141 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein großartiger Arbeitsplatz für Menschen die nach weniger Herausforderungen und einem gemütlicheren Arbeitsstil suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an neuen Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten das Ergebnis ihrer Treffen mit den Direktoren ihren Mitarbeitern mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Bis zur Managersebene ist die Firma großartig. Was in den oberen Ebenen geschieht, ist etwas enygmatisch.
Karriere/Weiterbildung
Ein guter Ort, um bis zur Rente in Ruhe zu arbeiten. Nicht viele Gelegenheiten, innovatives Verhalten zu zeigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt is definitiv nicht der stärkste Aspekt des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Das Wohlergehen der Kollegen hat Prio 1. Der Rest ist verhandelbar.
Kommunikation
Ein schöner Ort für Redner. Aufgaben im klassisch preußischen Stil zu erteilen oder zu erhalten, ist hier unmöglich.
Interessante Aufgaben
Manchmal scheint es so, dass viel manuelles Schleifen den Herausforderungen der Automatisierung vorzuziehen ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich versucht die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Positive Stimmung, netter, fairer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte teilweise besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und modern, Corona bremst die internen Prozesse kaum aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die 'per-Du' Mentalität schafft ein tolles Onboarding und von Beginn an ein starkes Teamgefühl.
Image
Sysmex genießt weltweit einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, flexible Einteilung der Arbeitszeiten ist ebenso möglich.
Karriere/Weiterbildung
Intern so wie auch extern wird die Weiterbildung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwas über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Sysmex sehr ernst genommen und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen sehr guten Zusammenhalt, viele Kollegen verstehen sich privat genau so gut wie auf der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleader und Chefs sprechen ebenso auf Augenhöhe, man hat nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Man wird angehört und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung, keine Lärm in der Umgebung und genügend Parkplätze
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, Gespräche laufen auf Augenhöhe.
Probleme werden thematisiert und geklärt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung stellt Keim Problem dar, auch Frauen besetzen führende Positionen.
Auch unter den Angestellten herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wenn ein Bereich zu monoton wird, kann man sich abwechseln und in anderen Bereichen mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sysmex ist ein Arbeitgeber, der sich vom Geheimtipp zur Anlaufstelle #1 entwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Gutes Image nach außen und auch intern
Work-Life-Balance
Könnte kaum ausgewogener sein
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sind stets gegeben
Gehalt/Benefits
Durch die Sozialleistungen wird vieles kompensiert, was eventuell beim Gehalt fehlt; trotzdem 5 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert und auch Freiraum gegeben sich hier mit Ideen zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend unterstützt man sich und nimmt sich wenn möglich die Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt auch immer ab vom Abgang des älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, aber alle arbeiten gemeinsam für ein erfolgreiches Ergebnis
Arbeitsbedingungen
Könnten kaum besser sein
Kommunikation
Über viele Instrumente möglich und wird auch stets genutzt
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht (das Unternehmen ist auch durch die internationale Stellung hier absolut vorbildlich)
Interessante Aufgaben
Stets gibt es auch hier neue Projekte, welche man gemeinsam angehen kann, ohne dabei eine Überbelastung zu verspüren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird Wertgeschätzt und bei Problemen oder ähnlichen nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern teilweise
Strukturen die dem Wachstum nicht hinter her kommen und damit die
Prozesse nicht gelebt werden, was die Arbeit unter Umständen verzögert und unnötig kompliziert macht. Wobei man hier bemüht ist, es teilweise aber an den Mitarbeitern hackt. Alles in allem aber nur ein kleiner Punkt
Verbesserungsvorschläge
Konzern weite Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich Team abhängig, in meinem Team super
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Konto, viel gestaltungsraum der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich Team abhängig, in meinem Team super
Vorgesetztenverhalten
Meine Chef fordert aber stärkt mir auch den Rücken, nix zu bemängeln.
Kommunikation
Intern gut, von Seiten des Mutterkonzern ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, kann aber auch ich nicht klagen
Interessante Aufgaben
Definitiv, so schnell wird es nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office selbstverständlich und mit gut aufgestellter IT-Infrastruktur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitsbedingungen auch während der corona krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rasche und klare Entscheidungen, regelmäßiges update, offene kommunikation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann momentan nichts negatives sagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich sehr gut unterstützt von meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Auch online super
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine unterschiede zu anderen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Alles wird gestellt, was im home office benötigt wird.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich etwas eingeschränkter während der Krise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildliches Verhalten in Zeiten der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Kommunikation von allen Führungsebenen, schnelles und konsequentes Handeln zum Wohle aller.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
bisher finde ich das Verhalten uneingeschränkt vorbildlich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
läuft alles gut so, wie es ist
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsbereich ist die Atmosphäre geschäftig und professionell, wie immer.
