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Staffbase Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,17
Schnelle Antwort
4,33
Erwartbarkeit des Prozesses
4,40

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,17

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,33
Vollständigkeit der Infos
4,33
Angenehme Atmosphäre
4,50
Wertschätzende Behandlung
4,17
Zufriedenstellende Antworten
4,17
Erklärung der weiteren Schritte
4,17
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Bewertungen

  • 05.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Viele, viele Stellenausschreibungen und dann erhält man Wochen später eine sehr unpersönliche Absage, ohne Inhalt. Auch auf Nachfrage für die Absage, gab es keine Antwort. Für mich leider ein Flop!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Communication
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns Leid, dass wir dir keine adäquate Position anbieten konnten. Wir versuchen auf jeden Bewerber individuell einzugehen. In Einzelfällen kommen wir bei dem hohen workload nicht immer hinterher. Solltest du ein erneutes Feedback von uns wünschen, dann komme gerne direkt auf uns zu. Ich würde mich freuen, wenn wir dich unterstützen können. Vielen Dank, das Staffbase Team

Marie Friedrich
Head of People Experience
Staffbase

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  • 11.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach einem ersten Skype-Interview führt der Arbeitgeber in einem zweiten Schritt einen Probearbeitstag/Bootcamp durch. Dabei sollen zum Einen inhaltlich relevante Aufgaben gelöst und zum Anderen viele Gespräche geführt werden, um zu sehen, wie der Fit ins Team passt. Normalerweise geht das Bootcamp über 2 Tage, in meinem Fall hatte ich leider wegen Umstrukturierungen nur 1 Tag zur Verfügung. Dabei haben die Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen überwiegt. Ich habe Gespräche geführt mit dem Leiter der Abteilung, einem der Gründer, meinem Fachbereich und 2 anderen Fachbereichen. Insgesamt war ich an dem Tag in 7(!!!) unterschiedlichen Gesprächen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Diese waren konstruktiv und angenehm. Leider konnte ich dabei die Aufgaben nicht in der inhaltlichen Tiefe erledigen, wie es hätte sein sollen. Meine Vorschläge zur Verbesserung:
- besseres Verhältnis zwischen Zeit für Gespräche und Zeit für die Aufgaben
- zur Verfügung stellen von Arbeits-Laptops / Rechnern

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Product Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für dein Feedback zum Bootcamp. Wir werden die angesprochenen Punkte zukünftig bei der Planung berücksichtigen! Wir wollen aber den Bewerbern die Möglichkeit geben, viele verschiedene Kollegen kennenzulernen. Daher auch die vielen Gesprächspartner. Vielen Dan und viele Grüße, Das Staffbase-Team

Marie Friedrich
Head of People Experience
Staffbase

  • 12.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die erste Reaktion auf die Bewerbung erfolgte direkt am nächsten Tag mit einer lockeren E-Mail und Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Im Vordergrund standen keinerlei fiese Fragen o.ä. sondern ein ehrliches, faires Kennenlernen (Hobbies, bisherige Erfolge und Tätigkeiten, Wünsche etc.).

Im Anschluss erfolgte eine Einladung zum Zweitägigen Boot-Camp, bei dem man die Firma kennenlernen konnte und im Umkehrschluss die Firma den Bewerber. Das Boot-Camp wurde durch eine Reihe von Aufgaben für die spätere Position mit einem konstruktiven Feedback im Anschluss begleitet.

Eine Antwort auf den Bewerbungsprozess gab es nach knapp einer Woche.

Alles in Allem: Sehr positiver Eindruck!
Durch das Bootcamp wird es den Bewerbern ermöglicht, sich direkt und ohne Probleme in den Alltag der Firma einzufinden (gemeinsames Mittagessen, Konferenzcalls mit den Kollegen aus New York etc.).

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Customer Success
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 29.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Meiner Bewerbung folgte binnen weniger Tage eine Rückmeldung und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da ich mich im Ausland befand, wurde dieses ganz unkompliziert mittels Skype durchgeführt. Die Fragen waren allesamt fair und zielgerichtet. Zudem war es meinen Gesprächspartnern sehr wichtig, dass man persönlich auf einer Wellenlänge ist und ins Team passt. Nach der Bearbeitung einer Test-Aufgabe, für deren Erledigung ich mehrere Tage Zeit bekam, habe ich konstruktives Feedback und schließlich die Zusage erhalten. So macht Bewerben Spaß!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Market Researcher
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

Ich hatte mich mehr oder weniger Initiativ beworben. Die Reaktion war superschnell. Wir sind uns dann auch sehr schnell und unkompliziert einig geworden.
Die Fragen im Bewerbungsprozess waren alle fair. Es war keine Drucksituation, eher ein nettes Gespräch ob man einen gemeinsamen Nenner finden kann und der Versuch herauszufinden ob ich in die Firma passen würde.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Backend Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 28.Nov. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Staffbase GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Beworben für Position
    Marketing Team Lead
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage