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Staffbase
Bewertungen

6 von 73 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Start-up-Stress meets Start-Up-Benefits

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze enorm das hohe Maß an Flexibilität und Transparenz, aber auch die Per-Du-Kommunikation ab dem ersten Tag über alle Positionen hinweg. Außerdem wird Kritik angenommen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen zeigen die gewünschte Feedbackkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Stresslevel vor allem gegen Quartalsende, ungleiches Lohngefüge und die fehlende Biomülltonne in Chemnitz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Obst&Gemüse + Getränke for free, Sport im HQ 3 mal pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungsbudget und 2 Tagen Weiterbildungsurlaub im Jahr ist Staffbase Vorreiter in Chemnitz.

Kollegenzusammenhalt

- im direkten Team auf jeden Fall definitiv (5 Sterne)
- im Department mit manchen mehr, mit anderen weniger (4 Sterne)
- über das Department hinaus lässt es häufiger zu wünschen übrig... (3 Sterne)

Arbeitsbedingungen

Da der Lärmpegel unter normalen Umständen im Büro in Chemnitz sehr hoch ist, gibt es hier einen Punkt Abzug. Da helfen auch Meetingräume, Noice-Cancelling-Kopfhörer und Phone Booths nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kommt das Gehalt pünktlich und es gibt einen Bonus am Jahresende. Aber die Ungleichheiten zwischen Locations und Departments können enorm sein, was ich als sehr ungerecht empfinde.

Interessante Aufgaben

Wie überall variiert das natürlich und ist sicher auch abhängig von Position und Department. Aber langweilig wird es bei uns nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Marlene Sippel

Vielen Dank für das Feedback und die damit verbundene Zeit.
Wir freuen uns, dass du die Flexibilität und Transparenz innerhalb des Unternehmens schätzt und positiv hervorhebst.

Natürlich setzen wir uns mit dem Motto "people first" zur Prämisse, unsere Mitarbeiter dauerhaft nicht zu überlasten. Dabei sind sporadische Peaks im Alltagsgeschäft leider nicht immer zu vermeiden. Bitte sprich deinen Team Lead aktiv auf dein Stresslevel an, damit gemeinsam an einer Lösung gearbeitet werden kann. Du kannst auch auf andere interne Feedbackmöglichkeiten zurückgreifen und deinen PX Essentials Manager informieren.

Viele Grüße
Team PX

Best Job ever bei einem familienfreundlichen, flexiblen, offenem Unternehmen mit viel Vertrauen in die Angestellten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Staffbase hat nicht nur sehr schnell sondern auch extrem professionell gehandelt! Dabei Standen Gesundheit und Familie immer an erster Stelle.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da fällt mir beim besten Willen nichts ein!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es nichts zu ergänzen. Wir werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Wir wurden frühzeitig ins Homeoffice geschickt und erhielten alle nötige Technik kostenfrei nach Hause gesandt. Alle nötige Flexibilität v. a. für Eltern war von Anfang an geboten und die oberste Prio hatten immer unsere eigene Gesundheit und das Wohl unserer Familien.

Work-Life-Balance

Hunde im Büro, Pastafriday, Sport in den Mittagspausen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und -Technik, Getränke im Büro

Karriere/Weiterbildung

jährliches Growthbudget für Weiterbildungen und Bildungsurlaub

Kollegenzusammenhalt

Teamintern sehr gut! Teamextern ganz selten etwas kompliziert - aber auch dazu findet sich immer eine Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen in dem Sinne haben wir nicht, glaube ich. Aber wenn, dann würden die sich sicher auch sehr wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

modernste Technik in einem großen, offenen Büro. Leider fällt es mir in diesem open Space manchmal schwer, mich zu konzentrieren. Aber Homeoffice und Ausweichmöglichkeiten (Konferenzräume, Lounges, Telefonkabinen) bieten auch hier viel Flexibilität

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen klappt das nicht immer, weil es 8 Büros weltweit gibt. Aber es wird stetig daran gearbeitet, ebendiese so gut es geht zu gestalten und zu gewährleisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marlene Sippel

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst bei Staffbase. Gerade das positive Feedback zu unserer Home Office Policy und den getroffenen Corona-Maßnahmen freut uns. Der Kritik zum open workspace nehmen wir uns an, komm doch bei Bedarf gern nochmal auf uns zu und wir schauen nach einer individuellen Lösung.
Viele Grüße vom PX-Team!

Staffbase muss sich mehr auf seine alten Werte zurück orientieren.

3,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/in

Kommunikation

Leider geht das was Staffbase ausmacht immer mehr verloren. Flache Hierachien und transparente Kommunikation ist nicht mehr vorhanden. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter werden nicht darüber informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Martin BöhringerCo-Founder & CEO

Vielen Dank für dein Feedback. Sehr schade, aber wir respektieren deine Meinung. Es gibt mehrere Methoden, uns direkt Feedback zu geben (u.a. in unserer anonymen monatlichen Umfrage) und konkret die für dich nicht nachvollziehbaren Entscheidungen anzusprechen. Dann können wir dazu auch konkreter Stellung beziehen.
Wir investieren sehr viel in unsere Kultur und die gleichbleibend hohen Zustimmungswerte zeigen uns, dass viele Staffpranos das genauso sehen. Trotzdem gibt es natürlich Themen, wo wir besser werden können. Be the change you seek und sprich uns darauf an. Nur dann können wir das verbessern. Danke, Martin

Sehr guter Arbeitgeber mit motivierten, internationalen Team. Einzigartig in der Region.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt / Teamfit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- internationale Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Kurs und die Unternehmenswerte weiter verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Bei Staffbase arbeiten Menschen, die Lust haben, dass Produkt und das Unternehmen nach vorn zu bringen. Dynamisch und leistungsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wird bei Staffbase großen Wert gelegt. Besonders gut finde ich, dass es ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget gibt. Ebenfalls wird Wert auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt z.B. in Form von Workshops oder 1:1.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Staffbase ist unheimlich gut. Hier stellt sich niemand über den anderen. Sehr hilfsbereite Kollegen und Wertschätzung untereinander. Eine gelebte 'no asshole policy' ;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockerer Umgang, flache Hierarchien und kein abgehobenes Management. Ich hoffe, diese Verhältnis bleibt auch bei weiterem Wachstumskurs und Unternehmenserfolgen bestehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Management und HR ist immer bemüht, die optimalsten Arbeitsbedingung für die Mitarbeiter zu finden.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marie Friedrich, VP People Experience
Marie FriedrichVP People Experience

Hallo,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und die Anregungen für weitere Benefits. Dieses Thema steht in 2018 noch auf der Agenda. Wir lassen euch wissen, sobald es hier Neuigkeiten gibt!

A Startup with lots of opportunities for those willing to learn and perform.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Hippest company in Chemnitz. Lots of publicity. Lots of great feedback from strangers.

Karriere/Weiterbildung

Personal Development Budget that can be spent on anything. Possibility to go to conferences. Also lots of responsibility very fast. It is true what they say "1 year at a startup is worth 5 years in a company that already exists for 20 years"

Umgang mit älteren Kollegen

Not that many there. It is a tech startup at the end. But I feel like everyone would be welcome.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Martin BöhringerCo-Founder & CEO

Thanks for your feedback! We take the pushback on our environmental footprint very seriously. Actually, the whole company runs on 100% green energy and we try to go with the sustainable option where possible. You have a point with the garbage system - we'll have new bins for the Chemnitz office by the end of this month. Both Dresden and New York have a working garbage separation system :) Looking at your rating I noticed 0/5 points for equality ("Gleichberechtigung"). I wonder if this was an intended rating and what your detailed feedback would be regarding this point. Please reach out to me if you see room for improvement here. If that rating has been given accidentally it would be great if you could take the time to adjust it here. Thanks, Martin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

International team with a taste for success

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marie Friedrich, VP People Experience
Marie FriedrichVP People Experience

Thanks a lot for your support!!