Workplace insights that matter.

Login
Sunny Cars GmbH Logo

Sunny Cars 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 58 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sunny Cars wurde 1991 von Kai Sannwald in München gegründet und gehört seit vielen Jahren zu den größten Mietwagenanbietern in Europa. Das Unternehmen wird von Kai Sannwald, Thorsten Lehmann, Detlef Hoffmann und Hans Knottnernus geleitet und ist an verschiedenen Standorten in Deutschland, den Niederlanden und in der Schweiz im Einsatz. Sunny Cars ist bis heute unabhängig und beschäftigt mittlerweile rund 170 Mitarbeiter.

Der Weg zum passenden Mietwagen für deinen Urlaub führt über Sunny Cars: Buche bequem über das Internet, telefonisch über unsere Reservierungszentrale oder in einem von über 25.000 Partner-Reisebüros in Österreich, Deutschland, Holland, Belgien, der Schweiz, Frankreich und Luxemburg. Sunny Cars kooperiert außerdem mit zahlreichen namhaften Partnern und ist überdies in zahlreichen bedeutenden Internetportalen vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Sunny Cars bietet weltweit Mietwagen an. Unseren Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg, Belgien, Frankreich und den Niederlanden bieten wir attraktive Inklusive-Pakete für mehr als 8.000 Mietstationen in über 120 Ländern. Sunny Cars unterhält keine eigene Mietwagenflotte, sondern bringt Angebot und Nachfrage zusammen. Dafür arbeiten wir in jedem Land mit ausgewählten Partnern zusammen – im Durchschnitt mit drei Fahrzeugflottenanbietern pro Zielgebiet. Auf diese Weise haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden ein umfangreiches Fahrzeugangebot mit hoher Verfügbarkeit zu garantieren.

Sunny Cars ist nichts wichtiger als deine Zufriedenheit. Daran arbeiten wir täglich: Faire und transparente Preise, großzügige Inklusivleistungen, bestmögliche Absicherung im Schadensfall, guter Service, einfachste Buchung und reibungslose Übernahme und Rückgabe. Denn für dein Lächeln geben wir alles.

Dank unseres Rundum-Sorglos-Paketes können unsere Kunden ihren Urlaub ganz entspannt genießen! Bei uns gibt es weder versteckte Kosten, noch müssen vor Ort zusätzliche Versicherungen abgeschlossen werden. Einfach Auto abholen, einsteigen und losfahren!

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten und trotzdem selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn du keine Angst vor dem Computer hast und vielleicht auch ein gewisses Maß an Kenntnissen mitbringst, schadet das sicherlich nicht. Wenn deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung. Du solltest eine positive Einstellung zum Leben mitbringen, denn das spüren nicht nur die Kunden, sondern auch die Kollegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Sunny Cars GmbH über Benefits sagt

Soziale Verantwortung

Wir übernehmen soziale Verantwortung, sowohl für unsere Kollegen als auch außerhalb unseres Unternehmens. Finanzielle Unterstützung ist dabei das eine, genauso wichtig ist uns jedoch auch ein persönliches Engagement. Uns ist es wichtig, auch vor Ort zu helfen und zu unterstützen, daher begleiten wir vor allem im Münchener Umland einige Projekte. Es geht hier um glaubwürdige und ehrliche Hilfe – Werte die sich auch in den Leitsätzen unseres Unternehmens widerspiegeln.

Sunny Cars-Haus

Mietwohnungen in München sind knapp und die Suche nach einer geeigneten Wohnung gestaltet sich immer schwieriger. Wir bei Sunny Cars unterstützen unsere Mitarbeiter dahingehend und greifen ihnen bei der Wohnungssuche unter die Arme. Wie war das machen? Mit unserem Sunny Cars-Haus, das wir neuen Mitarbeitern gerne möbliert zur Verfügung stellen.

Unser Haus befindet sich in Pasing/Obermenzing, nur wenige Gehminuten von der Sunny Cars-Zentrale entfernt. Auch Einkaufs-/Shoppingmöglichkeiten wie beispielsweise die Pasing Arcaden oder der Pasinger Bahnhof sind innerhalb weniger Minuten gut zu erreichen. Die Münchener Innenstadt erreicht ihr in nur zehn Minuten mit der S-Bahn.

In unserem Haus vermieten wir zwei Wohnungen an Mitarbeiter, beide umfassen circa. 110 qm Wohnfläche aufgeteilt in vier Zimmer à 15 qm. Insgesamt freut sich unser Haus also über acht neue Mitarbeiter, die Lust haben bei Sunny Cars durchzustarten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir übernehmen Verantwortung, sind ein verlässlicher Partner, und das auch langfristig. Das ist stark geprägt durch die Menschen, die bei Sunny Cars arbeiten, sie leben unsere Werte sowohl untereinander als auch gegenüber unseren Kunden, Vertriebspartnern und den lokalen Autovermietern. Wir sind in den letzten Jahren solide gewachsen, als mittelständisches Unternehmen geht es uns gut und wir tun alles dafür, dass es in den nächsten Jahren auch so bleibt. Wir haben Augen und Ohren am Markt, treffen Entscheidungen schnell und agieren flexibel, diese Agilität ist ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sunny Cars GmbH.

  • Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.
    Wir suchen Menschen, die teamfähig sind, aber auch selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn aber deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung dafür. Du kannst dich mit diesen Punkten identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf eine unserer Stellenausschreibungen.

  • Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@sunnycars.de richten oder über unser Kontaktformular einsenden.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland haben wir Büros in München und in Erlangen. München ist unsere Zentrale und in Erlangen haben wir zusätzlich ein IT-Büro.

Standorte Ausland

Unsere Märkte Belgien, Niederlande und Frankreich werden aus Haarlem in der Nähe von Amsterdam betreut. Auch in der Schweiz sind wir mit unserem Büro in St. Gallen vertreten.

Zusätzlich ist unser Außendienst täglich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Luxemburg, Österreich und der Schweiz im Einsatz. Es ist uns extrem wichtig, dass wir in unseren wichtigsten Märkten vor Ort sind und durch Kollegen vertreten werden, die die Mentalität des jeweiligen Landes gut kennen und natürlich auch die Sprache sprechen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sunny Cars fordert Leistung und Leistungsbereitschaft. Auf der anderen Seite bekommt man sehr viel zurück. Natürlich wird auch differenziert. Manche wollen nur und fordern, leisten aber nichts und meckern. Aber das gibt es überall.
Bewertung lesen
Sunny Cars hört zu. Versteht. Handelt. Das ist richtig gut. Es geht nicht immer um das Geschäft. Es geht auch um Menschen. Und das ist spürbar. Und das führt zum Erfolg.
Bewertung lesen
Super Geschäftsleitung!
Bewertung lesen
Netter Plausch am Mittagstisch, gemeinsam die doofe Corona-Situation verantwortlich machen, hinter der Hand über andere Lästern, pünktliche Gehaltszahlung.
Bewertung lesen
Alle stehen gleichermaßen im Mittelpunkt: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten/Partner. Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle sind gleich wichtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommt es hart auf hart, ist die Kommunikation dahin. Durchschnittsalter ist sehr alt. Wer ein dynamisches Unternehmen mit modernen Strukturen sucht ist hier nicht richtig. Wer aber ein soliden Arbeitsplatz sucht, bei dem man sich nicht überarbeitet, der ist hier bestens aufgehoben. Leider gibt es auch immer wieder Kündigungen, bei dem kein gemeinsamer Weg diskutiert wird, sondern bei denen die Anwältin mit einem nicht-verhältnismäßigem Angebot aufwartet. Schade, gerade bei langjährigen Kollegen*innen.
Bewertung lesen
Low-Performer müssen schneller aussortiert werden. Davon gibt es nicht viele. Einige sind zum Glück schon weg.
Bewertung lesen
Mitarbeiter, die schlechte Leistung bringen, werden zu lange gehalten.
Bewertung lesen
Dazu fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schlechte und unzufriedene Mitarbeiter schneller aussortieren. Es gibt einige, die wissen gar nicht, was sie an Sunny Cars haben. Ich ertrage das zeitweise Gemecker nicht mehr. Während das Unternehmen um seine Existenz kämpft. Die Mitarbeiter müssen sich jetzt die Frage stellen, nachdem Sunny sehr viel in der Vergangenheit für die Mitarbeiter getan hat, was ein Mitarbeiter jetzt für Sunny tun kann.
Bewertung lesen
"Verantwortung" googeln und anfangen zu reflektieren, sofern einem das alles noch wichtig ist.
Aufhören auf die schwierige Situation alles abzuwälzen und sich selbst zu loben, sondern die Chancen endlich ergreifen, Falsches Personal "aufräumen", die letzten ehrlichen Mitarbeiter wertschätzen und unterstützen.
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Bessere Bedingungen für Weiterbildung
1. Unternehmensspitze müsste verstehen, dass wirkliches und aktives Vertrauen gegenüber Mitarbeitern der Grundbaustein ist.
2. Der Standort in München ist nicht attraktiv.
3. Investitionen in High-Talents im Management sowie auf C-Level Ebene. Gerade hier ist keine Bewegung seit mehr als 10 Jahren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Auch hier: jederzeit wertschätzend. Egal, welche Ebene mit welcher spricht. Oder wie alt jemand ist. Es kommt auf die Erfahrung an. Nicht auf das Alter. Viele bei Sunny Cars sind, egal, welchen Alters, sehr jung geblieben.
5
Bewertung lesen
Die älteren haben mehr Erfahrung. Sie werden sehr geschätzt. Sie sind wichtig für das Unternehmen. Jeder weiß und respektiert das.
5
Bewertung lesen
Die ersten Mitarbeiter gehen in Rente. Ich gehe davon aus, dass der Umgang mit älteren Kollegen aus diesem Grund sehr gut ist.
5
Bewertung lesen
Solang sie Teil des Systems sind, alles wunderbar.
3
Bewertung lesen
es sind viele Kollegen schon sehr lange im Unternehmen - dies spricht für sich
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Karrierewege werden in Ausnahmefällen (solang es der Firma dient) in Erwägung gezogen und gefördert. Leider jedoch viel zu selten und zu eingleisig. Weiterbildungen gibt es keine, wären dringend notwendig, besonders die Führungsebene noch zu retten.
2
Bewertung lesen
Einmal angekommen, gibt es kaum Möglichkeiten die Leiter nach oben zu nehmen, da viele Stellen besetzt sind und aufgrund der Größe des Unternehmens nicht weiter ausgebaut werden können.
2
Bewertung lesen
Begrenzte Möglichkeiten, weil viele Kollegen schon viele Jahre im Unternehmen sind und daher nichts frei wird.
3
Bewertung lesen
wegen geringer Fluktuation ist es so gut wie unmöglich in eine andere Abteilung zu wechseln
1
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeit
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent3 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Reservierungsmanager3 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards