Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Gute Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad, Dienstwagen zur Privatnutzung)
- Kollegenzusammenhalt
- Teamevents
- 50€ edenred-Gutschein
- Führungsstil (Druckaufbau, Kommunikation)
- kein Arbeitszeitenkonto (keine Möglichkeiten für Überstunden auszahlen oder abbummeln, Sabbatical,...)
- Gehalt nicht individuell angepasst
- wenig Wertschätzung. Könnte man durch einfach mal "Danke sagen" oder auf menschlicher Ebene begegnen (es sind oft die kleinen Dinge) zeigen
Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Wertschätzung ist oft ein Fremdwort.
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, Überstunden gibt es allerdings nicht. Wenn man sich nicht unter Druck setzen lässt, ist eine Work-Life-Balance möglich.
Digitales Unternehmen mit digitaler Software und Möglichkeit für E-Autos.
Nur interne Weiterbildungen, die einem außerhalb vom Unternehmen nichts bringen.
Der Zusammenhalt untereinander ist stark, man findet immer ein offenes Ohr und wird gut im Team aufgenommen. Jedoch bleiben Lästereien auch hier nicht aus. (Aber wo ist es nicht so ;))
Ganz getreu dem Motto: mit Druckaufbau kommen wir schon ans Ziel... fragwürdiger Fürhungsstil. Verbesserungsvorschläge werden zwar entgegen genommen, aber nicht berücksichtigt. Was der Chef sagt, ist Gesetz.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schwierig. Man bekommt entweder recht spät seine Rückmeldung und/oder unklare Aussagen. Es wird jedoch erwartet, dass man abliefert - und zwar so wie der Chef es sich vorstellt. Hier ist definitiv Optimierungspotenzial!
Es gibt den 50€ edenred-Gutschein und das Corporate Benefit Portal, möchte man jedoch an seinem Gehalt etwas tun, bekommt man die Antwort, dass jeder das gleiche verdient, oder es ist an viele Anforderungen (mehr Arbeit) geknüpft. Wertschätzung über das Gehalt bekommt man nicht.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback und bedauern, dass deine Erfahrung in unserem Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Kritik in den Punkten Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Gehalt und Karriere ernst und setzen uns dafür ein, nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute!
Arbeitsatmosphäre
Möchte ich nicht sagen
Gehaltsaufbesserungen nicht an Bedingungen knüpfen.
Wir danken dir für dein konstruktives Feedback. Es hilft uns, Schwächen zu erkennen und kontinuierlich an einer besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen deine Anmerkungen ernst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Du bist ein wichtiger Teil in unserem Unternehmen!
Offenheit, Flexibilität, Gehaltsmöglichkeiten
- Marketing hat sich in den letzten Jahren verbessert, hier gerne dranbleiben.
- vielleicht auf lange Frist noch Möglichkeiten rund um Gesundheit und Altersvorsorge in Betracht ziehen
Durch meine Regionalleitung im Süden gibt es eine sehr angenehme Atmosphäre, wir erfahren Feedback und natürlich auch jederzeit Hilfe wenn wir diese benötigen. Ansonsten gilt in der Firma eine „Du-Kultur“ und es ist alles sehr familiär. Auch innerhalb unseres Teams haben wir keine Unstimmigkeiten.
Das Image würde ich als solide bezeichnen, wir sind gut bekannt auf dem Markt und grade junge Praxen sehr offen. Ich würde mir wünschen das wir uns hier weiter positiv darstellen und durch tolle Entwicklungen und Innovationen weiter von anderen Anbietern deutlich abheben.
Für mich war es noch nie so einfach Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Die Firma ermöglicht einem grundsätzlich Möglichkeiten sich als Person weiterzuentwickeln und das passende für einen zu finden. Ansonsten sind Weiterbildungen in unserem Bereich eher eine interne Geschichte.
Gehalt kommt jeden Monat überpünktlich!
Wir im Vertrieb bestimmen unser Gehalt maßgeblich selbst mit, da wir zu unserem Fixum Provisionen erhalten.
Wir erhalten monatlich neben dem Gehalt zusätzlich einen Einkaufsgutschein , Inflationsausgleich, Qualifikationsbonus, auch E-Bike Leasing ist möglich.
Wir haben auch tolle Events, unser Sommermeeting ist eins der Highlights.
Umweltbewusstsein ist schon auf Grund unseres Produktes vorhanden, wir wickeln alles digital ab. Viele Kollegen fahren E-Autos. Sozialbewusstsein ist auch vorhanden ,unsere Geschäftsführung spendet regelmäßig an verschiedene Einrichtungen.
Hier würde ich mit wünschen das dies auch nach außen kommuniziert wird.
Im Süden haben wir eine tolle Kommunikation innerhalb des Vertriebsteams und auch mit den Trainern und Trainerinnen haben wir einen angenehmen Kontakt.
