57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich die beste Entscheidung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich als älterer Mitarbeiter war die Firma Stöber die beste Entscheidung meines Arbeitsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Mit dem großteil der Kollegen eine sehr gute Zusammenarbeit
Image
Gute Mitarbeiter sind begeistert von der Firma, die schlechten streuen Unfrieden
Work-Life-Balance
Bisher keinerlei Probleme bei Urlaub-oder Gleitzeitbeantragung, Stundenaufkommen nach Aufträgen, Samstagarbeit eher selten, Freizeit genügend vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Vorschriften werden so weit möglich eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen versuchen immer wieder schlechte Laune zu verbreiten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang ist Voraussetzung für ein gutes arbeiten, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter werden zu den Vorkommnissen befragt und versucht das Problem zu lösen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist schon richtig warm in der Abteilung, bessere Belüftung wäre super,zur Zeit zwar Kurzarbeit-- Hauptsache der Arbeitsplatz bleibt erhalten
Kommunikation
Alle Infos werden durch den Meister an die Mitarbeiter weitergeleitet
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt sollte meiner Meinung an die Arbeitsleistung angepasst werden
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Zufriedenheit ist Voraussetzung um gute Leistung zu erbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung und die unbedingte Weiterempfehlung. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die immer pünktliche Auszahlung des Gehaltes und noch viele andere Punkte tragen sehr zu Ihrer Zufriedenheit bei. Auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
Schon wieder Kurzarbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon wieder Kurzarbeit und Leute, die runter ziehen. Zahlt nicht nach Tarif. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Bin leider zu alt zum Wechseln, muss jetzt noch ein paar Jahre durchziehen. Schlechte Stimmung im Team und kaum Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Schade, dass Sie "Ihre Jahre bei STÖBER nur noch durchziehen" wollen. Viele Unternehmen haben aufgrund der weltwirtschaftlichen Lage im Augenblick Kurzarbeit. Ja, wir sind nicht tarifgebunden, bezahlen aber vergleichbare Entgelte. Darüber hinaus Zulagen, die sich an der persönlichen Leistung orientiert. Kommen Sie auf Ihre Vorgesetzten oder das Personalwesen zu, wir überprüfen gerne Ihre Entlohnung.
Elektronik-Entwicklung bei STÖBER ist ein echtes Highlight!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer aktuelle Themen aufgegriffen und umgesetzt: IT-Bereich, Home-Office, KI, aktuelle Software+Tools von den Marktführern: STÖBER ist ein modernes Unternehmen auf Höhe der Zeit
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist top und alle benötigten Werkzeuge und Geräte werden problemlos angeschafft und instandgehalten, die Arbeitsplätze sind weitesmöglich ergonomisch gestaltet (Sitz-/ Stehtische, gute Stühle, definierte Beleuchtung)
Sehr gut ist die verkehrsgünstige Anbindung an A8 PF-Nord sowie der große und damit streßfreie Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige Produktionshalle wurde in Büros konvertiert; hierunter leidet das Klima (Wärme, Kälte)
Verbesserungsvorschläge
In der dritten Generation der Geschäftsführung sind jetzt eher Betriebswirte als Techniker am Ruder - nicht die Technik aus den Augen verlieren, sie ist die Basis für den Firmenerfolg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und die unbedingte Weiterempfehlung. In den meisten Punkten haben Sie uns die bestmöglichste Bewertung gegeben. Wir werden auch weiter daran arbeiten, dass "STÖBER ein modernes Unternehmen auf der Höhe der Zeit" bleibt.
STÖBER - Ein Arbeitgeber der inspiriert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und Wohlbefinden stehen an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Respekt und Hilfsbereitschaft prägen den Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungswege und offene Türpolitik.
Kommunikation
Offene Gesprächskultur. Transparenz und Ehrlichkeit sind wichtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Wow, herzlichen Dank für diese tolle Beurteilung, besser geht es nicht! Bei jedem Punkt die höchstmögliche Punktzahl. Wir werden nicht aufhören daran zu arbeiten, diesen Standard zu halten.
Symbadisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehe es in manchen Momenten mit etwas Demut wie ich mich hier immer noch pudelwohl wie am ersten Tag fühle - und das ist mittlerweile über 25 Jahre her.
Klasse ist die Entwicklung mancher Kollegen über die vielen Jahre mitzuverfolgen wie sie durch ihr Engagement ihre Karrierechancen nutzten und auch ich ein Stück weit davon profitierte dass hier mehr das persönliche Gesamtpaket als Titel-Lametta am Revers zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Baustellen, nichts ist perfekt und wird es auch wohl nirgends sein.
Sehe gerade aber keine Großbaustellen an denen nichts voran geht sondern viele Projekte an denen Betrieb herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Viele "normale" Leute in allen Ebenen was in dem Sinn als absolut positiv gemeint ist
Image
Sind "drinnen" besser als wir das gefühlt nach "draussen" transportieren.
Work-Life-Balance
Home-Office weiterhin möglich
Karriere/Weiterbildung
STÖBER ist ein typisches familiengeführtes Mittelstandunternehmen.
Man fördert in vielen Abteilungen die MA. Die Mitarbeiterzahl ist groß genug damit sich immer wieder Chancen zur Weiterentwicklung ergeben.
Arbeitsbedingungen
Arbeite mit dem aktuellen Office 365 - mir fehlt es IT seitig wie auch an anderen Arbeitsbedingungen an nichts
Kommunikation
Mittlerweile viel Duz-Kultur was vieles einfacher und offener macht
Interessante Aufgaben
Ist wie überall stark von der Tätigkeit wie auch der eigenen Motivation selbst abhängig - Bei mir ist durch die internationale Tätigkeit kein Tag wie der andere.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Toll, dass man sich nach über 25 Jahren bei STÖBER immer noch "pudelwohl" fühlt. Sie haben uns in den meisten Punkten die bestmöglichste Bewertung gegeben. Auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
Kein guter Umgang mit den ungeimpften Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Morgens beim Schnelltest in der Kälte rumstehen, nur damit einen die Security am Werkstor durchlässt, war echt nicht so bolle. Zum Dank Ausgrenzung von den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicherer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Leider können wir zu dieser Bewertung keine Stellung nehmen, da es bei uns im März 2024 weder einen Security-Dienst noch Schnelltests gab.
Diese Bewertung ist sicher ein Irrläufer.
Mehrfachbewertung
kein Topverdienst, aber freies Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöber Antriebstechnik + Verwaltungs-GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander. Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Analyse der internen "schwachstellen" könnte besser sein und wenn sie gemacht wird, wird von den Erkenntnissen zu wenig umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen besser nutzen.
Mehr Zeit/Geld in Infrastruktur investieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein unnötiger Stress gemacht, nur wenn es wirklich "brennt".
Image
Recht positives Image (bei Kunden und Marktbegleiter)
Work-Life-Balance
Hohe Wochenarbeitszeit, aber recht flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Was man will bekommt man auch
Gehalt/Benefits
Mir reicht es ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential im Bereich Energie
Kollegenzusammenhalt
Hohes Niveau, manchmal wird doch probiert Aufgaben "wegzudrücken" an den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und kompetenter Bereichsleiter
Arbeitsbedingungen
teilweise noch Renovierungsbedarf im Gebäude
Kommunikation
In der Abteilung gut bis sehr gut. Über die Abteilungen hinweg ist es manchmal zu sehr von den Vorgesetzten abhängig.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Abteilung bekommt man viel von den Kollegen mit und je nach Art der Neuentwicklung immer wieder andere Schwerpunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir werden weiterhin daran arbeiten diesen Stand noch zu verbessern.
Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stöber Antriebstechnik + Verwaltungs-GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang sollte ehrlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Trotz interessanter Aufgabe und sehr guten Arbeitsbedingungen war die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten für Sie nicht gut. Da Sie nicht mehr bei uns arbeiten, können wir dieses Thema leider nicht mit Ihnen aufarbeiten.
Ein verbesserungswürdiger Arbeitgeber! Perpektive durch mutige Veränderungen schaffen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Grossartiges Team.
- Sehr interessante Aufgaben.
- Fachlich top interne Ausbildungen.
- Gutes Produkteimage am Markt.
-Frisches Essen in der Angestelltenkantine
-Obstkorb-Bleibt Gesund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist viel zu niedrig, gemessen an der getragenen Verantwortung.
Disziplin von manchen Kollegen. Kündigungen. Leute die runterziehen, obwohl vieles eigentlich gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Top Entlohnung für Top Leute und Leistung wäre angemessen und wichtig um gute Mitarbeiter behalten zu können. Die Firma möchte Top Leute und Leistung für eine Entlohnung am mittleren bis unteren Spektrum.
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Investment in die eigene Firma, gerade wenn man so auf Betriebstreue zählt.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Positiv
Image
Sehr gutes Kundenfeedback durch die engagierten Kollegen. Es geht auch mal was schief, aber alle wollen das schnell zur Zufriedenheit der Kunden lösen. Es findet auch gerade eine Tranformation statt.
Work-Life-Balance
Jeder Tag ist ein Tag des Herrn. Gleitzeit und bezahlte Pausen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen, aber Gehalt ist niedrig oder entspricht nicht dem Bundesland und der Mehrarbeit durch Mehrmaschinenbedienung.
Es gibt die Zahlungen des Inflationsausgleiches. Zusätzlich gibt es eine monatliche Prämie, sonst wäre der Stundenlohn noch niedriger. Dieser wird nach Stunden bezahlt, ob man nun Arbeit geleistet hat oder nicht. Urlaubsgeld gibt es und Weihnachtsgeld je nach erfolgreichem Geschäftsjahr. Staffelung 30,40,50,60 Prozent Weihnachtsgeld nach Zugehörigkeit. Betriebsrente wird nach 5 Jahren angelegt. Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen. Essenszulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll,Öl,Stahl,Späne, verschieden Materialien werden ordentlich getrennt, wenn nicht gibt es eine Verwarnung von der Müllpolizei.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, aber der Großteil ist Championsleague.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, denke hat man auch verdient nach all den Jahren schwerer Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Lob wäre angebracht. Man könnte sich auch mehr für wertvolle Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer abnormal heiß. Im Winter gehen die Luken auf, das wirkt sich auf die Toleranzen aus.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt teils stark zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
In der Produktion gab es nur wenige Frauen und die haben sich ab und zu unberechtigt geäußert. Vielleicht liegt es auch an der Art und Weise, wie man rüberkommt!?
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem hier nicht. Den Kopf kann man aber auch mal Zuhause lassen
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Sie haben uns in den meisten Punkten sehr gut bewertet. Bitte sprechen Sie uns an, bei welchen Themen Ihrer Meinung nach die Kommunikation nicht gut läuft.
Insgesamt maximal mittelmäßig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin irgendwann mit Bauchgrummeln ins Geschäft und habe dann die Reißleine gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Hatte das Gefühl, dass nicht die Leistung zählt, sondern wer wen kennt. In den kleineren Firmen gibt es halt viel Klüngel.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung feiert sich mit Hochglanz-Videos wie Popstars. Da ist anscheinend Geld da. Für normalen Mitarbeiter bleiben nur Brosamen übrig.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer krass heiß!
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich, aber lasst euch nicht von 'Angelehnt and Tarif' oder so blenden. Das heißt nix. Insgesamt eher mau.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sehen das anders. Schade, dass Sie die vielen positiven Veränderungen in den letzten 10 Monaten nicht wahrgenommen haben.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.