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Bechtle
Vorstellungsgespräche

268 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

268 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, nette Personalerin und Teamleiter, guter Einblick in die Tätigkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bechtle Systemhaus Bonn in Bonn als Duales Studium - Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung
  • Wurde schon privat etwas in dem Bereich gemacht
  • Fragen zu Stationen im Lebenslauf(gefallen?, warum dort?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv bewerten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Callcenter Firma, nicht mehr, absolute Enttäuschung für ein großes IT Systemhaus

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bechtle Remote Services in Neckarsulm als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht sich bei 200 offenen Stellen eine fähige HR Abteilung einstellen, die auch sich auch mit persönlich Bewerbern auseinandersetzt, um zu prüfen wo man passt bei den Gehaltsklassen ... Bechtle scheint keinen Fachkräftemangel zu haben

Für standardisierte Absagen muss ich mich nicht bei euch im Portal anmelden und soviel Zeug ausfüllen

Bewerbungsfragen

Gar keine nan wird einfach abgelehnt, obwohl man bereits die gleiche Position innehatte, scheint ein Zirkus zu sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schön, dass Sie sich vor kurzem bei uns beworben haben uns sich Zeit für eine Bewertung nehmen.

Weniger schön ist, dass Sie offensichtlich mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Um besser nachzuvollziehen zu können, an welchen Stellschrauben wir noch drehen können, würden wir uns freuen, wenn wir uns persönlich mit Ihnen austauschen könnten. Hätten Sie Interesse? Wir freuen uns, unter hr-feedback@bechtle.com mit Ihnen in Kontakt zu treten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team

Am 13.02. die Bestätigung zur Bewerbung erhalten und am 17.03. dann die Absage nach sorgfältiger Überprüfung.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle IT Systemhaus Dortmund in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur 2 Standard-Mails erhalten, kein echtes Feedback warum es nicht gepasst hat. Wieso dauert so ein Feedback über 4 Wochen beim aktuellen Fachkräftemangel?!?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess verzögert hat, tut uns leid. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

IT-Unternehmen macht ausschließlich Vor-Ort Termin statt Videocall

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle Network & Security Solutions GmbH in Ettlingen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als IT-Unternehmen sollte man die üblichen Viedeokonferenzprogramme nutzen können. Für ein 30 Minuten-Gespräch musste ich Urlaub nehmen und persönlich erscheinen. Firma wirkte chaotisch/unfreundlich und total überfordert mit dem Umzug in den Neubau.
Die Fragen im Gespräch waren unverschämt und drehten sich vor allem um Gehaltsverzicht. Wirklich geboten hat das Gespräch nichts.
Ich hatte mich bereits anderweitig entschieden, da sich HR-Abteilung auch nicht wie verabredet zur Terminvereinbarung für Probearbeitstage zurückgemeldet hatte. Nach 6 Wochen kam dann auch endlich die Standardabsage per Mail, als ob ich gar kein Gespräch geführt hätte.
Hatte von diesem Unternehmen wirklich mehr erwartet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben.

Offensichtlich waren Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden.
Uns ist es wichtig, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen zu geben.
Scheinbar war das bei Ihnen nicht der Fall, wofür wir uns entschuldigen.

Für die Mühe und Zeit, die Sie für Ihre Bewerbung aufgewendet haben, bedanken wir uns sehr und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

0815 Rückmeldung per E-Mail ohne Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle IT-Systemhaus Mannheim GmbH in Mannheim als diverse IT-Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es sich um echte Stellenangebote handelt, dann bitte die Bewerbungen auch ernst nehmen und mit Sorgfalt bearbeiten, vor allem wenn das Profile der Kandidaten mit der Stelle eine große Übereinstimmung hat, da ist ein Vorstellungsgespräch der bessere Weg vor einer Absage ! Es sei denn man hat bestimmte Vorstellung bzw. Vorurteile zu der Person in Bezug auf Alter, Herkunft usw. !!

Übrigens auf LinkedIn und Xing sind zahlreiche Mitarbeiterprofile sichtbar mit Werdegang, Zertifikate usw., Daher fällt es nicht schwer für den Bewerber oder Bewerberin ein Verglich zu ziehen und feststellen, dass bereits beschäftige Mitarbeiter für ähnliche Stelle (z.B. IT-Projektmanagement , IT-Teamlead) über weniger Kompetenzen verfügen als der Bewerber selbst, was als Schlussfolgerung hat, dass Qualifikation, können kaum eine Rolle spielen und eher persönliche Beziehungen und andere Fakturen, die man hier nicht unbedingt erwähnen muss !!!!!! Also Vorschlag, lassen Sie diese o.g. Profile lieber deaktivieren.

Eine 0815 Rückmeldung per E-Mail ohne Feedback stell die Seriosität der Bearbeitung der Bewerbungen in Frage vor allem unter eine Woche !


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schön, dass Sie sich vor kurzem bei uns beworben haben uns sich Zeit für eine Bewertung nehmen.

Dass Sie mit dem Ergebnis Ihrer Bewerbung nicht zufrieden sind, tut uns leid. Manchmal sind es Nuancen, die entscheiden, mit wem wir ein erstes Kennenlernen vereinbaren.
Wir können Ihnen versichern, dass die Faktoren wie Herkunft, Alter oder ähnliches keinerlei Auswirkungen auf Ihre Bewerbung bei Bechtle hat. Diskriminierung jeglicher Art findet bei Bechtle keinen Platz und wird nicht toleriert.
Darüber hinaus ist uns wichtig, einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daher ist es unser Anspruch, unsere Bewerbenden schnellstmöglich darüber zu informieren, wie es weiter geht.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche!

Beste Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Sehr schnelle Reaktionszeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle AG Neckarsulm in Neckarsulm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionszeit auf meine Bewerbung, Gespräche waren sehr positiv und auf Augenhöhe.


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Bechtle HR Team, Personalmarketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut mich sehr, dass Sie rundum zufrieden mit uns waren.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei Bechtle!

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Mehr Fokus auf den Bewerber legen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Mannheim in Mannheim als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch mehr Fokus aufs Bewerber kennenlernen legen, nicht den Fokus darauf wie man Bechtle am besten darstellt.

Ehrlicher Umgang mit Bewerbern wünschenswert. Wenn in Gesprächen signalisiert wird, dass alles super passt, man sich eine Zusammenarbeit gut vorstellen kann, dann passt eine automatische Standardabsage ein paar Tage später nicht dazu.


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Bechtle HR Team, Personalmarketing
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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht ganz zufrieden waren. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich unter hr-feedback@bechtle.com bei uns zu melden und Ihre Wahrnehmungen genauer zu schildern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit besten Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co.KG Bonn in Bonn als Auszubildender beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Bewerbern zumindest eine Info über Stand der Dinge geben. Vor allem jungen Menschen, die aus der Schule kommen, sollte man ein Feedback geben! Bewerbung Ende Oktober versendet. Nach drei Monaten immer noch nichts gehört…


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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.

Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess derart verzögert hat, tut uns außerordentlich leid. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

nur heiße Luft. Interview wurde ohne Ziel geführt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co.KG Bonn in Bonn als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vorher genau überlegen, ob man den Bewerber kennenlernen möchte. Ich habe alles über meine Motivation, meine Erfahrung etc. erzählt. Am Ende gabe es eine Absage auf Nachfrage ohne Begründung.

Bewerbungsfragen

  • nur wass ich im Vertrieb so gemacht habe
  • es wurde betont, dass es nicht auf CV ankäme.
  • keine

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Bechtle HR Team, Personalmarketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung mit uns im Bewerbungsprozess nicht so positiv war, wie es unser Anspruch ist.

Was in Ihrem Fall konkret schiefgelaufen ist, konnten wir anhand Ihrer Bewertung leider nicht herausfinden. Glauben Sie uns aber bitte, dass es uns grundsätzlich sehr wichtig ist eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und einen offenen Austausch zu ermöglichen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess. Gehaltsgefüge eher für Berufseinsteiger interessant

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH IT Systemhaus in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsrahmen in der Ausschreibung nennen

Bewerbungsfragen

Sehr lockere Fragen zum Lebenslauf, intensivere Fragen um zu testen ob man die Firma und das Stellenprofil kennt


Erklärung der weiteren Schritte

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut mich sehr, dass Sie den Prozess als unkompliziert wahrgenommen haben.

Schade, dass Sie sich nichtsdestotrotz gegen einen Einstieg bei Bechtle entschieden haben. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg - privat und beruflich.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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