Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr Flurfunk als offizielle Kommunikation
Zusammenhalt ist innerhalb der Kollegen gut. Abstufungen je nach Hierarchieebene
Kaum Unterstützung, Abteilungsleiter haben Führung teilweise nicht gelernt. Die Geschäftsführung schaut im Wesentlichen, dass sie selber gut dasteht. Wenn nicht wird den Abteilungsleitern "der Zeiger eingestellt". Benehmen der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern teilweise völlig inakzeptabel.
Vielfalt von Aufgaben machen Job interessant
Obstkorb, EGym Wellpass, Deutschland Ticket, freundliche Kollegen, vertrauensvolles Umfeld...
Unter den Kollegen gut, je weiter oben in der Hierarchie, desto schlechter wird die Arbeitsatmospähre