239 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
173 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitsumfeld
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass dort ein familiäres Arbeitsklima herrscht. Das sollte beibehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass man ständig Informationen suchen muss wenn man welche benötigt und das eine Struktur fehlt. Ist aber in Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Struktur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wer Berufserfahrung in anderen Unternehmen gesammelt hat, weiß das hier zu schätzen
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall. Geregelte Arbeitszeiten, Zeit zum Leben
Karriere/Weiterbildung
Azubis sind ständig am Standort und werden auch teils übernommen. Ansonsten selber und bei anderen, noch keine Weiterbildung erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Für die Arbeit die man dort macht, ist man sehr gut bezahlt. Mehr geht natürlich immer aber man sollte nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich bestätigen
Kollegenzusammenhalt
Definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vollkommen respektiert und wie jeder andere behandelt
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, korrekt
Arbeitsbedingungen
Räume ok, aber verbesserungswürdig nur am Standort nicht möglich. Ansonsten Arbeitslaptop vorhanden. Gute Headsets und Digital gut aufgestellt
Kommunikation
Ausbaufähig. Ist aber überall so
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in der Führungsposition. Also ja :-)
Wir freuen uns sehr darüber, dass dir das familiäre Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance bei uns gefallen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Struktur zu verbessern und die Kommunikation zu optimieren. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten sind uns wichtig, schön, dass das bei dir ankommt. Deine Anregungen zur Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir das noch besser machen können. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!
Viel versprochen, wenig gehalten.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel (Software) absolut schlecht, kein vernünftiges CRM Tool. Arbeitsabläufe absolut unkoordiniert und es wird gearbeitet wie vor 20 Jahren (Klinkenputzen)
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und modernere Anpassung an den Markt.
Arbeitsatmosphäre
Recht nett sind die Kollegen und die Vorgesetzten schon.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind super, die Riege darüber ist alte Schule... Kaum ein wenig Kritik, fliegt man sofort, ohne dass es auch nur eine Aussprache gab
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein riesen gahlt suggeriert welches absolut nicht zu erreichen ist mit den Gegebenheiten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir schätzen es, dass dir Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt gut gefallen haben.
Genauso sehen wir aber natürlich auch die Punkte, die dir negativ aufgefallen sind. Die Medienbranche ist so facettenreich und dynamisch, dass wir uns in einem permanenten Prozess der Weiterentwicklung befinden. Aus diesem Grund haben wir seit Ende letzten Jahres ein neues CRM-System eingeführt, welches uns eine modernere und effizientere Arbeitsweise ermöglicht. Bezüglich des Gehalts möchten wir betonen, dass in den Vorstellungsgesprächen bereits intensiv und sehr transparent über Verdienstmöglichkeiten und entsprechende Vertriebsziele und Erwartungshaltungen gesprochen wird. Wie viel Umsatz jeder Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst dann generiert, haben wir nicht in der Hand.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Nach schlechter Bewertung kommt wieder eine sehr gute, wetten ?
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es diese Betriebe, die ihr ursprüngliches Kerngeschäft völlig vergessen haben, alle bis auf wenige Ausnahmen nicht mehr lange geben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unnütz Mannstunden verbraten, ohne die Leads zu qualifieren und dann sinnvoll zu nutzen. Der Umgang mit neuen Aussendienstlern ist menschenunwürdig, das zeigt sich an der extrem hohen Fluktuation, die ja auch in den sozialen Medien nachprüfbar ist. Hire and fire scheint die Philosophie zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Nie vergessen, wie man seriös im Aussendienst wahrgenommen werden könnte, und dass man ganz realistisch ein regelmässiges Einkommen erzielen muss, um zu existieren, nicht zu vegetieren.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck auf Termine bei Kaltbesuchen zu kommen.
Image
Bei den Kunden besteht noch das zumeist schlechte Image der Telefonbuchverkäufer, die immer mehr Geld haben wollen und zwischen Tür und Angel kurz nur eine Unterschrift möchten. Durch die permanenten Kaltbesuche ist dieses Image noch mal um mindestens zwei Etagen weiter nach unten gegangen. Es wird in keinem Gebiet im Vorfeld über die Akquise informiert, es werden eben die Werbemöglichkeiten in keinster Weise genutzt, die man selbst dem Kunden verkaufen soll.
Work-Life-Balance
Nur unter Druck und ohne Rücksicht auf die Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Uninteressant, da niemand als neuer Mediaberater über einen nennenswert längeren Zeitraum dabei bleibt. Ansonsten gibt es keine Karriere und Weiterbildung lediglich im Hinblick auf Produktschulungen. Der Rest ist Augenwischerei.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist gut, wenn man Geld hat, welches man mitbringen kann, mit den Provisionsmodellen ist definitiv nichts zu verdienen. Darüber hinaus ist quasi nichts im Angebot, bzw. ist es nicht möglich, Anreize zu erreichen. Hier wird viel versprochen, was in der Praxis von nahezu niemandem und schon gar nicht dauerhaft, erzielt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Aussendienst verfährt völlig ziellos Sprit und muss dann noch ständig im Büro erscheinen, anstatt Gespräche über Videocalls zu arrangieren, selbst die Anwesenheit zum wöchentlichen Frühstück wird erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen überhaupt noch dabei sind, war das untereinander okay. Schwierig nur durch die hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Das überall vorherrschende "Du" lässt anscheinend von oben nach unten sämtlichen Respekt verschwinden. Sogar Sprüche die in den privaten Bereich hinein gehen muss man sich gefallen lassen. Unterste Schublade und völlig respektlos. Aus den "oberen Etagen" erfährt man lediglich über direkte Vorgesetzte, da gibt es keinerlei persönliche Gespräche. Personalabteilung reagiert teilweise frech, von oben herab, nur leider nicht mit der notwendigen Rechtskenntnis.
Arbeitsbedingungen
Wahllos mal hier, mal da in den Aussendienst geschickt zu werden, auf Kaltbesuche bei unbekannten Unternehmen und dann ständig zum Rapport ins Büro einrücken zu müssen ist herabwürdigend.
Kommunikation
In der ersten Woche bereits allein Kaltbesuche bei unbekannten Firmen ohne ordentliche Produktschulung, das ist wirklich unterirdisch und führt dann auch nicht zu Respekt bei potentiellen Kunden.
Interessante Aufgaben
Als Klinkenputzer im Aussendienst von Tür zu Tür gehen, zuvor keine Infos zu den Unternehmen zu bekommen, klingt nicht nur unseriös, kommt auch so an und ist einfach nur erniedrigend.
Wir haben dein Feedback erhalten und uns damit beschäftigt. Sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen sind für unsere kontinuierliche Verbesserung grundsätzlich unerlässlich.
Es ist bedauerlich, dass du diese Ansichten hast, jedoch spiegelt dies nicht die tatsächliche Sachlage wider. Sieh uns bitte nach, dass wir an dieser Stelle nicht auf die einzelnen Punkte deiner Bewertung eingehen. Wir würden es sehr begrüßen, wenn wir die Gelegenheit hätten, diese Diskrepanz in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Dazu nimm jederzeit gerne Kontakt zum Gesamtverkaufsleiter und / oder unserer Kolleg*innen aus der Personalabteilung auf.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Für mich unaufgeregter Arbeitgeber, wenig Wertschätzung im Abgang
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Vielen Dank für deine Bewertung und deine offenes Feedback. Positive sowie auch negative Kritik ist wichtig, um sich als Unternehmen weiterentwickeln zu können.
Ein guter On- und Offboarding-Prozess ist uns stets ein wichtiges Anliegen, weshalb wir dein Feedback diesbezüglich gerne weitergeben würden. Da wir deiner Bewertung leider keine konkreten Details entnehmen können, würden wir uns freuen, wenn du mit deinen genauen Kritikpunkte noch einmal auf die Kolleg*innen aus der Personalabteilung zugehst. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Zu viel Schein, statt Sein
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Spitze wechseln. Sonst ist es bye bye.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Mein Vorgesetzter war kollegial, nett und professionell. Leider mussten wir mehrmals das schreien und das ausrasten, der höheren Mächte mitbekommen. Das war nicht so toll.
Image
Kein gutes Image. Siehe Bewertungen auf vielen Plattformen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben. Parkplätze genügend da, was auch kein Wunder ist, wenn man Massenentlassungen durchführt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Möglichkeit. Eher Überlebenskampf.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeboten wurde 42K, jetzt verdiene ich viel viel mehr. Hungerlohn wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mein direkter Vorgesetzter war top. Die höheren Chefs sind Schrott.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist veraltet, es wird nicht investiert.
Kommunikation
Es wird nicht offen und ehrlich gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die IT wurde ausgelagert. Keine Hardware. Keine eigene Infrastruktur. Eher lahm als interessant.
Vielen Dank für deine Bewertung und deine offene Kritik.
Die Medienbranche ist so facettenreich und dynamisch, dass wir uns in einem permanenten Prozess der Weiterentwicklung befinden. Der Wandel zu einem Komplettdienstleister, der kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Vielzahl von lokalen, digitalen Marketinglösungen bietet, bringt zwangsläufig auch übergreifende Veränderungen mit sich. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Transformation ist die Investition in modernste Software, die es uns ermöglicht hat, das alte SAP/R3-System abzuschalten und unsere Prozesse erheblich zu verschlanken. Diese technologische Erneuerung spiegelt sich nicht nur in einer effizienteren Arbeitsweise wider, sondern ermöglicht es uns auch, unseren Kunden innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen anzubieten.
Da wir uns unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen bewusst sind, haben wir bereits frühzeitig in vertraulichen Abteilungs- sowie transparenten Einzelgesprächen auf die langfristig angekündigte IT-Umstellung hingewiesen. Dabei haben wir sozial verträgliche Möglichkeiten für alle Beteiligten gefunden. Zusätzlich dazu haben wir z.B. auch das Angebot einer vergleichbaren Tätigkeit in einem unserer IT-Partnerunternehmen oder in der mitarbeiterorientierten Weiterbeschäftigung in einer Transfergesellschaft gemacht. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Der Mensch steht im Vordergrund!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA Verlag Karl Leitermeier in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, Hilfsbereit, die Firmenkultur, die Werte.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess vorab mit dem neuen Mitarbeiter durchsprechen und einen Plan mit an die Hand zu geben.
Vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Rückmeldung zu unserem Onboarding-Prozess. Wir werden deinen Verbesserungsvorschlag natürlich beherzigen und an die entsprechenden Stellen weitergeben.
Wir wünschen dir weiterhin bei der Erfüllung deiner Aufgaben viel Spaß und Erfolg. Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Toller Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man respektvoll behandelt wird, man über alles reden kann, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind, Home-Office Möglichkeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es. Aber das sind Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein.
Image
Gibt nichts negatives
Work-Life-Balance
Kannte ich früher nicht
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber Gehalt passt und ist über Mindestlohn.
Vielen lieben Dank für dein Feedback – deine durchweg positive Rückmeldung freut uns! :) Wir wünschen dir bei Websmart weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Ohne die Kollegen wäre die Websmart kein guter Arbeitgeber
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte würden helfen. Da hilft Kochen leider nicht immer weiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist zwischen den Kollegen super. Leider merkt man aber das die Vorgesetzte ihre Lieblinge haben. Gleichberechtigung leider Fehlanzeige.
Image
Internes Image ist absolut nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandelbar allerdings wird da auf die Gleichberechtigung nicht viel wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angabe zum machen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen (Vorgesetzte ausgenommen)
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin des Kundenservice ist leider die einzige Vorgesetzte die permanent nett und freundlich ist und einem nicht das Gefühl gibt zu stören und zu nerven.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt. Büroräume sind leider öfter zu voll um konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation
Vorgesetzte Kommunizieren offen aber an die Belegschaft kommt kaum was an.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die oft einen Freifahrtschein haben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr Interessant allerdings auch repetitiv. Sollte einem im vorhinein klar sein.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maike NicolaiRecruiting Team
Danke für deine Bewertung zum Unternehmen. Aus deinem Feedback lesen wir, dass dir einige Aspekte am Arbeiten bei Websmart grundsätzlich gefallen, du aber auch einige Kritikpunkte hast, die wir natürlich beherzigen und an entsprechende Stellen weitergeben möchten. Solltest du dennoch zu einem späteren Zeitpunkt nochmal Gesprächsbedarf haben, kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Viele Grüße Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Erfolgreich, fair und dynamisch!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich in einer wirklich hohen Geschwindigkeit. Alle haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind klasse. Der Zusammenhalt hat einen sehr großen Stellenwert und lässt auch den Spaß in stressigen Situationen nicht zu kurz kommen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, flexible Modelle
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Zeit und Kraft in die Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung durch interne und gruppenweite Seminare investiert. Jeder Mitarbeiter bekommt genügend Chancen sich weiterzuentwickeln. Wenn interne Weiterbildungsmaßnahmen ausgeschöpft sind, sind auf Anfrage immer zusätzliche externe Maßnahmen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind klasse. Der Zusammenhalt hat einen sehr großen Stellenwert und lässt auch den Spaß in stressigen Situationen nicht zu kurz kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle! Top Kollegen in allen Altersbereichen.
Arbeitsbedingungen
Großartig! Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice mit komplett zur Verfügung gestellter Ausstattung oder in einem schönen, charmanten Büro zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren stetig verbessert und funktioniert gut. Die Mitarbeitenden können jederzeit Gespräche mit den Führungskräften suchen oder Anregungen in einem extra angeschafften Briefkasten hinterlassen.
Gleichberechtigung
Es wird KEIN Unterschied gemacht. Egal ob m/w/d!
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, da immer neue Themen und Bereiche dazu kommen.
Danke für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre sowie den Bedingungen bei Websmart zufrieden bist und so viel Freude an deiner täglichen Arbeit hast.
Weiterhin ganz viel Erfolg wünscht Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Moderner innovativer Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Kollegen. Und nicht zu vergessen die tollen Bürohunde! Hier geht man wirklich gern zur Arbeit und vergisst dann und wann auch mal, dass man eigentlich schon Feierabend hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn man sich auch mal extern, durch die Teilnahme an zB Workshops, weiterbilden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlich und entspannt.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeiten und Gleitzeit + 2 HO Tage für jeden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zuhauf interne online Seminare. Leider aber keine externen, zertifizierten Weiterbildungsprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob jung ob alt, welcher Typ/Stil man hat - alle sind Willkommen. Es gibt keine Lästereien und die Gerüchteküche bleibt kalt
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und respektvoll. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik erleichtert hier das Leben. Man kann über den Arbeitgeber Bürobedarf bestellen.
Kommunikation
Kommunikationswege sind immer kurz, Informationsfluss ist super, auch zukünftige Projekte werden mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Stetig neue Projekte.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Websmart als Arbeitgeber zu bewerten. Schön zu lesen, dass dich die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben so überzeugen.
Weiterhin ganz viel Erfolg und Spaß wünscht Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Basierend auf 347 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sutter LOCAL MEDIA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Sutter LOCAL MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 347 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 347 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sutter LOCAL MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.