542 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
542 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
542 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da er immer schlechter wird, NIX.
Siehe oben.
Die GL, sowie VHL sollten sich besser auf die Leistung und Meinungen derer verlassen, die das Verkaufshaus am Leben erhalten.
Nur unter den wirklich arbeitenden Kollegen gut
Das Image fällt
Gibt es nicht. Da faule Mitarbeiter von der Leistung Starker leben, dies auch toleriert wird, gibt es für mich keine
In unserem VH gleich NULL
Absolut ok.
Katastrophe. Es spiegelt die Gleichgültigkeit in der Gesellschaft wider
Siehe Arbeitsatmosphäre
Ältere Kollegen gehen selbstverständlich mit noch älteren Kollegen respektvoll um. Den Rest spare ich mir.
Wer gemocht wird, wird auch so behandelt
Ist ok
Schlecht, kurz vor katastrophal
Auch nicht vorhanden. Da es ganz klar eine innerbetriebliche Vetternwirtschaft gibt
Bekommt man nicht zugewiesen
Arbeit
Digitaliesierung
Personalführung
Alles digitaler machen
So gut wie nichts!!!
Am besten schließen!!!
Es gibt Benefits, Urlaub 30 Tage (gesetzliche Vorgabe wäre weniger), Urlaubsgeld, und 13. Monatsgehalt
Hin und wieder ein Bonbon
Ihr seid auf einem guten Weg, er ist sehr steinig geworden aber nichts ist unlösbar...wenn man will!
Tue gutes und sprich drüber aber halt auch so das es jeder wahrnimmt und versteht. Es darf nicht alles auf Führungskräfte abgewälzt werden.
Kommuniziert mehr aus der oberen Ebene an die unteren Ebenen direkt
Nehmt euch den wünschen an. Obstkorb gut und schön, daß hebt aber nicht mehr von anderen ab. Man ist hier sehr konservativ. Beteiligt die Mitarbeiter am Unternehmen, denn dann hat jeder die Verantwortung seine Beteiligung positiv zu entwickeln.
Stressig, durch viele Veränderungen in Abläufen und personellen Anpassungen
Im Vergleich zum Wettbewerb zu teuer bei der gefühlten schwächelnden Performance in allen Bereichen
Es kann immer mehr sein, jedoch ist es woanders nicht besser nur anders. Jeder muss liefern wenn er was haben will!
Digitalisierung auf den Prüfstand bringen. Es wird immer noch zu viel Papier verbraucht.
Es wird versucht möglich zu machen was geht, aber man kann nicht erwarten das der "große " Stahlgruber/LKQ alles und sofort umsetzt -gleiches gilt auch für andere Bereiche
Man ist teilweise verwöhnt aus den Jahren bis 2020....das Unternehmen ist im Wandel und bei der Größe muss man geduldig bleiben. Es wird immer ein Stück gebaut und versucht zu verbessern...man sollte aber macht vergessen hinten dran sitzen immer Menschen.
Stark Verbesserungswürdig hinsichtlich Informationen weitergeben und nicht für sich behalten. Bedenke JEDER ist ersetzbar
Pünktliches Gehalt, soziale Firma
Personaleinsparungen
Mehr Wertschätzung für den einzelnen
die Sicherheit in der aktuell unruhigen Zeit
work Life Balance fehlt, keine modernen Arbeitsweisen und Mittel
moderner werden
pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Gleittage, Arbeitsausstattung
für Mitarbeiter sicher der Branchenprimus
Top-Bedingungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, alle Anbindungen vorhanden
in der Branche gut, von außen eher nicht wahrgenommen
dank mobilem Arbeiten & Gleitzeit ideal gelöst
interne Möglichkeiten gibt es immer wieder.
für die Branche OK. gibt auch betriebliche Altersvorsorgemodelle
leider ist der Papierverbrauch noch immer recht hoch. Besserung in Sicht
Die Teams halten super zusammen
Erfahrung wird geschätzt & Rücksicht wird genommen
sind oft großem Druck ausgesetzt und geben den auch weiter
Alles notwendige vorhanden, höhenverstellbare Schreibtische leider nur mit Rezept
Top-Down könnte besser sein
gibt keine Unterschiede
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Pünktliches Gehalt !
naja , kein Kommentar....es wird nie was hundertprozentiges geben
---leider ---
Den Mitarbeitern einfach nur ihre Arbeit machen lassen ,
ohne Kommentare.
teilweise sehr stressig , wird langsam verbessert
passt soweit , sind andere auch nicht besser
man ist halt auf Arbeit und nicht zur Kur
Aufstiegsmöglichkeiten gibts keine / stetige Weiterbildung durch Schulungen
könnte besser sein
Der viele überflüssige Papierkram muss aufhören.
bis auf wenige Ausnahmen ....gut....
Die halten das Schiff mit ihrer Fachkompitenz , ihren jahrelang aufgebauten Beziehungen und Kundenbindungen über Wasser ,
das versteht sich...
passt soweit , klar auch die Vorgesetzten haben einmal einen schlechten Tag....leider ,
mmmh könnte in einigen Punkten verbessert werden
Arbeitskleidung wird gestellt .
Firma sehr sauber im Innen und Außenbereich.
ja...., Besprechungen über wichtige Punkte
wie schon gesagt , man ist auf Arbeit
Hatte noch nie so ne schlechte Arbeitsatmosphäre, insbesondere zwischen Mitarbeiter und Chef's
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war besser wie mit den Chef's
Aber dennoch hätte mehr gehen können
Unter aller S....
Nur durch einschleimen kommt mann weiter, durch "ehrlich Arbeit" nicht
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Mann verdient zu wenig im Gegensatz zu anderen vergleichbaren Firmen
Gibt es nicht
Ist wie beim Reifenwechsel.Mitarbeiter kommen und gehen.
Kollegen in Ordnung.Führungskräfte schlecht.
Preise sind wohl Recht hoch ,der Konkurrenz gesehen.
Bei Spätschicht ist der Tag verloren.Frühschicht geht um 4 oder 6 Uhr los.Man hätte noch was vom Tag,wenn man noch fit ist.
Papierkram ohne ende.Nicht gerade Umweltbewusst
Keine/Schweren
Ein paar sind echt OK.Andere eher nicht.Man hat dich im Auge.
Ältere Kollegen wollen meist alles besser wissen.Aber sonst OK.
Bis jetzt soweit ok.
Gebâude in die Jahre gekommen.Es könnte Mal was gemacht werden.
Selten richtig.
Die Arbeit ist das Geld nicht wert.
Keine.Im Lager immer gleich.Entweder Ware einlagern oder Auslagern.
So verdient kununu Geld.