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SterniPark GmbHals Arbeitgeber

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SterniPark GmbH: In unseren Kinderhäusern gibt es zahlreiche Angebote in Kunst- und Musikpädagogik.SterniPark GmbH: Die Kinder erhalten bei uns viele Freiräume zum Spielen, Lernen und Entdecken.SterniPark GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.8965517241379%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (18)
    62.068965517241%
    1,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 18 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten. Hier werden ca. 1.800 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut.

Seit 2015 werden in den Jugendhilfeeinrichtungen in Satrup und Quern minderjährige unbegleitete Flüchtlinge umfassend betreut. Zugleich betreibt SterniPark Mutter-Kind-Häuser in Satrup und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby, mit seinen drei Babyklappen und einem bundesweitem Notruftelefon 0800 4560789, wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark.


Infos unter: www.sternipark.de

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Kennzahlen

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf fünfundzwanzig Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir halten unsere Augen immer offen und passen die pädagogischen Konzepte an die Herausforderungen unserer Zeit an.

SterniPark wird getragen von einem professionellen Team aus Erziehern, Sozialpädagogischen Assistenten, Heilerziehern, Diplom-Pädagogen, Sozialpädagogen, Kunst-, Musik-, Sport- und Sprachpädagogen.
 

Unter der Notrufnummer 0800/4560789 ist unser Team des Projektes Findelbaby rund um die Uhr bundesweit zu erreichen. Wir bieten Beratung und Unterstützung für Mütter und werdende Mütter an.  Weitere Informationen gibt es auf unserer Homepage.

Benefits

Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz an. Zusätzliche Nebenleistungen sind je nach Standort und Profil Zuschuss zur HVV ProfiCard, ein 13. Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsplatz.


17 Standorte

Impressum

Geschäftsführer:
Dr. Jürgen Moysich
Heidi Kaiser
Leila Moysich
                                                                                                                           
Freier Träger der Jugendhilfe
Gemeinnützigkeit anerkannt gem. §§ 51ff.AO
Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband
Sitz Hamburg  Handelsregister Amtsgericht Hamburg HRB 124524


Geschäftsstelle:
Osterstraße 86-90
D-20259 Hamburg
Telefon 040/431874-0
Telefax 040/431874-80
E-Mail: info@sternipark.de


Impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Pädagogik/Sozialpädagogik
  • Heilerziehung
  • Erziehung
  • Unterricht
  • Verwaltung
  • Leitung
  • Dolmetschen
  • Service

Gesuchte Qualifikationen

  • Pädagogische Qualifikationen
  • Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexible und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Konfliktfähigkeit


Weitere Stellenangebote gibt es auf unserer Homepage.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten kollegiale Zusammenarbeit und Freiräume für eigene Ideen in einer verantwortungsvollen Aufgabe. Außerdem gibt es je nach Bereich regelmäßige Teamberatungen.

Wir sind innovativ, dynamisch und freuen uns auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die flexibel und verantwortungsbewusst an die Aufgaben herantreten.


SterniPark GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Allerletzte. Null Moral

Vorgesetztenverhalten

Primitiv

Kollegenzusammenhalt

Null

Interessante Aufgaben

.

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Gaha

Umgang mit älteren Kollegen

Haha

Karriere / Weiterbildung

.

Gehalt / Sozialleistungen

.

Arbeitsbedingungen

Das letzte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.

Work-Life-Balance

Null

Image

Das Letzte wird dem gerecht

Verbesserungsvorschläge

  • .

Pro

.

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SterniPark GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Konpetenzgerangel. Rüder Umgangston. Irgendwie wird die schlechte Laune an den Schwächeren abgeleitet. Kontraproduktives Klima der Stagnation. Ziele sollte man nicht haben. Es geht hier nur schrittchenweise voran. Wer widerspricht wird ins Abseits gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr unterschiedlich von Filiale zu Filiale. Aber da nicht an einem Strang gezogen wird, ist es sinnlos, wenn einzelne alles geben und kaum einer dann mitzieht.

Kollegenzusammenhalt

Von Kinderhaus zu Kinderhaus sehr unterschiedlich. Aber oftmals hört man von Benachteiligungen und bizarren Verhaltensweisen der etablierten Kollegen und Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Da gibt es jede Menge. Aber auch hier braucht man mehr Unterstützung.

Kommunikation

Geredet wird. Aber nie offen genug und vor allem nicht auf das Wesentliche bezogen.

Gleichberechtigung

Emanzipation ist nicht lediglich ein Gender Mainstreaming. Das begreift wohl auch nicht jeder.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Recken haben zwar hohes Ansehen. Aber überfordert sind auch diese hier. Sie wollen es nur nicht eingestehen.

Karriere / Weiterbildung

Ineffizient. Gute Absichten. Ausbleibende Wirkung.

Gehalt / Sozialleistungen

Schema F. Ist ok. Aber nicht ungewöhnlich.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist prekär. Sanitäre Anlagen nicht für das gesamte Personal uneingeschränkt verfügbar. Ausstattung und Hygiene finden ungenügend Beachtung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung Fehlanzeige. Nur Lebensmittel werden hier separiert. Soziale Aktivitäten gehen nur in Richtung Imagepflege.

Work-Life-Balance

Der Beruf wird zum ständigen Begleiter. Man hat genug Freizeit. Aber diese ist einem vergellt, wenn man nicht vom Alltag abschalten kann.

Image

Unnötigerweise nicht positiv. Das müsste nicht so sein. Lässt es die Leitung kalt?

Verbesserungsvorschläge

  • Die Belegschaft ermutigen. Nicht alles schleifen lassen. Zeitnah handeln.

Pro

Dass er Ideen hat, die gut sind. Aber was nützt der beste Wille, wenn es nicht umgesetzt wird.

Contra

Dass er vieles so kaputt spart. Warum denn das?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SterniPark GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    SterniPark GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.8965517241379%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (18)
    62.068965517241%
    1,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SterniPark GmbH
1,94
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.695 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen