102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht möglich
Ein mal durch immer durch
Verkaufsflächen sind provisorisch
Tarifvertrag.
Es gibt keine Kommunikation. Wenn eine neue Kollektion herauskommen soll, erfahren Stammkunden dies früher als die Mitarbeiter. Man hat nicht nur das Gefühl, sondern merkt durch das Verhalten, dass jeder Mitarbeiter austauschbar ist und keinen Wert hat. Egal, wie lange man in der Firma arbeitet, Aufstiegsmöglichkeiten kann man vergessen – Beförderungen gibt es nicht.
Die Chefetage sollte sich nicht zu schade sein, mal mit den “normalen Verkäufer*innen” zu sprechen, ob sie irgendwelche Anliegen oder Vorschläge haben. Das interessiert sie aber gar nicht.
Kommt auf Store-Manager*in an, allgemein angespannt
Überstunden sind Standart
Keine Chance
Komm auf Store-Manager*in an
Den Store im Winter zu heizen oder im Hochsommer zu kühlen, ist anscheinend schwierig.
Sehr schlecht
* Branche - Uhren
* schönes Arbeitsumfeld - Top Büros
* alle Marken unter einem Dach
* Zusatzleistungen: gratis Kaffee, Tee, Obst
* Kantine zum Wohlfühlen
* Kollegen - Zusammenhalt und Austausch
Es kommt auf die Kollegen drauf an.
Gleitzeit
Gehalt, Weiterbildung, Kontrollen, Vertrauen,
Getränke, Süßigkeiten, Obst, Zeiten
Schuld haben immer die anderen. Niemand gibt zu, wenn er mal Fehler macht. Im Gegenteil, man sucht immer bei anderen die Schuld.
Insgesamt wenig Schriftverkehr, um sich nicht festnageln zu lassen. („Dann hast Du das falsch verstanden.“)
Man sollte Kritik gegenüber offen sein und es nicht als Beleidigung auffassen und weniger Angst im Dialog mit der Schweiz haben.
Es wird an der Spitze Zeit für eine neue Generation. Vetternwirtschaft unterbinden.
Es schwankt arg. Es ist unangenehm, wenn der Chef sich über seine Boutique Manager auslässt, statt einfach mal persönlich mit ihnen zu sprechen. Wie redet er wohl über sein eigenes Team?
Das passt soweit.
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Man tut immer so, als sei es überdurchschnittlich, ist es aber nicht
Bemerke ich nichts nennenswertes
Wenn man seinen Work-Buddy gefunden hat, ist alles gut. Man kann aber nicht jedem trauen.
Nichts negatives bemerkt.
Hier merkt man, dass man schon (zu) lange auf den Positionen sitzt. Es gleicht einem Familienbetrieb, der von zwei Familien beherrscht wird. Da bekommt dann auch die eigene Ehefrau einen Job.
Im Sommer ist es unerträglich heiß im HQ
Leider redet man mehr übereinander als miteinander. Sowohl in der Zentrale als auch in Richtung Boutiquen.
Passt soweit.
Es lässt sich wenig kreativ sein. Zu eng sind die Vorgaben der Schweiz oder das was man dafür ausgibt. Vermutlich könnte man mehr machen, wenn die Chefs nicht so viel Angst vor der Schweiz hätten.
Das kommt immer auf die Leute an, hatte Glück und habe mich auch darauf eingelassen...habe liebe Freundin kennengelern!
Könnte besser sein, oft Latenight, verlängerte Öffnungszeiten oder Sonntagsshopping...war aber dem Betreiber des Centers zu schulden!
Sonst wurde schon darauf acht gegeben, dass wir als Kollegen eine Einheit bilden und einen Standart anbieten können!
leider wurden wir öfter am Wochenende im Stich gelassen, Vorgesetzte hat sich wohl nur für administratives "warmgehalten", alles andere ist allerdings auch wichtig und trägt sicher auch zur Zufriedenheit im Team mit bei!
Könnte besser sein...gerade wenn es um schwierigere Themen ging war ehr Zurückhaltung gegeben...leider!
auf jeden Fall, verschiedene Marken mit diversen Hintergründen zu denen sehr gutes Verkaufsmaterial und Displays gegeben wurden, außerdem Besuche auf Fachmessen (z.B. Baselworld)
Schon am Sonntag freue ich mich auf die kommende Arbeitswoche. Die Atmosphäre in meinem Team ist äußerst positiv; ich kann beruflich genau so authentisch sein wie im privaten Bereich.
Es erfüllt mich mit Stolz, für eine so renommierte Marke zu arbeiten.
Für mich ist die Work-Life-Balance mehr als zufriedenstellend. Ich liebe meinen Job und die damit verbundenen Reisen. Natürlich gibt es hin und wieder intensive Events, aber im Nachhinein können wir die Stunden ausgleichen.
In den letzten Jahren habe ich sowohl fachlich als auch persönlich enorm viel gelernt und mich weiterentwickelt. Dies ist unter anderem meinem Vorgesetzten, den Weiterbildungsmaßnahmen und meinem eigenen Engagement zu verdanken. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Einzelne die Verantwortung hat, etwas zu bewegen.
Ich arbeite in einem großartigen Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.
Der Umgang mit Kollegen unterschiedlichen Alters ist geprägt von Wertschätzung. Der ausgewogene Mix aus Erfahrung und neuen Herangehensweisen macht unser Team besonders stark.
Für mich ist es sehr wichtig, meinen Vorgesetzten als Mentor zu sehen. Ich werde gefördert und sehr geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst angenehm, mit modernen mobilen Geräten und einem komfortablen Arbeitsplatz.
Sowohl mit meinen Vorgesetzten als auch mit meinen Kollegen kann ich offen über Themen sprechen. Das Hinterfragen von Prozessen ist für uns von großer Bedeutung, um kontinuierlich besser zu werden. Eine gute Zusammenarbeit beruht für mich auf diesem offenen Austausch und bildet das Fundament für die Weiterentwicklung der Marke.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Meine Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich. Keine Woche gleicht der anderen, was besonders für mich als kreative Person wichtig ist.
Das Gehalt ist gut und das kollegiale Verhalten in unserem Store untereinander
Die Kommunikation, das Verhalten des Area Managers, das Schönreden/ Ignorieren von Problemen usw.
Einen Store in einer Profit bringenden Lage. Vorgesetzte wechle sich respektvoll und freundlich ausdrücken können. Nicht die Augen vor offensichtlichen Problemen verschließen und alles gut reden. Das Versagen einzelner Vorgesetzen nicht die Mitarbeiter ausbaden lassen.
In unserer Boutique ja!
Ich kann nur von unserer Boutique sprechen.
Gehalt ist zufriedenstellend und gut, mehr ist natürlich nie schlecht
5 Sterne für meine direkte Vorgesetzte ☺️
So verdient kununu Geld.