Workplace insights that matter.

Login
synMedico GmbH Logo

synMedico 
GmbH
Bewertungen

13 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Der beste AG den man haben kann!

4,9
Empfohlen
F├╝hrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer willkommen und auf Augenh├Âhe.

Arbeitsatmosph├Ąre

Wir sind alle ein Team, arbeiten Hand in Hand, alle auf gleicher Augenh├Âhe.

Image

Der beste AG und echt tolles Team.

Work-Life-Balance

Auch sehr gut! Es wird auf uns sehr viel R├╝cksicht genommen und auch derzeitig auf die Familie Situation w├Ąhrend Corona.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben die Chance bei uns weiterzukommen durch Weiterbildung oder auch intern.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Gruppe hat sein Gehalt, Firmen Fahrrad, ggfs. Dienstfahrzeug, Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmen Fahrrad vorhanden, E Autos vorhanden, Sozialleistungen vorhanden und es wird auf die Familien Situation auch geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Wir sind eine Familie!

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Auch hier gibt es kein Unterschied. Egal ob jung oder alt, wir reden ├╝ber alles und finden immer einen gemeinsamen Weg.

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles was n├Âtig ist gestellt. Es wird auf uns geachtet und unsere Technik ist aktuell. Wir haben vern├╝nftige Auto und diese sind auch immer ordentlich gewartet. Sicherheit ist ein gro├čes Thema bei uns.

Kommunikation

Wir kommunizieren alle sehr gut miteinander, egal wo man mal anruft, es wird einem geholfen.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich und es wird keiner anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Wir werden immer weitergebildet, haben einen abwechslungsreichen Job.

Besser geht nicht

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich Stolz ein Teil von synMedico zu sein

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeit im Team macht unglaublichen Spa├č. Die Harmonie untereinander k├Ânnte nicht besser sein.

Image

Sehr angesehen und der Vorreiter in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, z.B. E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Hier steht jeder f├╝r den anderen ein.
Aus vielen Kollegen sind gute Freunde geworden.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Sehr hohe Wertsch├Ątzung und gro├čer Respekt vor Erfahrung

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert tadellos. Es gibt direkten Kontakt zu Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben.

Gleichberechtigung

In meinen Augen komplett erf├╝llt

Interessante Aufgaben

Infoskop ist ein wahnsinnig innovatives Produkt. Es entwickeln sich immer wieder neue und spannende Aufgaben

Ein gutes Gef├╝hl, Teil einer so tollen Gemeinschaft zu sein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden von Anfang an regelm├Ą├čig und rechtzeitig informiert, sogar zur Situation des Unternehmens, um Unsicherheiten und ├ängste zu nehmen. Wir wurden fr├╝h ins Homeoffice geschickt, um das Risiko klein zu halten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gar nichts. Genau richtig reagiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Bitte genau so weiter machen :)

Arbeitsatmosph├Ąre

Super. Die Stimmung ist durchweg positiv. Es wird viel gelacht und alle gehen sehr nett und respektvoll miteinander um. Pers├Ânliche F├Ąhigkeiten werden genutzt und eingesetzt, was eine gro├če Zufriedenheit im Job bewirkt.

Image

Sehr in der Branche angesehenes Unternehmen, was schon etwas stolz macht, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist hier sehr entgegenkommend. Es gibt im Innendienst eine Kernzeit, wodurch man sich seine Freizeit selbst so verschieben kann, wie man es braucht. Auch eine 4 Tage Woche wurde schon mehrmals umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst: Papierlos, eBike Firmenleasing und Homeoffice, wenn m├Âglich.
Im habe noch nie einen so sozial eingestellten Chef erlebt, dem wirklich alle seine Leutchen am Herzen liegen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen eher famili├Ąren Umgang miteinander. Wirklich jeder ist hilfsbereit. Viel Wert wird auf Teamwork gelegt.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Genau wie mit j├╝ngeren

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird ernst genommen und angeh├Ârt. Es gibt flache Hierarchien und offene T├╝ren. Auch der Chef nimmt sich f├╝r den einzelnen Mitarbeiter Zeit, ob beruflich oder auch privat.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch :)

Kommunikation

Die abteilungs├╝bergreifende Kommunikation ist immer weiter ausgebaut worden, so gibt es regelm├Ą├čige Newsletter f├╝r die Mitarbeiter und Rundmails von Vorgesetzten wie auch oft vom Chef selbst, besonders in diesen Zeiten.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Kollegen in F├╝hrungspositionen

Interessante Aufgaben

Das ergibt sich in so einem modernen Unternehmen mit innovativen Produkten fast von selbst.


Karriere/Weiterbildung

Teilen

Home Office = keine Anfahrt = mehr Lebenszeit

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office f├╝r alle wurde noch rechtzeitig erm├Âglicht.
Mitarbeiter in der Probezeit wurden nicht entlassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Kurzarbeit wurde eingef├╝hrt, einige von uns m├╝ssen f├╝r andere Menschen die Verantwortung mit ├╝bernehmen (Kinder / Lebenspartner/in / Eltern).

Oder haben im Vergleich zu anderen Miarbeitern bereits deutlich weniger Gehalt.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Menschen sind ├╝berwiegend nett zu einander

Work-Life-Balance

Durch die aktuelle Situation des Corona Virus haben auch die Mitarbeiter in Kassel HomeOffice.
Dadurch verliert niemand mehr +/- 1 Std. Lebenszeit durch die T├Ągliche Anfahrt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Positionen sind besetzt, ein Aufstieg ist daher nicht m├Âglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgeh├Ąlter sind okay, es gibt keine Tarifvertr├Ąge. Eine Verhandlung nach der Einarbeitung nach 6 oder 12 Monaten w├Ąren n├Âtig. Mitarbeitergespr├Ąche machen leider nur wenige Abteilungen. Es w├Ąre sch├Ân, wenn es verpflichtend f├╝r alle Abteilungen w├Ąre, zumindest 1mal Jahr, damit auch niemand vergessen wird, der/die zu nett ist. Altersarmut bzw. Grundsicherung Anstatt der Rente m├Âchte niemand erleben. Auch Familien k├Ânnen nicht geplant werden, wenn nicht genug Einkommen vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen m├Âglichst wenig auf Papier zu arbeiten.
Krankmeldungen werden via Foto und E-Mail ├╝bermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Personen abh├Ąngig, manche sind absolute Team Player andere verhalten sich wie Beamte

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Es wird R├╝cksicht genommen, manchmal sogar etwas zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabh├Ąngig - Die einen f├╝hren mit Liebe, k├╝mmern sich um ihre Sch├Ąfchen und motivieren, sodass man bereit ist mehr zu leisten als man eigentlich bezahlt bekommt. Andere f├╝hren mit Angst & kl├Ąren Meinungsverschiedenheiten nicht mit guten Argumenten, sondern mit ihrem Titel. Das bremst leider die Firma aus und bedarf dann manchmal sehr lange, bis es zu einer Einsicht kommt. Da Mitarbeiter Sanktionen durch Vorgesetzte bef├╝rchten m├╝ssen, traut sich dann niemand die Hierarchie zu ├╝berspringen.

Kommunikation

Es k├Ânnten mehr Standards eingef├╝hrt werden & dokumentiert, damit neue Mitarbeiter nicht so lange brauchen bei der Einarbeitung. Mehr Transparents ├╝ber aktuelle Projekte der Entwicklung & Projekt Stand w├╝rden helfen.

Gleichberechtigung

Es gibt relativ viele Frauen in hohen Positionen, jedoch ist die Entwicklung & Technik ausschlie├člich durch M├Ąnner besetzt

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung eher nicht, alle anderen Abteilungen schon.


Image

Arbeitsbedingungen

Teilen

Angekommen

4,7
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F├╝r das WIR Gef├╝hl und das er sich auch in dieser Situation pers├Ânlich um Einzelne k├╝mmert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Diese Frage stellt sich nicht s.o.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Die Unterst├╝tzung ist unn├Âtig. Mein Arbeitgeber tut alles damit es seinem Team gut geht.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr herzlich und eher famili├Ąr.

Image

Das Image ist gut, so wird es auch von au├čen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Arbeite ich dran.

Gehalt/Sozialleistungen

Daf├╝r bin ich selbst mit verantwortlich... Fixum + Provi

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben die M├Âglichkeit ein E Bike zu leasen.
Unser GF ist sehr sozial eingestellt und hat immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation und Zusammenarbeit

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Durchweg positiv, erkenne keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist eine gesunde Mischung aus: fordernd zu f├Ârdernd und dabei immer empathisch und wertsch├Ątzend.

Arbeitsbedingungen

Freie Zeiteinteilung auf der Strasse und im Home Office. Mit s├Ąmtlichen Ausstattungen, die wir uns w├╝nschen k├Ânnen.

Kommunikation

Hier m├╝ssen sich die Abteilungen manchmal noch besser vernetzen.

Gleichberechtigung

Absolut ausgewogen

Interessante Aufgaben

Mit den M├Âglichkeiten von Infoskop, jeden Tag etwas Neues zu bewegen macht Spa├č.


Karriere/Weiterbildung

Teilen

Zusammenhalt - in guten und in schwierigen Zeiten, das nennt man Stil oder Firmenkultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Loyalit├Ąt und offene Kommunikation mit den Angestellten. Und das Eingestehen von ├ängsten macht F├╝hrungskr├Ąfte noch gr├Â├čer in der Aussenwahrnehmung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Anmerkung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Auch wir haben nun Kurzarbeit angemeldet. Ein notwendiger Entschluss zum langfristigen Erhalt von Arbeitspl├Ątzen. Alle sollten jetzt solidarisch sein und auch mal ├╝ber den eigenen Schatten springen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Wo gehobelt wird m├╝ssen manchmal auch Sp├Ąne fallen. Das ist ├╝berall im Leben so. Wer hier an der Atmosph├Ąre rumm├Ąkelt hat keine Ahnung, was in anderen Companies abgeht.

Work-Life-Balance

Alles vorbildlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann doch immer mehr sein, doch die Zeit zeigt uns einen anderen Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade jetzt in der Krise zeigt sich w├Ąre Gr├Â├če, kein Angestellter oder Neueinsteiger wird fr├╝hzeitig entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Man schaut jedem ins Gesicht, aber nicht hinter die Stirn.

Vorgesetztenverhalten

Alle bem├╝ht und verantwortungsvoll, Unstimmigkeiten lassen sich ab und zu nicht vermeiden, ist ├╝berall notwendig.

Arbeitsbedingungen

Alles easy.

Kommunikation

Alles wird offen kommuniziert, nat├╝rlich gibt es auch hier Sender und Empf├Ąnger. Also alles ok.

Gleichberechtigung

Es gibt immer Menschen die sich ungerecht behandelt f├╝hlen.

Interessante Aufgaben

Wer hier seine Talente nicht ausleben kann - wo dann?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Teilen

Jederzeit pers├Ânliche Kommunikation m├Âglich

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er versucht allen Mitarbeitern das Gef├╝hl eines sicheren Arbeitsplatzes zu geben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich habe das Gef├╝hl da├č der GF alles f├╝r seine Mitarbeiter unternimmt was m├Âglich ist

Arbeitsatmosph├Ąre

Als Freelancer bin ich sehr frei in meinen Entscheidungen und der Organisation meines Arbeitsalltages
Es gibt eine sehr offene Atmosph├Ąre

Image

Im Prinzip wird positiv gesprochen und ich bewerte das Image als gut
Aber auch hier gibt es Luft nach oben wie auch in anderen Unternehmen

Work-Life-Balance

Da ich Freelancer bin gibt es hier keine Probleme

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mit allen Kollegen und Kolleginnen offen und ehrlich umgehen und denke,da├č es umgekehrt auch so ist

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach und deshalb gut nachvollziehbar
In der 2.F├╝hrungsebene gibt es Luft nach oben was klare Entscheidungen und deren Nachvollziehbarkeit betrifft

Kommunikation

Die Kommunikation mit der GL bezeichne ich als offen und streitbar
Allerdings w├╝nsche ich mir,da├č manche Entscheidungen klarer kommuniziert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin Freelancer und bekomme ausschlie├člich Provision und die ist gut

Interessante Aufgaben

Der Vertrag regelt das Aufgabengebiet
Daran halte ich mich und habe damit keine Probleme


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Gekommen um zu Bleiben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofort wurde kommuniziert , dass sich niemand Sorgen um seinen Job machen muss, wenns doch dr├╝ckt hat der Chef auch hier pers├Ânlich ein offenes Ohr f├╝r jeden!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Nicht , alles richtig gemacht

Arbeitsatmosph├Ąre

5von 5 Sternen damit ist alles

Work-Life-Balance

Noch nie konnte ich so gut mit work/ life jonglieren.es wird jederzeit R├╝cksicht gerade auf ÔÇ×KinderkrankÔÇťoder hier und da mal ein kurzfristiger Urlaubstag f├╝r private Angelegenheiten genommen. Auch die Kollegen untereinander helfen gerne mal aus.

Karriere/Weiterbildung

Hier w├╝rde ich mir gerade zum Thema Weiterbildung ein wenig mehr Unterst├╝tzung und Input w├╝nschen

Kollegenzusammenhalt

Menschlich wird man sofort herzlich aufgenommen , wie es aber im Vertrieb eben aber ist gibt es hier und da Reibereien, alles in absoluten Normalbereich.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Tolles gemischtes Team

Vorgesetztenverhalten

Grunds├Ątzlich bin ich mit meiner Vorgesetzten absolut fein , sie hat immer ein offenes Ohr und versucht gute L├Âsungen zu finden ,selbstverst├Ąndlich gibt es hier auch mal kleine Konflikte aber nichts was bisher nicht aus der Welt geschafft worden ist.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung in allen Bereichen Dienstwagen Handy Laptop etc. wenn was gebraucht wird gen├╝gt ein Anruf , Merci daf├╝r

Kommunikation

Grunds├Ątzlich f├╝hle ich mich zu denen f├╝r mich relevanten Themen gut informiert, hier und da bleibt mal was stecken, aber dar├╝ber kann man getrost hinwegsehen und sich Infos einfordern.

Gleichberechtigung

Ist ├╝berhaupt kein Thema sowohl M├Ąnnlein als auch Weiblein :hier steht der Mensch im Vordergrund . Sch├Ân finde ich auch dass auch Mitarbeiter mit Kind ohne Vorurteile eingestellt und gewertsch├Ątzt werden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ist ein neuer spannender Tag , Langeweile oder Monotonie gibt es bei synmedico nicht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Genau f├╝r mich.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Der Ber├╝hmte Spruch: Nie vergessen ├╝ber den ├╝ber den Tellerrand hinaus zu schauen.
Die Branche ├Ąndert sich schnell.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr famili├Ąr und herzlich, immer offene Ohren und T├╝ren.

Image

Ein Top Innovatives Produkt. Sollte eigentlich jede Praxis haben.

Work-Life-Balance

Da ich in Teilzeit arbeite passt das f├╝r mich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich auf eine Branchen-Messe will. Kein Problem. Daf├╝r Danke.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen├╝blich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage nur Firmen-Bike-Leasing,

Kollegenzusammenhalt

Top. Gegenseitige Unterst├╝tzung und jeder profitiert vom Wissen und der Erfahrung der anderen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ja ja .... ├Ąlter werden wir alle.....

Vorgesetztenverhalten

Hatte schon viele Arbeitgeber wie in meiner Branche ├╝blich. Aber noch nie einen Arbeitgeber der sagte: Such dir aus wie viel Zeit Du bei uns arbeiten m├Âchtest. Chapeau

Arbeitsbedingungen

Einen schnellerer Rechner gerade bei meinem Job ;-) Beschleunigt den Arbeitsfluss R├Ąumlichkeiten Top.

Kommunikation

Kurze Wege - schneller Informationsfluss. Oder per Telefonkonferenz.

Gleichberechtigung

Unterschiede?

Interessante Aufgaben

Bei unserem Job immer (sonst ist man falsch am Platz)

Ich kam aus dem goldenen K├Ąfig und wurde zum ÔÇ×AdlerÔÇť :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gro├če Herz unseres Chefs

Verbesserungsvorschl├Ąge

Nie vergessen ├╝ber den ├╝ber den Tellerrand hinaus zu schauen

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr famili├Ąr und herzlich, es gibt in allen Bereichen der Vorgesetzten, ob Regionalleitung oder oberster H├Ąuptling immer offene Ohren und T├╝ren

Image

Ich bin stolz darauf, beim Marktf├╝hrer dieser Branche zu arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten/ freie Zeiteinteilung ist genau das, was ich mir immer gew├╝nscht und im Nachhinein auch gebraucht habe. Das statische von 7-17h arbeiten m├╝ssen hat mich bei meinem alten Arbeitgeber krank gemacht. Das dynamische Arbeiten ist perfekt! Der Urlaub ist nach Absprache innerhalb der Regionalteams flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Ich w├╝rde mich ├╝ber individuellere Fortbildungsm├Âglichkeiten und F├Ârderungen freuen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durch ein Fixum und leistungsgerechte Provisionszahlungen selbst bestimmbar. Zudem gibt es die M├Âglichkeit auf Firmen-Bike-Leasing, sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist absolut da und wird auch entsprechend der M├Âglichkeiten z├╝gig umgesetzt und stetig verbessert!

Kollegenzusammenhalt

Wir unterst├╝tzen uns gegenseitig und jeder profitiert vom Wissen und der Erfahrung der anderen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Wir werden doch alle mal ├Ąlter... ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich freue mich, dass ich zu meiner Vorgesetzten auch ein sehr freundschaftliches Verh├Ąltnis habe, die immer ein offenes Ohr f├╝r alle ÔÇ×Klein- und Gro├čigkeitenÔÇť des (Berufs)-Alltags hat

Arbeitsbedingungen

Modernste Medien wie iPhone, iPad, Notebook sowie ein super Dienstwagen, die auch privat genutzt werden d├╝rfen. So macht das Arbeiten Spa├č.

Kommunikation

Regelm├Ą├čige Telefonkonferenzen, Regionalmeetings, sowie Kollegentrainings und Intranet tragen dazu bei, dass Informationen direkt vermittelt und somit zeitnah im Arbeitsalltag umgesetzt werden k├Ânnen

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Unterschiede festgestellt

Interessante Aufgaben

Vertrieb / Au├čendienst setzt selbstst├Ąndige Organisation voraus, genau das macht den Spa├č an der Arbeit f├╝r mich aus

Arbeitgeber-Kommentar

synMedico GmbH

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank f├╝r die tolle Bewertung.

Ich freue mich sehr dar├╝ber, dass Du bei uns alles findest, damit Du Dich voll entfalten kannst! Wir sind froh, so begeisterte Mitarbeiter wie Dich im Team zu haben.

├ťber Dein offenes Feedback freuen wir uns zu jeder Zeit. Schlie├člich wollen wir uns st├Ąndig weiterentwickeln und daf├╝r sorgen, dass es Dir und Deinen Kollegen gut geht.

Liebe Gr├╝├če
Daniela Lobstaedt
Regionalleitung Nord-Ost

MEHR BEWERTUNGEN LESEN