe ich noch keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Ehrlicherweise gab es bisher noch keine Konfliktsituation oder Ähnliches an der ich die Bewertung genauer spezifizieren könnte.
Die Arbeitsausstattung ist klasse. Jeder kann sich zu Beginn seiner Anstellung in einem Katalog alle benötigten Arbeitsmittel aussuchen.
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro mit vielen kleinen Besprechungsräumen. Einige Teams sind dabei in separaten Räumen von dem Großraum getrennt. Die Atmosphäre / Lautstärke ist sehr angenehm. Hauptsächlich deshalb, da es keine Telefonarbeiten oder Ähnliches gibt.
Die Geschäftsleitung präsentiert einmal pro Woche die Neuerungen. So ist gewährleistet, dass man zu jeder Zeit auf dem aktuellsten Stand ist. Auch die verschiedenen Abteilungen laden wöchentlich zu einem Treffen ein, bei dem die aktuellsten Themen präsentiert und diskutiert werden können.
Das Gehalt ist für die Größe des Unternehmens gut.
Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Bezuschussung der Bahn und Verpflegungsgeld sind auch gegeben.
Das Motto der Firma ist, dass jeder seine individuellen Stärken ausleben soll. Das funktioniert sehr gut, jedoch müssen dazu natürlich auch die entsprechenden Projekte / Kunden gefunden werden.
Relativ flache Hierarchie.
Künstlerische "Success Lead" Rollen, deren Aufgaben im Einzelnen nicht definiert sind.
Vertrauen herrscht meistens. Kritik wird weiter gegeben, Lob wird meistens selbst eingesteckt.
Als Startup kennt man die Firma kaum.
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Gefangen, Weiterbildungen wurden aktiv übergangen.
Zahlt weit unter Durchschnitt.
Achtet sehr auf einen grünen Fußabdruck.
Teams halten geschlossen zusammen.
Die meisten sind sehr jung, aber auch ältere haben eine Chance.
In der Regel in Ordnung.
Großraumbüro, nicht klimatisiert.
Kommunikation in die Führungsetage meist ok. Kommunikation aus der Führungsetage hat deutlichen Verbesserungsbedarf.
Meiner Meinung nach herrscht absolute Gleichberechtigung.
Spannende Projekte.
Hier bemüht man sich um eine konstant hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, aber dabei nicht zu altmodisch.
Für Werkstudenten angemessen, die Vollzeitprogrammierer leisten jedoch umso mehr Arbeit je mehr Verantwortung sie übernehmen. Es wird sich jedoch darum bemüht Überstunden einzuschränken oder idealerweise ganz ohne auszukommen.
Man versteht sich hier gut und wird auch als Neuling offen empfangen.
Schwer zu beurteilen, das Kollegium ist tendenziell jung
(Sorry für Sprachfehler, Deutsch ist nicht meine Muttersprache)
Die Atmosphäre ist ruhig, produktiv und entspannt im guten Sinne. Ich hab so ein schönes Arbeitsklima nirgendwo gesehen.
Also bevor ich eingestellt wurde, hab ich nie von SprintEins gehört. Aber die Firma hat (wirklich) große Kunden und wächst sehr schnell. Ich glaube, es wird bald im IT-Bereich bekannt.
Also ich persönlich bin im Büro 20 Stunden pro Woche, und hab bisher nie Überstunden gemacht. Außerdem wurde ich gebeten, darauf zu achten, dass ich guten Work-Life-Balance habe. Wie gesagt, die Atmosphäre in der Firma ist top.
Exzellente Möglichkeit für Wachstum und Weiterbildung.
Ich als Werkstudentin bin mehr als zufrieden.
Ehrlich gesagt, ich weiß noch nicht viel davon, wie umweltfreundlich die Firma ist, aber ich hab bemerkt, dass mein SprintEins T-Shirt mit Logo Fair Trade logo hat. Ich fand es sehr nett.
Freundlich, offen und menschlich.
Hierarchien sind flach. Man kann jeden ansprechen, und was für mich persönlich viel wichtiger ist - man weiß genau, wen zum welchem Thema anzusprechen. Organisation ist top.
Die Aufgaben sind toll. Als eine Werkstudentin bekomme ich als Aufgaben echte Bugfixes und Features, die im Projekt angewandt werden.
Gute, entspannte Atmosphäre und nette Kollegen.
Arbeitsumfeld und Autonomie. Sehr große Entscheidungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
sehr angehnem und kollogial
sehr gut Work-Life-Balance
hilfbereit und sorgfällige Unterstützung
selbe Umgang, Alter Thema ist Abwesend
freundlich und hilfsbereit
sehr gute Aussttatung und gute Office Lage
Knowledge Transfer auf Tag basis
ständige neue Aufgaben mit Verantwortung Übernahme
Selbstständiges und effektives Arbeiten wird gefördert.
Einfach eine tolle Besetzung!
Es ist Platz und Raum gegeben, bestehende Aufgaben interessant zu machen und neue interessante Aufgaben zu entwickeln.
das Arbeitsklima ist sehr angenehm
So verdient kununu Geld.