99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Betrieb um zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STABILO International GmbH in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualitätskontrollen sind sehr hoch.
Dazu bin ich noch zu kurz im Betrieb um Verbesserungensmöglichkeiten festzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeitende/r
danke für die Bewertung. Es ist schön zu hören, dass es dir im Unternehmen sehr gefällt. Teile gerne auch, wenn du etwas länger im Betrieb bist, uns deine Änderungsvorschläge mit. Wolfgang oder Denise aus dem People & Culture Team in Weißenburg haben immer ein offenes Ohr.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO HR Team
Jeden Tag gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STABILO International GmbH in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nun fast 3 Monate dort und die Kollegen haben einen sehr herzlich aufgenommen. Man wird unterstützt wo man Hilfe braucht und wird gut eingearbeitet.
Die Vorgesetzten schenken einem viel Vertrauen und geben angemessene Aufgaben ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeitende/r
danke für die super positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du STABILO in fast allen Katgeorien mit 5 Sternen bewertet hast und du jeden Tag gerne in die Arbeit kommst.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO HR Team
Ein Arbeitgeber wo man sich absolut wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STABILO International GmbH in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man entwickelt sich stetig weiter und das Unternehmen passt sich der modernen Zeit top an.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist auf Augenhöhe und Respektvoll
Work-Life-Balance
Der mix mit Mobilen Arbeiten macht es sehr leicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Teams
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang und top Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Umgebung
Kommunikation
Man wird hier gehört und gesehen
Gleichberechtigung
Ist hier sehr wichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeitende/r
danke für die super positive Bewertung. Es freut uns, dass du STABILO in fast alles Kategorien mit fünf Sternen bewertet hast, dass du dich wohl fühlst und du dich hier kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO HR Team
studentisches Praktikum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STABILO International GmbH in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
-sehr lehrreiches Praktikum im Bereich HR & Employer Branding
-gutes Arbeitsklima
-super Arbeitszeiten
-völlige Verantwortung für eigene Projekte
-mobiles Arbeiten 1x wöchentlich
-Mitarbeiterrabatte
-Teamdays
-diverse Schulungen
-gute Abteilungsinterne Kommunikation
Negativ:
-zeitweise etwas wenig Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeitende/r
danke für die super positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass dein Praktikum so toll für dich war und dass du viele positive Aspekte gennant hast. Dein Feedback hilft uns Veränderungen voran zu treiben.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO HR Team
STABILO is a place to be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STABILO International GmbH in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I had a good experience working for STABILO International. The communication and work atmosphere was really good.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Dear Employee,
Thank you for the positive review. It is wonderful to hear that you enjoyed the communication and working atmosphere so much. We use your feedback to drive improvements within the company.
Thank you very much and best regards,
The STABILO HR Team
Internship
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STABILO International GmbH in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The work is varied and interesting and the colleagues are great. The only downside is less or no home office and no holidays.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Dear Employee,
Thank you for the review. It is great to hear that you enjoyed the variety of tasks and the collaboration with your colleagues.
Unfortunately, the vacation policy is determined by the universities, and as an internship company, we must adhere to it. It is quite strict - any interruptions must be made up. During a mandatory internship or practical semester, no vacation is granted. However, we have a 36-hour work week and flexible working hours which allows you to accumulate overtime and take a day off. Additionally, students are paid during our company holidays, such as bridge days or the period between Christmas and New Year. Furthermore, we are always willing to grant leave when possible, for instance, for important personal or study-related appointments. During a voluntary internship, our students are entitled to 2 days of vacation per month.
Generally, you can also work remotely during an internship with us. The extent of this depends on the specific position and tasks. For production-related activities, such as testing and measuring procedures, remote work is only partially or conditionally possible. Moreover, it is important to us that students are well-trained and onboarded, so it is advisable for them to be on-site, especially in the first few weeks, to network with colleagues and get to know the new work environment, etc.
Thank you for your feedback; it gives us an understanding of what we can address and improve. We hope that your time with us was still exciting and that you look back on it positively.
