47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
If you need a job it is ok, but keep reading if you want to know more
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The meals are almost paid when you go to the office, fruit basket and coffee are a nice detail.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positions move among the same circle.
Beware of HR cause they will try a few tricks, specially if you are pregnant check your rights. Get a Rechtsschutzversicherung cause one day you hear from a colleague's situation and months later you are in that same boat.
People with a lot of power and maybe not enough preparation.
Arbeitsatmosphäre
Whenever there is something wrong it will remain so
Image
It's all about the image, a lot of talk but no action
Work-Life-Balance
Remote work possible
Karriere/Weiterbildung
They have programs and mandatory workshops, all the leadership programs are reserved for friends
Vorgesetztenverhalten
Because I couldn't give less stars
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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overall a great company but with several issues in the inside
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
the colleagues are great and that's what stokke advertises and they are definitely right. I have worked with many people at eye level but the further the hierarchy goes the harder it gets to get clear and also honest feedback.
Image
the external image is of course very good and stokke is a very, very great company, especially for newcomers, with great colleagues and a good place to gain experience. problems in the company will not improve or change in the long term, the employees only change until new ones come and new ones ...
Work-Life-Balance
at stokke, everyone works until they're blue in the face. overtime on weekdays and weekends is the norm here. for example, I've constantly received emails outside of core working hours. this builds pressure to keep up. in the end, of course, everyone is responsible for their own work-life balance, but when everyone participates, you feel compelled to do the same. even when projects have to be implemented, there are no realistic deadlines. At the higher level, it doesn't matter how it happens, but it has to happen.
Karriere/Weiterbildung
very very difficult in this company, for some more and for some less. The reasons for this have already been explained in the comments above.
Gehalt/Benefits
of course, everyone always wants more but stokke only pays average or less. bonus participation is promised but with targets that are hardly achievable. this is of course a good tactic. After that, record numbers are presented on large platforms, but unfortunately little of this goes down to the employees... at least not with all of them...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
here is little made by stokke. advertised is much but from sustainability you see and hear hardly anything. Could be that I´m wrong here and the company lacks to share but then this would be a suggestion to do it more.
Umgang mit älteren Kollegen
no distinction is made on this subject.
Vorgesetztenverhalten
many managers and supervisors in this company are a mystery to me. stokke advertises small hierarchy levels, regular employee reviews as well as development programs. hardly any of this is actually implemented well. regular reviews are hardly about the individual but only about everyday issues and how to resolve them. leaders don't know how to lead and annual reviews are done because that is the prerequisite to complete them.
Arbeitsbedingungen
stokke offers a good split of home office and office presence. This makes it easier to reconcile work and private life. Office equipment is rather outdated in the office with the desks and chairs with a very questionable desk sharing model that had to be implemented because the employees in the company have increased. here they probably wanted to save costs and somehow get the people into the office.
Kommunikation
communication is very good in the same departments. anything that goes beyond the department is just tedious and difficult. departments don't work with each other but more against each other and little consideration is given. everyone works for themselves and departments don't coordinate with company goals.
Gleichberechtigung
as some have already mentioned, equality is the last thing stokke values. even if the reactions to reviews in kununu always claim the opposite. I have also experienced how best friends are promoted, new positions are passed on under the table to people who have no experience in their career. HR promotions are the order of each year and everything that is in their inner circle. but the problem here is at the root of the LT team, which doesn't care at all.
Interessante Aufgaben
my work has always been a lot of fun and I had full freedom to implement my ideas and I was trusted in what I was doing. I really appreciated this!
Kollegenzusammenhalt
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Großartig - Ehrlich - Wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sindelfingen gearbeitet.
Image
Gute, ehrliche und schöne Produkte
Work-Life-Balance
Für diese Firma macht man gerne Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu online Klassen mit verschiedensten Kursen und Weiterbildungsangeboten, interne Schulungen von Experten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer offen für eigene Arbeitsweisen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keinerlei Wertschätzung, katastrophe Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, allen voran die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Leider geht es nur ums Geld, Wertschätzung für die Mitarbeiter bleibt auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Strikte Hierarchie im Unternehmen, an die oberen Ebenen kommt man kaum heran. Häufig erhält man keine Rückmeldung auf Fragen oder es dauert sehr lange, bis sich jemand regt. Verantwortlichkeiten werden wenn es geht abgeschoben.
Image
Bei mir ist die Firma leider durch.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeiten relativ frei einteilen, das war ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird über Nachhaltigkeit gesprochen, jedoch häufig lokale Möglichkeiten ignoriert. Viele Flugreisen, die sich in einem globalen Unternehmen sicher nicht immer vermeiden lassen, teilweise aber auch übertrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starres Schema
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden irgendwo in den oberen Ebenen getroffen und es dauert ewig, bis den betroffenen Mitarbeitern dazu etwas mitgeteilt wird, Mitspracherecht oder Gestaltungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.
Kommunikation
Katastrophales Projektmanagement und Kommunikation. Es wird von einer grünen Wiese mit viel Gestaltungsspielraum nach Firmenübernahme gesprochen. Letzten Endes sind keine verantwortlichen Ansprechpartner zu finden.
Interessante Aufgaben
Man wird in ein starres Schema reingepresst, in dem kaum Gestaltungsspielraum besteht.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber und tolle Aufgabe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In der schwierigen Zeit von Corona / Homeoffice war STOKKE ein äußerst zuverlässiger Arbeitgeber der sich die ganze Zeit um maximale Transparenz bemüht hat. Großes Lob an HR in Sindelfingen - habt ihr richtig gut gemacht!
- Mitarbeiterevents die mit viel Engagement organisiert und umgesetzt wurden und viel zum One Team Gedanken beigetragen haben.
- Habe gerne für STOKKE gearbeitet
Image
Alle sind mit vollem Einsatz dabei der Marke und dem Qualitätsversprechen gerecht zu werden und sehen hinter den norwegischen Idealen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gerne unterstützt und internen Beförderungen sind möglich und werden gerne umgesetzt.
Gehalt/Benefits
- Grundgehalt + Bonus
- kostenloses Mittagessen + wöchentliche Obstkörbe
- Vergünstigungen im Fitnessclub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social responsibility ist ein großes Thema in der Firma und wird aktiv umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
- Jeder unterstützt den anderen
- Vieles passiert ein wenig hemdsärmelig aber das macht auch den Charme in einer solchen Firmengröße aus.
Vorgesetztenverhalten
Leider viel Unruhe durch Umstrukturierungen und 4 Vorgesetzte in zwei Jahren sind einfach zu viel. Jeder für sich war gut aber leider nur kurz.
Arbeitsbedingungen
Direkt im SternCenter in Sindelfingen gelegen, Super Anbindung mit ÖPNV, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Guter Austausch zwischen den einzelnen Standorten / quartalsweise gibt es globale updates der Leitung zur Geschäftsentwicklung und dem Ausblick
Gleichberechtigung
STOKKE ist die erste Firma die ich kennenlernen durfte die eine
Frauenquote von > 70% hat.
Interessante Aufgaben
Hatte ein super spannende und herausfordernde Aufgabe die ich mit viel Vertrauen der Geschäftsleitung eigenverantwortlich umsetzen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Amazing company - however some room for improvements
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naturally will depend on the department. But in general I experience a great, open, international working atmosphere.
Image
Incredibly good image. The products are loved, and that is our achievement - even after all this time still a good reason to proudly go to work every single day!
Work-Life-Balance
Okay, but possibilities such as flextime, more home office and generally more flexibility would be welcome. Especially after Covid the company should tackle such challenges and stick to the benchmark!
On the other hand: I have rarely experienced a company where you see so few people in the office after 4/5 pm. Many have kids, and a good work-life balance seems possible in this case.
Gehalt/Benefits
Industry standard, but not region standard. Could be more! Also very performance dependent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability is becoming more and more important in the company.
Umgang mit älteren Kollegen
Sorry Stokke, but: POOR. Many long-time colleagues have been fired recently and fluctuation is generally high. There are very few "older" employees. Here you must do better!
Vorgesetztenverhalten
Also in this case - completely dependent on the team. Some people shine here, others should still work hard on themselves. Annoyance and personal stress should never projected on the own employees - sadly experienced this a few times while being at Stokke. Cultural differences also sometimes create conflict potential.
Kommunikation
Fair and transparent communication is a top priority. Very regular townhall and round table calls allow every employee to contribute his or her opinion and to learn about the status of current projects. Transparency is really being felt here.
Interessante Aufgaben
Incredibly interesting tasks. Fast-moving times in the company, fantastic products, the brand is loved like never before. We can be proud to work here and to contribute to the creation of great things. Although Stokke has been around for so long, we seem to be just at the beginning!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exciting times are yet to come !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I am not originally from Germany and integration can be difficult sometimes when you are not a native speaker. However, Stokke has over 30 different nationalities which has made a significant change in my life since I live in Stuttgart. It feels great working with people who are experiencing your exact same situation, everybody knows what you are going through. I can only speak for our Sindelfingen office, but it feels like a real family.
Image
Despite not working with our products on a daily basis, I am very proud of them and what they represent.
Work-Life-Balance
At least in my department, we are quite flexible. We track our working hours daily and have home office once per week (on normal circumstances).
Karriere/Weiterbildung
We have several performance/development dialogues and 1:1 talks with our manager. In my personal case, I can be completely transparent and honest with my team and manager, which helps me achieving my goals and developing my career.
New processes and improvements are always rolled out but maybe, we should have a stronger focus on our current Talent Management and Succession Plan.
Gehalt/Benefits
Overall, I am happy. As I mention earlier, taking into consideration that Stokke is not a big company, we have pretty impressive benefits. Lunch, coffee, tea, fresh fruit twice a week are paid by the company, as well as parking spots.
We also have a bonus plan once a year, based on company and personal performance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
One of the key elements on this year’s Agenda is sustainability, something that is well appreciated.
At the office, we try to recycle as much as possible, but there is still room for improvement.
Kollegenzusammenhalt
We have a Party Committee that involves everybody in several social events throughout the year, such as Summer and Christmas Parties, Family Day, Halloween, Stokke Choir, etc. We are also involved in different Global Competitions and Virtual Coffee Breaks to keep alive the spirit and people connected, especially during Covid times.
Vorgesetztenverhalten
My manager and my team make me feel empowered. They trust me despite having a more junior role and they guide me whenever is needed. There is full transparency and honesty between each other, which helps me a lot on my daily tasks.
Arbeitsbedingungen
I am happy so far. The only thing I could mention is that the heating system in the office needs to be fixed quite often.
Kommunikation
In the past year there has been a clear focus on transparency and open communication. Feedback and new ideas are always welcome. We have Round Tables every month, as well as different announcements in our Intranet, Newsletters and Townhalls.
However, cross-departmental communication could still be improved.
Gleichberechtigung
We have two women in our Leadership Team for the first time since I am part of Stokke. Exciting times.
Interessante Aufgaben
We are not a large company; therefore, workload can be high sometimes. Nevertheless, there is always something new to learn or new challenges to deal with. In my opinion, this makes the role even more interesting.
Umgang mit älteren Kollegen
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Company with plenty of room for personal development and an international environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I enjoy working here with my colleagues from all around the globe.
Everyone is approachable if you need information cross-departmental to make projects work.
Work-Life-Balance
I can only speak for my department/position, but my hours are tracked and my manager tries to make sure, that this is not exceeded! Of course there are deadlines for projects and this means you sometimes need to work longer but you have the possibility to then work less on other days.
Karriere/Weiterbildung
We have an Stokke Academy, but there needs to be a stronger focus on the whole organization but efforts are made there with Training rollouts for the whole company.
Besides there are performance / development reviews twice a year which provide a good base to talk about how satisfied you are with your current position and if you potentially want to develop in different directions
Gehalt/Benefits
I can only talk for my position but my negotiation was alright and you need to take in consideration that lunch is provided as an additional benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trash system has recently been established but further support in public transport can be established.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues go on events after work together and for lunch they join at the big tables on the two floorss
Vorgesetztenverhalten
Open communication, free space to bring in own ideas but also guidance on development
Arbeitsbedingungen
I am happy with my work set up. The office is modern but often repairs need to be done
Kommunikation
So far so good. Our Intranet is used to share a lot of best practices and questions addressed.
However there is room for improvement to align on processes across the different departments.
Gleichberechtigung
Nothing particular to add here. However, we have no women in the Leadership team but rather on Director level.
Interessante Aufgaben
Due to our size within one role lie a lot of different tasks, which makes every day different
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Great international atmosphere, products you can be proud of and some of the best benefits as a cherry on the cake.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great international atmosphere and people, with a lot of social activities and events.
Karriere/Weiterbildung
Due to the size of the company, career options are somewhat limited
Gehalt/Benefits
The salary could be higher
Kollegenzusammenhalt
Thanks to the many events that are held through the year, we are all very close. Since you of course cannot love and be loved by everyone: only 4 stars.
Vorgesetztenverhalten
The company direction isn't always the clearest.
Kommunikation
Even though it has improved lately, communication still needs to become smoother than it currently is.
Gleichberechtigung
Most of the negative reviews I have seen here most likely are from the Customer Service. I think it doesn't reflect all the departments there are, or the company as a whole.
It surely makes me think that not all departments feel they are treated the same as I am.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super nette Kollegen und spannende Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, internationales Umfeld, schöne Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Frauen im Top-Management, klare Regeln für Weiterbildung, VVS-Kooperation
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, die Kollegen sind alle super nett, die Räumlichkeiten schön und gut zu erreichen (per Bahn und Auto) und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Image
Euer Ansehen bei Freunden mit Kindern wird definitiv steigen ;)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten können im Marketing unkompliziert in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine kontinuierliche Verbesserung und Vorschläge sind willkommen. Das einzige was fehlt ist eine Kooperation mit dem VVS, sodass vergünstigte Bahnabos abgeschlossen werden können.
Karriere/Weiterbildung
In Punkto Weiterbildung fehlt es leider an einheitlichen Regeln bzw. wird von der Firma nicht aktiv gefördert. Zur Weiterentwicklung kann ich bisher noch nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super nett, offen und hilfsbereit. Das Team ist sehr international aufgestellt, was die Zusammenarbeit für mich umso interessanter macht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, es herrscht eine offene Feedback-Kultur und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und freiem Gestaltungsspielraum. Trotzdem kann man jederzeit um Unterstützung bitten.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind super, das restliche Equipment (Bildschirme, Dockingstation, etc.) könnte besser sein. Die Büros sind schön groß und hell. Die Büros sind schön hell und nicht zu laut.
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch verbessert werden, oft fehlen Prozesse, aber das ist aus meiner Erfahrung ein Thema in vielen Firmen. Über die Unternehmensstrategie wird regelmäßig und umfangreich informiert.
Gehalt/Benefits
Das ist natürlich ein sehr subjektiver Punkt, aber ich bin mit meiner Gehaltsverhandlung zufrieden gewesen. Sozialleistungen könnten etwas mehr sein.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau im Leadership Team und auch eine Ebene darunter nur wenig Frauen, was insbesondere bei einer Firma wie Stokke schade ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun, jedoch erhält man dadurch auch viele Einblicke und lernt ständig neues kennen, das macht es für mich spannend und nicht langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stokke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stokke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stokke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.