39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einige Kollegen
Alles
Unternehmen abwickeln
Gegenseitiges Ausspielen
Unglaublich schlecht
Weiterbildungen sind der absolute Witz
Man verdient Mindestlohn
Absolut unmöglich, wissen Nichts über Werbemarkt
Man redet null miteinander
Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima, sehr nette Kolleg/-innen, Aufstiegsmöglichkeiten
Den guten Umgang untereinander.
Kann ich nicht sagen. Mir fällt nichts ein.
Toller zwischenmenschlicher Umgang. Respektvoll, motivierend.
Das Image ist gut.
Für mich sehr gut, da ich entscheide wann, ob und wie ich arbeite.
In meinem Fachbereich wird immer für eine gute Weiterbildung gesorgt. Eine schnelle Teilnahme am Aufbaukurs wird ermöglicht.
Die Zahlungen sind immer pünktlich.
Umwelt- und Sozialbewusstsein hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Man hat immer ein offenes Ohr für Veränderung. Umsetzung werden besprochen und wenn möglich umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, fasst familiär. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Sehr respektvoller Umgang. Ältere Kollegen sind sehr geschätzt. Diese geben gerne ihr Wissen weiter.
Sehr sehr angenehm. Probleme werden schnell gelöst. Die Kommunikation ist immer zielorientiert. Ein respektvoller Umgang.
Man ist sehr bedacht eine gute Arbeits-Atmosphäre zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Kommunikationsfluss im Unternehmen ist sehr gut. Schnell und unkompliziert.
Es gibt keine Unterschiede bei den Geschlechtern in Sachen Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann alles erreichen sofern gewollt.
Abwechslungsreiche Kundenbearbeitung. Mit nur sehr wenigen Einschränkungen.
Jeden Tag neue Menschen kennen zu lernen ist hier der Schwerpunkt im Außendienst. Es ist schön, sich seine Kunden selbst auszusuchen aber natürlich kann man auch mal den Frust des Gegenüber abbekommen.
Jeden, den ich hier kennengelernt habe, steht hinter den Produkten und dem Verlag.
Da jeder für sich selbst Termine vereinbart, bleibt auch genügend Freiraum dazwischen. Fleiß ist allerdings unentbehrlich in diesem Job.
Eine Karriere ist mit dem Erfolg definitiv möglich. Es gibt ebenfalls regelmäßige Treffen und einen regen Austausch untereinander.
Die Provision ist sehr gut und wird wöchentlich ausgezahlt. Wer viel arbeitet, verdient auch viel.
Naja es wird viel Sprit verbraucht und Printmedien bestehen aus Papier.
Nach einer intensiven Einarbeitung und anfänglicher Betreuung lernt man schnell viele unterschiedliche Verkaufssituationen zu meistern und findet auf die Weise auch den besten eigenen Weg zum Erfolg.
Eine Grenze gibt es hier nicht. Weder ein Einstiegsalter, noch eine andere Behandlung deswegen. Kollegen mit langjähriger Erfahrung sind allerdings sehr wertvoll für den Erfahrungsaustausch.
Ich wurde schnell sehr gut aufgenommen und es wird zu jeder Zeit Hilfe angeboten. Eine wirklich familiäre Atmosphäre.
Man ist viel unterwegs und ist auf ein eigenes Fahrzeug angewiesen. Aber für den Verkauf wird jedem genügend Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt.
Absolut einwandfrei. Bei Fragen stehen sogar mehrere Personen als Ansprechpartner zur Verfügung und so werden unverzüglich Lösungen gefunden.
Hier gibt es keine Unterschiede. Jeder erreicht seine Ziele mit dem, was zwischen den Ohren liegt.
Es gibt unterschiedliche Produkte und man hat genügend Zeit, um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren. Der Ablauf bleibt natürlich gleich aber jeder Kunde wird individuell beraten.
Man fühlt sich einfach wohl.
Jeder ist für jeden da
Marktführer
Alles eine Frage der Planung
Vorbildlich, wenn man es will.
Die eigene Leistung bestimmt den Verdienst. Man bekommt, was man verdient.
Ergibt sich aus der Familientradition
Ein eingeschworener "Haufen"
Wer will, kann bis ins hohe Alter, nach seinen Wünschen, arbeiten.
Man redet auf Augenhöhe und wird ernst genommen.
Schafft man sich selber im Außendienst
Man kann alles fragen und alles wird beantwortet
Auf jeden Fall
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Ich finde es nach wie vor Klasse, als alter Mensch, noch einmal die Chance bekommen zu haben, meine Erfahrungen für das Unternehmen einbringen zu können. Die Unternehmerfamilie lebt das Unternehmertum, das ich mir als Arbeitnehmer wünsche, geradezu vorbildlich vor. So stelle ich mir das Rückgrat der deutschen Wirtschaft vor.
Ich spreche mich mit meinen Vorgesetzten bezüglich meiner Projekte ab und kann dann selbstständig agieren.
Wir gelten als ein Unternehmen, das Top Qualität liefert.
Passt aus meiner Sicht.
Wir erhalten regelmäßig Schulungen.
Die Führung achtet sehr darauf, dass ein Auskommen mit dem Einkommen möglich ist und reagiert spontan auf Krisen.
Der Unternehmensführung ist sehr daran gelegen, die Prozesse nachhaltig zu gestalten.
Meine Abteilung hält gut und loyal zusammen.
Ich bin ein alter Kollege. Mir gefällt der Umgang mit meiner Person.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Ich kann mich angesichts der Arbeitsbedingungen frei entfalten.
Wir pflegen eine sehr direkte Kommunikation, wobei der Informationsfluss in meine Richtung noch etwas schneller und umfassender sein könnte.
Ich kenne kaum ein Unternehmen, bei dem Frauen so viele Führungspositionen bekleiden.
Meine Aufgaben halte ich für vielschichtig und abwechslungsreich. Es kommt keine Routine auf.
Familienbetrieb der bodenständig ist
Sollte Konsequenter gegen negative Kommentare und Bewertungen vorgehen.
Besseres Auftreten nach außen forcieren.
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Leider und zu Unrecht nicht gut am Markt
Man ist selbst verantwortlich
Bietet Weiterbildung an
Liegt an einem selber. Wer fleißig ist verdient sehr gut.
Soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Unterstützung der Kollegen untereinander
Alter ist hier kein Hindernis oder Nachteil
Auf Augenhöhe
Sehr gut
Man wird regelmäßig informiert
Mir ist nichts anderes bekannt
Abwechslungsreich
Hohe Flexibilität
-
Mehr
Ehrlich und Wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber
Nichts bekannt
Imagepflege am Markt
Familiäre und flache Hierarchien
Traditionell
Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Wer will der kann
Leistungsabhängig
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Man unterstützt sich gegenseitig
Wertschätzend
Mitarbeiter werden unterstützt
Gut
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und auf dem Laufenden gehalten
Ja
Kundenstruktur kann jeder selbst entscheiden.
Für die Atmosphäre beim Arbeiten ist man als Handelsvertreter selbst verantwortlich.
Aber an Tagen, an denen einen der VL, oder sogar ein erfahrener Kollege begleitet hat, um Verbesserungsvorschläge zu machen, waren immer sehr angenehm und aufschlussreich.
Ich habe in zwei Projekten gearbeitet und 2 komplett verschiedene Erfahrungen gemacht, was das Image des Verlages angeht. Beim ersten, war der Verlag bzw. ich als HV gerne gesehen und ich war dementsprechend erfolgreich.
Im zweiten Projekt wurden mir oft die Türen verschlossen, sobald ich erwähnt habe für welchen Auftraggeber ich unterwegs bin. Bei einem potenziellen Kunden habe ich dann erfahren, dass mein Vorgänger wohl nicht ganz sauber gearbeitet und viele falsche Versprechungen gemacht hat, was sich in einer kleineren Stadt, dann auch schnell rum spricht und man entsprechende Reaktionen nicht mehr in ein positiveres Licht rücken kann.
War in diesem Fall wie gesagt eher an der Einzelperson als am Verlag fest zu machen.
Man gestaltet seine Arbeitszeit selbstständig und kann so auch private Termine in seinen Zeitplan einbauen.
Wie bereits erwähnt, war ich positiv überrascht, dass sich mein VL, oder sogar andere Kollegen bereit erklärt haben, mich zu begleiten und so zu unterstützen, obwohl man als HV natürlich auch immer auf sich selbst schauen muss. TOP!
VL hat mich so oft und gut er konnte unterstützt, wir haben täglich telefoniert und uns fast jede Woche getroffen, um uns auszutauschen.
Ich konnte mich bei Fragen immer an meinen VL, oder auch die Verwaltung in Fellbach wenden.
Man weiß worauf man sich einlässt, wenn man als Handelsvertreter arbeitet. Man bekommt eine ansprechende Provision und kann gutes Geld verdienen, wenn man entsprechend am Ball bleibt. Es kann aber auch nach hinten losgehen, wenn man keine Aufträge mehr generiert, wie bei jedem anderen Unternehmen auch!
Vielleicht wäre es einen Versuch wert, gerade Einsteigern die Möglichkeit zu geben, zu Beginn ein Fixum vom Verlag und dementsprechend weniger Provision zu erhalten.
Hätte mir persönlich zwar weniger Geld, aber mehr Sicherheit gegeben.
Man berät täglich Kunden über ein und dasselbe Produkt, was sicher auch ermüdend sein kann, aber man hat mit den verschiedensten Menschen und auch interessanten Unternehmen zu tun, was die Sache interessanter macht.
So verdient kununu Geld.