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Bewertung

Dieses Unternehmen scheint es nicht nötig zu haben geeignete Fachkräfte einzustellen obwohl viele Stellenanzeigen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG PFS in Frankfurt am Main als Trainee im Ingenieurbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich geht's dem Unternehmen nicht sehr gut wenn der größte Auftraggeber (Telekom) abspringt. Hauptsache massig Stellenanzeigen auf deren Internetseite und auf Antwort nach der Bewerbung muss man ewig lange warten. Wenn überhaupt eine Absage kommt. Nach einem Anruf bei der Personalsachbearbeiterin in Frankfurt klang mein Profil optimal für das Unternehmen und Sie leite dieses umgehend weiter. Dabei kam mir die Personalbearbeiterin dermaßen arrogant und eingebildet vor. Fragte mich warum ich mit diesen Kenntnissen keine Arbeit finde. Aber auch darauf geschah monatelang nichts. Hauptsache die Personalbearbeiter haben einen sicheren Job, ist ja nur der unfähige Bewerber.


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Arbeitgeber-Kommentar

Joyce WiedmannPeople & Culture Partnerin

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

für uns ist Feedback wichtig und daher sind wir Ihnen auch dankbar dafür. Wir bedauern in der Tat sehr, dass Sie diese für unser Unternehmen unübliche Erfahrung machen mussten, denn wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Wir mussten aufgrund des Verlustes des Telekom-Accounts unsere Ausschreibungen im 4. Quartal 2017 in dem ein oder anderen Bereich zurückziehen. Vermutlich waren Sie bedauerlicherweise davon betroffen. Dennoch möchten wir ausdrücklich betonen, dass wir nach wie vor qualifizierte und ambitionierte Nachwuchskräfte und Fachkräfte suchen. Unsere Stellenanzeigen sind alle auf dem aktuellen Stand und keine reinen Platzhalter.

Joyce Wiedmann
Human Resource Development – STRABAG PFS

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