17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Good health products, cool benefits, interesting projects, good tech stack, fast growing company
in projects sometimes too much pressure for GoLive, priorities focus can often shift
more time to plan projects / features, more requirements what is needed
Good team, lots of free space how to implement, fast growing company
good, but often deadlines
some more training or time for self learning would be great
great team, lots of people working only remote, very international
weekly meeting with C.E.O., regular face to face
great equipment and standing desks, remote work, flexible hours, vacation is possible
daily agile meetings, lots of communication via Slack
many people with different languages, cultures
always a lot of different projects on many platforms
Sehr schlechte Atmosphäre, viele Mitarbeiter stehen kurz vor der eigenen Kündigung und schauen sich aktiv um
Nicht makrkonform
Noch nicht einmal der Müll wird getrennt
Jeder MUSS auf sich schauen
Von "Verhalten" kann nicht die Rede sein.
Kein Corona-Konzept
Montagmorgens wird überwiegend zu die geplanten Newsletter der nächsten Woche gesprochen, that's it
Bislang nichts
Nette Kollegen, tolle und moderne Ausstattung, kurze interne Abstimmungswege. Hunde sind im Büro willkommen :-)
passt für mich vollkommen.
reichlich Angebote im Unternehmen, auch spezielle Anfragen werden unterstützt.
Wir sehr stark drauf geachtet und bewusst gelebt.
Guter Zusammenhalt übergreifend über fast alle Abteilungen, das macht wirklich Spass.
Locker, freundlich, auf Augenhöhe und wirklich unterstützend.
Schönes modernes Büro im Herzen Berlins! Hunde sind willkommen.
keine Unterschiede feststellbar
Viele spannenden und wechselnden Projekte, manchmal etwas wild aber langweilig wird es wirklich nie.
Amazing products, great and helpful colleagues makes the place special. Several benefit. Beside that you can approve your language, the company is very multicultural. Its a dog friendly working place wich makes it a relaxed place.
amazing products and values! no startup bullshit, no overtime and realistic view on business and people
a real dreamteam... super nice office...no politics...no bullshit... inspiration and realistic...
dreamteam rocks!
Fokus auf Struktur und Prozesse legen, den Sprung von Start-Up zu Scale-Up als wichtigsten Schritt der näheren Zukunft interpretieren.
Man merkt die emmsige Start-Up-Atmosphäre, wenn man durch die in mehreren Gebäuden angesiedelten Räumlichkeiten geht. Englisch als Unternehmenssprache, praktisch jede Woche kommen neue Mitarbeiter hinzu.
Tolle Brand der Produkte, die auch auf die Markt als Arbeitgeber Einfluss hat. Man arbeitet in einer Branche, wo man sich mit den wirklich wichtigen Dingen auseinander setzt (ganzheitliche Gesundheit, Nachhaltigkeit, innerer Ausgleich).
Freie Zeiteinteilung, remote-work (je nach dem sogar längerfristig etwa aus dem Ausland) wird unterstützt.
Karrierechancen sind schon allein aufgrund des Wachstums laufend gegeben (neue Teams entstehen, neue Kategorien, neue Märkte etc.).
Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung sollte stärker fokussiert werden.
Gehalt ist am Berliner Niveau angepasst, darüber hinaus existieren diverse Boni. Die Landkarte an Zusatz- und Sozialleistungen ist weniger üppig, als in anderen Unternehmen, aber auf einige wirklich gute Leistungen fokussiert (Zuzahlung zu Urban Sports Club, BVG, Produktrabatt etc.)
Umweltbewusstsein ist inhärenter Teil des Produktes selbst und darüber hinaus werden auch immer mehr Initiativen im CSR Bereich unternommen.
In den Teams gibt ist wirklich ein merklicher Teamspirit erkennbar. Nach der Arbeit wird auch mal ein Bier unter Kollegen zusammen getrunken oder der Ping-Pong-Tisch aufgeklappt.
Vorgesetzte haben stets ein offenes vor, Entscheidungen werden schnell und relativ unbürokratisch getroffen.
Equipment, Möbel usw. sehr gut. Office-Space ist aufgrund des Team-Wachstums etwas knapp, v.a. im Hinblick auf Besprechungsräume.
Es wird versucht die interne Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern (die Woche startet jeweils mit einem Mini-Town-Hall), darüber hinaus wird stets via Slack kommuniziert. Echtes Intranet gibt es nicht.
Wie es bei schnell-wachsenden Unternehmen oft der Fall ist, gibt es eine hohe Agilität, wie sich die Dinge ändern. Da jede Information an jeden zu bringen, den es betrifft, ist manchmal eine Herausforderung.
Kommunikation in Form von Dokumentationen auch langfristig und für neue Mitarbeiter zugänglich zu machen, ist wäre ein wichtiger nächster Schritt.
hohe Diversität, viele KollegInnen mit internationalem Background.
Das Unternehmen kann auf eine immense Wachstumsstory in den letzten Jahren zurückblicken. Wer gerne Pionierarbeit macht und sich beim Gestalten von neuen Strukturen und Prozessen wohl fühlt, auf den warten viele interessante Möglichkeiten.
More trust, more appreciation
Only between colleagues, otherwise just pressure top down
25 days fix, below standard. Expected to be reachable in holidays
No
Low salary, no benefits
Worst!
Could be interesting, however management has no plan
flat rate for tea and coffee; team events; some benefits
few vacation days, work-life balance
better define the roles and responsibilities, structure the processes; make more door-keys for all employees; be flexible to the suggestions of your team members
team spirit depends on the team lead and its members
very bad
there is possibility to make some further training on your request
it would be better to put one more trash bin for a plastic in the kitchen
people communicate rather within their team or due to nationality/language
the older colleagues are only the managers
good equipment, the front office is very nice and modern, the other one is old, but ok.
direct contact to managers or team leads which is good(no hierarchy); but there is still no all-employees-email to share important news all over the company
no contacts in english - seems to be unprofessional considering many non-german speaking employees
depends on the area you are working in
abweisend, eliten, unseriös
alle gleich behandeln
15eur BVG Ticket Zuschuss ist ein bisschen wenig.