Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Stadt Leipzig bietet eine sichere Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und pünktlicher Gehaltszahlung. Allerdings wird die Arbeitsatmosphäre von vielen Mitarbeiter:innen als belastend wahrgenommen, Mobbing und Machtmissbrauch sind wiederkehrende Themen. Die Führungskultur wird kritisiert, insbesondere mangelnde Kommunikation und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch wird Eigeninitiative erwartet und der Personalmangel erschwert die Teilnahme. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv hervorgehoben, allerdings besteht der Wunsch nach mehr Digitalisierung. Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, doch es gibt Hinweise auf Ungleichbehandlung und Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Sichere Anstellung und pünktliche Gehaltszahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Bekämpfung von Mobbing
- Verbesserung der Führungskultur und Kommunikation
- Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen