Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die Stadt Neuss hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin!
Rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind Teil des modernen, kommunalen Dienstleistungsbetriebs und tragen täglich dazu bei, die Aufgaben der Stadtverwaltung gewissenhaft und im Sinne unserer Einwohner*innen und Bürger*innen zu erfüllen.
Bei uns geht es ganz schön bunt zu!
Wir haben nicht nur eine riesige Bandbreite spannender Aufgabenbereiche im Repertoire, sondern sind auch ständig auf der Suche nach unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die sich für ihren Beruf begeistern und die Stadt Neuss gemeinsam mit uns stetig weiter nach vorne bringen wollen. Egal ob Frauen, Männer oder Menschen mit anderer geschlechtlicher Identität, egal welcher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Schwerbehinderung oder Gleichstellung – bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Knowhow. Unter Win-Win verstehen wir, mit einem ausgewogenen Verhältnis von persönlichem Engagement und Freizeit gemeinsam für viel Lebensqualität zu sorgen. Dafür bieten wir Arbeitszeiten, die fast so individuell sind wie wir, die Möglichkeit Mobiler Arbeit in vielen Bereichen und ein pfiffiges Gesundheitsprogramm für aktive Fitness. Stress- und Konfliktmanagement sowie Infos rund um die Themen Ernährung und Gesundheit runden das vielfältige Angebot ab. Weiterkommen können Sie mit uns auch auf der Karriereleiter – engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen geben wir gerne eine große Bandbreite an Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an die Hand. Neben einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte schütten wir einmal jährlich eine Prämie im Rahmen der sog. leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Beschäftigte und Beamte aus. Und damit Sie garantiert gut bei uns ankommen, gibt es einen fünfzigprozentigen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageGutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeit, unkomplizierte Sonderurlaubsregelungen bei Bedarf, Sicherheitsgefühl bzgl. der Erhaltung des Arbeitsplatzes u.a.
Besonders gut finde ich den wertschätzenden und freundlichen Umgangston und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Gutes Betriebsklima, viele Cancen, gehört werden, AG-Zusatzleistungen, modern ….
Arbeitszeiten / Gleitzeit, selbstständiges arbeiten
Insgesamt ein guter, moderner Arbeitgeber, bei dem man sich als Mitarbeiter wohlfühlen kann. Zentrale Lage mitten in der Innenstadt und gute Erreichbarkeit.
Die Parkplatzsituation – für Mitarbeiter, die nicht aus dem direkten Umkreis kommen und einen Langen oder komplizierten Anfahrtsweg mit ÖPNV haben, muss hier dringend etwas getan werden.
Die Böse Cliquen
Wenig Veränderung. Wenig Bereitschaft grundlegende Dinge mit einem langfristigen Ziel verändern zu wollen.
Inkompetente Führungskräfte Motivation scheint kein Werkzeug darzustellen
Parkmöglichkeiten sind stark ausbaufähig
Parkplätze schaffen, Altersstruktur bei Veränderungsprozessen besser berücksichtigen, verwaltungsweites Wissensmanagement einführen - sonst geht bei der hohen Fluktuation langfristig zu viel verloren.
Change Klarer benennen. Besser auf das Wachstum vorbereitet sein.
bessere Komunikation
Mehr Digitalisierung! Bewerber mit Erfahrung auch einzustellen, wenn diese mehr Geld verhandeln (höhere EIngruppierung bzw. Entgeldstufe) ist bei anderen Kommunen möglich, in Neuss nicht - da zu starr. Dadurch sind mehrere Berwerber*innen mit Erfahrung (Was DRINGEND benötigt wird) abgesprungen.
+ Wertschätzung des Personals
+ Bewusstsein, dass gutes Personal eine gute Bezahlung verdient
+ Digitalisierung
+ Verschlankung von Prozessen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Neuss ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der öffentliche Dienst ist in der Vielfalt der Tätigkeiten ohnehin ein sehr interessantes Feld. Hier werden einem aber auch entsprechend der eigenen Interessen stets neue Aufgaben angetragen, so dass auch immer die Möglichkeit zur eigenen Entwicklung besteht.
Unterschiedliche Aufgaben im eigenen Bereich fördern die Motivation und bereichern den Arbeitstag, auch das kann ich bestätigen.
Super viel, aber auch super vielfältig mit hohem Gestaltungsspielraum.
Allerdings führen der Personalmangel und die hohe Fluktuation zu ständiger Mehrarbeit, die häufig zur Überlastung führen.
Kein Tag ist langweilig
Viele unterschiedliche Fälle. Gericht, Beratung, pädagogisches arbeiten (leider aufgrund der Fallzahl kaum möglich) oder Hilfe in Familien installieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Neuss ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich ist die Realität deutlich besser als das, was man von außen hört. Gemeckert wird leider immer schneller, als dass jemand etwas Positives sagt.
Ich habe mich trotz dieser sehr schlechten Kritik immer sehr wohl gefühlt, allerdings wird mir seid meinem ersten Tag von anderen Mitarbeitern geraten mich weg zu bewerben. Das macht keinen sehr guten Eindruck wenn man so als Neuling empfangen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch Bewerbungen auf interne Stellenausschreibungen kann jeder grundsätzlich weiterkommen, man muss sich halt bewegen.
Fortbildungen werden intern sowohl in Präsenz angeboten als auch online über den Campus Neuss.
Daneben gibt es regelmäßig noch weitere Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
viele Fortbildungsangebote, Nachwuchsführungskräfteentwicklung
Ganz viele Möglichkeiten.
Es wird auf den einzelnen Menschen geachtet. Potenziale werden gesehen und gefödert. Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern eine wertvolle Arbeitskraft mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Genügend Angebote zur Weiterbildung oder Vertiefung von Grundlagen , eine Vielzahl an Möglichkeiten