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STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. 
KG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Mitarbeitern wird vollstes Vertrauen geschenkt und der Umgang untereinander ist herzlich und familiär. Der Mensch steht hier im Vordergrund!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Gesundheitstage, etc. tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Auf familiäre Umstände wird immer Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier merkt man, dass es sich bei der Firma STÖBER um ein Familienunternehmen handelt. Viele Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre erfolgreich zusammen und der Zusammenhalt ist daher entsprechend gut. Auch neue Mitarbeiter werden gut unterstützt und schnell integriert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, neuste Kommunikationstechnik, zwei Bildschirme, etc. machen das Arbeiten angenehm.

Kommunikation

Wie oft in produzierenden Unternehmen, stellt die interne Kommunikation eine Herausforderung dar.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es herrscht ein konstruktives und kreatives Umfeld mit Freiraum zur Entfaltung von Potentialen und innovativen Ideen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Schreckliche Erfahrung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

- Gespräche mit Mitarbeitern führen wenn sie sich nicht wohl fühlen und nach geeigneter Lösung schleunigst schauen !!

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Kollegen untereinander war unglaublich, ein richtiges gegeneinander anstatt füreinander. Manhat kaum Hilfe bekommen, wenn man sich an die Geschäftsleitung gewandt hat. Stimmung war somit angespannt den ganzen Tag.

Image

Nach außen hat die Firma ein sehr gutes Image, von innen ist es jedoch nicht so.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - kernzeit von 9.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Alles top.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung leider nicht erwünscht gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein aber ist vollkommen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier.

Kollegenzusammenhalt

Einziger Machtkampf und ein Gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

War kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Von den meisten nur leere Versprechungen und nichts hat sich geändert. Manche davon waren nicht erreichbar. Jedoch gab es auch zwei Leute die sich bemüht haben.

Kommunikation

Untereinander in der Abteilung furchtbar.

Gleichberechtigung

Leider nicht, es gab immer Leute die vorgezogen wurden, das hat man auch heftig zu spüren bekommen.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Hier geht man gerne zur Arbeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sozial und familiär.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten entweder als Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit Modell, Homeoffice teilw. möglich, Gesundheitstage,...

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber in zukunftssicherer Branche

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das "Wir" Gefühl ist sehr ausgeprägt. Sorgen und Bedürfnisse werden ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Unterschiede im Unternehmen, jedoch ist die Atmosphäre generell sehr gut.

Work-Life-Balance

Man ist nicht nur eine "Nummer", wie in vielen Konzernen, und fühlt sich in privaten Belangen ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, jedoch keine konkrete Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Löhne und Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Wie immer gibt es solche und solche, der Spirit passt jedoch.

Umgang mit älteren Kollegen

viele Langjährige beschäftige, die ihr Wissen aktiv einbringen dürfen

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungspotential. Die Informationen, die wichtig für das tägliche Arbeiten sind, fließen jedoch zuverlässig.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Betätigungsfelder und interessante, vielseitige Produkte schaffen ausreichend Raum um sich zu verwirklichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice auch für normale Mitarbeiter könnte gewährt werden, sonst nur möglich für ausgewählte Personen in der oberen Führungsebene
- mehr Förderung bei/nach Weiterbildung bzw. mehr Weiterbildungsangebote
- Potentiale der Mitarbeiter förden und weiterentwickeln

Image

Das Image war früher besser (höhere Löhne etc.) , aber immernoch eine sehr gut angesehe Firma im Raum Pforzheim.

Work-Life-Balance

39h Woche mit Gleitzeit. Urlaub wird zum größten Teil auf Wunsch gewährt, auch das abfeirern der Gleitzeitstunden ist im Normalfall ohne Problem und auf Wunsch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten könnten besser sein. Meist nur durch Vitamin B!

Gehalt/Sozialleistungen

Pro:
- Gehälter kommen immer pünktlich
- Sozialleistungen wie VWL, Betriebsrente, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden geboten
- zwar nicht tarifgebunden, jedoch werden die Erhöhungen bzw. Zahlungen meistens mitgemacht

Contra:
- Gehalt könnte besser sein, eher unter Branchendurchschnitt
- teilweise ungerechte Lohn- bzw. Gehaltseingruppierungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zum größten Teil super!
Leider gibt es auch in manchen Abteilungen Kollegen, die kein bisschen über den Tellerrand hinausschauen und somit andere in Ihrem Handeln extrem einschränken!
Es bringt nichts, wenn am Anfang der Kette alle einen Salto rückwärts machen und unmögliches möglich machen und am Ende hängt es dann am Beamtentum eines Kollegen, dass etwas nicht klappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" werden gut behandelt und geben meistens Ihr Wissen gerne weiter

Vorgesetztenverhalten

Das unterscheidet von Abteilung zu Abteilung.
Mitarbeiter könnten öfter in Entscheidungen mit einbezogen werden bzw. es könnte ein höherer Entscheidungsspielraum im eigenen Handeln gegeben werden.
Schwarze Schafe gibt es überall, im großen und ganzen jedoch i.O.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Produktions- und Büroflächen, Umbau steht jedoch bevor.
größtenteils keine klimatisierten Produktions- und Büroflächen, gerade im Sommer sehr belastend!

Kommunikation

Ausbaufähig!
Informationen werden nicht immer rechtzeitig und allen weitergegeben.
Auch die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen könnte noch verbessert werden, gerade im Hinblick auf ein schnelleres handeln und somit auch auf die Kundenzufriedenheit.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, es könnte aber teilweise mehr Handlungsspielraum gegeben werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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TOP-Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

STÖBER HR-Team
STÖBER HR-Team

Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und die unbedingte Weiterempfehlung.
Sie haben uns in den meisten Punkten die höchste Bewertung gegeben. Das freut uns überaus. Natürlich werden wir weiterhin daran arbeiten, dieses Niveau zu halten und in dem ein oder anderen Punkt noch besser zu werden.

Stöber

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

STÖBER HR-Team
STÖBER HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre Empfehlung, eine Ausbildung bei STÖBER zu absolvieren.
Ein Wert ist für uns absolut nicht zufriedenstellend, weshalb wir Sie bitten, sich direkt an das Personalwesen oder den/die Ausbilder zu wenden. Nur so können wir zielgerichtet für Sie eine Verbesserung erreichen.

Braucht keinen Vergleich scheuen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diesen Arbeitgeber kann man nur empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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toller arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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