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Bewertungen

17 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ganz ok

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein gutes Gef√ľhl, Teil einer so tollen Gemeinschaft zu sein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden von Anfang an regelm√§√üig und rechtzeitig informiert, sogar zur Situation des Unternehmens, um Unsicherheiten und √Ąngste zu nehmen. Wir wurden fr√ľh ins Homeoffice geschickt, um das Risiko klein zu halten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gar nichts. Genau richtig reagiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Bitte genau so weiter machen :)

Arbeitsatmosphäre

Super. Die Stimmung ist durchweg positiv. Es wird viel gelacht und alle gehen sehr nett und respektvoll miteinander um. Persönliche Fähigkeiten werden genutzt und eingesetzt, was eine große Zufriedenheit im Job bewirkt.

Image

Sehr in der Branche angesehenes Unternehmen, was schon etwas stolz macht, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist hier sehr entgegenkommend. Es gibt im Innendienst eine Kernzeit, wodurch man sich seine Freizeit selbst so verschieben kann, wie man es braucht. Auch eine 4 Tage Woche wurde schon mehrmals umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst: Papierlos, eBike Firmenleasing und Homeoffice, wenn möglich.
Im habe noch nie einen so sozial eingestellten Chef erlebt, dem wirklich alle seine Leutchen am Herzen liegen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen eher familiären Umgang miteinander. Wirklich jeder ist hilfsbereit. Viel Wert wird auf Teamwork gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie mit j√ľngeren

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird ernst genommen und angeh√∂rt. Es gibt flache Hierarchien und offene T√ľren. Auch der Chef nimmt sich f√ľr den einzelnen Mitarbeiter Zeit, ob beruflich oder auch privat.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch :)

Kommunikation

Die abteilungs√ľbergreifende Kommunikation ist immer weiter ausgebaut worden, so gibt es regelm√§√üige Newsletter f√ľr die Mitarbeiter und Rundmails von Vorgesetzten wie auch oft vom Chef selbst, besonders in diesen Zeiten.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Kollegen in F√ľhrungspositionen

Interessante Aufgaben

Das ergibt sich in so einem modernen Unternehmen mit innovativen Produkten fast von selbst.


Karriere/Weiterbildung

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rundum gl√ľcklich :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiter in der Probezeit wurden nicht entlassen. Es wird immer wieder kommuniziert, dass sich keiner Sorgen um seinen Job machen muss

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich f√ľhle mich sicher und gut aufgehoben. Alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

herzlich und familiär

Work-Life-Balance

5 Sterne DELUXE ... ein Traum ... vom Schichtdienst in den 7 Himmel.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde sehr herzlich empfangen. Es wird sich gegenseitig unterst√ľtzt und zusammen √ľber Erfolg gefreut. Ich k√∂nnte mir kein sch√∂neres Team vorstellen

Vorgesetztenverhalten

ich konnte noch nie solch eine gute Kommunikation genie√üen. T√§gliche Telefonkonferenz mit Regionalleitung. Und die Gesch√§ftsf√ľhrung hat jederzeit ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeits-Ausstattung könnte nicht besser sein, hier fehlt es an nichts! Iphone, Ipad, Laptop, Firmenwagen

Kommunikation

super Vernetzung. Ich f√ľhle mich gut informiert. Offene Fragen werden in k√ľrzester Zeit gekl√§rt.

Gehalt/Sozialleistungen

faires Fixum und leistungsgerechte Provision. So ist jeder selbst verantwortlich wie viel er verdient. Wenn man die nötige Selbstmotivation an den Tag legt, dann kann man hier sehr viel Geld verdienen.

DIE BESTE ENTSCHEIDUNG MEINES LEBENS

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das ER so ist, wie ER ist und nicht den Kopf hängen lässt!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er macht alles RICHTIG, alles wird seinen Sinn haben und nur gemeinsam können WIR das Beste aus der Situation machen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Er tut alles um jeden synMedicaner zu Unterst√ľtzen und L√ĄSST UNS NICHT IM Stich!

Arbeitsatmosphäre

Super........ Da Träumen viele von.

Image

Marktf√ľhrer, was soll man dazu noch sagen! :-)

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Nur gemeinsam sind wir STARK.....

Arbeitsbedingungen

TOP!

Kommunikation

Man ist nie alleine und immer auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede= Alle synMedicaner sind gleich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Vollblut-SynMedicaner

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er tut eigentlich alles um jedes einzelne seiner "Sch√§fchen" durchzubekommen, bietet finanzielle Unterst√ľtzung in Zeiten der Kurzarbeit an und hat immer ein offenes Ohr f√ľr die Probleme seiner Angestellten. Wir werden √ľber nichts im Ungewissen gelassen und mit regelm√§√üigen Mails √ľber den Stand der Dinge informiert und mental aufgebaut. Homeoffice wurde f√ľr jede Abteilung erm√∂glicht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Chef macht sich vielleicht sogar zu viele Gedanken. Generell w√§re es sch√∂n ein bisschen mehr allein entscheiden zu d√ľrfen, auch um ihn mal etwas zu entlasten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Gar nicht. Er macht das ganz prima und ich f√ľhle mich nicht sonderlich vom Corona-Chaos bedroht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch einige Azubis in anderen Abteilungen. Der Umgang ist allgemein sehr familiär und freundlich.

Karrierechancen

So weit ich weiß, darf ich auch nach der Ausbildung bleiben und das freut mich sehr :)

Arbeitszeiten

Eigentlich ideal: Jedes Wochenende frei. Keine √úberstunden. Wenn man mal eher weg muss, ist das kein Problem. Selbstst√§ndiges Nacharbeiten wird vorausgesetzt und ist f√ľr mich selbstverst√§ndlich. √úber Weihnachten und Silvester sind Betriebsferien, was ich auch sehr begr√ľ√üe.

Ausbildungsverg√ľtung

Ich werde sehr sehr fair verg√ľtet. Geld kommt immer p√ľnktlich und einen Amazon-Gutschein gibt's noch oben drauf. Top!

Die Ausbilder

Ich habe sehr kompetente Ausbilder :)

Spaßfaktor

Wenn ich nicht krank bin oder es gerade mega stressig ist (Auftragslage) gehe ich eigentlich immer sehr gern an die Arbeit. Wir sind ein ehrliches Team, das viel zusammen lacht :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe meine festen Aufgaben, in deren Dunstkreis ich mich gut auskenne und die mir persönlich auch sehr am Herzen liegen.

Variation

Ich bekomme fast alles mit, was zum Ausbildungsberuf gehört. Leider fehlt nur manchmal die Zeit um in neue Aufgaben eingearbeitet zu werden.

Respekt

Ich bin ein vollwertiger Teil des Teams und so werde ich auch behandelt :)

Home Office = keine Anfahrt = mehr Lebenszeit

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office f√ľr alle wurde noch rechtzeitig erm√∂glicht.
Mitarbeiter in der Probezeit wurden nicht entlassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Kurzarbeit wurde eingef√ľhrt, einige von uns m√ľssen f√ľr andere Menschen die Verantwortung mit √ľbernehmen (Kinder / Lebenspartner/in / Eltern).

Oder haben im Vergleich zu anderen Miarbeitern bereits deutlich weniger Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen sind √ľberwiegend nett zu einander

Work-Life-Balance

Durch die aktuelle Situation des Corona Virus haben auch die Mitarbeiter in Kassel HomeOffice.
Dadurch verliert niemand mehr +/- 1 Std. Lebenszeit durch die Tägliche Anfahrt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Positionen sind besetzt, ein Aufstieg ist daher nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgeh√§lter sind okay, es gibt keine Tarifvertr√§ge. Eine Verhandlung nach der Einarbeitung nach 6 oder 12 Monaten w√§ren n√∂tig. Mitarbeitergespr√§che machen leider nur wenige Abteilungen. Es w√§re sch√∂n, wenn es verpflichtend f√ľr alle Abteilungen w√§re, zumindest 1mal Jahr, damit auch niemand vergessen wird, der/die zu nett ist. Altersarmut bzw. Grundsicherung Anstatt der Rente m√∂chte niemand erleben. Auch Familien k√∂nnen nicht geplant werden, wenn nicht genug Einkommen vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen möglichst wenig auf Papier zu arbeiten.
Krankmeldungen werden via Foto und E-Mail √ľbermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Personen abhängig, manche sind absolute Team Player andere verhalten sich wie Beamte

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird R√ľcksicht genommen, manchmal sogar etwas zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabh√§ngig - Die einen f√ľhren mit Liebe, k√ľmmern sich um ihre Sch√§fchen und motivieren, sodass man bereit ist mehr zu leisten als man eigentlich bezahlt bekommt. Andere f√ľhren mit Angst & kl√§ren Meinungsverschiedenheiten nicht mit guten Argumenten, sondern mit ihrem Titel. Das bremst leider die Firma aus und bedarf dann manchmal sehr lange, bis es zu einer Einsicht kommt. Da Mitarbeiter Sanktionen durch Vorgesetzte bef√ľrchten m√ľssen, traut sich dann niemand die Hierarchie zu √ľberspringen.

Kommunikation

Es k√∂nnten mehr Standards eingef√ľhrt werden & dokumentiert, damit neue Mitarbeiter nicht so lange brauchen bei der Einarbeitung. Mehr Transparents √ľber aktuelle Projekte der Entwicklung & Projekt Stand w√ľrden helfen.

Gleichberechtigung

Es gibt relativ viele Frauen in hohen Positionen, jedoch ist die Entwicklung & Technik ausschließlich durch Männer besetzt

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung eher nicht, alle anderen Abteilungen schon.


Image

Arbeitsbedingungen

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Angekommen

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F√ľr das WIR Gef√ľhl und das er sich auch in dieser Situation pers√∂nlich um Einzelne k√ľmmert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Diese Frage stellt sich nicht s.o.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Die Unterst√ľtzung ist unn√∂tig. Mein Arbeitgeber tut alles damit es seinem Team gut geht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlich und eher familiär.

Image

Das Image ist gut, so wird es auch von außen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Arbeite ich dran.

Gehalt/Sozialleistungen

Daf√ľr bin ich selbst mit verantwortlich... Fixum + Provi

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben die Möglichkeit ein E Bike zu leasen.
Unser GF ist sehr sozial eingestellt und hat immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation und Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv, erkenne keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist eine gesunde Mischung aus: fordernd zu fördernd und dabei immer empathisch und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Freie Zeiteinteilung auf der Strasse und im Home Office. Mit s√§mtlichen Ausstattungen, die wir uns w√ľnschen k√∂nnen.

Kommunikation

Hier m√ľssen sich die Abteilungen manchmal noch besser vernetzen.

Gleichberechtigung

Absolut ausgewogen

Interessante Aufgaben

Mit den Möglichkeiten von Infoskop, jeden Tag etwas Neues zu bewegen macht Spaß.


Karriere/Weiterbildung

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Hier f√ľhlt man sich wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Mitarbeiter sind schon vor den offiziellen Kontaktverboten ins Homeoffice geschickt worden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich f√ľhle mich im Homeoffice gut aufgehoben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön, hier zu sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr f√ľrsorgliche Gesch√§ftsleitung, hat total schnell reagiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts - erstmal selber besser machen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

keine Ahnung, alle Home-Office, super vernetzt mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftliches Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Viel möglich, wenn man will

Gehalt/Sozialleistungen

Super Gehalt, Boni, Gutscheine, e-Bikes

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung, neuerdings auch Tesla als Firmenwagen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenhalt - in guten und in schwierigen Zeiten, das nennt man Stil oder Firmenkultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Loyalit√§t und offene Kommunikation mit den Angestellten. Und das Eingestehen von √Ąngsten macht F√ľhrungskr√§fte noch gr√∂√üer in der Aussenwahrnehmung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Anmerkung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Auch wir haben nun Kurzarbeit angemeldet. Ein notwendiger Entschluss zum langfristigen Erhalt von Arbeitspl√§tzen. Alle sollten jetzt solidarisch sein und auch mal √ľber den eigenen Schatten springen.

Arbeitsatmosphäre

Wo gehobelt wird m√ľssen manchmal auch Sp√§ne fallen. Das ist √ľberall im Leben so. Wer hier an der Atmosph√§re rumm√§kelt hat keine Ahnung, was in anderen Companies abgeht.

Work-Life-Balance

Alles vorbildlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann doch immer mehr sein, doch die Zeit zeigt uns einen anderen Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade jetzt in der Krise zeigt sich w√§re Gr√∂√üe, kein Angestellter oder Neueinsteiger wird fr√ľhzeitig entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Man schaut jedem ins Gesicht, aber nicht hinter die Stirn.

Vorgesetztenverhalten

Alle bem√ľht und verantwortungsvoll, Unstimmigkeiten lassen sich ab und zu nicht vermeiden, ist √ľberall notwendig.

Arbeitsbedingungen

Alles easy.

Kommunikation

Alles wird offen kommuniziert, nat√ľrlich gibt es auch hier Sender und Empf√§nger. Also alles ok.

Gleichberechtigung

Es gibt immer Menschen die sich ungerecht behandelt f√ľhlen.

Interessante Aufgaben

Wer hier seine Talente nicht ausleben kann - wo dann?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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