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Thank you for taking the time to share your feedback.
We genuinely appreciate every opportunity to reflect on our progress as we continue to grow and refine our workplace culture.

We’d like to address some of the specific points you raised to provide more context on our current initiatives:

Learning & Development: We have recently doubled down on our investment in growth. We now offer various specialized training modules with expert trainers, accessible to all levels. These range from advanced leadership skills for our Team Leads, to stress management and AI-literacy training to ensure our team remains future-ready - and this is just the beginning of our L&D journey, as we know how vital continuous upskilling is for our teams.

Communication & Transparency: We aim for a level of openness that goes beyond the "typical" corporate environment. To ensure everyone is informed and heard, we’ve established several regular touchpoints for our teams:
Company-Wide All-Hands: Regular updates on our strategic direction, incl. quarterly OKR reviews.
Departmental "Deep Dives": Quarterly sessions for direct Q&A with specific teams.
Execs Unplugged: Open sessions with our Executive team. We’ve received positive feedback on these sessions, in particular, for their ability to foster authentic dialogue.

Leadership & Atmosphere: As we scale, we are committed to supporting our leaders on their growth journey. We conduct dedicated Team Lead enablement sessions to ensure our managers have the tools to foster a supportive, high-performing environment for their teams.

Our "Office First" Culture: We believe that physical proximity is the heartbeat of innovation and essential for a seamless onboarding experience and daily exchange. To support this, we significantly expanded our office space earlier this year, adding more meeting rooms and dedicated collaboration areas to balance focused work with team interaction, and we also committed to investing in a great future office space to provide our growing team with an inspiring environment for collaboration, creativity, and community.

Compensation & Fair Pay: Fairness is a priority for us. Over the past year, we have implemented structured salary bands and a rigorous performance management system. This ensures that every eligible employee’s compensation is reviewed transparently and fairly based on their contributions.

We’re sorry that you had a difficult time working with us, and we’re going to take your input as an incentive to keep improving.

We wish you the very best in your future professional endeavors!

Best regards, Your Sunday Natural Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen so negativ wahrgenommen hast. Wir nehmen Feedback wie dieses sehr ernst, weil uns eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig ist.

Als stark wachsendes Unternehmen befinden wir uns in einem stetigen Wandel und arbeiten intensiv daran, unsere Prozesse und Strukturen so weiterzuentwickeln, dass sie unsere Teams im Alltag bestmöglich unterstützen. Uns ist der Austausch dabei sehr wichtig, weshalb wir Formate wie Surveys gezielt nutzen. Auch wenn sich im Rahmen unserer langfristigen Vision nicht immer alle individuellen Impulse direkt in strategische Entscheidungen einbauen lassen, schätzen wir den Dialog sehr.

Unser Hybrid-Modell ist eine bewusste Entscheidung für mehr Austausch vor Ort, da wir fest daran glauben, dass echte Innovation und Teamspirit vor allem durch das persönliche Miteinander im Office entstehen. Gleichzeitig liegt uns die Flexibilität für unsere internationalen Kolleg:innen am Herzen, für die wir individuelle Lösungen zur Arbeit aus der Heimat finden.

Uns liegt viel daran, das Arbeiten vor Ort für alle so angenehm wie möglich zu gestalten, weshalb wir kontinuierlich in unser Office-Erlebnis investieren. Wir bieten zum Beispiel die Option auf Noise-Cancelling-Kopfhörer an, um fokussiertes Arbeiten zu unterstützen, und haben zusätzlich unsere Büroflächen deutlich erweitert, um mehr Raum für Austausch und Meetings zu schaffen.

Es ist besonders schade zu hören, dass du unser Miteinander als wenig wertschätzend empfunden hast – das entspricht absolut nicht dem Anspruch, den wir an unsere Führungskultur haben. Wir nehmen dein Feedback ernst, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team, das Sunday Natural jeden Tag mitgestaltet, und wünschen dir für deine Zukunft viel Erfolg!

Thank you for sharing your thoughts with us. We acknowledge your feedback as we continue to evolve as a company.

As a fast-growing business, staying agile and realigning priorities is essential to our journey. We understand that this pace is intense, but we see our constant evolution and the expansion of our talented teams as a clear sign of progress.

Regarding your comments on employee support: It is unfortunate to hear that you did not feel sufficiently supported during your time at Sunday Natural, as this does not reflect the working environment we aim to provide. We take such input as an opportunity to further refine our leadership culture and internal processes.

We wish you nothing but the best for your future!

Best regards,
your Sunday Natural Team

Danke dir für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team, die Aufgaben und viele andere Punkte positiv erlebt hast - genau das ist uns im Alltag wichtig.

Zu Home Office und Remote Work: Beides ist bei uns möglich. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf persönlichen Austausch und eine gemeinsame Kultur. Deshalb investieren wir bewusst in unsere Büros und gestalten sie so, dass man gerne dort ist - für Zusammenarbeit, spontane Gespräche und echtes Teamgefühl. Für uns entsteht Kultur vor allem dann, wenn man sich auch persönlich begegnet.

Uns ist klar, dass Flexibilität ein wichtiges Thema ist, und wir schauen regelmäßig, wie wir unsere Modelle weiterentwickeln können. Dein Feedback hilft uns dabei auf jeden Fall.

Wir wünschen dir für die Zukunft und deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein Sunday-Team

Thank you for taking the time to share your feedback.

We truly appreciate the positive remarks about our mission and products. At the same time, we understand that the rapid growth and dynamic environment at Sunday can sometimes feel challenging.

For this reason, we are continuously evolving our structures and ways of working. As a fast-growing company, our environment is naturally dynamic and at times intensive — but it also offers significant opportunities to learn, take ownership, and grow alongside the business. We believe this phase is an important part of building something meaningful and are committed to shaping it together with our teams.

We value your feedback as an opportunity to reflect and improve, and we wish you all the best for your future journey.

Hi there,
thank you for this fantastic 4.9-star review!
We are delighted to hear that you feel supported by your lead and that the team atmosphere is so positive. Thank you also for your constructive feedback regarding employee benefits. We appreciate your honesty and have noted your suggestions as we aim to further improve regarding wellbeing and diversity.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Feedback wie dieses sehr ernst, weil uns eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig ist.

Uns ist bewusst, dass hohe Anforderungen in einer schnell wachsenden Branche Stress verursachen können. Deshalb investieren wir gezielt in Unterstützung, klare Strukturen und Trainings, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu entlasten und zu fördern.

Auch in Bezug auf Führung und Zusammenarbeit setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Führungskräfte werden gezielt geschult, um Feedback konstruktiv zu geben, Konflikte transparent zu besprechen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle sicher und wertgeschätzt fühlen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst – ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Wir wünschen dir für die Zukunft und deinen weiteren Weg alles Gute

– Dein Sunday-Team