Thank you very much and best regards,
The STABILO HR Team
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei STABILO International GmbH in Heroldsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man hat hier das Gefühl, gehört und gebraucht zu werden. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen, und die Beziehung zu den Kollegen ist großartig. Dabei steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund, sondern auch das Wohlfühlen und das Miteinander. Es herrscht auch keine große Hierarchie, sodass man sich auf Augenhöhe begegnet. Viele Einblicke konnte ich bei STABILO gewinnen und verschiedene Aufgabenfelder entdecken. Die Aufgaben waren sehr vielseitig. Danke :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeitende/r
danke für die super positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass es dir so viel Spaß bei uns macht oder gemacht hat und dass du dich sehr wohl gefühlt hast.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO HR Team
Kein Respekt, unfair behandelt
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STABILO International GmbH in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ist gut, zusätzliche Leistungen gibt es viele, z.B. den Shop, Öffi-Tickets etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Hierarchien, kein Mitspracherecht, Praktikant:innen sind in der untersten Hierarchieebene und bekommen das zu spüren, Chefs verhalten sich unfair, lassen schlechte Laune an einem aus, keine direkte Kommunikation... Zwar gibt es Gleitzeit, in meiner Abteilung wurde ich jedoch zum Überstunden machen genötigt.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, Praktikanten mehr Möglichkeiten geben, Zugeständnisse machen, richtig einarbeiten, Ansprechpartner sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion SimonHR
Liebe* ehemalige*r Praktikant*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Zunächst freut es uns, dass Sie die Lage des Unternehmens, die Zusatzleistungen wie Firmenabonnement für den öffentlichen Personennahverkehr, die Mitarbeiter*innenrabatte und die interessanten Aufgaben besonders positiv bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in ihrer Arbeitsatmosphäre nicht wohl gefühlt haben, da uns die Wertschätzung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sowie ein respektvoller Umgang sehr am Herzen liegen.
Wir tun viel, um gehaltvolle und abwechslungsreiche Praktika mit vielen Extras zu bieten. Im Praktikumsplan wird die zeitliche Verteilung der Lerninhalte des Praktikums festgehalten. Diese überprüfen wir regelmäßig in Absprache mit den Fachabteilungen und aufgrund der konkreten Rückmeldungen ehemaliger Praktikant*innen in den Feedbackgesprächen.
Durch Zusatzveranstaltungen wie die Semesterbegrüßung, den Praktikant*innentag, Produktschulungen, Werksführungen und das wöchentliche gemeinsame Mittagessen wollen wir Einblicke über die Fachabteilung hinaus ermöglichen.
Die Bezahlung der freiwilligen Praktikant*innen erfolgt nach Mindestlohn. Die Arbeitszeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche in Gleitzeit.
Für uns ist es wichtig von Ihnen genauer zu erfahren, was vorgefallen ist, um ggf. in die Aufarbeitung zu gehen. Sehr gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0911-567- 4534 oder per Email unter marion.simon@schwan-stabilo.com.
Viele Grüße von Marion Simon.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schwan-Stabilo Schwanhäußer GmbH & Co. KG in Weißenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder duzt sich und versteht sich untereinander.
Oft entstehen kollegiale Freundschaften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft ist leider nur das Image bzw. Bild nach außen hin wichtig. Ob es dann wirklich nachhaltig ist, ist zweitrangig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen.
Ich hatte in meiner Abteilung sehr viel Glück.
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte dringend konsistenter sein.
Oft werden wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Kommt vermutlich auf die Abteilung an. Durch die vielen Projekte ist jedoch immer Abwechslung geboten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Liebe/r Mitarbeiter:in,
danke für die Nachricht. Wir nehmen das Feedback und die Einschätzung von Mitarbeiter:innen sowie Kandidat:innen ernst und schätzen Verbesserungsvorschläge und/oder Kritik sehr. Denn nur, wenn wir die Themen kennen, können wir an ihnen arbeiten. Auf deine genannten Punkte gehen wir gerne ein.
Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Team sehr wohl gefühlt hast und ihr ein gutes Miteinander hattet. Auch das Führungsverhalten hast du mit 5 Sternen bewertet. Schön, dass du die Arbeitsumgebung so positiv wahrgenommen hast. Ein starker Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen sowie natürlich auch mit der Führungskraft trägt wesentlich zum Arbeitsklima bei.
Wir nehmen deine Anmerkung bezüglich Kommunikation zur Kenntnis, denn eine konsistente Kommunikation zwischen den Abteilungen ist von großer Bedeutung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Kommunikation ist immer eine Herausforderung. Über das Intranet, unsere Abteilung Interne Kommunikation, der Aktionswand und regelmäßige direkte Informationen durch unseren Geschäftsführer ist es unser Ziel so viel und so gut wie möglich Informationen an die Mitarbeiter:innen weiterzugeben.
Dein Hinweis zu Umwelt-/Sozialbewusstsein ist wichtig. Wir sind sehr bestrebt nachhaltig zu sein. Vor über vier Jahren haben wir STABILO Together ins Leben gerufen, unsere unternehmensweite Nachhaltigkeitsinitiative. Wir haben viele Stellschrauben, an denen wir drehen müssen, um unser Ziel 2025 klimaneutral zu sein, zu erreichen. Vieles sind wir bereits angegangen, wie beispielsweise, den Bau von Solaranlagen in Heroldsberg, was 1/3 unseres jährlichen Strombedarfs deckt, die Umrüstung auf nachhaltige Verpackungsmaschinen an zwei von drei Produktionsstandorten, unsere drei Produktionsstandorte arbeiten mit Ökostrom und ein Teil des Energiebedarfs dieser Standorte wird mit eigenen Solaranlagen abgedeckt. Zudem sind zwei Standorte mit E-Ladesäulen für unsere Mitarbeitenden ausgestattet. Nachhaltigkeit umfasst mehr als nur ökologische Aspekte. Auch soziale Themen, wie Geschlechtergleichheit, faire Arbeitsbedingungen und weniger Ungleichheiten, spielen eine wichtige Rolle für ein Unternehmen, das sich ernsthaft zu nachhaltigem Handeln bekennt. Deshalb verfolgen wir eine Strategie der sozialen Nachhaltigkeit. Dabei konzentrieren wir uns auf drei wesentliche Aspekte: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Work-Life Balance, Gesundheit und Bezahlung, Arbeitszeit und Weiterentwicklung. Darauf zahlen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ein, Gesundheitskostenzuschüsse, das Angebot eines Jobrads, unser Betriebsarzt sowie unser Sozialberater für mentale Gesundheit und auch Firmensport. In den beiden Betriebsrestaurants in Heroldsberg und Weißenburg wird außerdem großer Wert auf regionale Produkte sowie frisch zubereitetes und gesundes Essen gelegt. Zudem ist ein weiterer Aspekt eine faire Entlohnung, die durch den für die Branche geltenden Tarifvertrag, einschließlich der Tariferhöhungen, seit langem für uns selbstverständlich ist. Daneben erhalten die Tarifmitarbeitenden auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Urlaubstage sowie zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage oder Freistellungen für besondere Anlässe runden die Strategie der sozialen Nachhaltigkeit ab. Für die berufliche und persönliche Entwicklung bietet STABILO Fachseminare und Coachings zu den verschiedensten Bereichen. Jeder ist auch selbst aufgerufen, in seinem persönlichen Umfeld aktiv zu werden. Wenn einem etwas auffällt, dann darf man gerne Themen bei der Führungskraft oder direkt bei der jeweiligen Stelle ansprechen. Denn nur so können wir auch Dinge verändern.
Vielfältige Projekte bieten eine spannende Abwechslung. Wir sind stets bestrebt, interessante Aufgaben zu bieten und die Motivation unserer Mitarbeiter zu fördern. Schön, dass in deinem Bereich auch immer Abwechslung geboten war.
Danke für dein ausführliches Feedback. Wenn du direkt das Gespräch mit jemandem vom STABILO HR Team suchen möchtest, erreichst du Jasmin telefonisch unter +49 911 567 1023 oder per Email an jasmin.schellenberger@stabilo.com.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Das STABILO-HR Team
Image blendet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STABILO International GmbH in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte, sehr gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung als reine Managementstütze
keine Wertschätzung
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Seilschaften prägen das Verhältnis. Unter den Kollegen sehr gut, aber von oben nach unten recht verlogen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, aber auch oft hier lieber Mund halten und mitmachen. Langjährige Mitarbeiter wollen keine Veränderung, aber die war von oben gewollt. Damit zwei Paralleluniversen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr geprägt von Seilschaften. Qualifikation und Ehrlichkeit gleich null. Keinerlei Unterstützung bei den geforderten Aufgabe, im Gegenteil - wurde ganz deutlich boykottiert. Aufgrund eines Migrationshintergrundes wurde vieles auf Englisch geregelt, um dann sagen zu können, man habe ihn missverstanden. Personalgespräch eine einzige Katastrophe: Einleitung zum Personalgespräch: 'Wir hatten ja noch nicht viel Zeit miteinander', noch keine Produktschulung und damit als ungenügend dargestellt. Bitte um Vermerk in Personalakte, dass die Produktschulung erst noch ansteht wurde abgelehnt und endete in Kündigung. Und die Manager wissen, mit wem man sich in HR gut stellen muss. HR Leitung spricht einen dann lapidar auf dem Parkplatz an 'ich habe gehört, dass Sie sich nicht wohlfühlen'. Nein, unter diesen Umständen sicher nicht.
Kommunikation
Es wurde viel hinter dem Rücken gesprochen
Interessante Aufgaben
Aufgaben aus dem Bewerbungsgespräch entsprachen in keinster Weise den tatsächlichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin SchellenbergerPersonalreferentin / HR Generalist
Guten Tag,
die Bewertung und die Erklärungen dazu, wundern uns sehr. Wir hatten keine Kündigung im Vertrieb / Verkauf. Zudem haben wir eine Duz-Kultur. Die in der Bewertung angegebenen Schilderungen können wir nicht zuordnen.
Du befindest dich gerade auf der Seite von STABILO International GmbH. Wir sind uns nicht sicher, ob die Bewertung am richtigen Ort gelandet ist.
Liebe Grüße
Das STABILO-HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.