Work-Life-Balance
Durch die fehlenden Fahrzeiten bin ich produktiver, als vorher.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung hat sich nicht gemindert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher lässt sich alles online über Chats, E-Mails oder Calls organisieren.
Kommunikation
Unsere online-Meetings laufen inhaltlich und menschlich weiterhin produktiv und kollegial ab.
Interessante Aufgaben
Mein Job hat sich inhaltlich nicht geändert - der war schon vorher spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sysmex ist im stetigen Wandel um den Ansprüchen gerecht zu werden (auch denen der Märkte) und versucht, besser zu werden. Es dauert halt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Nachvollziehbarkeit der Stellenvergabe im mittleren Management - der Eindruck entsteht, dass es nach "Nase" geht und die Stellen nicht ausgeschrieben werden.
Viele Anfragen wurden einfach abgeblockt mit unlogischen Begründungen.
Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen und ständige Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Transparenz und Nachvollziehbarkeit bzgl. Stellenvergabe (offizielle Ausschreibungen) wäre wünschenswert gewesen. Dies wurde bei verschiedenen Gelegenheiten durch mehrere Personen / Surveys kommuniziert, stellt sich aber schwierig dar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark von der Führung abhängig. Im Team toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Jeder muss natürlich auf sich selbst achten, aber um das Arbeitspensum zu schaffen, war über längere Zeit keine Rede von einer Balance. Das Pensum wurde nicht weniger und personelle Unterstützung in Form zusätzlicher Stellen wurde nie als notwendig erachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden ausgewählte Personen, um diese im Management weiterzuentwickeln, was völlig in Ordnung ist, aber jeder andere muss dafür hart kämpfen und bekommt meistens bereits bei den eigenen Führungskräften eine Abfuhr erteilt. Nach außen erscheint es nicht logisch, wie die Weiterbildung gefördert wird. Generell werden gerne "individuelle" Lösungen angeboten, aber genauso werden Anfragen als "das ist eine Ausnahme, die wir nicht machen können" abgelehnt. Viele Möglichkeiten, die es sicherlich für die MA gibt, sind den MA gar nicht bekannt und werden nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung eher im unteren Bereich. Keine Transparenz bzgl. Bezahlung der Stellen bzw. keine Vergleichbarkeit. Sozialleistungen wie in anderen Unternehmen auch. Umstellung des Bonussystems hat eher zu Frust geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung mitbekommen. Die Altersstruktur ist gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft und davon abhängig, wie gut man gestellt war.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für den Mitarbeiter getan (verstellbare Tische, Getränke etc.), aber nichts, was es nicht auch in anderen Unternehmen gibt.
Kommunikation
Kann, wie in anderen Unternehmen auch, deutlich besser sein. Kommunikationswege nicht immer klar. Einführung der Lounge-Meetings war hilfreich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein absolut empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selber Weiterzuentwickeln.
Die Akzeptanz das Menschen verschiedenen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ewas an der internen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Auf der einen Seite Respekt und trotzdem ein natürliches und freundliches (sogar Freundschaftliches) miteinander
Image
Sysmex ist für mich ein harmonisches Unternehmen, in denen die Wertvorstellungen wirklich Einfluss auf die Kultur hat.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, bei einem privaten Termin ist es durchaus möglich mal früher zu gehen oder auch Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Weiterbildungsangebote, die auch in Personalgesprächen ein wichtiges Thema sind. Karriereaussicht kann gut sein, hier kommt es jedoch auf den Bereich an. Nicht in jeder Abteilung ist ein direkter aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, die zusätzliche Angebote sind sehr gut. Massage (Zuschuss), Sportangebote im eignen Fitnessstudio und extern, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagement, Umweltmanagement wird wirklich durchgesetzt. Weniger Papier, Abfalltrennung, Solarenergie, aber auch Eltern-Kind-Zimmer und die generelle Vereinbarkeit mit Familie ist sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder Kollege nimmt sich die Zeit Fragen zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter und das Verhalten ihnen gegenüber ist sehr gut. Es gibt manchmal Konflikte, wenn es Erneuerungen gibt und einige nicht mittragen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und gleiches verhalten ob nun Vorgesetzter oder Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, höhenverstellbare Tische, ordentliche Bürostühle, super IT Ausstattung, sehr gut ausgestattete Meetingräume, schicke "Kantine"
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte aber an einigen Punkten verbessert werden. Insbesondere für Langfristige Planungen.
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen den Personen auf Grund von Geschlecht, Alter, Herkunft, etc. gemacht.
Interessante Aufgaben
Absolut, es ist sogar möglich sich in verschiedenen Projekten mit einzubringen oder ein neues selbst auf die Beine zu stellen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.