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Wie würden Sie die ersten 90 Tage in ihrem neuen Job gestalten?

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Schnellere Entscheidungen! Feedback!
Drei Bewerbungen eingereicht:
-erste Absage (ohne Bewerbungsbearbeitung)- Dauer 4Wochen
-zweite Absage- Dauer 8 Wochen, die zwei Bewerbungsgespräche, die meiner Meinung nach auf Augenhöhe waren, hatten bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen. Leider bekam ich denoch eine Absage ohne Begündung mit einer fast identischen E-Mail wie bei der ersten Absage. Entäuscht hat mich a) kein persönlicher Kontakt, b) auf Nachfrage meinerseits keine Reaktion um Bitte zur Rückmeldung für ein Feedback und c) bei erneutem Kontaktversuch hat man das Gefühl man möchte nicht sprechen. In den Gesprächen wurde immer wieder von Wertschätzung, Ehrlichkeit gesprochen. Leider habe ich jetzt andere Erfahrungen machen dürfen.
-dritte Bewerbung steht noch aus- selbstständiges Zurückziehen über myworkday nicht möglich!
Leider hat dies den eigentlich erst positiven Eindruck für mich nicht bestätigt. So das ich mich entschieden habe mich nicht wieder bei dem Unternehmen vorstellen zu wollen.Schade!
P.S. Frech empfand ich hierzu, dass das Unternehmen mir die Bewertungsanfrage vor der Absage geschickt hat.

Bewerbungsfragen

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Although it took a while to get an answer after the initial application, the interview was great. The interviewers were friendly and professional and happily answered all of my questions. The immediate response after my practical interview was a welcomed surprise.

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Wertsschätzendes und transparentes Jobinterview. Sehr angenehme und persönliche Atmosphäre, obwohl es online stattfand.

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Weiter so!

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Macht so weiter! ??

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Sehr nette erste Gesprächsrunde zur Vorstellung aller Beteiligten. Sehr gute Vorstellung des zukünftigen Arbeitsplatzes.

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Es war ein interessanter Austausch über die Position und das Unternehmen. Ich hatte das Gefühl, dass man auch an mir als Person und Kandidat interessiert war.

Es hat mir auch gut gefallen, dass ich zu einem Gespräch für eine Position eingeladen wurde, auf die ich mich gar nicht selber beworben hatte. Das zeigt, dass man interessiert ist, die passenden Kandidaten für die passenden Stellen zu finden.

Ich würde empfehlen den Interview-Prozess genauso weiterzubehalten.

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Insgesamt lief der Bewerbungsprozess sehr freundlich und professionell ab. Teilweise war die Transparenz über das konkrete Umfeld der Position und die resultierenden Aufgaben nicht ganz gegeben bzw. auch bei den Interviewpartnern nicht ganz gegeben.

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Ein persönliches Gespräch wäre vorzuziehen.