Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH als Arbeitgeber

  • Fellbach, Deutschland
  • BrancheMedien
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

29 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehr Licht als Schatten

3,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für die Atmosphäre beim Arbeiten ist man als Handelsvertreter selbst verantwortlich.
Aber an Tagen, an denen einen der VL, oder sogar ein erfahrener Kollege begleitet hat, um Verbesserungsvorschläge zu machen, waren immer sehr angenehm und aufschlussreich.

Image

Ich habe in zwei Projekten gearbeitet und 2 komplett verschiedene Erfahrungen gemacht, was das Image des Verlages angeht. Beim ersten, war der Verlag bzw. ich als HV gerne gesehen und ich war dementsprechend erfolgreich.
Im zweiten Projekt wurden mir oft die Türen verschlossen, sobald ich erwähnt habe für welchen Auftraggeber ich unterwegs bin. Bei einem potenziellen Kunden habe ich dann erfahren, dass mein Vorgänger wohl nicht ganz sauber gearbeitet und viele falsche Versprechungen gemacht hat, was sich in einer kleineren Stadt, dann auch schnell rum spricht und man entsprechende Reaktionen nicht mehr in ein positiveres Licht rücken kann.
War in diesem Fall wie gesagt eher an der Einzelperson als am Verlag fest zu machen.

Work-Life-Balance

Man gestaltet seine Arbeitszeit selbstständig und kann so auch private Termine in seinen Zeitplan einbauen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, war ich positiv überrascht, dass sich mein VL, oder sogar andere Kollegen bereit erklärt haben, mich zu begleiten und so zu unterstützen, obwohl man als HV natürlich auch immer auf sich selbst schauen muss. TOP!

Vorgesetztenverhalten

VL hat mich so oft und gut er konnte unterstützt, wir haben täglich telefoniert und uns fast jede Woche getroffen, um uns auszutauschen.

Kommunikation

Ich konnte mich bei Fragen immer an meinen VL, oder auch die Verwaltung in Fellbach wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man weiß worauf man sich einlässt, wenn man als Handelsvertreter arbeitet. Man bekommt eine ansprechende Provision und kann gutes Geld verdienen, wenn man entsprechend am Ball bleibt. Es kann aber auch nach hinten losgehen, wenn man keine Aufträge mehr generiert, wie bei jedem anderen Unternehmen auch!
Vielleicht wäre es einen Versuch wert, gerade Einsteigern die Möglichkeit zu geben, zu Beginn ein Fixum vom Verlag und dementsprechend weniger Provision zu erhalten.
Hätte mir persönlich zwar weniger Geld, aber mehr Sicherheit gegeben.

Interessante Aufgaben

Man berät täglich Kunden über ein und dasselbe Produkt, was sicher auch ermüdend sein kann, aber man hat mit den verschiedensten Menschen und auch interessanten Unternehmen zu tun, was die Sache interessanter macht.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit für den Städte-Verlag zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie sich von Ihrem Verkaufsleiter gut betreut gefühlt und die Betreuungstage sehr positiv erlebt haben. Ergänzen möchten wir, dass es die von Ihnen angesprochene Möglichkeit eines Fixums bereits gibt – die Tätigkeit für unseren Außendienst ist auch im Angestelltenverhältnis möglich.

Gute Geschäfte möglich in den richtigen Regionen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohnt man in den richtigen Regionen kann man hier gutes Geld verdienen.
Hat man pech und bekommt nur kleine Dörfer wo dieses Produkt nicht angenommen wird hat man pech und ist wieder schnell gekündigt.
War trotzdem eine interessante Arbeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Arbeit für den Verlag differenziert zu bewerten. Ihre Einschätzung, dass der Erfolg unserer Produkte von der Region und der Größe der Kommunen abhängig ist, können wir unserer Erfahrung nach, jedoch nicht bestätigen. Falls Sie nochmal ein Gespräch mit uns suchen möchten, sind wir gerne für Sie da.

Ihr Personalmanagement

Altmodischer Unternehmensaufbau und Firmenphilosophie. Keine Innovationen!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige die schnelle Bezahlung. Der Rest ist unterdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich gute Kommunikation und Zusammenarbeit. Nur die Zahlen entscheiden, alles andere ist von keinem Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Dinge die sind von Gestern, so wie Stadtpläne in Papierform. Selbst die digitale Verknüpfung ist nicht wirklich durchdacht, sondern nur ein nicht mehr zu umgehendes Zugeständnisse. Kein Benefit für Geschäftskunden zu erkennen, und ohne Möglichkeiten der Nachprüfung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Äußerung, dass unsere Kunden den „Benefit“ ihrer Werbung in unseren Produkten nicht erkennen würden, können wir so nicht stehen lassen. Immerhin schalten rund 70 Prozent unserer Kunden wiederholt Anzeigen in unseren Werbeträgern – ein Beleg für die außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit beim Städte-Verlag.
Unsere Vertriebsleitung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch mit Ihnen bereit, um die weiteren Aspekte Ihrer Bewertung zu erörtern.

