2.027 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.092 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 671 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja....
Stimmung, Führung, Schuldzuweisungen, Flurfunk, keine Sozialleistungen (VWL etc.) Keine Gehaltserhöhungen trotz hoher Inflation und vieles mehr!!!
Besser mit den Mitarbeitern umgehen! Diese müssen darunter leiden dass Missmanagement und Fehler der Bereichsleitung aus Profilneurose auf sie abgewälzt werden!
Dass man mit den Vorgesetzten reden kann und wenn man mal wegen privater Herausforderungen (z.B. Krankheitsfall in der Familie ) Freiräume braucht, diese dann auch bekommt. Man muss halt nur miteinander reden.
Das es keine echte Home Office Regelung, sondern „nur“ mobiles Arbeiten gibt.
Eine echte Home Office Regelung. Dann tut auch der geldwerte Vorteil beim Firmenwagen nicht mehr so weh.
Offen, locker und zielorientiert.
Ist im Außendienst nicht einfach.
Man muss sich kümmern, aber dann wird geholfen.
Der variable Anteil missfällt mir.
Das, was getan werden kann, wird aus meiner Sicht getan.
Sehr kollegialer Umgang. Wenn Probleme bei einer Aufgabe angegangen werden müssen, wird von den Kollegen geholfen.
Kann mich nicht beklagen.
Ist offen und ehrlich.
Das Management informiert regelmäßig und umfassend.
Habe ich nicht sonderlich darauf geachtet. Habe von Kolleginnen noch nichts Negatives gehört.
Mein Job gefällt mir. Gelangweilt habe ich mich bisher nicht und unterfordert fühle ich mich auch nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
viele Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie Bechtle als Arbeitgeber weiterempfehlen und bis auf ein paar wenige Optimierungspotentiale zufrieden mit uns sind.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team
Die Kultur des Unternehmens! Alle Kollegen, egal auf welcher ebene werden per Du angesprochen. Die Kollegen die alle freundlich und hilfsbereit sind. Die Vorgesetzten die immer ein offenes Ohr für einen haben, auch wenn sie manchmal schwer erreichbar sind.
Die Arbeitsplatzgestaltung. Keine Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto ist ein absolute Katastrophe und extrem veraltet. Viel zu laute Büros.
Die Arbeitsplatzgestaltung seinen Mitarbeitern überlassen, vor allem, wenn die Arbeit auch Remote erledigt werden kann. Die Gehaltserhöhungen können auch deutlich höher ausfallen.
Im Grunde sehr gut, viele sehr freundliche Kollegen, die Zusammenarbeit remote als auch vor Ort machen spaß!
Sehr bekannter Arbeitgeber in der Region, das Image ist jedoch eher durchwachsen
Vertrauenarbeitszeit ist veraltet. Ein Arbeitszeitkonto muss her zum tracken der Überstunden, die manche Kollegen hier im Überfluss leisten und die Fehler von weiter oben auszubaden. Außerdem durch die Ankündigung vom Vorstand extreme Verunsicherung. Es ist absolut nicht mehr Zeitgemäß seine Arbeitnehmer durch die Bank weg wieder zurück ins Büro zu rufen. Dafür sind die Büros auch nicht ausgelegt. Andere Arbeitgeber machen das viel besser!
Eigener Learning hub mit Schulungen zu allen möglichen Themen. Aber auch die Möglichkeit an allen Weiterbildungen teilzunehmen an denen man interessiert ist.
Ist ok, nicht besonders hoch, aber auch nicht wirklich niedrig. Jährliche Gehaltsverhandlungen und Erhöhungen die sich aber auch gerade so auf höhe der Inflation bewegen, also keine wirkliche Erhöhung
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen, alle werden gleich behandelt
Haben ein offenes Ohr und versuchen einem bei allem zu helfen.
Im Büro teilweise schwierig, weil sehr laut. Durch die massive Einschränkung in der Gestaltung des HO noch schlechter als vorher. Ausstattung ist Zeitgemäß und gut. Sollte aber auch bei einem IT Systemhaus nicht anders sein
In Projekten teilweise wirklich nicht gut. Aufgaben werden nicht richtig weiterkommuniziert
Alles bestens!
Projektarbeit ist spannend. Das sonstige Daily Doing ist etwas dröge
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben. In einigen Kategorien konnten wir gut punkten, das freut uns sehr. Nichtsdestotrotz scheinen Sie mit verschiedenen Aspekten aktuell nicht zufrieden sein und empfehlen uns als Arbeitgeber leider nicht weiter. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte entgegen.
Beste Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team
Gehaltsniveau
Kommunikation über Veränderungen transparenter führen, es entscheidet ein sehr kleiner Kreis über Veränderungen für alle
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Bechtle als Arbeitgeber auf Kununu.
Schade, dass Sie aktuell nicht zufrieden mit uns sind. Wenn Sie Ihre Sterne-Bewertung gerne nochmal in einem persönlichen Gespräch näher erläutern möchten, dann würde ich mich über Ihre Kontaktaufnahme freuen: hr-feedback@bechtle.com.
Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team
Sehr gute Zusammenarbeit auch mit den Kollegen der anderen Bechtle Systemhäuser. Leistung zahlt sich aus (variables Gehalt).
Standort Dortmund Neubau, Standorte Meschede und Siegen wurden immer wieder modernisiert. Alle drei Standorte bieten sehr moderne Arbeitsplätze in Großraumbüros. Viele kleine und große Besprechungsräume bieten genügend Rückzugsmöglichkeiten. Man sieht, wie die Firma laufend investiert, um die Arbeitsatmosphäre permanent weiter zu verbessern.
Elternzeit, flexible Arbeitsortregelungen (wenn im Bereich möglich) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Die Technik arbeitet fast ausschließlich aus dem Homeoffice oder ist beim Kunden vor Ort, kann aber auch einen der Shared-Desk an den Standorten nutzen. Arztbesuche, später anfangen und früher gehen, wird vom Vorgesetzten immer ermöglicht.
Es wird sehr viel in die Aus- und Weiterbildung aller Kollegen investiert. Weiterbildungen finden in der eigenen Bechtle Akademie, bei Herstellern, Schulungsunternehmen oder in internen Schulungen innerhalb der einzelnen Abteilungen statt.
Schulungswünsche werden so gut wie immer erfüllt.
Es gibt verschiedenen Mitarbeiterentwicklungsprogramme.
Das Gesamtpaket passt. Bechle zahlt, je nach Dauer der Beschäftigung, bis zu 100% Zuschuss zur arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, gesetzlich sind nur 15% verpflichtend.
E-Fahrzeuge werden belohnt, PV-Anlage auf dem Dach, Mülltrennung
Super Unterstützung und Zusammenarbeit der Kollegen; auch nach Feierabend lässt einen keiner im Stich. Es finden monatliche Teammeetings an einem der Standorte sowie regelmäßige Team-Events statt.
Viele junge Kolleginnen und Kollegen schätzen den Erfahrungsaustausch mit den älteren Mitarbeitenden.
Offene Kommunikation
Der Mitarbeiter wird ernst genommen und in Entscheidungen mit einbezogen
Regelmäßig neue Notebooks, 34" curved TFT für jeden Heimarbeitsplatz, fast überall klimatisierte Büros; wenn jemand meckern will, dann auf sehr hohem Niveau
Im monatlichen DOMESI-Report und in regelmäßigen Meetings wird über wesentliche Dinge berichtet. Es wird offen in alle Richtungen kommuniziert. Mitarbeiter können sich aktiv in die Prozesse mit einbinden und diese weiterentwickeln.
Generell gibt es keine Unterschiede, aber in den technischen Berufen haben Frauen einen viel größeren Anteil.
Viele neue Themen, viele Schulungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu Bechtle als Arbeitgeber.
Schön, dass Sie so zufrieden mit uns sind!
