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    Staffbase Erfahrungsberichte

    Bewertungsfaktoren

    Vor dem Bewerbungsgespräch

    Zufriedenstellende Reaktion
    4,17
    Schnelle Antwort
    4,33
    Erwartbarkeit des Prozesses
    4,40

    Nach dem Bewerbungsgespräch

    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    4,17

    Während des Bewerbungsgesprächs

    Professionalität des Gesprächs
    4,33
    Vollständigkeit der Infos
    4,33
    Angenehme Atmosphäre
    4,50
    Wertschätzende Behandlung
    4,17
    Zufriedenstellende Antworten
    4,17
    Erklärung der weiteren Schritte
    4,17
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    Filter

    Bewertungen

    • 05.Aug. 2018
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Bewerbungsabsage ohne Inhalt

    1,60

    Kommentar

    Viele, viele Stellenausschreibungen und dann erhält man Wochen später eine sehr unpersönliche Absage, ohne Inhalt. Auch auf Nachfrage für die Absage, gab es keine Antwort. Für mich leider ein Flop!

    Zufriedenstellende Reaktion
    1,00
    Schnelle Antwort
    2,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    3,00
    Professionalität des Gesprächs
    2,00
    Vollständigkeit der Infos
    2,00
    Angenehme Atmosphäre
    2,00
    Wertschätzende Behandlung
    1,00
    Zufriedenstellende Antworten
    1,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    1,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    1,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Communication
    • Jahr der Bewerbung
      2018
    • Ergebnis
      Absage
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Hallo, vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns Leid, dass wir dir keine adäquate Position anbieten konnten. Wir versuchen auf jeden Bewerber individuell einzugehen. In Einzelfällen kommen wir bei dem hohen workload nicht immer hinterher. Solltest du ein erneutes Feedback von uns wünschen, dann komme gerne direkt auf uns zu. Ich würde mich freuen, wenn wir dich unterstützen können. Vielen Dank, das Staffbase Team

    Marie Friedrich
    Head of People Experience
    Staffbase

    ID: SkdvVFp9
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    • 11.Juni 2018
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Zielgerichteter Bewerbungsprozess mit Schwächen in der Strukturierung

    4,10

    Kommentar

    Nach einem ersten Skype-Interview führt der Arbeitgeber in einem zweiten Schritt einen Probearbeitstag/Bootcamp durch. Dabei sollen zum Einen inhaltlich relevante Aufgaben gelöst und zum Anderen viele Gespräche geführt werden, um zu sehen, wie der Fit ins Team passt. Normalerweise geht das Bootcamp über 2 Tage, in meinem Fall hatte ich leider wegen Umstrukturierungen nur 1 Tag zur Verfügung. Dabei haben die Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen überwiegt. Ich habe Gespräche geführt mit dem Leiter der Abteilung, einem der Gründer, meinem Fachbereich und 2 anderen Fachbereichen. Insgesamt war ich an dem Tag in 7(!!!) unterschiedlichen Gesprächen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Diese waren konstruktiv und angenehm. Leider konnte ich dabei die Aufgaben nicht in der inhaltlichen Tiefe erledigen, wie es hätte sein sollen. Meine Vorschläge zur Verbesserung:
    - besseres Verhältnis zwischen Zeit für Gespräche und Zeit für die Aufgaben
    - zur Verfügung stellen von Arbeits-Laptops / Rechnern

    Zufriedenstellende Reaktion
    4,00
    Schnelle Antwort
    4,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    4,00
    Professionalität des Gesprächs
    4,00
    Vollständigkeit der Infos
    4,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    4,00
    Zufriedenstellende Antworten
    4,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    4,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    4,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Product Marketing
    • Jahr der Bewerbung
      2018
    • Ergebnis
      Absage
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Hallo, vielen Dank für dein Feedback zum Bootcamp. Wir werden die angesprochenen Punkte zukünftig bei der Planung berücksichtigen! Wir wollen aber den Bewerbern die Möglichkeit geben, viele verschiedene Kollegen kennenzulernen. Daher auch die vielen Gesprächspartner. Vielen Dan und viele Grüße, Das Staffbase-Team

    Marie Friedrich
    Head of People Experience
    Staffbase

    ID: SkZsUlx2
    • 12.Aug. 2017
    • Bewerber

    Sehr guter Bewerbungsprozess

    5,00

    Kommentar

    Die erste Reaktion auf die Bewerbung erfolgte direkt am nächsten Tag mit einer lockeren E-Mail und Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Im Vordergrund standen keinerlei fiese Fragen o.ä. sondern ein ehrliches, faires Kennenlernen (Hobbies, bisherige Erfolge und Tätigkeiten, Wünsche etc.).

    Im Anschluss erfolgte eine Einladung zum Zweitägigen Boot-Camp, bei dem man die Firma kennenlernen konnte und im Umkehrschluss die Firma den Bewerber. Das Boot-Camp wurde durch eine Reihe von Aufgaben für die spätere Position mit einem konstruktiven Feedback im Anschluss begleitet.

    Eine Antwort auf den Bewerbungsprozess gab es nach knapp einer Woche.

    Alles in Allem: Sehr positiver Eindruck!
    Durch das Bootcamp wird es den Bewerbern ermöglicht, sich direkt und ohne Probleme in den Alltag der Firma einzufinden (gemeinsames Mittagessen, Konferenzcalls mit den Kollegen aus New York etc.).

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Customer Success
    • Jahr der Bewerbung
      2017
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SUNpVFl8 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 29.Juni 2017
    • Bewerber

    Schnell, fair und sympathisch

    5,00

    Kommentar

    Meiner Bewerbung folgte binnen weniger Tage eine Rückmeldung und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da ich mich im Ausland befand, wurde dieses ganz unkompliziert mittels Skype durchgeführt. Die Fragen waren allesamt fair und zielgerichtet. Zudem war es meinen Gesprächspartnern sehr wichtig, dass man persönlich auf einer Wellenlänge ist und ins Team passt. Nach der Bearbeitung einer Test-Aufgabe, für deren Erledigung ich mehrere Tage Zeit bekam, habe ich konstruktives Feedback und schließlich die Zusage erhalten. So macht Bewerben Spaß!

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Market Researcher
    • Jahr der Bewerbung
      2017
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SUJqVFt8 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 26.Jan. 2016
    • Bewerber

    Schnelle Antwort auf Initiativbewerbung - Sehr gute Atmosphäre im gesamten Prozess

    5,00

    Kommentar

    Ich hatte mich mehr oder weniger Initiativ beworben. Die Reaktion war superschnell. Wir sind uns dann auch sehr schnell und unkompliziert einig geworden.
    Die Fragen im Bewerbungsprozess waren alle fair. Es war keine Drucksituation, eher ein nettes Gespräch ob man einen gemeinsamen Nenner finden kann und der Versuch herauszufinden ob ich in die Firma passen würde.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Backend Developer
    • Jahr der Bewerbung
      2015
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SURqV1t3 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 28.Nov. 2017
    • Bewerber

    Ausführlicher Austausch mit Probetag

    5,00
    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Staffbase GmbH
    • Stadt
      Chemnitz
    • Beworben für Position
      Marketing Team Lead
    • Jahr der Bewerbung
      2017
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SU1pV1J8 Als Arbeitgeber kommentieren