76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Talentschmiede Unternehmensberatung AG Bewertungen
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Applicationmanager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jungen Kollegen wir ein einfacher Berufsstart ermöglicht um die Arbeitswelt kennen zulernen.
Verbesserungsvorschläge
Offener Gespräche mit dem Mitarbeiter. Um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war super, man hatte stets das Gefühl der Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance richtet sich sehr Stark nach dem Kunden, je nachdem in welchem Projekt man eingesetzt wird, kann dies von sehr Positiv bis sehr Negativ ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Talentschmiede, lebt ein umweltbewusstes Auftreten vor und Engagiert sich auch bei benachteiligten Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen Stark von deinem eingesetzten Kunden ab und was dies für einen Mehrwert bietet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt der Talentschmiede ist gegeben. Aus Kollegen werden Freunde mit denen man auch mal Zeit außerhalb der Arbeit verbringt. Zudem wird einem immer der Rücken gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen behandeln einen mit Respekt in einer angenehmen Atmosphäre. Es wird sich zudem auch gedutzt.
Kommunikation
Die Kommunikationspolitik ist ausgewogen, es gibt monatliche Newsletter sowie eine gelegentliche Treffen beim Kunden um über aktuelle Punkte zu sprechen.
Wenn man im Projekteinsatz ist, könnte man allerdings ein wenig mehr Information erwarten. Im großen und ganzen kann man sich aber nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Da die Talentschmiede sich auf Junge Absolventen und Auszubildende Konzentriert ist das Gehalt mehr als Einsteigerfreundlich.
Aber wie bei allem muss man auch Verhandeln können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Unterschiedlich je nach Kunde, von Finzanzsoftware bis hin zur Warenwirtschaft ist alles dabei.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Große Töne, nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten.
Eine Karrierechance ist das meiner Meinung nach nicht.
Trotz professionellem Einstellungsverfahren wurden meine Erwartungen nicht erfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Kommunikation
Gleich 0
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Einstieg in den Beruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges Team
- viele Events
- man kann seine Ideen einbringen und neues ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Start in die Karriere, nette Kollegen und attraktive Projekte / Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden der Talentschmiede gehören größtenteils oder alle zu DAX Konzernen und somit sind die Projekte für die Berater sehr interessant. Es bestehen auch Chancen auf eine Internalisierung, daher ist es ein toller Start in die Karriere. Die Kollegen der Talentschmiede sind alle im selben Alter und sehr nett und positiv. Die Events machen immer Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte weitere Anreize durch Bonussysteme oder brauchbare Benefits geben.
Image
Das Image beim Kunden ist sehr gut, obgleich der relativ kleinen Größe des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, sollte man jedoch einen großen Bogen drum herum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie ein schneller Einstieg in die Branche sind! Dank ihnen habe ich schnell mich weiter beworben und so meinen neuen Traumjob bekommen! Ich wusste durch sie genau, was ich von meinem zukünftigen Arbeitgeber nicht mehr wollte und habe dies auch umgesetzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich, das Management, also das Herz der Firma. Der Ton macht die Musik um nochmals auf bereits aufgeführte Themen zu kommen!
Verbesserungsvorschläge
Ein humanerer Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Wer herablassendes Verhalten mag ist hier bestens aufgehoben. Die Atmosphäre leidet deutlich und hat sich auch im Laufe meiner Beschäftigung stehts verschlechtert. Besonders schlimm wurde es immer, wenn bestimmte Personen das Büro betreten oder auch verlassen haben.
Besonders heftig empfand ich die Drohungen der Firmenleitung, die ich nach meiner Kündigung erhalten habe. Es wurde mir mit juristischen Konsequenzen gedroht, wenn ich meine Kununu Bewertung nicht offline nehme!! Diese Drohung wurde mir auf meine private Mailadresse geschickt, die ich zur damaligen Bewerbung genutzt habe. Was meiner Meinung auch ein Eingriff in die Privatsphäre ist und gegen den Datenschutz verstößt.
Image
Nach außen jung und dynamisch, nach innen Chaos
Work-Life-Balance
Nach Feierabend noch einmal in die Stadt nur um dort nach 1-2 Stunden Gespräch zuführen? Klar!! Standard!! Nach 9 Stunden + Arbeit nochmal auf eine "Plichtveranstaltung" um Kunden gute Miene zum bösen Spiel zu machen ist gefordert! Am besten fand ich aber, dass das Sommerfest als Plicht galt, was ja bekanntlicher maßen gesetzlich als nicht so geregelt ist.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein!! Es wurden so viele Weiterbildungen versprochen, die dann niemals angeboten wurden. Auf eigene Nachfrage wurde abgeblockt und nicht reagiert.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandeln kann, der kann ein gutes Gehalt erhalten. Jedoch war ich teilweise erschrocken wie wenig Kollegen und Kolleginnen erhalten haben, obwohl ichs Ausbildung viel mehr zulassen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Standardtassen in der Küche als "wiederverwandbar" explizit kennzeichnet, hat man sich seine 2 Punkte verdient
Kollegenzusammenhalt
Der ist stark. Das Core-Team im Talentschmiede Office steht meistens zueinander. Meistens, denn passt man nicht dazu, ist man raus. Consultants werden als Maschinerie gesehen, die Geld verdient. Das Core-Team ist der Liebling vom Management, das arg abgegrenzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat keine älteren Kollegen, da diese nicht mehr Young Professionals sind, auf das sich die Firma spezialisiert hat.
