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Stadtwerke Jena
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
90%90
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Parkplatz
86%86
Gesundheits-Maßnahmen
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
76%76
Mitarbeiter-Events
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Mitarbeiter-Rabatt
57%57
Betriebsarzt
57%57
Homeoffice
57%57
Internetnutzung
57%57
Diensthandy
57%57
Barrierefrei
43%43
Kinderbetreuung
38%38
Essenszulage
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Firmenwagen
14%14
Coaching
10%10
Hund erlaubt
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer AG z.B. bei Wirtschaftskrisen oder während Corona, am Entgeltsystem wurde positiv gearbeitet obwohl es mir selbst nicht mehr positiv zugute kam, super tolle Kantine, interessantes vielseitiges Unternehmen

Oktober 2021Bewertung lesen

Homeoffice, transparente Kommunikation, Gesundheitstag, Vergünstigungen für Mitarbeiter auf vielen Portalen, guter Koch in der Kantine, moderne Technik…

November 2021Bewertung lesen

sicher, familienfreundlich

Oktober 2021Bewertung lesen

Kommunikation, interessiert an Meinung der Arbeitnehmer, moderne Arbeitswelten treten mehr in den Fokus

Juli 2019Bewertung lesen

Stärkung der Regionalität und die Erkenntnis in der Führungsebene, dass der Mitarbeitermarkt sich gravierend ändert und etwas getan werden muss, um kompetente Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entgeltsystem war sehr lange Zeit widerlich, ja sogar krank machend unfair, Tarifvertrag fehlt weiterhin, hire and Fire Politik besonders im PersonalService

Oktober 2021Bewertung lesen

manchmal etwas zu komplizierte Entscheidungs- und Kommunikationswege

November 2016Bewertung lesen

Da ich in der Biogasanlage arbeitete auf den Gelände der Kläranlage...na ja... geruchsintensiv bei der richtigen Windlage. Liegt ausserhalb der grossen Verkehrsknotenpunkte. PC-Monitore zu klein

März 2015Bewertung lesen

Keine Tarifbindung und auch keine erkennbare Tarifanlehnung. Unangemessen niedrige Bezahlung.

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderner, Innovativer, Schneller und Flexibler

Oktober 2021Bewertung lesen

Personalführung kritisch hinterfragen

Oktober 2021Bewertung lesen

Stärken unterstützen,jeden einzelnen akzeptieren und respektieren
weniger Kontrolle-weniger lästern-und schauen das jeder glücklich und motiviert auf Arbeit geht-um so besser die Arbeitsleistung

Oktober 2018Bewertung lesen

Es wird allen Mitarbeitern sehr viel geboten: Weiterbildung, gute Arbeitsbedingungen, Kantine, Parkplätze, Gesundheitsförderung, etc. Natürlich geht es immer noch besser, aber bestehende Angebote sind nicht selbstverstandlich. Finde ich sehr wertvoll!

März 2018Bewertung lesen

Ebene Bereichsleitung in einigen Bereichen erneuern. Tarifvertrag wieder einführen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen