St. 

Vincenz-Kliniken

Bewertungen

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr Rückmeldung. Sie haben deutlich gemacht, dass Sie eine Phase der mangelnden Transparenz und des Misstrauens erleben, die belastend ist. Ihre Worte reflektieren eine ehrliche Besorgnis über die Arbeitskultur und die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen und kommuniziert werden.

Trotz dieser Herausforderungen sehe ich Ihr Statement als einen Schritt in die richtige Richtung. Ich möchte Sie ermutigen Ihre Gedanken bei der MAV (Mitarbeitervertretung) oder Herrn Pott (Personalleiter) zu platzieren. Indem Sie die Probleme ansprechen und konkrete Verbesserungsvorschläge machen, zeigen Sie Initiative und Engagement für eine positive Veränderung.
Vielen Dank für Ihren Einsatz.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personalrecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre ehrlichen Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Bemühungen schätzen, Lösungen im Unternehmen zu finden, wenn ein/e Mitarbeiter*in aufgrund von Krankheit seine bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Wir legen großen Wert darauf, eine unterstützende und fürsorgliche Unternehmenskultur zu fördern.

Des Weiteren nehmen wir Ihre Anregung, die Mitarbeiter*innen stärker in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, ernst. Ihre Rückmeldung wird daher als wertvoller Impuls für uns dienen, unsere Kommunikations- und Entscheidungsprozesse weiter zu verbessern.

Vielen Dank dafür und Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personalrecruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung in unserem Krankenhaus. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihr Team und die Kollegen und Kolleginnen schätzen und sich wohl dabei fühlen, hier zu arbeiten.

Wir bitten um Ihr Verständnis bezüglich der Parkplatzsituation. Wir können nachvollziehen, dass die Verfügbarkeit von Mitarbeiterparkplätzen wünschenswert ist, leider stellt dies eine große Herausforderung dar, da der Parkraum in der Innenstadt knapp ist.

Wir sind uns bewusst, dass die Pflege kein leichter Job ist und Ihr Einsatz und Ihre Hingabe verdienen höchsten Respekt. Ihre Professionalität und Ihr Mitgefühl machen einen entscheidenden Unterschied im Leben unserer Patienten und Patientinnen und ihrer Familien.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns im St. Vincenz Krankenhaus.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Kolleginnen und Kollegen als nett empfinden, gleichzeitig tut es uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung als unfair empfunden haben.

Ihre Meinung ist für uns von großer Bedeutung und wir möchten Sie ermutigen, Kontakt zur Mitarbeitervertretung oder zum Personalleiter aufzunehmen, um Ihre konstruktive Kritik angemessen zu platzieren.

Wir sind bestrebt, kontinuierlich zu verbessern und Ihre Rückmeldung ist uns dabei äußerst wertvoll.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten Ihnen für Ihre aufrichtige Rückmeldung danken.

Ihre konstruktiven Anmerkungen bezüglich der Verbesserung der Kommunikation, Transparenz und Mitarbeiterbindung sind äußerst hilfreich und werden zweifellos dazu beitragen, dass die Klinik ihre Arbeitsumgebung optimieren kann.

Es ist erfreulich festzustellen, dass Sie das Gehalt und die Sozialleistungen als angemessen empfunden haben.

Die letzten Monate waren aufgrund der nun bald endenden Insolvenz auf allen Ebenen sehr herausfordern. Um so entscheidender ist es gemeinsam daran arbeiten, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Liebes ehemalige Team-Mitglied,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die Kommunikation in unserem Haus nicht als ehrlich, offen und transparent empfunden haben. Für solche Fälle möchte ich Sie für die Zukunft ermutigen, die jeweilige Mitarbeitervertretung aufzusuchen und um Klärung zu bitten. Ihre konstruktive Kritik ist ein wesentlicher Bestandteil der kontinuierlichen Entwicklung, die wir als Arbeitgeber anstreben.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz in unserem Haus und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es ist großartig zu hören, dass Sie die Vincenz-Kliniken als sehr familienfreundlich und mit flachen Hierarchien erleben.

Wir sind uns bewusst, dass die zentrale Lage der Klinik in der Innenstadt das Parken erschwert. Bedauerlicherweise ist der verfügbare Platz begrenzt, was auch für uns die Möglichkeiten zur Optimierung einschränkt.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und senden viele Grüße aus der Personalabteilung.

Katharina Hink
Personal-Recruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir sind stets offen für Kritik und möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Es ist bedauerlich, dass bestimmte Probleme erst im Nachhinein aufkommen. Ihre Meinung ist uns wichtig. Bitte zögern Sie nicht, Ihre Anliegen bei der Mitarbeitervertretung oder dem Personalleiter vorzubringen, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Sie haben angegeben, dass Sie keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten für sich entdecken konnten. Ist Ihnen bekannt, dass Sie in unserem firmeneigenen Intranet eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten? Auch scheint Ihnen das Gehalt und auch die Sozialleistung nicht zuzusagen. Unsere Mitarbeiter_innen sind im Tarifvertrag der ARV eingebettet. Tarifverträge schützen Mitarbeiter_innen vor willkürlichen Änderungen und sichern Sozialleistungen. So erhalten alle unsere Mitarbeitenden verschiedene Zulangen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge.
Sollten Sie noch Rückfragen haben zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und herzliche Grüße aus der Personalabteilung sendet
Katharina Hink
Personalrecruiting