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2024

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess, nette Ansprechpartner, schnelle Rückmeldungen, wertschätzende Behandlung, wirklich TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVA GmbH in Hannover als Trainee - Digitale Transformation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein Gesprächspartner wählen, der vom zukünftigen Standort kommt. Aber sonst war wirklich alles super.

Bewerbungsfragen

  • Was möchtest du mit und nach der Trainee Stelle erreichen?
  • Selbstständiges Arbeiten?
  • Lebenslauf bzw. was zu eigener Person erzählen
  • Wie bist du auf dein Studiengang gekommen?
  • Warum dieses Trainee Programm?
  • Wie sieht dein "Learning by Doing" aus?
  • Was begeistert dich an der IT?
  • Was macht die SVA?
  • Was erwartest du von deinem Arbeitgeber?
  • Was erwartest du von der Trainee Stelle?
  • Reisebereitschaft?
  • 1. Gespräch: online
  • 2. Gespräch vor Ort in Wiesbaden
  • Allgemein waren beide Gespräche sehr wertschätzend, transparent und angenehm. Ich war etwas aufgeregt, aber meine Gesprächspartner waren sehr locker und super nett. Auf alle meine Fragen gab es eine Antwort. Ich freue mich auf meinen Start.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Unternehmen. Faire und respektvoller Umgang mit Bewerbern.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH in Karlsruhe als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm und persönlich.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH in Köln als Data Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Motivation sich bei SVA zu bewerben.
  • Warum Wechsel?
  • Welche Vorerfahrungen im Themengebiet.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess/gespräch leider ohne Struktur und System!

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting über die "crewbuilder" hat sehr gut funktioniert und die Gespräche waren auch gut und verbindlich. Termine wurden eingehalten und auch das daran anschließende Gespräch mit der SVA gut koordiniert. Mit der Übergabe an das HR der SVA begann der Prozess jedoch zu stocken. Das ursprünglich geplante Gespräch wurden leider durch die SVA verschoben und musste zu einem späteren Zeitpunkt durchgeführt werden. Somit nicht im Sinne eines Bewerbers, der sich dafür die Zeit einplant. Das folgende Bewerbungsgespräch wurde dann lediglich von 1 Person durchgeführt, welche sehr unvorbereitet wirkte und auch selbt kommunizierte, dass diejenige Person normalerweise keine Bewerungsgespräche führt. Es gab damit keine wirkliche Struktur im Gespräch und die klassischen Inhalte fehlten. Das Gespräch wurde mit einem Commitment der SVA beendet, dass sich der Ansprechpartner noch einmal beim Bewerber meldet und auf Möglichkeiten mit der verbundenen Stelle eingeht. Leider ist dies auch nach erfolgter direkter Nachfrage beim Ansprechpartner und über das HR nicht erfolgt. Zur Info: es war keine Direktbewerbung, sondern "crewbuilder" ist auf den Kandidaten zugegangen, daher sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVA GmbH - System Vertrieb Alexander in München als Consultant Financial Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Einladung zu persönlichen Gespräch nur in anderer Stadt möglich, hier wäre es besser wenn es näher wäre


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich aber etwas indiskret

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden als Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht nach Bewerbungseingang intern plaudern, um dann von den anderen ExKollegen Grüße ausrichten lassen. Diskretion und Datenschutz sind in unserer Zeit ein hohes Gut.

Bewerbungsfragen

  • Meine persönlichen Interessen
  • Gründe warum ich Wechseln will, gemeinsame Berührpunkte in der Vergangenheit herausfinden,

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Entspannter und einfacher Bewerbungsprozess, besser geht es kaum.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, vielleicht die Bearbeitungszeit bis zum ersten Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen ala warum SVA etc.
  • Angenehme Fragen zu den Hobbies gestellt
  • Persönlichkeitsfragen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mein bisher bestes Bewerbungsgespräch

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr professionell und angenehm. Tolle Atmosphäre und nette Gesprächspartner!

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in berufsrelevanten Situationen
  • Fragen zu im Anschreiben angegebenen Stärken
  • Lebenslauf beschreiben
  • Fragen zum jetzigen Beruf/Studium
  • Fragen über Leistungen des Unternehmens
  • Fragen über Arbeitsalltag in alter sowie potenzieller Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Gespräch auf Augenhöhe möglich!

1,0
Bewerber/inHat sich bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH in Dresden als IT-Security Consultant – Informationssicherheit und IT-Compliance (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arroganz die einen im Bewerbungsgespräch entgegen schlägt sucht sonders Gleichen! Ich habe das Gefühl, dass ich meine Anstellung erbetteln muss. Durch meinerseits initiierte Fachfragen kam jedoch schnell die totale Inkompetenz der mir gegenüber sitzenden Person zum Vorschein. Von Denial-of-Service-Angriffen, Advanced Persistent Threats hat sie noch nie gehört, eine Kommunikation zur Überprüfung der Englischkenntnissen ist nicht möglich.

Bitte erscheinen Sie mit Gesprächspartnern die über Fachkompetenz verfügen. Eine Musterung von Oben nach Unten, von besagter Person, ist herabwürdigend, eine Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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