synMedico 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv am Arbeitgeber sind die pünktlichen Gehaltszahlungen, die gelebte Du-Mentalität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die ein pragmatisches und schnelles Arbeiten ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark momentabhängig und daher nicht immer konstant. Aktuell gestaltet sie sich eher schwierig, da viele Neuerungen eingeführt wurden, diese jedoch schlecht kommuniziert wurden. Abgesehen davon herrscht grundsätzlich ein vernünftiges und respektvolles Miteinander im Team.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im Vertrieb eingeschränkt. Wer hier erfolgreich sein und gut verdienen möchte, kommt mit einer 40-Stunden-Woche in der Regel nicht aus und muss bereit sein, deutlich mehr Zeit zu investieren. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass private Termine während der Arbeitszeit in der Regel problemlos möglich sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt positiv. Grundsätzlich unterstützt man sich gegenseitig, auch wenn der Kontakt – wie überall – mit manchen enger und mit anderen weniger ausgeprägt ist. Vereinzelte „schwarze Schafe“ gibt es gelegentlich, insgesamt überwiegt jedoch ein gutes kollegiales Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten im aktuellen Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Ich gehe davon aus, dass das Vorgesetztenverhalten in der anderen Region identisch ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Neuerungen werden größtenteils über den sogenannten „Buschfunk“ weitergegeben, statt klar und transparent kommuniziert zu werden. Der Führungskreis ist in der Regel am besten informiert, behält jedoch häufig relevante Informationen unter Verschluss, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führt.

Interessante Aufgaben

Das Verhalten der Vorgesetzten im aktuellen Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Ich gehe davon aus, dass das Vorgesetztenverhalten in der anderen Region identisch ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich größtenteils mit einbringen und die Meinung äußern. Work Life Balance und Vertrauensbasis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, man könnte ein paar Dinge nur anpassen und verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer mal Tage an denen es mehr zu tun gibt und man sich überschlägt, dann gibt es Tage an denen es ruhiger ist, das ist aber denk ich überall so. Gleicht sich am Ende aus.

Image

Ein unfassbar tolles Produkt. Wenn es richtig verkauft und geschult wird, dann ist es ein GameChanger für alle Anwender.

Work-Life-Balance

Geht kaum besser!

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten von der IHK. Aufstiegsmöglichkeiten könnten schwierig werden, da jede Abteilung eine/n vorgesetzte/n hat.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher mittelmäßig, aber immer pünktlich. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, monatlicher Einkaufsgutschein und Benefits gibt es für alle. Leider kein Weihnachtsgeld und es gibt keine Unterschiede bei der Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Online Meetings und Hybrid oder Elektro Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen herrscht ein gutes Klima, meistens kann man sich auf alle verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube jeder hat seine Lieblingsansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Innen- und Außendienst. Im Innendienst vor Ort in der Firma oder im Homeoffice, der Außendienst sowohl unterwegs als auch im Homeoffice. Die Arbeitsausstattung ist top!

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nicht die beste und könnte durchaus besser sein. Aber man weiß wo man sich die nötigen Informationen holen muss oder kann.

Gleichberechtigung

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden, verschiedene Anliegen und dementsprechende Ausarbeitungen. Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die flachen Hierarchien und die Dynamik im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Grundgehalt könnte vielleicht etwas höher sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Insbesondere der Austausch im Team und mit Vorgesetzten wird super unterstützt und gefördert.

Image

Das Unternehmen ist sehr bekannt, was im Vertrieb schon sehr hilft.

Work-Life-Balance

Es gibt schon eine gewisse Erwartungshaltung, aber überhaupt keine Vorgaben oder Kontrollen zur Organisation des Arbeitsalltages. Also maximale Freiheiten, aber die Ergebnisse müssen auch stimmen

Karriere/Weiterbildung

Durch das ständige Wachstum der Firma (auch mit den Tochtergesellschaften) gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsangebote gibt es weniger, allerdings wurden und werden alle Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung über die IHK ausgebildet.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist eher niedrig, gibt aber klasse Provisionskonzepte, so dass man bei entsprechendem Einsatz sehr gut verdienen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jedes Jahr ein Co2 Ausgleich gezahlt. Das finde ich super. Das verhalten der Geschäftsleitung ist super sozial und immer sehr Verständnis voll.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich toll, nicht zuletzt auch wegen des jährlichen Sommerfestes

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kernteam ist recht jung und es gibt nur wenige wirklich ältere Kollegen. Aber auch hier ist der Umgang top!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt diverse Hierarchie-Stufen, so dass es immer Ansprechpartner gibt. Die Gespräche laufen immer auf Augenhöhe. Angenehm ist die gültige "Dutz-Kultur"

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzausstattung ist vorbildlich. Im Vertrieb wird man mit einem tollen Dienstwagen und vom iPhone über IPAd bis hin zum Macbook wirklich top ausgestattet. Alle Dinge können uneingeschränkt privat genutzt werden. Es werden keine Kontrollen zu Arbeitszeiten durchgeführt, so dass man den Arbeitstag größtenteils selber organisiert. Die Einarbeitung ist über erfahrende Mitarbeiter gewährleistet. Der Kontakt zur Geschäftsführung ist ohne Umwege möglich. Grundsätzlich ist die Hierarchie total flach.

Kommunikation

Das Unternehmen ist der dynamisch, hin und wider fallen dadurch auch schon einmal Informationen und Mitteilungen "hinten runter"

Gleichberechtigung

Bei synMedico wird wirklich auf Augenhöhe gearbeitet. Benachteiligungen in Bezug auf Alter, Geschlecht oder anderen Themen gibt es nicht. In regelmäßigen Meetings können Mitarbeiter auch Ideen einbringen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist wirklich spannend. Es entstehen fortlaufend neue Ideen und Tochtergesellschaften. Langweilig ist es auf gar keinen Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Unternehmen bietet ein sehr cooles, modernes Arbeitsumfeld, das sich durch eine smarte Arbeitsumgebung auszeichnet. Hier arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet. Diese stetig wechselnden Anforderungen machen den Arbeitsalltag spannend und ermöglichen es, kreativ zu sein und innovative Lösungen zu entwickeln. Durch modernste Technologien und flexible Strukturen fördern wir effizientes Arbeiten und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich und ermöglicht es, sich kontinuierlich neuen Aufgaben zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sich mit den richtigen Menschen zu umgeben, ist eine echte Bereicherung. Kunden sollten bei guter Betreuung eher als Partner betrachtet werden statt als klassische Kunden. Eine solche Partnerschaft schafft Vertrauen, stärkt die Beziehung und führt langfristig zu gemeinsamen Erfolgen und einem positiven Miteinander auf Augenhöhe.

Image

Wir sind auf dem Markt gut etabliert und geschätzt. In den letzten Jahren zeigt sich jedoch deutlich, dass es zunehmend ein Wettbewerbermarkt wird. Die Konkurrenz nimmt spürbar zu, und wir müssen uns stetig weiterentwickeln, um unsere Position zu halten. Qualität und Innovation allein reichen nicht mehr aus; auch die Marktstrategie muss kontinuierlich angepasst werden. Es ist wichtig, weiterhin auf Kundenwünsche einzugehen und schnell auf Veränderungen zu reagieren, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bleiben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für mich seit Jahren ein Unwort. Wenn man ehrlich ist, merkt man schnell, dass Erfolg und finanzielle Sicherheit oft mit einem hohen Zeitaufwand verbunden sind. Um wirklich erfolgreich Geld zu verdienen, sind 50 oder mehr Stunden pro Woche keine Seltenheit. Es geht darum, Prioritäten zu setzen und dennoch Zeit für Erholung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Kariere nach dem Unternehmen nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Mit Provisionen kann man hier sehr gut Geld verdienen. Das Grundgehalt liegt allerdings deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Dieser Nachteil wird jedoch durch ungedeckelte Provisionen ausgeglichen, die bei guter Leistung hohe Verdienstmöglichkeiten bieten. Wichtig zu beachten ist, dass es einen festgelegten Grenzwert gibt, der erreicht werden muss, bevor man überhaupt anfängt, Provisionen zu verdienen. Besonders in Ferienzeiten, wenn weniger Kunden aktiv sind, kann dies zu einer echten Herausforderung werden. In diesen Phasen ist es schwieriger, das nötige Volumen zu erreichen, um über diesen Grenzwert hinauszukommen. Trotzdem bietet das System für leistungsstarke Mitarbeiter die Möglichkeit, durch Engagement und Zielstrebigkeit ein attraktives Einkommen zu erzielen.

Kollegenzusammenhalt

Hier hat man tatsächlich mit fast allen ein gutes Verhältnis, teils sogar auf freundschaftlicher Basis. Dennoch ist Vorsicht geboten, da sich berufliche und persönliche Beziehungen schnell vermischen können. Eine klare Trennung bleibt wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden.

Umgang mit älteren Kollegen

vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien haben den Vorteil, dass es keine klassischen Vorgesetzten gibt, was zu mehr Eigenverantwortung führen kann. Leider bedeutet das oft auch, dass klare Ansprechpartner fehlen und die Erreichbarkeit eingeschränkt ist. In solchen Strukturen herrscht leider häufig das Motto „erst ich, dann die anderen“. Das kann die Zusammenarbeit erschweren und dazu führen, dass wichtige Entscheidungen oder Anliegen nicht rechtzeitig besprochen oder umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich bewusst sein, was es bedeutet, in einem SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Dinge werden zwar schnell und unkompliziert organisiert, aber leider oft nur auf direkte Nachfrage. Eigeninitiative ist hier entscheidend, da nicht immer proaktiv Unterstützung angeboten wird. Wer in diesem Umfeld erfolgreich sein will, muss selbstständig agieren und aktiv kommunizieren, um die benötigten Ressourcen und Informationen zu erhalten.

Kommunikation

Um ehrlich zu sein, läuft vieles über den klassischen Flurfunk. Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert, um Missverständnisse zu vermeiden und alle Beteiligten besser einzubinden. So könnten wichtige Informationen effektiver und gezielter kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein sehr dynamisches Produkt handelt, sind auch die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und fordern eine ständige Anpassungsbereitschaft. Man muss sich immer wieder neu erfinden und flexibel auf Veränderungen reagieren. Das erfordert nicht nur Kreativität und Engagement, sondern auch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist es essenziell, den Markt genau im Blick zu behalten, um Trends und Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass der Markt an einem vorbeizieht und man den Anschluss verliert. Nur durch eine Kombination aus Innovationskraft und Marktbeobachtung kann man langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Türen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das lockere klima in der gesamten Firma.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle die den Job Wertschätzen verbreiten positiven Energie. Das sind 90%.

Work-Life-Balance

HomeOffice steigert die Work-Life-Balance enorm.

Gehalt/Benefits

Fair, mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Zufriedene Kollege sind gute Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier haben schon ältere eine Chance bekommen und auch nutzen können.

Vorgesetztenverhalten

Kommt bestimmt auf die Abteilung an, bei mir gut.

Kommunikation

Kommunikation ist bei den oben erwähnten 90% top.

Gleichberechtigung

Mehr weibliche Personen in der Leitungsebene als männliche zeigt hier ist es definitiv nicht altmodisch.

Interessante Aufgaben

Man macht den Job für den man sich entscheiden hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchte ich nicht sagen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität, Gehaltsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch meine Regionalleitung im Süden gibt es eine sehr angenehme Atmosphäre, wir erfahren Feedback und natürlich auch jederzeit Hilfe wenn wir diese benötigen. Ansonsten gilt in der Firma eine „Du-Kultur“ und es ist alles sehr familiär. Auch innerhalb unseres Teams haben wir keine Unstimmigkeiten.

Image

Das Image würde ich als solide bezeichnen, wir sind gut bekannt auf dem Markt und grade junge Praxen sehr offen. Ich würde mir wünschen das wir uns hier weiter positiv darstellen und durch tolle Entwicklungen und Innovationen weiter von anderen Anbietern deutlich abheben.

Work-Life-Balance

Für mich war es noch nie so einfach Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ermöglicht einem grundsätzlich Möglichkeiten sich als Person weiterzuentwickeln und das passende für einen zu finden. Ansonsten sind Weiterbildungen in unserem Bereich eher eine interne Geschichte.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt jeden Monat überpünktlich!
Wir im Vertrieb bestimmen unser Gehalt maßgeblich selbst mit, da wir zu unserem Fixum Provisionen erhalten.
Wir erhalten monatlich neben dem Gehalt zusätzlich einen Einkaufsgutschein , Inflationsausgleich, Qualifikationsbonus, auch E-Bike Leasing ist möglich.
Wir haben auch tolle Events, unser Sommermeeting ist eins der Highlights.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist schon auf Grund unseres Produktes vorhanden, wir wickeln alles digital ab. Viele Kollegen fahren E-Autos. Sozialbewusstsein ist auch vorhanden ,unsere Geschäftsführung spendet regelmäßig an verschiedene Einrichtungen.
Hier würde ich mit wünschen das dies auch nach außen kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Süden haben wir eine tolle Kommunikation innerhalb des Vertriebsteams und auch mit den Trainern und Trainerinnen haben wir einen angenehmen Kontakt.
Ansonsten ist der Kontakt mit den Kollegen in anderen Abteilungen nicht alltäglich aber wenn dieser besteht gleichermaßen angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich eher schlecht beantworten, es werden jedenfalls auch ältere Kollegen eingestellt. Da bei uns in der Firma allgemein ein sehr positiver Umgang herrscht sehe ich bei älteren Kollegen keine Einschränkung.

Vorgesetztenverhalten

Super!
Unsere Regionalleitung kommuniziert offen, sachlich und mit einer enormen Kompetenz , verhält sich dem Team gegenüber positiv, freundlich und wohlwollend.
Auch unser Geschäftsführer steht einem mit Rat und Tat zur Seite und ist gut erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Für mich vollkommen in Ordnung, wir erhalten alles was für unsere tägliche Arbeit benötigen. Ausstattung mit Applegeräten, sehr gute Firmenfahrzeuge, DKV Tankkarte.

Kommunikation

Ich persönlich empfinde unsere Kommunikation als offen, wir haben wöchentliche Meetings innerhalb des Teams, quartalsweise auch Teamübergreifend mit unserem Trainingsteam Süd und 2 mal im Jahr kommt man mit der allen Kollegen in Kassel zusammen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede, Wertschätzung, Gehälter und Co sind geschlechtsunabhängig.
Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich, es wird immer eine Lösung gefunden und auch ein Abteilungswechsel wird bei mitgebrachter Kompetenz möglich gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man von Anfang an Teil der Kollegenschaft wird und Verantwortung übernehmen kann, wenn man das möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super kollegial, entspannt und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Top!

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren ;-) Super Unterstützung, Gutscheine und Corporate Benefits. I lik it!

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Herrlich, wir sind alle eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Habe alle, was ich für meinen Job benötige.

Kommunikation

Man kann jeden gut erreichen, auch die Führungsetage!

Gleichberechtigung

komplett gegeben, hier sind auch viele Frauen in hohen Positionen

Interessante Aufgaben

Genau mein Traumberuf

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. 50€ Edenred Gutschein und Vergünstigungen
2. Firmenwagen mit Privater Nutzung
3. Apple Produkte
4. halbwegs freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe in einzelnen feldern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei manchen Kollegen und der Leitung wie eine Fahne im Wind, jeden Tag anders. Man bemerkt das die Aufgaben die keiner machen möchte an den Außendienst weitergegeben werden. Sobald man nicht funktioniert bekommt man das zu spüren. Leider sehr viel scheinheilige Freundlichkeit.

Image

Manche Praxen sind nicht gut auf Synmedico zu sprechen.
Meist bekommt man dies auch sowohl von Kunden als auch von der Chefetage zu spüren. Die Konkurrenz wird immer größer, da hier Preis/Leistung besser ist.

Work-Life-Balance

Zeit kann bis auf die Kontroll-Calls fast selbst eingeteilt werden. Leider passiert es sehr oft das einem die Termine einfach eingetragen werden oder man wird einen Tag vorher noch angerufen um einen Termin am Ende von Deutschlands zu übernehmen. Mit Kinder und Familie meiner Meinung nach nicht zu Vereinbaren! Eine 50 Stunden Woche oder manchmal sogar mehr ist vorprogrammiert und natürlich bekommt man die Überstunden nicht bezahlt. Zusätzlich muss man IMMER erreichbar sein.
Man lebt und funktioniert am besten nur für die Arbeit...

Karriere/Weiterbildung

Es wird der Praxisbetriebswirt und der Digtalisierungmanager angeboten. leider bringt einem ein solches Zertifikat außerhalb dem Unternehmen nichts. Digitalisierungsmanager ist Pflicht. Hier wird sehr viel kontrolliert und druck gegeben von den Leitungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt besteht aus Grundgehalt und Provision. Das Grundgehalt ist leider sehr wenig. Als Zahnarzthelferin in der Praxis oder als Abrechnungsdame ohne Weiterbildung verdient man mehr und hat weniger Druck und mehr Zeit. Ein Gehaltsgespräch gibt es nicht, es verdienen ja alle gleich. Wenn dann muss man mit ganz viel Druck mehr Verkaufen um das Gehalt zu steigern. In der Probezeit bekommt man einen Erfolgszuschlag, verkauft man hier etwas muss es mindestens über den Erfolgszuschlag kommen um an dem Verkauften etwas zu verdienen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben! schön wäre es noch wenn das Fahrtenbuch Digital wäre.

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilungen sind einzelne Grüppchen mit den Lieblingskollegen.
Hier stimmt der Zusammenhalt natürlich. Mit bestimmten Personen versucht man einfach abstand zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Leider erreicht man meist keinen oder bekommt erst sehr spät eine Antwort. Bei Problemen wird alles einfach nur gut geredet. ´´Ach das wird schon,,.
Versprechen werden nicht gehalten.

Arbeitsbedingungen

Unternehmensgebäude ist ein altes schönes Schulgebäude, aber technisch gesehen alles in Ordnung.
Für den Außendienst gibt es super schöne Autos.

Kommunikation

der Standartspruch ist: Schreib erstmal ein Ticket.
Man bemerkt eine große stille in den Calls mit den Leitungen oder dem Chef. Es gab freiwillige Calls ohne Leitungen und Chef, diese wurden jedoch verboten.. Leider wird nach Feedback nichts geändert.
ich finde man muss aufpassen was man wem sagt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind durchaus Interessant, leider nach einer Zeit eintönig und gleich.