Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
FirmenwagenDas Arbeiten innerhalb der Abteilung und auch mit den direkten Vorgesetzten!
Zahlungsmoral, Interessante und Abwechslungsreiche Projekte.
Bemühungen um soziale Verbesserungen
zahlt pünktlich, kostenloses Wasser, 2 mal die Woche Obst - Ironie off
Pünktliche Gehaltszahlungen, Frisches Obst.
Sich für den Nabel der Welt zu halten - und der Mittelpunkt der Schweiz zu sehen
Abschaffung von HomeOffice!
Kommunikation aus den höheren Managementebenen!
Schlechte Empathie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Doppelte Arbeiten, Warenwirtschaftsprogramme unangepasst
siehe Bewertung
Man sollte immer einen Plan haben was man in den nächsten Jahren erreichen will und dann konsequent daran arbeiten.
Transparentere Kommunikation ebenenübergreifend
versprochene Arbeitnehmermaßnahmen auch umsetzen (nicht aussitzen)
Weniger Zentralisation
man sollte aufwachen bei 30-40 Abgängen pro Jahr
Die mangelnde Kommunikation ist wohl das Hauptproblem in der Firma. Den Mitarbeitern vor Ort und während der Dienstleistung mehr Vertrauen schenken und auch mal motivirend handeln.
Der am besten bewertete Faktor von ST Sportservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das ist definitiv das Rückgrat der Firma.
Wenn dieser nicht wäre, könnte diese Firma nicht das Erbringen, was sie sich selbst auferlegt.
Ohne diesen wären wir längst nicht mehr da, wo wir jetzt sind.
man ohne diesen die Firma nicht mehr ernstnehmen würde. Dieser und nur dieser hält auch viele davon ab, alles hinzuschmeißen und zu gehen.
Teams arbeiten oft sehr gut zusammen, allgemein kann man auch sagen das es einen Teamgeist gibt, den man immer wieder spüren kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST Sportservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider werden versprochene Weiterbildungen nicht umgesetzt.
Nur wenn man sich selber kümmert und immer wieder fordert.
Auf die Mitarbeiter hören!
Aneignung von neuen Wissen wird vorausgesetzt, ohne Unterstützung, Seminare oder Gratifikation
Weder Schulungen noch Weiterbildungen sind in der Produktion vorhanden. Wird in anderen Abteilungen aber durchaus anders und dekadenter gehandhabt.