Ansonsten ist der Kontakt mit den Kollegen in anderen Abteilungen nicht alltäglich aber wenn dieser besteht gleichermaßen angenehm.
Kann ich eher schlecht beantworten, es werden jedenfalls auch ältere Kollegen eingestellt. Da bei uns in der Firma allgemein ein sehr positiver Umgang herrscht sehe ich bei älteren Kollegen keine Einschränkung.
Super!
Unsere Regionalleitung kommuniziert offen, sachlich und mit einer enormen Kompetenz , verhält sich dem Team gegenüber positiv, freundlich und wohlwollend.
Auch unser Geschäftsführer steht einem mit Rat und Tat zur Seite und ist gut erreichbar.
Für mich vollkommen in Ordnung, wir erhalten alles was für unsere tägliche Arbeit benötigen. Ausstattung mit Applegeräten, sehr gute Firmenfahrzeuge, DKV Tankkarte.
Ich persönlich empfinde unsere Kommunikation als offen, wir haben wöchentliche Meetings innerhalb des Teams, quartalsweise auch Teamübergreifend mit unserem Trainingsteam Süd und 2 mal im Jahr kommt man mit der allen Kollegen in Kassel zusammen.
Hier gibt es keine Unterschiede, Wertschätzung, Gehälter und Co sind geschlechtsunabhängig.
Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich, es wird immer eine Lösung gefunden und auch ein Abteilungswechsel wird bei mitgebrachter Kompetenz möglich gemacht.
Vielen Dank für dein positives Feedback und die konstruktive Kritik! Freut uns, dass du eine gute Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht hast. Dein Beitrag bestärkt uns in unserem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld. Gleichzeitig nehmen wir natürlich deine Anregungen ernst und setzen uns dafür ein, Verbesserungen vorzunehmen.
Merci, dass du unser Unternehmen mit deiner tollen Arbeit bereicherst!
Klar, direkt und ehrlich.
Manchmal zu direkt;-)
Das Team in dem ich arbeite ist sehr angenehm. Klar gibt es auch mal stressige Momente, aber wir halten im Team immer zusammen. Der einzige Stern Abzug kommt durch m.E. zu häufige Meetings.
Gemischt. Chancenreiche Arbeitgeber für die die es erkennen. Immer vorne an im Markt mitspielen fragt Flexibilität, Ohren und Augen immer offen. Generell ein sehr spannendes und erfolgreiches Unternehmen.
Ist gegeben, gerade durch Home Office. Man kann sehr sehr einfach zwischen Work und Life balancieren.
Viele interne Weiterbildungen möglich im Bereich Digitalisierung, Betriebswirtschaft etc.
Viele Corporate Benefits. Siehe unten.
Hoch
gegeben
Kein Unterschied zu jüngeren, jeder ist gleich.
Manch eine/r muss noch etwas dazulernen, sonst aber sehr gut.
Neuester Stand!
adäquat
Merkt man keinen unterschied. Jeder wird hier gleich behandelt.
Kein Tag gleicht dem anderen.
Wir freuen uns über dein positives Feedback und die konstruktive Kritik! Dein Beitrag bestärkt uns in unserem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld. Gleichzeitig nehmen wir natürlich deine Anregungen ernst und setzen uns dafür ein, uns in Zukunft zu verbessern.
Schön, dass du unser Unternehmen mit deiner tollen Arbeit bereicherst!
Dass man von Anfang an Teil der Kollegenschaft wird und Verantwortung übernehmen kann, wenn man das möchte.
Bisher noch nichts.
Habe ich aktuell nicht.
Super kollegial, entspannt und auf Augenhöhe
Top!
Kann mich nicht beschweren ;-) Super Unterstützung, Gutscheine und Corporate Benefits. I lik it!
Sehr angenehm
Herrlich, wir sind alle eine große Familie
Respektvoll
Habe alle, was ich für meinen Job benötige.
Man kann jeden gut erreichen, auch die Führungsetage!
komplett gegeben, hier sind auch viele Frauen in hohen Positionen
Genau mein Traumberuf
Wow, das geht runter wie Öl :-) Vielen Dank für diese positive Bewertung.
Wir hoffen, dass du auch in Zukunft so zufrieden mit uns bist!
1. 50€ Edenred Gutschein und Vergünstigungen
2. Firmenwagen mit Privater Nutzung
3. Apple Produkte
4. halbwegs freie Zeiteinteilung
siehe in einzelnen feldern
1. Mehr Bezahlung und Wertschätzung
2. Weniger Druck und Termine
3. Möglichkeit Überstunden zu bezahlen oder abzufeiern.
4. Ideen und Vorschläge von Mitarbeiter durchsetzen
5. weniger Kontrolle durch Teamleitungen
6. lieber mehr in die die aktuellen Mitarbeiter stecken als ständig in neue.
7. bessere Kommunikation untereinander
8. nicht 24/7 erreichbar sein müssen
9. Teamleitungen entlasten
Bei manchen Kollegen und der Leitung wie eine Fahne im Wind, jeden Tag anders. Man bemerkt das die Aufgaben die keiner machen möchte an den Außendienst weitergegeben werden. Sobald man nicht funktioniert bekommt man das zu spüren. Leider sehr viel scheinheilige Freundlichkeit.
Manche Praxen sind nicht gut auf Synmedico zu sprechen.
Meist bekommt man dies auch sowohl von Kunden als auch von der Chefetage zu spüren. Die Konkurrenz wird immer größer, da hier Preis/Leistung besser ist.
Zeit kann bis auf die Kontroll-Calls fast selbst eingeteilt werden. Leider passiert es sehr oft das einem die Termine einfach eingetragen werden oder man wird einen Tag vorher noch angerufen um einen Termin am Ende von Deutschlands zu übernehmen. Mit Kinder und Familie meiner Meinung nach nicht zu Vereinbaren! Eine 50 Stunden Woche oder manchmal sogar mehr ist vorprogrammiert und natürlich bekommt man die Überstunden nicht bezahlt. Zusätzlich muss man IMMER erreichbar sein.
Man lebt und funktioniert am besten nur für die Arbeit...
Es wird der Praxisbetriebswirt und der Digtalisierungmanager angeboten. leider bringt einem ein solches Zertifikat außerhalb dem Unternehmen nichts. Digitalisierungsmanager ist Pflicht. Hier wird sehr viel kontrolliert und druck gegeben von den Leitungen.
Gehalt besteht aus Grundgehalt und Provision. Das Grundgehalt ist leider sehr wenig. Als Zahnarzthelferin in der Praxis oder als Abrechnungsdame ohne Weiterbildung verdient man mehr und hat weniger Druck und mehr Zeit. Ein Gehaltsgespräch gibt es nicht, es verdienen ja alle gleich. Wenn dann muss man mit ganz viel Druck mehr Verkaufen um das Gehalt zu steigern. In der Probezeit bekommt man einen Erfolgszuschlag, verkauft man hier etwas muss es mindestens über den Erfolgszuschlag kommen um an dem Verkauften etwas zu verdienen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Ist gegeben! schön wäre es noch wenn das Fahrtenbuch Digital wäre.
in den Abteilungen sind einzelne Grüppchen mit den Lieblingskollegen.
Hier stimmt der Zusammenhalt natürlich. Mit bestimmten Personen versucht man einfach abstand zu halten.
gut
Leider erreicht man meist keinen oder bekommt erst sehr spät eine Antwort. Bei Problemen wird alles einfach nur gut geredet. ´´Ach das wird schon,,.
Versprechen werden nicht gehalten.
Unternehmensgebäude ist ein altes schönes Schulgebäude, aber technisch gesehen alles in Ordnung.
Für den Außendienst gibt es super schöne Autos.
der Standartspruch ist: Schreib erstmal ein Ticket.
Man bemerkt eine große stille in den Calls mit den Leitungen oder dem Chef. Es gab freiwillige Calls ohne Leitungen und Chef, diese wurden jedoch verboten.. Leider wird nach Feedback nichts geändert.
ich finde man muss aufpassen was man wem sagt.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Aufgaben sind durchaus Interessant, leider nach einer Zeit eintönig und gleich.
Es tut uns leid zu hören, dass du keine guten Erfahrungen als Teammitglied in der synMedico-Gruppe gemacht hast. Dein Feedback ist für uns wichtig, um konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten.
Auch wenn wir deine Bewertung bedauern, nehmen wir sie ernst und setzen uns dafür ein, mögliche Unstimmigkeiten zu klären.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute.
- Apple Produkte
- eigene Zeiteinteilung
- 50€ Edenred Gutschein
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Siehe einzelne Punkte…
Mitarbeiter werden dazu angehalten Bewertungen durchzuführen, siehe Einträge Juni 2023 da schon ein schlechtes Image über der Firma hängt und versucht wird dies alles zu überpinseln!!
- Auf die noch vorhanden Mitarbeiter bauen und ein besseres Gehalt anbieten und auch die Verbesserungsvorschläge umsetzen anstatt immer wieder neue einzustellen.
- bessere Einarbeitung
Es kommt immer auf die Laune der Leitungen an, an einem schlechten Tag spürt man dies direkt!
Hilfe bekommt man selten, sodass man sich alles selbst aneignen muss und bei dem Endverbraucher der das Produkt gerne kaufen möchte oder zusätzliche Module hinzubuchen möchte, ohne jegliche Verständnis zum Produkt vor dem Kunden steht…
Einarbeitung Fehlanzeige.
Im Außenverkauf hört man nichts von anderen Kollegen und wird auch untersagt, untereinander zu kommunizieren!!
Jeden Monat verlassen Mitarbeiter das Unternehmen ich habe schon viele kommen und gehen gesehen, auch bei den Kunden ist das Produkt schon lange keins mehr wo gerne darüber gesprochen wird, die Konkurrenz schläft nicht!!
Eher Work als Life Balance weit über 40 Stunden, man muss seine Zahlen bringen und dies wird auch penibel kontrolliert! 60-80 Stunden pro Woche mit Büro ist eher realistisch..
Man kann seinen Medizinprodukteberater machen oder Digitalisierungsmanager ansonsten nichts.
Alle ob Vertrieb oder im Trainerinnen Bereich erhalten das gleicheunterirdische Fixe Grundgehalt und der Rest muss alles auf eigene Faust rangeschafft werden, wer extrem viel arbeitet bekommt auch einiges zusammen, möchte man lieber Life Balance sitzt man auf seinem Gehalt.
Untereinander verstehen sich immer kleine Gruppen sehr gut, sodass auch noch nach einem ausscheiden aus der Firma Kontakt bestehen kann, wie oben schon beschrieben wird dies aber nicht gerne gesehen.
Der Vorgesetzte interessiert sich leider überhaupt nicht für seine Mitarbeiter er sucht lieber neue Mitarbeiter anstatt seine guten alten Mitarbeiter zu halten…..
Man kann sich entweder ein E-Auto als Firmenwagen leasen, falls dieser aber nicht vorhanden ist im Fuhrpark müsste man sich auf einen Volvo einlassen, WICHTIG: es gibt keine 1% Finanzierung es läuft alles über ein Fahrtenbuch, da gibt es auch keine andere Möglichkeit.
Utensilien sind alle von Apple.
• iPhone
• MacBook
• iPad
AirPods gibt es in Top.
Es werden immer wöchentlich oder monatlich Meetings abgehalten meist Online, dort werden alle Themen besprochen “meist verschwendete Zeit“
Einmal im Jahr findet ein Hauptmeeting 2-3 Tage vor Ort statt, wo alle aus der Firma zu einem persönlichen Meeting in die Firma bestellt werden, aber anstatt über wichtige Themen zu sprechen und die Firma besser zu machen wird am Abend bis in die Nacht viel Alkohol verzerrt und sitzen dann alle mit einem Kater am Frühstückstisch.
Es gibt eher Frauen in der Führungsposition anstatt Männer
Immer das gleiche sehr eintönig!
Es tut uns leid zu hören, dass du keine guten Erfahrungen als Teammitglied in der synMedico-Gruppe gemacht hast. Dein Feedback ist für uns wichtig, um konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten.
Auch wenn wir deine Bewertung bedauern, nehmen wir sie ernst und setzen uns dafür ein, mögliche Unstimmigkeiten zu klären.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute.
Super Team
Alle Freiheiten ob homeoffice oder nicht
Wenn mann will konnte man es machen
Ja so lässt es sich arbeiten
Sehr löblich
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie eine gute Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht haben. Ihr Beitrag bestärkt uns in unserem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
Schön, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer tollen Arbeit bereichern!
Arbeitszeit, Schulungen, motivation
Zu viel Druck, schlechtes Management, organisation
Zuhören, nicht arrogant sein, usw
Wir sind echt ein Team im Vertrieb
Bin echt froh hier zu sein.
Ich kann (fast) alles selber einteilen. Keine starren Zeiten und wenig Regelzwang. Kann mich toll entfalten. Klar ist Vertrieb auch mal abends oder am Wochenende.
Man lernt nie aus und alle helfen einem. Ich habe hier in den letzten 4 Jahren super viel gelernt.
Wenn du im Vertrieb was kannst, verdienst du hier super. Alles immer korrekt und pünktlich. Steuerfreie Einkaufsgutscheine, eBikes von der Firma, Firmen-iPhone und Firmen-iPads auch für privat, private Autonutzung auch über Firma
Alles sehr sozial im Umgang miteinander.
Top
wie mit allen anderen auch
Meine Vorgesetzte ist wie eine Freundin. Fürsorglich, ehrlich, gerade raus, auch wenn´s mal Stress gibt.
Home-Office und on the road. Bei Meetings in der Firma alles super.
Viel und offen auf vielen Kanälen. Da ist man auch draußen nie alleine.
Nie Unterschiede entdeckt
Definitiv für mich die bisher spannendste Aufgabenkombi im Vertrieb - super modernes Produkt bei Docs und nie einfach nur Verkauf, sondern immer auch consulting.
So verdient kununu Geld.