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SThree 
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Bewertungen

69 von 874 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen / Realitität sieht anders aus als in den Gesprächen zum Bewerbungsprozess

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt war okay
- gute Lage
- Transparenz bzgl. Zahlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kündigungsgespräch war super unprofessionell (Teamleiter:innen waren sauer und beleidigt, keine netten Worte, man musste direkt seine Sachen abgeben und wurde freigestellt)
- Teamleiter:innen sollten sich auch wie TEAMleiter:innen benehmen und nicht nur an Provi interessiert sein

Verbesserungsvorschläge

- schon beim Bewerbungsprozess ehrlich sein mit Erwartungen und Bedingungen (KPI's)
- wenn sich jemand doch nicht wohl fühlt im Vertrieb und kündigt, nicht eingeschnappt und sauer sein
- besser geschulte Teamleiter:innen (Konfliktmanagement, etc.)
- weniger Micromanagement, mehr Vertrauen
- kein digitales Onboarding für 3 Monate

Arbeitsatmosphäre

super angespannt und aufgesetzt, man fühlt sich von allen beobachten.
Alles bisschen fake

Work-Life-Balance

Home-Office erst nach 6-8 Monaten und ein paar Deals.
Wer davor mal früher geht oder ins Home-Office möchte, wird blöd angeschaut und wird auch eigentlich nicht gern gesehen.
Es gibt eine Punktetabelle, nach der man eingestuft wird und sich dementsprechend auch mehr rausnehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

ist okey, aber am Ende vom Tag schaut trotzdem jeder nur nach sich und versucht das beste für sich selbst rauszuholen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren teilweise super unfreundlich, haben neue Mitarbeiter kaum beachtet und alleine gelassen.
Teilweise derartiges Micromanagement, man wurde jede Stunde gefragt wie es einem geht, was man macht, was die Ziele von einem sind, etc., aber eher auf eine unangenehme Art und Weise.
Vorgesetzte haben sich bei Konflikten im Team so derart daneben benommen und sich auf die Seite vom Lieblings-Mitarbeiter gestellt.

Arbeitsbedingungen

alte Laptops und Tastaturen

Gleichberechtigung

Männer werden auf jeden fall bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

jeden Tag die gleichen 4 Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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absolut geniales Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

transparente Karrieremöglichkeiten mit ordentlichem Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

super Team!

Work-Life-Balance

in der Personalberatung ist es normal, dass vielleicht mal die ein oder andere Stunde mehr gearbeitet wird und es macht mega Spaß

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

super!

Kommunikation

immer ein offenes Ohr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooler Arbeitgeber mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Harmonisch

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel aber natürlich muss man auch viel arbeiten (Vertrieb)

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team, Mega Events, Guter Zusammenhalt, man freut sich für einander

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respektvoll

Kommunikation

Man hat regelmäßige Meetings und wird immer informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

die Führungsebene ist miserabel und unprofessionell

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei SThree GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter/innen würde ein Betriebsrat sicher gut tun.
Das Management im Bereich Operations sollte ausgetauscht werden

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden bisher

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen eine sehr gute Atmosphäre. Zu jedem mit dem ich zu tun habe kann ich nur gutes sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gympass ist sehr praktisch

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Ich mache einiges privates mit meinen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

relativ wenig "ältere" Kollegen, aber Eltern und vor allem Mütter haben die Chance Karriere zu macchen

Arbeitsbedingungen

alles was benötigt wird, wird einem gestellt

Gleichberechtigung

Viele Weibliche FÜhrungskräfte

Interessante Aufgaben

Genau so wie erwartet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Frankfurter Büro so wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre angenehm empfindest. Der Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, auch außerhalb der Arbeit persönliche Beziehungen zu pflegen, sind für uns von großer Bedeutung.

Außerdem ist es großartig zu sehen, dass du die Aufgaben in deinem Job als Personalberater*in als ebenso interessant erlebst, wie du sie vorab erwartet hast. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeitenden spannende Aufgaben und Projekte zu bieten, die nicht nur den Unternehmenserfolg vorantreiben, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit unserer Teammitglieder steigern. Die tägliche Vielfalt und Herausforderungen im Vertriebsumfeld sollen für alle Ansporn und Motivation sein.

Besonders stolz sind wir auch darauf, dass du das Thema Gleichberechtigung bei uns im Unternehmen so positiv hervorhebst. Unser Programm "Identify" zur Förderung von Frauen in Führungspositionen spiegelt unser Engagement für Diversität und Gleichberechtigung wider. Es ist uns ein Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede*r Einzelne unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleiche Chancen erhält.

Nochmals herzlichen Dank für deine Bewertung und das entgegengebrachte Vertrauen. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in deiner Karriere bei uns.

Viele Grüße aus München,
Anna-Lena Kilian
Senior Employer Branding Specialist

Wem Sales Spaß macht, der kann hier sehr glücklich werden.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Schwankt je nach Team - von super kollegial zu absoluter Konkurrenz

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder seeehr unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da gehts nur ums schnelle Geld. Wenn du Ihnen 1 Monat kein Geld bringst kannst du gehen ende Monat :) Viel spass :)

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei SThree Group in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am Besten wäre es die Firma umgehend dicht zu machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ungenau

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SThree in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du investiert hast, um deine Erfahrungen bei SThree zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass du die Diversität und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv hervorgehoben hast. Flache Hierarchien und die Wertschätzung der Vielfalt in unseren Teams sind für uns von zentraler Bedeutung, deshalb setzen wir uns kontinuierlich mit verschiedenen Diversity-Initiativen für eine inklusive Arbeitsumgebung ein.
Deine Meinung zu einigen Verbesserungsmöglichkeiten bspw. im Punkt
„Karriere/Weiterbildung“ nehmen wir ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, insbesondere auch im Hinblick auf den Titel deiner Bewertung „Ungenau“, den wir nicht ganz nachvollziehen können.

Zögere deshalb bitte nicht, dich direkt an unser HR-Team oder deine*n Vorgesetzte*n zu wenden, um gemeinsam Lösungen zu finden. Wir möchten, dass sich all unsere Mitarbeitenden wohl und unterstützt fühlen und dein Feedback ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner Karriere bei uns!

Viele Grüße aus München,
Anna-Lena Kilian
Senior Employer Branding Specialist

Gut für Quereinsteiger zum lernen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Computer Futures hamburg in Hamburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gabs nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das ist ein Unangenehmer Arbeitgeber man wird beschießen wo man dabei ist als ob man Totalverblödet wäre.

2,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SThree in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja aber nur Shtree muss viel gemacht werden, da die nur Geld kassieren wollen, ansonsten ist man Lästig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja aber nur Shtree muss viel gemacht werden, da die nur Geld kassieren wollen, ansonsten ist man Lästig.

Verbesserungsvorschläge

Ja aber nur Shtree muss viel gemacht werden, da die nur Geld kassieren wollen, ansonsten ist man Lästig.

Image

Gut bei dem man Verliehen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut bei dem man Verliehen ist.

Karriere/Weiterbildung

Gut bei dem man Verliehen ist.

Arbeitsbedingungen

Gut bei dem man Verliehen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bei dem man Verliehen ist.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant aber durch die schlechte Bezahlung nur mit halber Energie


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein Feedback, jedoch bezieht sich dieses speziell auf den Service einer unserer Tochtergesellschaften nicht auf SThree als Arbeitgeber. Dennoch leiten wir dein Feedback umgehend weiter und informieren die betreffende Marke entsprechend.

Beste Grüße,
Anna-Lena Kilian
Senior Employer Branding Specialist

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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