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Communication 

AG

Unternehmenskultur

Wenn ich für mich spreche, hatte ich eine hervorragende Beziehung zu meinem Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit war durchweg auf höchstem Niveau und von großem Vertrauen geprägt. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Tür auch bei persönlichen oder privaten Anliegen immer offenstand – ich konnte über alles sprechen und habe jederzeit Unterstützung erfahren. Genau diese Offenheit und Menschlichkeit habe ich als herausragend erlebt und sehr geschätzt.

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durchweg spannend. Man arbeitet an unterschiedlichsten Projekten für namhafte Kunden und übernimmt dabei viel Verantwortung. Gerade im Eventbereich ist jedes Projekt anders, was die Arbeit fordernd, aber gleichzeitig sehr motivierend macht. Genau diese Mischung aus Herausforderung, Abwechslung und sichtbaren Ergebnissen macht die Aufgaben besonders interessant.

In den letzten Monaten wurde viel zum Besseren verändert, Themen aufgearbeitet und auf solide Beine gestellt

Es herrscht ein offener und informativer Austausch zwischen den Standorten und den Ebenen.
Natürlich gibt es immer Dinge die besser laufen können, aber es wird viel verändert.

Es gibt eine nachvollziehbare Überstundenregelung und eine Zeiterfassung. Falls Überstunden anfallen, können diese abgebaut werden.
Ich habe aber keine Überstunden machen müssen

...ist stark abhängig von aktuellen Erfolgen oder Niederlagen. Bei positiven Entwicklungen herrscht eine tolle Atmosphäre. Leider kann sich das jedoch schnell ändern, wenn auch nur kleine Dinge nicht wie geplant verlaufen. Am Anfang wurde man mit Floskeln wie "Wir feiern Erfolge, aber auch Misserfolge" begrüßt. Ist man aber erst einmal in der Realität angekommen, merkt man schnell, dass dem leider nicht immer so ist. Meistens werden Misserfolge quasi nie wieder zum Thema gemacht und man bekommt maximal die schlechte Stimmung von oben zu spüren – und im worst case wird man zu einem "Motivationsgespräch" eingeladen. Zum Glück macht das Team schwierige Tage erträglich und trägt dazu bei, die Arbeitssituation über Wasser zu halten.