547 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
547 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
StepStone GmbH Vorstellungsgespräche
StepStone
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute, bewirbt Euch woanders und meidet dieses Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So wie ich den Bewerbungsprozess erlebt habe, sind hier Verbesserungsvorschläge sinnlos. Die HR spiegelt nur die unterirdische Firmenphilosophie. Schämt Euch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Claim passt leider so gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stepstone schreibt selbst in ihre Anzeigen, dass sie sich innerhalb von fünf Tagen zurück melden. Nach drei Woche habe ich bisher nichts gehört, nicht einmal eine Absage per Mail oä. Für einen Branchenführer schlecht!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein weiteres schlechtes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verzichten Sie auf ATS und automatische Ablehnungsvorlagen.
Bewerbungsfragen
- Zur ATS:
- Die Vorlagen für Ihre Absage-E-Mails sind die gleichen wie bei jedem anderen Unternehmen.
- Keine nennenswerte Karriere.
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Professionalität des Gesprächs
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Die negativen Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern finden weitgehend Bestätigung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Senior Director Enterprise Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mangel an Transparenz und ein chaotischer Umgang prägen die Erfahrungen. Wenn Stepstone eine konkrete Position ausschreibt und sich Bewerber daraufhin bewerben, ist es äußerst befremdlich, dass im ersten Gespräch erklärt wird, dass es nicht um die spezifische Stelle gehe. Stattdessen wird die Vorgehensweise der Firma offenbart, viele Bewerbungen zu sammeln und dann zu entscheiden, wem welche Verantwortung übertragen wird. Dies ist höchst verwirrend und respektlos. Die Praxis, Stellen mit Führungs- und Umsatzverantwortung auszuschreiben, Unterlagen von erfahrenen und verantwortungsbewussten Personen zu sammeln und dann zu behaupten, es sei anders gemeint gewesen, wirft ernsthafte Fragen zur Seriosität und Kompetenz der Firma auf. Welche Berechtigung hat die Firma, auf diese Weise mit ihren Mitarbeitenden umzugehen? Wie kann sie ihre Ziele planen und verfolgen, und wie wird ein Arbeitsklima der Wertschätzung und unternehmerischen Gesundheit aufrechterhalten, wenn bereits im Bewerbungsprozess eigene Planlosigkeit, Respektlosigkeit gegenüber Bewerbern und organisatorisches Chaos offenkundig werden?
Weg von Stepstone und verschwendet keine Zeit auf Bewerbungen.
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Professional, its very clear the recruiter was kind, cared and had empathy for me throughout the process.
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Senior Visual Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None :)
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Schnelle Rückmeldung, angenehmes Bewerbungsgespräch und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Praktikant - Global Commercial Product Strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum gerade Stepstone, Motivation, Erwartungshaltung bzgl. der Aufgaben in der Ausschreibung
- Berufliche Stationen inkl. der Aufgabenfelder
- Umsatzquellen von Stepstone
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Standardmails. Nur Floskeln. Auf eine Initiativbewerbung wird gar nicht erst eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Berlin als Team Manager System Enablement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lernt in HR Abteilungen eure Bewerber Wertschätzen. Als Recruiting Unternehmen ist das fast schon eine Blamage mit Textbausteinen zu arbeiten und dann noch nicht mal auf die Initiativbewerbung einzugehen.
Danke damit habe ich genug vom Unternehmen kennengelernt und habe meine Bewerbung zurückgezogen. Oberflächlichkeit schon im Anfangsprozess muss eben ebenfalls Konsequenzen tragen.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Inside Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, Vorstellung
- Lebenslauf, vorherige Positionen
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Man bewirbt sich auf eine Position und man bekommt eine andere Stelle vorgeschlagen
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Inside Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und Recruiter sollte seriöser werden
Bewerbungsfragen
- Wie man persönlich mit „Niederlagen“ umgeht.
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vertriebsinnendienst telefonischer Vertrieb
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine es war alles super und sehr professionell
Bewerbungsfragen
- Werdegang, persönliche Ziele und Motivation
- Erfahrungen und Qualifikationen die zur ausgeschriebenen Stelle passen
- Bisher verwendete Systeme, Vertriebsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.