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Stadtwerke Jena 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer AG z.B. bei Wirtschaftskrisen oder während Corona, am Entgeltsystem wurde positiv gearbeitet obwohl es mir selbst nicht mehr positiv zugute kam, super tolle Kantine, interessantes vielseitiges Unternehmen
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Homeoffice, transparente Kommunikation, Gesundheitstag, Vergünstigungen für Mitarbeiter auf vielen Portalen, guter Koch in der Kantine, moderne Technik…
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sicher, familienfreundlich
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Kommunikation, interessiert an Meinung der Arbeitnehmer, moderne Arbeitswelten treten mehr in den Fokus
Stärkung der Regionalität und die Erkenntnis in der Führungsebene, dass der Mitarbeitermarkt sich gravierend ändert und etwas getan werden muss, um kompetente Mitarbeiter zu finden und zu halten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entgeltsystem war sehr lange Zeit widerlich, ja sogar krank machend unfair, Tarifvertrag fehlt weiterhin, hire and Fire Politik besonders im PersonalService
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manchmal etwas zu komplizierte Entscheidungs- und Kommunikationswege
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Da ich in der Biogasanlage arbeitete auf den Gelände der Kläranlage...na ja... geruchsintensiv bei der richtigen Windlage. Liegt ausserhalb der grossen Verkehrsknotenpunkte. PC-Monitore zu klein
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Keine Tarifbindung und auch keine erkennbare Tarifanlehnung. Unangemessen niedrige Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderner, Innovativer, Schneller und Flexibler
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Personalführung kritisch hinterfragen
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Stärken unterstützen,jeden einzelnen akzeptieren und respektieren
weniger Kontrolle-weniger lästern-und schauen das jeder glücklich und motiviert auf Arbeit geht-um so besser die Arbeitsleistung
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Es wird allen Mitarbeitern sehr viel geboten: Weiterbildung, gute Arbeitsbedingungen, Kantine, Parkplätze, Gesundheitsförderung, etc. Natürlich geht es immer noch besser, aber bestehende Angebote sind nicht selbstverstandlich. Finde ich sehr wertvoll!
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Ebene Bereichsleitung in einigen Bereichen erneuern. Tarifvertrag wieder einführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Jena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wohl einziges Stadtwerk ohne Tarifvertrag.
1
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Gab wenig Praktikantengehalt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen können regelmäßig in Anspruch genommen werden, das Wissen bleibt also nie auf der Stelle stehen.
5
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Es gibt eine sehr gute Weiterbildungskultur!
4
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Engagement des Einzelnen wird gefordert und gefördert.
5
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Möglichkeiten im Anschluss eine Masterarbeit anzufertigen und die dazugehörigen Fortbildungsprogramme zu nutzen sind gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Assistent Personalrekrutierung3 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Jena
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Jena
Branchendurchschnitt: Finanz
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