Alles Gute weiterhin für Sie und beste Grüße aus Neckarsulm
Julia aus dem Bechtle HR Team
Es wurde MITeinander gearbeitet - so habe ich es jedenfalls wahr genommen. Leider weiss ich nicht was dem Chef erzählt wurde. Die Kollegen sollen laut Chef nicht mit mir klar gekommen sein.
Ich habe 2 Fehler im Acrive Directory gemacht und wurde daher entlassen. Wenn man in der Probezeit ist sollte man doch 1-2 Fehler ok finden.
Auf den Arbeitnehmer zugehen, wenn der Chef mit etwas nicht zufrieden ist.
Ich hatte kein Problem mit Kollegen die 20 Jahre jünger sind als ich aber laut Chef hatten die ein Problem mit mir
Ich kannte die Firma bisher nicht habe aber auch Nix Negatives gehört
3 Schichten im "normalen" Zeitbereich von 6-18 Uhr
Im Moment gab es da keine Möglichkeiten
Ich habe als Zeitarbeiterin relativ wenig bekommen. Als Entlassungsgrund wurde aber auch das Gehalt angegeben
Alles wie es laut Gesetz sein soll
Wie gesagt: das Teamwork war ok
Tja - ab wann ist man alt? Ich bin 47 und war anscheinend schon zu alt
Keine Beschwerden, alles ok
Büro & Rechner ok
Wir waren nur 8 Kollegen in 2 Büros. Daher war die Kommunikation ok
keine Nachteile
Man lernt im EDV Bereich immer weiter. Jeden Tag ändert sich etwas ...
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hatten.
Schön, dass Sie Ihre Zeit bei Bechtle größtenteils positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team
Die Vertrauensarbeitszeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird zu keinem Fachgebiet, indem man sich weiterbilden will, die Tür verschlossen
Den Arbeitnehmer (sofern es möglich ist) frei entscheiden zu lassen von wo man arbeitet. In der heutigen Zeit sollte das mobile Arbeiten Standard sein um ein perfektes Work Life Balance zu schaffen. Natürlich beruht das auch darauf, dass man seine Arbeit vernünftig erledigt
Freie Wahl des Arbeitsortes
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns über Ihr positives und ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team
Die meisten waren im Home Office und es gab kein wirkliches Teamgefühl
Verständnis hat immer geendet in „mir sind auch die Hände gebunden“
Mehr Tickets schließen! Mehr!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei Bechtle nicht positiver in Erinnerung haben.
Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie sich in einem vertraulichen Gespräch über Ihre Zeit bei Bechtle austauschen wollen oder Verbesserungsvorschläge haben. Wenden Sie sich dafür einfach an hr-feedback@bechtle.com. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße aus Neckarsulm
Monika aus dem Bechtle HR Team
Es wird ganz häufig "außerhalb" noch von "Blechle" gesprochen.... Hier kann man somit tüchtig verbessern
Diese ist perfekt. Da ich durch meine BL-Funktion absolute Verantwortung trage und den passenden Gestaltungsfreiraum habe, kann man es an dieser Stelle nicht besser machen
Innerhalb des eigenen Bereiches sehr, sehr gut, übergreifend häufig gut, manchmal aber auch schwierig
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Die Ausstattungen und Ausgangssituationen in im SH Solingen könnten verbessert werden, sind alles andere als schlecht, können aber optimiert werden.
Absolut, was vielfach in meiner Bereichsverantwortung begründet ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Bechtle so zufrieden sind.
Alles Gute weiterhin für Sie und viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team
Ein offenes Ohr und ein gewisses Maß an ehrlicher Wertschätzung, an Respekt, an tatsächliche Führungskompetenz kann man ja als Mitarbeiter verlangen.
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemalige Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Ihr Feedback nicht positiver ausgefallen ist und würden gerne nachvollziehen, welche Punkte Sie zu dieser Bewertung bewegt haben, denn wir möchten uns stetig verbessern. Wenn Sie möchten, kommen Sie doch über hr-feedback@bechtle.com gerne auf mich zu.
Beste Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
So verdient kununu Geld.