4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
das nur Leute aus Radolfzell bevorzugt werden
Schulungen von externen, mehr Gehalt (wettbewerbsfähig bleiben)
Vorgesetztenverhalten sollte verbessert werden
wie gesagt außen hui innen pfui
OF ist eine Außenstelle und findet deshalb auch kaum Beachtung. Radolfzell wird immer bevorzugt
Schulungen die von internen gehalten werden, die das Schulungsthema nie selber bei Kunden eingerichtet haben. Qualität daher nicht zu gebrauchen.
woanders wird besser bezahlt
Projekte vorwiegend nähe des Bodensees. Daher werden Leute aus OF fast nur für Randaufgaben wir Reporting/Migration verwendet. in OF lernt man kaum was.
Spanende Aufgaben und sehr guten Umgang untereinander
Das Gehalt ist nicht marktüblich insbesondere in der SAP Beratungsbranche!
Zur Offenheit der Kommunikation würde ich mir mehr Transparenz wünschen
Nach außen sehr gut
HO wird Angebote, aber nur in Ausnahmen! Regelmäßigkeiten im HO werden ungerne gesehen.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten die genutzt werden können. Zudem wird auch die SCRUM Zertigizierung angeboten.
Es werden viele Sozialleistungen angeboten, jedoch ist das Gehalt unterdurchschnittlich .
Überdurchschnittlich! Die Kollegen verstehen sich im ganzen sehr gut miteinander. Viele Organisieren untereinander oder in der Runde Veranstaltungen wie gemeinsames Grillen, Feierabend-Bierchen etc.
Durch die flachen Hierarchien sind die Verhältnisse zum Vorgesetzten sehr angenehmen. Viele beteiligen sich gerne an Privat-Veranstaltungen und haben immer zeit für neue Ideen
Die nötigsten Informationen werden kommuniziert. Oft sind die Informationen aus dem "Flurfunk" aktueller.
Am Hauptstandort JA!
Sonst eher weniger
Wenn man Aufgaben hat, sind diese sehr Interessant und Herausfordernd. Leider ist das Verhältnis von vorhandenen Aufgaben zu der Menge an an Neueinstellungen nicht proportional. So warten viele Mitarbeiter auf neue Aufgaben!
Zudem sind die Standorte Offenbach & Hannover stark benachteiligt, da diese nicht wie am Hauptstandort "behandelt" werden.