6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich schätze enorm das hohe Maß an Flexibilität und Transparenz, aber auch die Per-Du-Kommunikation ab dem ersten Tag über alle Positionen hinweg. Außerdem wird Kritik angenommen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen zeigen die gewünschte Feedbackkultur.
Hohes Stresslevel vor allem gegen Quartalsende, ungleiches Lohngefüge und die fehlende Biomülltonne in Chemnitz.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Obst&Gemüse + Getränke for free, Sport im HQ 3 mal pro Woche
Mit Weiterbildungsbudget und 2 Tagen Weiterbildungsurlaub im Jahr ist Staffbase Vorreiter in Chemnitz.
- im direkten Team auf jeden Fall definitiv (5 Sterne)
- im Department mit manchen mehr, mit anderen weniger (4 Sterne)
- über das Department hinaus lässt es häufiger zu wünschen übrig... (3 Sterne)
Da der Lärmpegel unter normalen Umständen im Büro in Chemnitz sehr hoch ist, gibt es hier einen Punkt Abzug. Da helfen auch Meetingräume, Noice-Cancelling-Kopfhörer und Phone Booths nicht.
Natürlich kommt das Gehalt pünktlich und es gibt einen Bonus am Jahresende. Aber die Ungleichheiten zwischen Locations und Departments können enorm sein, was ich als sehr ungerecht empfinde.
Wie überall variiert das natürlich und ist sicher auch abhängig von Position und Department. Aber langweilig wird es bei uns nicht.
Staffbase hat nicht nur sehr schnell sondern auch extrem professionell gehandelt! Dabei Standen Gesundheit und Familie immer an erster Stelle.
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein!
Da gibt es nichts zu ergänzen. Wir werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Wir wurden frühzeitig ins Homeoffice geschickt und erhielten alle nötige Technik kostenfrei nach Hause gesandt. Alle nötige Flexibilität v. a. für Eltern war von Anfang an geboten und die oberste Prio hatten immer unsere eigene Gesundheit und das Wohl unserer Familien.
Hunde im Büro, Pastafriday, Sport in den Mittagspausen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und -Technik, Getränke im Büro
jährliches Growthbudget für Weiterbildungen und Bildungsurlaub
Teamintern sehr gut! Teamextern ganz selten etwas kompliziert - aber auch dazu findet sich immer eine Lösung.
Ältere Kollegen in dem Sinne haben wir nicht, glaube ich. Aber wenn, dann würden die sich sicher auch sehr wohl fühlen.
modernste Technik in einem großen, offenen Büro. Leider fällt es mir in diesem open Space manchmal schwer, mich zu konzentrieren. Aber Homeoffice und Ausweichmöglichkeiten (Konferenzräume, Lounges, Telefonkabinen) bieten auch hier viel Flexibilität
Wie in jedem Unternehmen klappt das nicht immer, weil es 8 Büros weltweit gibt. Aber es wird stetig daran gearbeitet, ebendiese so gut es geht zu gestalten und zu gewährleisten.
Leider geht das was Staffbase ausmacht immer mehr verloren. Flache Hierachien und transparente Kommunikation ist nicht mehr vorhanden. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter werden nicht darüber informiert.
- Kollegenzusammenhalt / Teamfit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- internationale Ausrichtung
Den eingeschlagenen Kurs und die Unternehmenswerte weiter verfolgen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Bei Staffbase arbeiten Menschen, die Lust haben, dass Produkt und das Unternehmen nach vorn zu bringen. Dynamisch und leistungsorientiert.
Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wird bei Staffbase großen Wert gelegt. Besonders gut finde ich, dass es ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget gibt. Ebenfalls wird Wert auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt z.B. in Form von Workshops oder 1:1.
Der Kollegenzusammenhalt bei Staffbase ist unheimlich gut. Hier stellt sich niemand über den anderen. Sehr hilfsbereite Kollegen und Wertschätzung untereinander. Eine gelebte 'no asshole policy' ;)
Sehr lockerer Umgang, flache Hierarchien und kein abgehobenes Management. Ich hoffe, diese Verhältnis bleibt auch bei weiterem Wachstumskurs und Unternehmenserfolgen bestehen.
Sehr gute technische Ausstattung. Management und HR ist immer bemüht, die optimalsten Arbeitsbedingung für die Mitarbeiter zu finden.
Offene und direkte Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.
Hallo,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und die Anregungen für weitere Benefits. Dieses Thema steht in 2018 noch auf der Agenda. Wir lassen euch wissen, sobald es hier Neuigkeiten gibt!
Hippest company in Chemnitz. Lots of publicity. Lots of great feedback from strangers.
Personal Development Budget that can be spent on anything. Possibility to go to conferences. Also lots of responsibility very fast. It is true what they say "1 year at a startup is worth 5 years in a company that already exists for 20 years"
Not that many there. It is a tech startup at the end. But I feel like everyone would be welcome.
Thanks a lot for your support!!