Negative Bewertung in der Regel nur von unzufriedenen Mitarbeitern ! Jeder ist seines Glückes Schmied

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist der sozialste Betrieb den Mann oder Frau vorstellen kann .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts,vielleicht etwas weniger auf die Lust zum arbeiten bei neuen Mitarbeitern vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte und fleißig ist wird hier sehr gut verdienen und sehr lange bleiben .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Die Tatsache, dass viele unserer Außendienstmitarbeiter/-innen seit vielen Jahren - oft sogar Jahrzehnten - für den Städte-Verlag tätig sind, untermauert Ihre positive Einschätzung.

Wow so viele tolle Bewertungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weder die Produkte sind in irgendeiner Weise innovativ noch sind die Führungskräfte erfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was gar nicht geht, wen eine angeblich erfahrene Führungskraft nur an sein eigenes Portemonnaie denkt arrogant dem neuen Mitarbeiter gegenüber ist und das durch den neuen Mitarbeiter angebahnte Geschäft auf seine Kappe schreibt. Man muss aufpassen das man als gruender nicht in die schuldenfalle tapt, den vom Unternehmen wird in der startphase kein Einziger Cent als Unterstützung gezahlt. Die Produkte sind nicht nur nicht zeitgemäß es wird der Neukunde auch belogen nur um auf seinen Umsatz zu kommen. Kritischen Nachfragen zum Unternehmen wird ausgewichen....

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen? Ist doch ein top geführtes Familien Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern, dass es zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft zu keiner vertrauensvollen Zusammenarbeit gekommen ist. Sicherlich haben Sie sich bereits vor Beginn Ihrer Tätigkeit als Handelsvertreter über die damit verbundenen Vorteile – wie eine freie Zeiteinteilung – aber auch über die Verpflichtungen informiert. Dazu gehört - wie bei jeder selbstständigen Tätigkeit - den wirtschaftlichen Erfolg selbst zu verantworten. Für ein persönliches Gespräch über die von Ihnen erwähnten Vorkommnisse im Kundengespräch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung, denn nur dann können wir mit der betreffenden Führungskraft sprechen. Eine anonyme Bewertung hilft leider wenig.

Ein professionelles und traditionsreiches Familienunternehmen. Marktführendes und innovatives Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Sozialkompetenz und Teambuilding


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Teambuildende Maßnahmen sind uns - gerade für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst - ein wichtiges Anliegen. Deutschlandweit werden immer wieder Feste, Stammtische, Grillabende und andere gemütliche Runden organisiert, in denen man entspannt zusammenkommt, Spaß hat, sich austauscht und die Kollegen/-innen besser kennenlernt. Schön, dass das so positiv bei Ihnen ankommt!

Man lernt nie aus im Leben... für mich nie wieder Direktvertrieb!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger Kollegen, war es auch eine schöne Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit war zu lügen, dann sogar 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Team abhängig

Kommunikation

Kommunikation findet statt, aber nur solange man dieselbe Meinung vertritt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit hätte Spass gemacht, wenn man nicht immer Unwahrheiten gegenüber dem Kunden erzählen müsste...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind sehr erstaunt darüber, dass Sie sich gedrängt gefühlt haben, Kunden Unwahrheiten zu erzählen, da wir als seriöses Familienunternehmen größten Wert darauf legen, dass genau das nicht passiert. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke in einem persönlichen Gespräch erläutern würden, so dass wir – sollte sich Ihre Einschätzung bestätigen – entsprechend eingreifen können.

Familiengeführtes solides Unternehmen mit geringer Fluktuation

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezieht Mitarbeiter häufig in Entscheidungsprozesse mit ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Straffe Hierarchien und wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten in unterer Mitarbeiterebene

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Entlohnung, auch wenn das bedeutet, dass deutliche Unterschiede im Gehaltsgefälle entstehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Innendienstes mehr Flexibilität zu ermöglichen, wurden die Kernarbeitszeiten, also die Zeiten, in denen man anwesend sein muss, vor einiger Zeit um eine Stunde pro Tag verkürzt. Hinzu kommen die Gleitzeitregelungen. Falls Sie darüber hinausgehende Vorschläge haben, sprechen Sie uns jederzeit gerne an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Top Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Top Firma

Image

Extrem gut!!

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Laufend

Gehalt/Sozialleistungen

Top Einkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer nett

Arbeitsbedingungen

TipTop

Kommunikation

Perfekt

Gleichberechtigung

Beste Leistung.... beste Behandlung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag a challenge

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das dicke Lob! Es freut uns sehr, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt!

Super kollegiales Team. Motivierte Mitarbeiter. Hochwertige Produkte

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre

Aufgeschlossen und freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung könnte noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sehr respektvoll

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Vielseitige und neue Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

es freut uns sehr, auch einmal eine Arbeitgeber-Bewertung aus der Sicht eines/einer Produktions-Mitarbeiters/-in zu bekommen. Vielen Dank dafür! Den Papierverbrauch zu reduzieren, ist auch uns ein wichtiges Anliegen. Mit der Einführung des papierlosen Büros im Kunden-Service-Center und der Druckvorstufe haben wir bereits einen wichtigen ersten Schritt in diese Richtung getan. Andere Teams werden in Kürze folgen.

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