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Swatch Group Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Swatch Group Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,12
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,31
Work-Life-Balance
2,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 17 Bewertern Homeoffice bei 4 von 17 Bewertern Kantine bei 1 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 17 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 17 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 17 Bewertern Coaching bei 8 von 17 Bewertern Parkplatz bei 6 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eines der besten Unternehmen, in den ich gearbeitet habe. Ich bin sogar wieder „zurückgekommen“, weil mir bewusst wurde, dass die SwatchGroup eines der Besten ist .

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr freundlich und rücksichtsvoll. Chefs sind niemals die besten Freunde, aber es gibt hier ein angenehmes Miteinander auf einem angemessenen Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit und für einen Job auf einem überdurchschnittlichen Niveau. Man darf nicht vergessen, es ist ein Job und kein „Freundeskreis“.

Interessante Aufgaben

Naja, Job ist Job. Und es ist normal , dass man auch nur den Job machen muss, für den man eingestellt wurde. Eine völlig normale Tatsache. Ein Bäcker kann auch nicht plötzlich erwarten, plötzlich Personalaufgaben zu übernehmen.

Kommunikation

Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es auch hier Stärken und Schwächen. Das Unternehmen ist das größte in der Branche. Das nicht jede kleine Information an jeden geht, sollte normal sein. Wichtige, fürs en Einzelnen relevante Informationen bekommt jeder, der sie auch einfordert .

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es gibt sogar Schulungen, die beinhalten, wie man sich gleichberechtigt anderen zu verhalten hat . Sowas gibt es in den wenigsten Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne Kollegen, die bis zur Rente hier gearbeitet haben, was auch nein Ziel ist .

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will und bereit ist, hat man einige Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt schätze ich normal ein. Nicht überbezahlt, aber auch nicht unterbezahlt. Es gibt allerdings eine Vielzahl von Benefits, die es in anderen Unternehmen schon lange nicht mehr gibt . (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Essensgutscheine, VWL etc. )

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gute Bedingungen. Ich denke, es wird viel getan , um das Arbeiten angenehmer zu gestalten (in einem gewissen Rahmen) Es gibt einen Betriebsrat, der sehr aktiv ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die soziale Kompetenz ist auf jeden Fall hoch zu bewerten. Ich kenne andere Unternehmen, da sieht es nicht so aus .
Für den Umweltschutz könnte das Unternehmen aus meiner Sicht viel mehr tun .

Work-Life-Balance

Es gibt Arbeitsverträge, in denen die Arbeitszeiten fest geregelt sind . Wenn man das strikt einhält , muss man keine Überstunden machen. Falls doch, kann man selbst wählen, wie diese ausgeglichen werden (Geld oder Freizeit). Gezwungen wird niemand .

Pro

Siehe meine Bewertung

Contra

Ich möchte nicht auf hohem Niveau meckern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Swatch Group Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur erträglich, wenn die Chefin nicht da ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr selbstverliebt, von sich selbst überzeugt, trotz Fehler für Kritik nicht empfänglich.
Es wird generell sehr viel Druck aufgebaut, auf allen Gebieten. Das Storemanagement ist Ursache für die schlecht Personaldecke. Kunden werden, wenn sie sich zu laut unterhalten, von der Storemanagerin angepflaumt.

Kollegenzusammenhalt

Es entstehen Gruppen, die sich gegenseitig anschwärzen.

Interessante Aufgaben

Neues wäre interessant, aber neues ist fremd und fremdes wird bekämpft.

Kommunikation

Keine Dialoge, nur Anweisungen. Fragen sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Wer sich einschleimt und nie widerspricht, wird auch gerecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte von älteren Kollegen werden nicht genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Chefin entscheidet ob und wer Karriere machen darf. Das war in den vergangenen Jahren niemand! Wer im Store bleibt, wird ab und zu aufgesetzt gelobt. Wer sich im Unternehmen weiterentwickeln will wird von der Chefin im Unternehmen vorab als inkompetent umschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist für das Arbeitspensum, den Stress, die komplexen Aufgaben und die Verantwortung unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr viele Verhaltensregeln, die für Führungskräfte nicht immer gelten. Pausenräume gibt es nicht. Ein Pausenplatz musste erkämpft werden, aber in Ruhe Pause machen ist unmöglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Verpackungs- und Dekomüll produziert. Kleinigkeiten werden in riesigen Kartons versendet.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung ist auch Teilzeitkräften gegenüber allzeitige Einsatzbereitschaft.
Freizeitunternehmungen müssen oft gegen spontane Planänderungen verteidigt werden.
Am Besten ist, man ist single und hat keine Hobbys und immer das Telefon in der Hand.

Image

Wir haben hier in unserem näheren Umfeld unseren Ruf weg, und das ist nicht der Beste.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräftebewertung. Weniger patriarchalische Strukturen. Weniger Personalfluktuation. Gleichberechtigung. Kritikfähigkeit.

Pro

Nichts wirklich erwähnenswertes. Wenn man sich mit dem Schlechtesten misst, steht man immer gut da.

Contra

Fehltritte von bestimmten Mitarbeitern werden komplett ignoriert. Andere dürfen wegen Kleinigkeiten gehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ich habe auf 20Std./Woche gearbeitet. Sobald einer meiner Kollegen krank war oder nicht einspringen konnte, wurde ich gebeten, spontan, an meinem freien Arbeitstag, noch schnell zu kommen.
Beispiel: Kollege meldet sich gegen 14 Uhr, ihm ginge es nicht gut, ob ich ab 15 Uhr noch kommen könnte.

Pro

Sehr gute Bezahlung.
Tolle Rabatte, 4x 5,-Euro Sodexogutscheine zur JEDER Monatsabrechnung..

