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Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,49
Vorgesetztenverhalten
3,57
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
2,98
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 66 Bewertern Homeoffice bei 41 von 66 Bewertern Kantine bei 3 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 48 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 66 Bewertern Coaching bei 20 von 66 Bewertern Parkplatz bei 55 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 46 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 47 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 66 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 66 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach dem ich will schon fast sagen erzwungenen Führungswechsel, hat sich einiges verändert allerdings unter Einbeziehung aller Fakten leider null verbessert. Die Zügel werden angezogen, leider nicht für alle.

Vorgesetztenverhalten

Leider auch hier einige Ausfälle und nach personellen Veränderungen merkt man deutlich, dass Routine und Standards noch nicht greifen gerade was die Zusammenarbeit mit anderen Management Positionen betrifft

Kollegenzusammenhalt

Hier ist eine extrem negative "Ellenbogen Mentalität" entstanden

Interessante Aufgaben

Fluch und Segen zugleich, daher nur zwei Sterne. Innerhalb des Konzerns gibt es spannende Herausforderungen

Kommunikation

Diese ist im Vergleich zu letzem Jahr etwas besser geworden. leider immer noch top down.

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts zu beanstanden

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist nicht alles, aber die Argumente vergangener Tage werden weniger und weniger

Arbeitsbedingungen

Ausstattung leider aus den 90ern und nicht vorhandene Testumgebung sind keine gute Vorrausetzung für angenehme Arbeitsbedingungen. Dinge wie Klimanlage etc. sind allerdings teilweise vorhanden

Work-Life-Balance

Vorbei ist es nun mit dem Mitarbeiter als Mensch. Ziele wurden klar definiert und der Einzelne ist mehr Ressource, als frei gestaltender Mitarbeiter.

Image

Der reine Cisco Fokus ist leider verloren gegangen. Dies birgt sicher neue Chancen, allerdings teile ich diese Meinung nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke es wäre einfach sich am Mitbewerb zu orientieren, dieser hat teilweise sicher auch Herausforderungen zu bewältigen, ist aber in einigen Punktenm schon deutlich weiter

Pro

den Ansatz, die Probleme anzugehen, ob dies gelingt bleibt offen und sicher ein weiter Weg

Contra

viele gute Kolleginnen und Kollegen wurden leider fast genötigt zu gehen. Eine Nachbesetzung hat nicht erfolgt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es in der Vergangenheit einige Mitarbeiter die das Klima abkühlen lassen haben. Aber der Teamgeist übersteht negative Einflüsse.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst war der Wechsel des Managements schade.
Aber auch die neue GF ist top und lenkt das Unternehmen auf die richtige Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Schade, was hier passiert. Es gibt aber noch Kollegen, auf die man bauen kann.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Vor allem denjenigen, die bereit sind, das Große Ganze zu sehen.

Kommunikation

Viele Abteilungen treffen Entscheidungen ohne diese vorher abzustimmen. Dadurch verlangsamt sich der Fortschritt, aber auch das wird zur Zeit besser, durch das Eingreifen des Managements.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Was zählt, ist die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Vor allem für das Wissen, das Sie an die jüngeren Kollegen weitertragen können.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss sie nur zu nutzen wissen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf einen Standort ist die Ausstattung top. Der letzte Standort wird auch noch nachziehen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besonders die Unterstützung einer Hilfsorganisation und die tolle Organisation des jährlichen Stemmer Cups sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr flexibel und bietet zahlreiche Möglichkeiten sich auch privat zu entfalten.

Image

Es geht aufwärts

Verbesserungsvorschläge

  • Radikalere Änderungen durchsetzen

Pro

Die Geschäftsführung und die familiäre Umgangsweise

Contra

Mitarbeiter, die sich zu stark von negativen Einflüssen mitreißen lassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab die dringend notwendige Veränderung in der Führungsspitze der Stemmer. Leider nicht die von Vielen erhoffte

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr sehr gut teilweise aber auch einige die das Boot verlassen haben

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Bewchtle AGs vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Updates wie zur Zeit der Aquise gibt es leider nur in schriftlicher Form

Gleichberechtigung

hier kann ich nichts negatives sagen

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich auch Kolegen udn Kolleginnen die leider ein paar Krankheitstage mehr als die anderen haben

Karriere / Weiterbildung

Momentan für mich persönlich leider keine Möglichkeit einen Schritt nach vorne zu machen, da die alten Strukturen leider nicht aufgelöst und revolutioniert wurden

Verbesserungsvorschläge

  • Radikaler personeller Umbruch und Weichenstellung für die Zukunft

Pro

Probleme wurden durch die BEchtle erkannt und begonnen zu verändern

Contra

dringend benötigte Änderungen wurden leider trotz Druck aus der Managmentebene nicht erreicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

6 Monate sind seit der Aquise vergangen, Veränderungen gabe es, leider allerdings keine die die Lage bisher verbessern

Vorgesetztenverhalten

Die Schere zwischen Managmentebenen und Basis wird leider immer größer

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen die noch da sind ist der Zusammenhalt gut, leider sind einige auch schon gegangen

Interessante Aufgaben

Projekte sind in ettlichen Bereichen momentan leider gar nicht vorhanden

Kommunikation

E-Mails, E-Mails und nochmal E-Mails, die einfach über den Zaun geworfen werden. Eine echte Kommunikation sieht für mich anderst aus

Gleichberechtigung

Da kaum Frauen im Team, schwer zu beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Schulungen waren letes Jahr schon komplett gestrichen worden, dieses Jahr sind zumindest die ersten Veranstaltungen geplant

Arbeitsbedingungen

Ein moderner Arbeitsplatz sieht für mich leider anderst aus. Ausstattung, Büros, Sozialräume (sofern überhaupt vorhanmden) sind in den 90ern stehen geblieben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider hat diese extrem nachgelassen, Die Kultur die noch vor 5 Jahren geherrscht hat ist heute noch kaum spürbar

Interessante Aufgaben

es gibt einen gewissen Bestand an Kunden mit denen spannende Aufgaben einhergehen

Kommunikation

je weiter weg man sich befindet, desto schwieriger momentan an Informationen zu kommen

Karriere / Weiterbildung

Ungewiss was im Rahmen der Aquise für Änderungen bzw. Konsolidierungen im Vertrieb und Management anstehen

Arbeitsbedingungen

in der Hoffnung dass diese sich wieder verbessern, wie sie schon einmal waren eine durchschnittliche Bewertung von drei Sternen

Work-Life-Balance

leider ein doch recht hoher Krankenstand

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Aug. 2018 (Geändert am 03.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Nach außen tut man gerne so als wäre man eine Familie

Gehalt / Sozialleistungen

Keine transparente Struktur und Gleichstellung. Der eine kann besser verhandeln, der andere schlechter.

Work-Life-Balance

Viele Burnouts weil viele Stellen unbesetzt sind, von Vertriebsseite jedoch immer mehr Kunden mit umfangreichen Projekten oder Betriebsaufgaben dazukommen obwohl dafür weder die Manpower noch das Know-how bereit steht!

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die recht hohe Fluktation endlich ernst nehmen und aufhören die Augen vor der Wirklichkeit zu verschließen und selbst Bewetungen abzugeben und somit die Darstellung nach außen zu verzerren! Warum springen denn wohl immer wieder Mitarbeiter nach einem Jahr ab wenn alles doch so toll ist?

Pro

Die teils flexiblen, kurzen Wege.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung und die Beurteilung der Situation. Wir haben hier zwei Themen die ich gerne aufgreifen möchte. Wir haben derzeit eine Fluktuation von Mitarbeitern aus den verschiedensten Gründen. So möchte sich die einen beruflich neu orientieren, andere spezifisch Weiterbilden oder einfach ein Veränderung. Nicht jeder Austritt ist somit zwangläufig einer schlechten Innenorganisation oder Überlastung geschuldet, sondern birgt die vielfältigsten Gründe. Nichts desto trotz verlieren wir nur ungerne gute Mitarbeiter und Kollegen, egal nach welcher Betriebszugehörigkeit. Jeder hinterlässt eine Lücke im Team und in der Organisation. Bedingt durch die Fluktuation entstehen offene Stellen die wir mit unseren Recruitment-Aktivitäten gerne schnellst möglich schließen wollen. Leider ist dies nicht immer gegeben, so dass es auch zu Unterbesetzungen kommen kann. Hier gleich von Burnouts zu sprechen ist sicher nicht im Sinne der Definition von Burnout. Alle Führungskräfte und HR bemühen sich aus diesen Situationen heraus Prozesse und Aufgaben anzupassen, Ausgleiche zu suchen und Lösungen zu finden. Sollten dies nicht in eurem Sinne geschehen, würde ich gerne in eine direkte Kommunikation über Verbesserungsmöglichkeiten gehen. Nur so können wir entsprechende Veränderungen und Verbesserungen herbeiführen. Trete mit uns in den Dialog und wir können konkret daran arbeiten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und auf einen offenen Dialog. Dein HR Team Simone Schulze HR Manager& Business Partner BT Stemmer GmbH

Simone Schulze
HR Manager/HR Business Partner

  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super miteinander in altbackenen Gebäude

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen handeln die meisten wie ein großes Team. Man hilft sich untereinander

Interessante Aufgaben

Viel zu tun und immer wieder neue Technologien zum Einarbeiten. Viel zu tun und bei Bedarf leichte Übergabe von Projekten an Kollegen mit weniger Auslastung

Kommunikation

Nicht schlecht, aber noch optimierungsfähig

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein. Aus meiner Sicht ein absolut faires Gehalt

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität wird geboten

Pro

Der Teamgeist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung. Alleine aus deinem Statement heraus schließe ich, dass du nicht zu den Mitarbeitern gehörst, die sich bei uns gut aufgehoben und wohl fühlen, was ich sehr schade finde. Ja, es läuft nicht immer alles rund und glatt, aber aus diesem Grund sollte man nicht pauschal urteilen. Eine hohe Fluktuation muss zum einen nichts mit nur genereller Unzufriedenheit zu tun haben und zum anderen darf es durchaus auch Mitarbeiter geben, die eine positive Bewertung abgeben. Leider kann ich nicht auf alle gegebenen Punkte konkret eingehen, weil ich die Hintergründe zu den Aussagen nicht kenne. Aus diesem Grund lade ich dich gerne dazu ein, mit mir in den Dialog zu treten um mit dir gemeinsam Perspektiven zu finden. Ich würde mich über einen Austausch freuen und wünsche dir eine bessere Zeit bei uns im Team. Dein HR Team Simone Schulze HR Manager& Business Partner BT Stemmer GmbH

Simone Schulze
HR Manager/HR Business Partner

  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung und Entrümpelung einiger Prozesse.

Pro

Hohe Innovationskraft.
Extrem nette und kompetente Kollegen.
Mehr Drive als andere Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr freundlich und kollegial.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit gegeben.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zur Heimarbeit wird geboten. Arztbesuche während der Arbeitszeit sind ebenfalls kein Problem. Außerdem herrscht Vertrauensarbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Freudenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT