Stadtwerke 

Stuttgart 

GmbH

Gehalt

Tarifgebunden. Deshalb Transparent, wenn auch nicht so viel wie in der freien Wirtschaft.

Dank dem Tarifvertrag eine wirklich gute Basis, nur es gibt beim Thema Gehalt wenig Transparenz und viele Ungerechtigkeiten die auf der Führungsebene bekannt sind aber nicht angegangen werden.

Das Gehalt könnte sicherlich besser sein, aber durch die Tarifbindung sind die Spielräume begrenzt. Dennoch sehe ich Entwicklungspotenzial – wer Verantwortung übernimmt und sich weiterbildet, hat Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Am Ende gilt: Wer mehr möchte, sollte auch bereit sein, mehr einzubringen. Und genau diese Haltung wird hier auch anerkannt.

Bezahlung nach TV-V

eben Vertrag von Tarif. Netze deutlich besser bezahlt für weniger Arbeitszeit und Druck

Gehalt passt grundsätzlich, aber wie Entscheidungen getroffen werden, bleibt undurchsichtig. Trotz Tarifvertrag gibt es keine Klarheit, wer nach welchen Kriterien eingestuft wird.

Bemerkenswert Richtung Gehalt ist aber vor allem, wie großzügig externe Berater bezahlt werden – ohne nachvollziehbare Prüfung oder Nachverhandlung. Dass so etwas bei einem städtischen Unternehmen durchgeht, überrascht mich.