Contra

Lange Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Ton hat sich nach dem Ableben vom Gründer stark verändert, leider nicht zum Postiven. Zudem herrscht viel zu viel Politik, die das Unternehmen eher lähmt als vorantreibt.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist leider das größte Manko! Ich empfehle dringend die Führungskräfte auf einen angemessen und modernen Führungsstil zu schulen, allerdings wird Personalentwicklung im Unternehmen extrem vernachlässt. Es gab zwar öfters gute Ansätze, die aber immer nur kurzfristig verfolgt worden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt nur sporadisch. Meine Erfahrung ist, dass die Führungskräfte die Dinge auslegen, wie es ihnen gefällt. Heute so und morgen, ohne Änderungen an die Beteiligte weiter zu kommunizieren. Zudem werden Fehler von den Führungskräfte so gerne kaschiert.

Gleichberechtigung

In der oberen Führungsebene sind ausschließlich Männer anzutreffen. Patriarchalische Unternehmensstrukturen!

Umgang mit älteren Kollegen

In der Zentrale gab es einige ältere Mitarbeiter, die wahrscheinlich auch bis zur Rente im Unternehmen bleiben werden.

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits erwähnt, wird Personalentwicklung nicht verfolgt. Es gab zwar gute Ansätze, die aber nicht weiter verfolgt wurden. Den Weiterbildungskatalog gab es bereits seit vielen Jahren und wurde eigentlich von niemanden mehr genutzt, da er total veraltet war. Talente/ Potenziale werden verkannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird tariflich bezahlt und zudem gibt es soziale Zusatzleistungen, wie Essensgutscheine, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gefühlt eher Schmerzensgeld.

Arbeitsbedingungen

Es gibt in den Stores keine Sitzmöglichkeit für die Mitarbeiter, was auch nicht erwünscht ist. Überstunden gehören zum Alltag und neues Personal wird nur ungerne eingestellt, solange es irgendwie geht. Dies erfolgt auf Kosten des Personals, was der Führungsebene definitiv bewusst ist.

Zudem werden extreme Unterschiede gemacht. In der Zentrale/ Eschborn gibt es kostenlos Wasser, Kaffee und Obst für alle, in den Stores nicht. Generell ist man im Store Mitarbeiter zweiter Klasse und bekommt es auch zu spüren! Auch unter den Marke gibt Unterschiede.

Work-Life-Balance

Es wird viel von einem gefordert und erwartet, dass man das Privatleben zurückstellt. Man soll Tag und Nacht für das Unternehmen da sein, nur Unterstützung erhält man wenig.

Image

Das interne Bild vom Unternehmen passt nicht mit dem Bild im Außen überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne und zeitgemäße Unternehmenskultur schaffen und leben! Weiter siehe Beschreibungen...
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kürzere Entscheidungswege, höherer Autonomiegrad, weniger HQ Steuerung, Führungspositionen öfters intern besetzen, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für ambitionierte Mitarbeiter

Pro

Hohe Mitarbeiterorientierung, tolles Gebäude mit geräumiger Tiefgarage, guter Kaffee und Obst satt, regelmäßige Team Events, flache Hierarchien und überwiegend fantastischer Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Beteiligung der Mitarbeiter an cden Entscheidungsprozessen

Pro

Gutes Image, Sicherheit, Schutz der Mitarbeiter, Work/Life Balance

Contra

Intrigen, Politik, Human Resources, wenig Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams, die spaß an der Arbeit haben

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind immer für eine Überraschung bereit

Kommunikation

Respektvoll und direkt, könnte etwas schneller sein aber trotzdem angenehm

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen, könnte im Oberen Management deutlicher gelebt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird nach seinem Alter bewertet. Erfahrung und Leidenschaft zählt.

Karriere / Weiterbildung

Leistung zahlt sich aus

Gehalt / Sozialleistungen

Leider etwas unter Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Wie man sich das bei einem Arbeitgeber wünscht, das gibt es ja leider bei anderen nicht so oft.

Work-Life-Balance

Super Regelung, jede Minute an Überstunden kommt auf ein Zeitkonto, der Urlaub wurde immer bewilligt und wenn man mal zu viel Resturlaub hatte, wurde freundlich darauf hingewiesen, sich die Auszeit zu nehmen, die man braucht.

Image

Ich werde auch nach meinem Ausscheiden, meine Begeisterung für die Produkte nicht verlieren. Innen wie Außen passt es.

Verbesserungsvorschläge

  • Nie die Leidenschaft verlieren, die steckt einen als Mitarbeiter an und trägt sich weiter.

Pro

die Leidenschaft für das Produkt

Contra

Teilweise zu langsam in der Entwicklung von Innovationen. Das Gehalt könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, die Türen stehen immer offen, Bodenhaftung auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Motivation und. Leistungsbereitschaft wird verlangt, dann aber auch honoriert.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung verlangen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind schon 20 Jahre im Unternehmen und bleiben bis zur Rente

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkerer personeller Austausch (international) mit den anderen. Konzerngesellschaften

Pro

Top Produkte, internationaler Konzern, flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 04.Aug. 2015 (Geändert am 11.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen waren SUPER,

Contra

Gleichbehandlung kennt diese Firma nicht, Männer werden gevorzugt, Frauen mit Kindern abserviert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation (wesentlich!) verbessern und koordinieren - Den Umgangston untereinander respektvoller gestalten und dies von der GF vorleben

Pro

Die interessanten Marken / Das weltweite Image

Contra

Das inkompetente Personalmanagement - Das beratungsresistente Headquarter in der Schweiz - Die Bürosituation in Eschborn

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swatch Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe