22 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist zwar größtenteils im HO, aber die Kommunikation läuft perfekt. Büro soll angeblich mal laut werden können, aber es gibt genug Rückzugsorte.
Eine Agentur, die sich stetig nach vorne bringen möchte
Flexible Arbeitszeiten. Wer mal etwas mehr machen muss, weil etwas unbedingt fertig werden muss, kann ganz einfach später anfangen oder etwas früher Feierabend machen. Arztbesuche oder ähnliches kein Problem.
Es ist genug vorhanden und gibt immer Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gerade hier müssen Sterne abgezogen werden, da sich das mit dem Job-Ticket nicht gelohnt hat (Unabhängig von Corona). Ob sich das mittlerweile wieder ändern kann, steht noch offen.
Für viele aber ein Ausschlusskriterium.
Es wird klar darauf geachtet, dass man die Umwelt unterstützt
Jeder Hilft wo er kann.
Auch die gibt es und sind wertgeschätzte Kollegen.
Perfektes Verhältnis. Egal ob 1 to 1 oder Retro, man kann sich immer austauschen.
Es funktioniert super. Ausstattung ist gut, Büroräume modern, Feel Good Abteilung verbessert die Bedingungen zunehmend
Alles Professionell
Nichts, was ich jetzt bemängeln würde
Agenturverhältnismäßig gibt es vieles zu tun und tatsächlich sind auch die Ressourcen da, um diese Dinge umzusetzen.
Ich war vorher bei einem Konzern und empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
Seit dem die "Bürozeiten" geändert wurden in 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice, passt das gut für mich.
Wer weiterkommen will bekommt eine Chance. Es gibt interne Stellenausschreibungen.
Bin zufrieden, mehr geht immer :-)
Ich treffe mich auch privat mit Kollegen.
keine Ahnung
Insgesamt gut
Büro und Tech-Equipment sind super
Wie überall, der eine Kollege kommuniziert zu viel der andere zu wenig....
Ausgewogen
Fast schon zu viele Möglichkeiten, es fällt schwer sich manchmal zu fokussieren.
Als Software-Entwickler war ich immer sehr zufrieden. Unliebsame Aufgaben, wie ständige Erreichbarkeit für Kunden oder Ablenkung während komplexen Aufgaben, werden soweit möglich ferngehalten, da man nicht der direkte Ansprechpartner des Kunden ist. Das habe ich immer sehr zu schätzen gewusst.
Im Gegensatz zur Entwicklung war in anderen Bereichen des Unternehmens eine höhere Fluktuation bei den Kollegen. Hier wäre etwas mehr Konstanz schön gewesen.
Weitermachen wie bisher!...und das heißt nicht Stillstand, sondern genauso wie in den letzten Jahren stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Abläufen, Strukturen und Prozessen.
Gute Atmosphäre, nette Kollegen. Bisher gab es eine sehr flache Hierarchie, sodass Vorgesetzte nicht ständig Zeit haben. Wenn du aber ein Problem hast, gehste hin und dir wird geholfen.
Ich habe die ruhige Atmosphäre, in der man konzentriert arbeiten kann, immer sehr zu schätzen gewusst.
Meiner Meinung nach ist das Image sehr gut. Ich war immer Stolz für sunzinet arbeiten zu dürfen.
Fand ich schon immer perfekt hier (kein Scherz)! Im Bereich der Entwicklung fielen nur selten Überstunden an. Normalerweise gab es eine Aufgabe, die wurde geschätzt (wenn du Erfahrung hast, auch von dir selber) und dann hast du deine Ruhe, bis die Aufgabe fertig ist. Wenn es nicht grade kurz vor Livegang ist, muss deswegen keine Überstunde gemacht werden. Im Team wurde auch immer Rücksicht genommen, wenn jemand früher gehen musste.
In flachen Hierarchien gibt wenig Vorgesetzte. Dennoch kann man mit Erfahrung auch Aufsteigen.
Weiterbildung wird nicht forciert aber angeboten. Ich habe auch nie erlebt, dass eine sinnvolle Weiterbildung abgelehnt wurde.
Hier ist also auch ein bisschen Eigeninitiative gefragt, dann stehen euch alle Türen offen!
Branchenüblich würde ich schätzen. Ich war zufrieden
Es gibt nen Wasserspender...das ist doch schonmal was ;-)
War schon immer gut und durch die Umstrukturierung in kleinere Team hat sich das noch weiter verbessert.
Kann ich wenig (negatives) zu sagen. Branchenbedingt gibt es wenig "ältere" Kollegen.
Im Entwickler-Alltag hat man wenig mit Vorgesetzten zu tun, da Aufgaben im Team verwaltet und verteilt werden. Wenn man aber ein Problem hat, sei es technisch, organisatorisch oder privat(!), wird dir geholfen. Immer!
Ich war viele Jahre bei sunzinet. Der Umgang der Vorgesetzten war immer klasse. Es ist halt immer ein Geben und Nehmen. Sei Engagiert und Ehrlich und du bekommst Vertrauen, Freiheiten und alles was du brauchst.
Ja, alles perfekt. Schöne Räume, neue Technik und Wunsch-Betriebssystem. Was will man mehr? Ne Schaukel? Gibt es ;-)
Gut und stetig in der Weiterentwicklung. Im Übergang zwar nicht immer einfach das richtige System zu kennen, dafür bei neuen Projekten dann auch mit neuster Technik.
Auf jeden Fall. Für den Aufstieg zählt ausschließlich Leistung und Engagement.
Waren immer vorhanden. Die diversen neuen Kundenprojekte verschiedenster Unternehmen brachten viel Abwechslung in der Job. Aber auch die Weiterentwicklung der eigenen Standards und Systeme sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt.
Die offene Unternehmenskultur sowie das Bewusstsein, dass in dieser Agentur wirklich Leute sitzen, die Ihren Job verstehen und über ein hohes fachliches Können verfügen. Es wird wenig dem Zufall überlassen und die Agentur ist als organisatorische Einheit hervorragend aufgestellt. Kurzum: ein über die Maßen empfehlenswerter Platz um im digitalen Umfeld Karriere zu machen.
Es gibt ganz ehrlich nichts elementar negatives zu sagen. Vielleicht könnte der Pizza-Jour-Fixe auch alle zwei Wochen stattfinden ;)
Sehr gerne wäre ich auch noch lange geblieben, jedoch hat es mich aufgrund örtlicher Verlagerung meines Privatlebens zu einem Jobwechsel gezwungen.
Um wirkliche Verbesserungsvorschläge zu geben muss man tatsächlich auf hohem Niveau meckern. Vielleicht eine Idee zu Pausengestaltung: Mehr Sitzplätze zum Mittagessen.
Es herrscht eine sehr wertschätzende und vor allem offene Unternehmenskultur, was ein angenehmes Arbeitsklima zur Folge hat. Ein negativ aufgeladener "Flurfunk" ist mir hier tatsächlich nicht einmal aufgefallen. Ein gutes Indiz dafür, dass es auch nichts negatives zu funken gibt, weil jeder zufrieden ist – eine rundum gesunde Arbeitsatmosphäre also.
Wer sich die Website anschaut, weiß genau, was er bekommt. Hier wird nichts künstlich ausgeschmückt, weil man weiß, was man kann. Das Image eines vollumfänglichen digitalen Partners findet sich in der Realität absolut wieder. Keiner der inhaltlichen Säulen der Agentur wird in irgendeiner Weise stiefmütterlich behandelt, sodass überall geballtes Know how zu finden ist. Wäre ich auf Kundenseite gewechselt, wäre ich jetzt sunzinet Kunde!
Es ist nun einmal Agenturbusiness und wer Agenturerfahren ist, der weiß, dass im Normalfall kein Dienst nach Vorschrift im Sinne von "nine to five" oder "nach mir die Sinnflut" gelebt wird. Manchmal arbeitet man halt auch mal etwas länger... Unter diesen Grundvoraussetzungen gibt es jedoch absolut nichts zu meckern. Jeder ist für seine Urlaubsvertretung(en) selbst verantwortlich und sofern dies geregelt und sichergestellt ist, werden einem auch hinsichtlich der Planung keine Steine in den Weg gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office bieten alle Optionen, um Privatleben und Job bestens in Einklang zu bekommen. Sehr wichtig: in manchen Unternehmen herrscht die Meinung vor, dass nur jemand der als letztes das Büro verlässt, auch am meisten und am besten gearbeitet hat. Nicht so hier! Wer seinen Job im Rahmen seiner Stunden bewältigt, dem wird auch schon um 16 Uhr ein schöner Feierabend gewünscht - ohne Missgunst!
Hier kann jeder alles werden! Aus Gesprächen mit anderen Kollegen habe ich über diverse erfolgreiche Karrierewege innerhalb der Agentur erfahren. Es war auffällig, dass sehr viele Kollegen die Entwicklung Ihrer Karriere bei sunzinet als äußerst positiv beschreiben. Die sich andauernd entwickelnde digitale Welt erfordert es, Mitarbeiter up to date zu halten. Dies tut sunzinet fortwährend in Form von Schulungen und Fortbildungen.
Über eine Gehaltsvorstellung kann tatsächlich diskutiert werden. Hier ist die Agentur in kein absolut starres Korsett gezwängt, sodass auch individuelle vertragliche Vereinbarung möglich sind. Das Gehalt würde ich als etwas über branchenüblich bezeichnen und somit in Anbetracht der Aufgaben, des Workloads und dem Arbeitsumfeld der Agentur als absolut fair bezeichnen.
PET Flaschen wurden abgeschaft und ein zentraler, sehr hochwertiger Wasserspender wurde angeschafft. Aus meiner Sicht ein Top Nachhaltigkeits-Gedanke. Generell ist die soziale Verantwortung ggü. den Mitarbeitern spürbar und auch hinsichtlich des Umweltbewusstseins ist mir nichts nachträgliches aufgefallen.
Der gute Zusammenhalt untereinander spiegelt sich vor allem in der pro aktiven Nachfrage eines jeden Einzelnen wieder, ob er helfen könne. Nahe zu alle Mitarbeiter unterstützen auffällig oft aus eigener Bewegung heraus und beweisen somit gute Antennen und einen starken Teamgedanken. Im Umkehrschluss wird einem auch bei Rückfragen hilfsbereit entgegengetreten.
Ob jüngere oder ältere Mitarbeiter, eine Unterscheidung hinsichtlich der Behandlung oder Wertschätzung wird hier nicht gemacht. Es gibt viele Kollegen, die sehr lange dabei sind, was in einem Agenturumfeld nicht unbedingt immer selbstverständlich ist. Dies ist als sehr positiv anzusehen und spricht aus meiner Sicht für die positive Unternehmenskultur - erfahrene/ältere Kollegen werden geschätzt und haben auch aus eigener Sicht keinen Grund etwas negatives anzunehmen.
Offene Türen und noch offenere Ohren lasse jederzeit einen Austausch zu. Dabei wird sich dem Problem immer sehr reflektiert, unvoreingenommen und lösungsorientiert angenommen. Diese klare Linie beinhaltet natürlich auch klare Worte, sodass eigentlich kein Thema nicht auf den Tisch gebracht und gelöst werden kann. Generell gibt es kein Verhalten der Vorgesetzten im Sinne einer meilenweit hohen Hierarchie. Somit wird nie von oben herab geschaut oder ein Problem bagatellisiert.
DIe technische Ausstattung ist, wie es sich für eine Digitalagentur gehören sollte, absolut top. Je nach Gewerk oder Aufgabenbereich wird auf Surfaces oder MacBooks gearbeitet, was ein Höchstmaß an Mobilität zulässt. Die Räumlichkeiten sind liftartig, hell und stylisch eingerichtet. Es gibt verschiedenste Orte für Meetings, Besprechungen oder Präsentationen - vom technisch voll ausgestatteten Konferenzraum bis hin zur stylischen Sofaecke oder Schaukeln. Da in agilen Teams gearbeitet wird, sind die Büros zumeist auf ca. 5/6 Personen ausgelegt. Da die Teams interdisziplinär aufgestellt sind, sitzen auch NICHT sechs PMs in einem Büro, wodurch der Lautstärkepegel beim telefonieren explodieren würde. Ein fokussiertes und entspanntes Arbeiten ist eigentlich immer möglich
Man hat wirklich das Gefühl an einem Strang zu ziehen. Auch über die Gewerke hinweg, unabhängig von Hierarchiestufen, findet ein kontinuierlicher Austausch statt. Man hat nie das Gefühl, dass sich das Management den Mitarbeitern gegenüber abriegelt. Im Gegenteil: regelmäßig und an verschiedenen Schnittstellen, sei es im internen Netzwerk oder in allumfassenden Jour-fixe-Meetings )monatlicher Pizza Jour-fixe), werden alle auf einen Stand gebracht. Gleichzeitig wird somit auch der Austausch untereinander gefördert.
Hier gibt es keine Unterschiede oder erkennbare Strömungen. Jeder hat die Chance zu glänzen. Das Management ist in Teilen weiblich besetzt und auch bei den übrigen Führungskräften ist es bunt gemischt. Bezüglich eines Wiedereinstiegs in den Job kann ich persönlich nicht viel sagen, weil es mich nicht betraf. Aus meiner Beobachtung heraus stellt dies aber keinerlei Problem dar.
Eine Digitalagentur hält von Hause aus sehr viele thematisch unterschiedliche Aufgabenbereiche bereit. Über die Säulen Internet, Intranet sowie E-Commerce hinweg muss jeder selber entscheiden wofür er brennt. Die Zuteilung von Aufgaben innerhalb eines Projektes ist klar und fair geregelt. Nicht jeder Projekt Manager ist wie der andere und nicht jeder Entwickler oder Designer arbeitet identisch. Arbeitsweisen und Herangehensweisen unterscheiden sich. Solang das Projekt auf globaler Ebene nach gewissen Prozessvorgaben läuft, werden individuelle Herangehensweisen im Sinne von "out of the box" gerne gesehen. Prozesstreue wird zwar groß geschrieben, aber niemals zu lasten notwendiger Flexibilität und Dynamik ausgelegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man hat hier definitiv die Möglichkeit viel zu lernen und sich weiter zu entwickeln, wird aber natürlich entsprechend gefordert.
Das Image von sunzinet ist gut. Sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern. Man hat immer Kollegen, die ständig am nöhlen sind und denen man es nie recht machen kann, aber die meisten sind super nett und tragen zum guten Image von sunzinet bei.
Da ist sunzinet auf einem hohen Niveau. Es gibt Kernarbeitszeiten, aber darum kann sich jeder Mitarbeiter seine Zeiten selbst einteilen. Das ist echt richtig gut! Natürlich gehen Meetings vor, aber auch da bemühen sich die Mitarbeiter auch mal Rücksicht zu nehmen, wenn die Oma 90 wird. Urlaube sind auch problemlos - auch 3 Wochen sind hier erlaubt. Hier gibt es echt nix zu meckern.
Wenn man eine Weiterbildung anfragt, dann bekommt man sie. Aufstiegschancen sind auch gegeben. Man hat sogar die Möglichkeit die Abteilungen zu wechseln.
Gehalt kommt pünktlich und es wird fair bezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Kollegen verstehen sich gut. Natürlich wird im Meeting auch mal Tacheles geredet, aber alles respektvoll. Das Team ist grundsätzlich sehr motiviert.
Grundsätzlich ist es ein junges Team. Sehr viele ältere Kollegen gibt es eigentlich gar nicht.
Alles fair. Von nichts kommt nichts, aber das ist ja überall so. Die Ziele werden gemeinsam erarbeitet und dann hat man auch die realistische Möglichkeit Karriere zu machen.
Hier wird viel gemacht, aber auch hier ist viel Luft nach oben. Im Sommer gab es Klimaanlagen (was bei dem letzten Sommer aber auch gar nicht anders ging). Jedes Büro hat eine Tageslicht-Lampe um auch die dunkle Jahreszeit zu überstehen. Es gibt 2 kleine Küchen und ein Essbereich. Das wars leider schon. Eine coole Couchecke oder irgendwas gemütliches für die Mitarbeiter fehlt hier leider.
Die Kommunikation ist relativ transparent. Im Network werden Mitarbeiter-Themen kommuniziert und vieles mehr, im Pizza Jour-Fix neue Kunden, Erfolge und wichtige Meilensteine. Allerspätestens auf der eigenen Facebook-Seite findet man dann News rund um die Projekte :) Wer sich interessiert bekommt auf jeden Fall alles / genug mit :)
Hier kommt jeder weiter, wenn er gute Arbeit macht - egal ob Mann oder Frau.
Es gibt auf jeden Fall große spannende Kunden. Eine Website für Türscharniere ist nicht unbedingt die aller spannendeste Aufgabe, aber es ist bewundernswert, was das Team aus einem so trockenen Thema macht. Hier ist aber noch Luft nach oben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre: Als Mitarbeiter habe ich das Gefühl, das meine Vorgesetzten mir vertrauen und meine Meinung zählt. Man muss sich nicht immer einig sein, darf das aber durchaus äußern - nicht nur gegenüber der Abteilungsleitung sondern (wenn man möchte) auch gegenüber der oberen Führungsebene. Ein "Das finde ich doof" bringt einen hier nicht weiter, Lösungsvorschläge werden aber positiv aufgenommen und gerne gehört. Obwohl die Agentur stetig wächst, ist es sehr gut gelungen das sunzi-Familiengefühl beizubehalten :-)
Von vielen Mitarbeitern wird sunzinet als professionelle Agentur wahrgenommen, die gut organisiert und strukturiert ist. Mir wurde sunzinet auch durch einen sunzinet-Mitarbeiter empfohlen.
Im Agenturleben ist zu Stoßzeiten durchaus mal Flexibilität der Mitarbeiter gefragt. Wenn es Peaks gibt, kann es zu Überstunden kommen. Ein riesen Vorteil ist aber die Gleitzeit, die bei sunzinet auch wirklich genutzt werden kann. Überstunden können und dürfen abgefeiert werden, sodass man auch mal um 16 Uhr gehen kann oder erst um 10 Uhr kommt und sich dann pünktlich in den Feierabend verabschiedet. Auch hier gilt: Vertrauen wird großgeschrieben: Jeder ist selbst dafür verantwortlich da zu sein, wenn er gebraucht wird und kann früher gehen wenn er/sie es sich auch "erlauben" kann. Muss man mal zu Hause bleiben oder möchte einfach einen Tag konzentriert ohne Störung arbeiten, ist auch Home Office kein Problem.
Zu den Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen - während meiner bisherigen Zeit bei sunzinet wurden aber bereits Mitarbeiter befördert. Die individuelle Persönlichkeitsentwicklung wird auf jeden Fall gefördert. Hier kann man wirklich mitbestimmen, was man selbst spannend findet oder in welchem Bereich man sich verbessern möchte. Ich würde mir wünschen, dass Schulungen noch etwas schneller stattfinden nachdem der Schulungsbedarf angekündigt wurde. Der Weg bis zur eigentlichen Schulung ist hier aktuell noch etwas holprig, sodass man sich das Wissen dann ggf. doch selbst aneignet.
Faires Gehalt, überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Agenturen
Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern finde ich (insbesondere im Vergleich zu anderen Agenturen) sehr positiv und von wenig Konkurrenzdenken geprägt. Innerhalb der ganzen Agentur empfinde ich persönlich einen sehr hohen Zusammenhalt. Man hilft sich untereinander und schätzt auch die Erfahrungen der anderen Kollegen, sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Das sunzinet Team ist (wie auch bei anderen Agenturen) ein jung(geblieben)es Team :-) Bei sunzinet gibt es aber auch "ältere" Kollegen, die z.B. schon seit dem ersten Tag mit dabei und super ins Team integriert sind. Hier gibt es dann zu Agentur-Jubiläen natürlich auch eine Jubiläumsfeier mit Kuchen, Mettbrötchen und Geschenken!
Besonders gut finde ich, dass die Vorgesetzten noch wirklich selbst am Agenturtagesgeschäft teilnehmen. Der eine vielleicht mehr, der andere vielleicht weniger - dennoch ist hier niemand nur "stiller Beobachter". Wenn Unterstützung bei alltäglichen (vielleicht auch nicht so beliebten) Aufgaben benötigt wird, scheuen sich die Vorgesetzten nicht hier selbst auszuhelfen. Insbesondere die Abteilungsleiter sind i.d.R. immer noch am selben Tag zu erreichen, sollte es einmal "brennen". Die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter findet meiner Erfahrung nach auf Augenhöhe statt und Entscheidungen werden nicht nur "getroffen" sondern auch erklärt. Auch wenn es sicherlich nicht einfach ist, fände ich es schön wenn Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden, die z.B. ihr Fachgebiet oder ihren Arbeitsalltag betreffen.
Die Arbeitsbedingungen in der Agentur sind super. Im Durchschnitt sitzen max. 3-4 Mitarbeiter zusammen in einem Büro. Die Austattung ist top: Laptop, zwei Bildschirme, Firmenhandy, Headset, höhenverstellbare Tische etc. Für die Mittagspause wurde ein Essbereich geschaffen und die gesamte Ausstattung der Agentur ist modern/persönlich/individuell. Hier kann man sich auf jeden Fall wohlfühlen.
Grundsätzlich gute, transparente und ehrliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Ab und zu kann es schon einmal vorkommen, dass der Flurfunk schneller ist als das Agentur-Intranet. Um sich mit der eigenen Abteilung oder auch im gesamten Unternehmen auszutauschen, wurden diverse Anlässe geschaffen: Der Abteilungs Jour-Fixe, die Weeklys zum wöchentlichen Austausch innerhalb von Projekten oder auch der Pizza Jour-Fixe mit der gesamten Agentur beim gemeinsamen Pizza-Essen.
Ich empfinde sunzinet als sehr fairen Arbeitgeber, der Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Wer sich engagiert und gute Arbeit leistet, wird dafür auch gelobt und belohnt. Es gibt ein Zeiterfassungssystem, sodass Überstunden dokumentiert werden und abgefeiert werden können - das ist eine faire Möglichkeit, falls man einmal Mehrarbeit leistet. Frauen und Männer sind in Führungspositionen gleichermaßen vertreten.
Die Aufgaben bei sunzinet sind in jeder Hinsicht interessant und vielfältig. Das betrifft nicht nur die unterschiedlichen Kunden und Branchen. Sunzinet deckt die gesamte digitale Welt ab: Websites, Shops, Intranets etc. - da ist für jeden thematisch etwas dabei. In meinem ersten Feedbackgespräch wurde ich direkt gefragt, ob mich etwas besonders interessiert oder ob ich mich auf etwas spezialisieren möchte. So hat man als Mitarbeiter auch die Möglichkeit sich auf das zu konzentrieren, was an einem am meisten Spaß macht.
Das Team
mehr direkte Kommunikation
Dadurch dass viele Junge leute hier arbeiten und kaum Spiesser am Start sind ists bisschen wir auf dem Schulhof. Locker, aber trotzdem professionell
Ich kenne den Laden noch als klassische Medienbude, wo viel gerackert wurde - seit Sommer 2012 scheint da ein Wertewandel eingeleitet zu sin. Gleitzeit ist super, andere Nettigkeiten auch, aber mehr geht immer ;)
Förderung erfolgt unregelmäßig - Eigenitiative wird meist honoriert, nicht immer
Super sind die vielen Fressbuden um die Agentur rum, bei denen man zu festen Uhrzeiten mit den Mitarbeitern zusammen essen gehen kann. Bleibt auvh ausreichend Zeit für private Schwätzchen
Konflikte gibt es immer mal - aber nicht auf zwischenmenschlicher Ebene, die werden gut aufglöst. In der Hektik kann es schon mal sein, dass man den Vorgesettzten nicht gegriffen bekommt, aber hohe Eigenverantwortung schafft top Gestaltungsspielraum!
Loftig, schick. Mit Nachteilen bei heissen Sommern, ansonsten aber echt grosszügig. In Sachen Schall könnte was gemacht weredn
Wird optimiert, kann auchg besser sein, grade die Kommunikation der GF´s zu den Mitarbeitern, ansonsten bilden sich inneerhalb der Abteilungen die TEams. Das Social Network von sunzuint ist ganz witzig, ersetzt aber nicht den persönlichen Dialog
Ob sunzinet eine Gleichstellungsbeauftragte hat weiss ich nicht, kommen aber in letzter Zeit viele neue Mädels neu rein
Also wenn sunzinet was kann dann ist das sich Weiterentwickeln. Irgendiiw wirds nie langweilig, ständig neue Kunden, neue Bereiche, wachsende mitarbeiter. Ich hoffe dass irgendwann der Berich Personal noch mehr Gewicht bekommt, um nue Mitarbeiter noch besser zu integrieren
Man kann hier interessante Arbeit und Familie unter einen Hut bringen. Super offener Umgang miteinander.
Manchmal heiße Büros im Hochsommer.
Lockere Atmosphäre, man darf auch mal Fehler machen.
Nahezu keine Überstunden, Urlaub (fast) immer nach Wunsch möglich
Auf Wunsch kann man sich auf Firmenkosten weiterbilden, es gibt auch Inhouse-Schulungen
In den Abteilungen super Zusammenhalt!
Immer eine offene Tür, auch nach Dienstschluss noch für die Mitarbeiter da!
Klimatisierung wäre gut, aber ist ja alles nur gemietet. Schön hell!
Abwechslungsreich und fordernd, aber nicht überfordernd!
Strukturen, klare Vorgaben, nachvollziehbare Erwartungshaltungen, menschlicher Umgang
Mit den aktuellen Erfahrungen blicke ich etwas wehmütig zurück. Ich hatte einfach zu wenig Berufserfahrung.
Immer noch besser als sonstige Erfahrungen, inkl. Gleitzeit. Und eins ist mir jetzt auch klar. 9to5 gibt es in dem Job nicht.
Hier wird viel getan, kümmern muss man sich allerdings selber.
Geld kann immer mehr sein:-)
Mit den jetzigen Erfahrungen: einfach geil!
Rückblickend manchmal hart, aber wenigstens konstruktiv und fair
Sehr, sehr spannende Jobs!
Nette Kollegen, super Teamzusammenhalt, spannende Aufgaben, moderne Arbeitsmittel, gute Erreichbarkeit und absolut angemessene Entlohnung
Karriereplanung wird unterstützt, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Alles Top!
Gehalt: Den persönlichen Stärken und Kompetenzen angepasst.
Sozialleistungen: Wasser, Kaffee und Milchversorgung, frisches Obst, Mittagessen zur Teambildung, Beteiligung Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung
Jederzeit fair, immer ein offenes Ohr
Räumlichkeiten super modern (im Sommer leider etwas warm), technische Ausstattung der Arbeitsmittel vorbildlich
Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Anforderungen
So verdient kununu Geld.