Sunday Natural Products GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 104 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInspired by nature.
Wer wir sind
Sunday Natural – Nutrition Inspired by Nature
Founded in Berlin in 2013 by Dr. Jörg Schweikart, Sunday Natural was born out of a passion for holistic health and a clear vision: to create the ultra-pure, high-quality supplements we couldn't find on the market.
Today, we have grown from a passionate independent manufacturer into one of the leading premium nutrition brands in the DACH region, offering over 1,600 products. Together with our partner CVC, we are expanding globally while remaining committed to our foundational "True Clean Label" philosophy.
At our core, we believe in supporting the body's natural balance through a combination of ancient wisdom, modern science, and uncompromising care.
Our Core Principles
🌿 Naturalness: We prioritize bioactive nutrients embedded in rich, plant-based matrices. We utilize natural sources so your body receives nutrients in forms it recognizes and can optimally utilize.
🔬 Premium Quality: We source from the world's best cultivation areas and premium manufacturers. Our predominantly vegan ingredients are rigorously lab-tested, and we use protective packaging, like amber glass, to preserve nutrient integrity.
💧 Absolute Purity: We strictly avoid chemical solvents, GMOs, and controversial additives like magnesium stearate or carrageenan. If carriers are necessary, we use valuable natural substances like acacia fiber.
🔍 100% Transparency: Trust requires openness. We voluntarily declare every ingredient we use and publish independent, accredited lab reports directly on our product pages.
💡 Driven by Innovation: Our in-house R&D team pioneers unique, additive-free formulas and custom manufacturing techniques that constantly push the boundaries of what's possible in supplement purity.
🤝 Fairness & Direct Sourcing: By building direct partnerships and keeping manufacturing in-house, we eliminate middlemen. This allows us to pass price advantages to our customers, making premium nutrition accessible.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
EVERY DAY IS A SUNDAY
Start your day with a premium tea. Sit by an air diffuser with an aromatic and relaxing scent. Do what you love surrounded by a friendly team.
60 NATIONS UNITED TO MAKE A DIFFERENCE
Be part of a diverse team connected by one purpose: to deliver high quality, premium nutritional products, inspired by nature. Our main office languages are English and German, but there are 15+ other languages spoken in our corridors.
A COMPANY WITH A HEALTHY MISSION
We believe in the power of Premium Nutrition Inspired by Nature, and we are always looking for people who are passionate about the subject, curious about our values and want to grow with us. We give our customers the best that comes from nature, always respecting the planet in our production process. We love what we do and we welcome people who are ready to engage with us in this mission.
WORK IN THE HEART OF BERLIN
Sunday Natural is located near to Potsdamer Platz, the financial center of Berlin. The area is filled with great restaurants and a spacious park for you to enjoy sunny days.
OUR COMPANY BENEFITS
- A high discount on all of our products - from essential oils to vitamins & nutrients
- A healthy balance is important to us: we offer a hybrid working model and 28 days of paid time off per year, as well as up to 5 days off between Christmas and the New Year
- A wide range of health benefits: such as a subsidized Urban Sports Membership, and either a Swapfiets bike rental or a subsidiary to the Deutschlandticket
- We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, winter and summer feasts and various influencer events such as Women's Day
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
We have quite a few departments at Sunday. That's why we need a wide range of personalities with different strengths, skills and backgrounds.
Among our employees we have nutritionists, natural healing practitioners, editors, scientists, tee sommeliers, data scientists, software developers, marketing managers of all kinds, business developers, production planner, purchase managers, designers, photographers and many many more.
Gesuchte Qualifikationen
We believe in the power of “Premium Nutrition Inspired by Nature”, and we are always looking for people who are passionate about the subject, curious about our values and want to grow with us. We give people (and, soon, their pets) the best that comes from nature, always respecting the planet in our production process. We love what we do and we welcome people who are ready to engage with us in this mission.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sunday Natural Products GmbH.
Standorte
Sunday Natural Products GmbH
Potsdamer Straße 83
10785 Berlin
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Products & Mission:
High-quality products you can stand behind
Strong sustainability focus and values
True Clean Label philosophy
Benefits & Perks:
Employee discount on products
Urban Sports Club / Swapfiets / Deutschland ticket subsidy
28 days vacation + Christmas break
Hybrid work model / workation option
Free teas and superfoods in the office
Die Menschen, das Produkt, die Message, die Räumlichkeiten, das Gehalt, die Snacks.
Internationales Arbeitsumfeld, interessante Produkte und die Möglichkeit, in einigen Bereichen früh Verantwortung zu übernehmen. Die Zusammenarbeit mit direkten Kolleginnen und Kollegen ist häufig angenehm.
Ihr habt die Mitarbeitenden, die ein Unternehmen erfolgreich machen können. Aber wenn immer mehr davon nur noch darüber nachdenken, wann und wie sie gehen können, sollte man sich dringend fragen, warum.
the company is multicultural and the relationships between employees are quite good.
Was Mitarbeitende schlecht finden
If you’re considering applying to this company, I would strongly recommend doing your homework first. Based on my experience, I would approach the opportunity with a lot of caution.
One of my biggest concerns is the apparent lack of stability and long-term thinking when it comes to employees. From what I experienced, the company seemed to recruit quite aggressively, with new people joining regularly, while employees could be let go before even reaching the end of their probation period. Whatever ...
Beim Führungsverhalten würde ich mir deutlich mehr Klarheit, Verlässlichkeit und strategische Linie wünschen. Entscheidungen und bestehende Pläne werden teilweise sehr kurzfristig und ohne ausreichende Kommunikation wieder verändert oder verworfen. Dadurch entstehen unnötige Unsicherheit, zusätzlicher Aufwand und das Gefühl, dass eine klare gemeinsame Richtung fehlt. Häufig wechselnde Prioritäten erschweren es zudem, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Aus meiner Sicht fehlt derzeit eine klare und konsistente strategische Führung, die der Abteilung Orientierung gibt und langfristig auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist.
almost everything. salaries are awful. managers are snob. contracts are limitted. the offices are too old (floors are squeaky, kitchens are so small, the office smells bad, the is no cooling systems in summers,...). If you have any self-respect please don't consider this company as your employer.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte nie gedacht, dass ich einen Arbeitgeber einmal so negativ bewerten würde, aber nach meinen Erfahrungen kann ich aktuell leider niemandem empfehlen, hier anzufangen.
Die Stärke eines Unternehmens und insbesondere seines Managements zeigt sich für mich vor allem in schwierigen Zeiten. Genau hier sehe ich bei Sunday Natural aktuell große Defizite. Es fehlt an klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten. Entscheidungen und zusätzliche Aufgaben werden teilweise sehr kurzfristig weitergegeben, während gleichzeitig die nötigen Ressourcen und Kapazitäten fehlen.
Kommunikation findet kaum ...
Klare und transparente Karrierelevel einführen, nachvollziehbare Kriterien für Beförderungen und Gehaltsanpassungen definieren und Gehaltsbänder transparenter gestalten. Zusätzlich wären regelmäßigere Entwicklungsgespräche und eine klarere Kommunikation von Entscheidungen und Erwartungen sinnvoll.
So ziemlich alles ist verbesserungswürdig, ich weiß nicht ob ihr eher mit KI arbeiten wollt aber ein herzlicher Menschlicher Umgang sieht für mich anders aus.
Listen and trust your employees. If you hire great talents let them do their job.
Stop favorism and treat every department the same.
Vielleicht mal auf die Mitarbeitenden hören und sie miteinbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sunday Natural Products ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Einfach Top! Macht Spaß hier und man supported sich stets und ist füreinander da. So sollte es sein.
Absolutely great colleagues! Skilled and experienced but not able to really fulfill their job
Its great atmosphere in my team, really enjoy coming to work every day.
Das einzig gute hier. Gemeinsam mit den Hunden
Bestes Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunday Natural Products ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Karriereentwicklung und Vergütung gehören aus meiner Sicht zu den größten Schwachstellen. Karrierepfade und Kriterien für den nächsten Entwicklungsschritt sind nicht immer klar nachvollziehbar. Auch bei Gehaltsentwicklung und Gehaltsbändern fehlt mir Transparenz. Mit wachsender Verantwortung entsteht nicht automatisch eine entsprechend klare Perspektive bei Titel, Entwicklung oder Vergütung. Mitarbeitende müssen diese Themen teilweise sehr aktiv selbst vorantreiben.
Salary is not reflecting the market, benefits are not really there (4 days office, fruits, coffee, bvg ticket you only need to pay 15€, usc 10€
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den gestellten Anforderungen und der tatsächlichen Arbeitsbelastung. Darüber hinaus bestehen deutliche Unterschiede in der Bezahlung, die nicht transparent erklärt oder nachvollziehbar begründet werden.
Soziale Leistungen sind kaum vorhanden und spielen im Gesamtpaket nahezu keine Rolle. Insgesamt wird weder eine faire noch eine marktgerechte Entlohnung geboten, was die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erheblich mindert.
Könnte für so ein Unternehmen deutlich besser sein. Es wird sehr wenig in Mitarbeitende investiert.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt in dieser Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Die angebotenen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen sind in ihrer aktuellen Form kaum hilfreich und wirken wenig praxisorientiert. Inhalte beschränken sich häufig darauf, das Unternehmen in einem positiven Licht darzustellen, anstatt tatsächlich relevante fachliche oder persönliche Kompetenzen zu vermitteln.
Klare und nachvollziehbare Karrierepfade sind nicht ausreichend definiert, und Entwicklungsmöglichkeiten gestalten sich langwierig und intransparent. Insgesamt fehlt es an einem strukturierten und ernst gemeinten Ansatz zur Förderung von Mitarbeitenden und ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsmöglickeiten wurden uns noch nie angeboten, dafür muss man erstmal die 6-monatige Probezeit überleben, was nur wenigen gelingt.
Viele Möglichkeiten und Operations tut viel für das Unternehmen
No development plan, no matrix, no job description, no clear KPIs
Weiterbildungen gibt es eher weniger. Es werden Sprachkurse (Englisch/Deutsch) angeboten. Karriere kann, je nach Engagement und der jeweiligen Führungskraft, bis zu einem gewissen Grad gemacht werden. Da sehr flache Hierarchien gegeben sind, ist eine große/lange Karriereleiter nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sunday Natural Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sunday Natural Products besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sunday Natural Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sunday Natural Products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 12 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
6 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.