Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stein HGS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Team zu Team unterschiedlich. In meinem Team gibt es jeden Morgen ein kurzes Daily um alle auf Stand zu halten, was ich persönlich sehr hilfreich finde.
Homeoffice 2 Tage die Woche, nach Vereinbarung auch flexibel je nach Lebenssituation. Einmal monatlich findet ein After-Work-Treffen statt.
Das Verhalten der Vorgesetzten variiert wie in jedem Unternehmen individuell. Mein direkter Vorgesetzter ist super. Er begegnet uns stets mit großem Respekt und nimmt Anliegen ernst. Probleme werden gemeinsam angegangen.
Seit Corona nochmals verbessert. Wenn jemand ausfällt, wird gleich von mehreren Seiten Unterstützung angeboten
Ich fühle mich im Team sehr wohl, die Atmosphäre ist durchweg positiv. Die flachen Hierarchien fördern eine effiziente und transparente Kommunikation. Gute Arbeit wird belohnt und man fühlt sich wertgeschätzt.