Daher ist auch das Wissen älterer Kollegen nicht gegeben. Sobald man Kontakte geknüpft hat wird sich fleißig umgeschaut und beworben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es etwas gibt, das ich sagen muss, dass in der TS richtig rund läuft, dann das Vorgesetzenverhalten. Man möge den gewaltigen Berg an Sarkasmus bemerken. Das Verhalten, besonders der Firmenführung sind negativer Natur und leider Standard. Mir wurde von der Firmenführung befohlen den "Zwergenaufstand" beizulegen, nachdem ich mich über den herablassenden Tonfall eines "Kollegen" beschwert habe und mit diesem und unserem "People Manager" ein klärendes Gespräch gesucht habe.
Alleine schon der Drang alle Bewertungen hier ja so in ein Licht zustellen, dass alle anderen Unwahrheiten schreiben, nur sie die einzige wahre Wahrheit schreibt grenzen nahezu schon an Stand-Up Comedy. Leser der vorherigen Kommentare werden wahrscheinlich feststellen, dass sie sich daraus mittlerweile einen Spaß macht. Dazu möchte ich sagen: Gentlemen sollten schweigen. Die Teils recht positiven Kommentare kann ich mir nur einerseits erklären, werde allerdings nicht darauf eingehen.
Ich bin mir sicher meinem baldigen Kommentator brennt es bereits in den Finger alles, was ich hier aufgeführt habe ins für ihn richtige Licht zu rücken. Seien wir also gespannt, was er sich diesmal einfallen lässt
Arbeitsbedingungen
Im Office selbst, sind neue Macs und eine sonst wirklich gute Austattung. Die versprochenen Arbeitsmittel beim Kunden habe ich nie gesehen! Laptop und Handy waren ausgemacht, wurden aber nie übergeben. Schwache Leistung!!
Kommunikation
Man will gute Kommunikation ist aber nicht bereit diese zurück zugeben. Der unangenehme Ton spiegelte sich vor allem in den Emails wieder. Mir ist vor allem aufgefallen, dass Kritik oder Verbesserung als unwahr angesehen oder auf einen selber widergespiegelt. Richtige Workshops wie man richtig kommuniziert wären hier ein erster Weg zur Besserung!
Beschwert man sich, wird der Ton von einem selber angeprangert, spielt man den Ball zurück, heißt es plötzlich, dass E-Mails keinen Ton haben können. Die Fahne im Wind.....
Gleichberechtigung
Wer brav das Bild des fleißigen Bienchens pflegt, kommt weiter. Personen mit eigenem Willen....
Interessante Aufgaben
Da die Firma durch die freiwillige Preisgabe meiner Erfahrungen und Geschehnisse eh bereits weiß, wer hinter dieser Bewertung steckt möchte ich auch hier die genauen Geschehnisse preisgeben.
Ich habe einen sehr guten Masterabschluss in Informatik und wurde für eine Stelle im Projektmanagement angeworben. Dem war jedoch nicht so! Was im Vorstellungsgespräch als sehr interessante Position mit viel Verantwortung klang, war in Wirklichkeit eine Stelle als Sekretärin!!! Ich musste Zimmer reservieren und Meetings planen, was Maßlos unter meinen Qualifikationen lag! Auf mehrmaliges Bitten um andere Aufgaben oder ein neues Projekt wurde nicht reagiert! Bei der Suche nach neuen Projekten wurde wieder nicht auf mich eingegangen, mir sogar Antworten vorgegeben, die ich im Bewerbungsgespräch einbringen solle.
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Biggest flop of my career
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Better communication :(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit interessantem Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talentschmiede in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kurze Wege zum Management, Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr jung
Interessante Aufgaben
Das hängt sehr stark vom Projekt beim Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolle Aufgaben als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit
Es gibt immer viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme regelmäßiges Coaching, Workshops und Feedbackgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind auch oft Freunde. Teamarbeit ist hier sehr wichtig und ausschlaggebend
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es toll, wie viel Vertrauen entgegen bekomme und wie viel Verantwortung ich als Werkstudent erhalte. Ich kann eigene Projekte selbstständig durchführen und erkennen, wo meine Stärken liegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit Mac Geräten und lichtdurchflutetem Büro
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben! Der Tag vergeht so schnell, dass ich mich regelmäßig wundere, wo die Zeit geblieben ist. Leider hat der Tag nur 8 Stunden :)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr sympathischer Einstieg in die Karriere mit Start-up-Charakter und gleichzeitig echten Schwergewichte-Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr agiles Unternehmen, das vieles anders macht als andere und dabei doch seiner Linie bleibt treu...erfrischend und eine tolle Gemeinschaft!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Talentschmiede gibt es unter allen (Werkstudenten, Management, interne Kollegen wie Berater) ein respektvolles Miteinander und viel Spaß. Im Projekt hängt es stark vom Kunden und dem Team ab, aber es ist eben die echte Arbeitswelt, da findet man quasi immer ein paar Herausforderungen, die man zu meistern hat. Wenn man Probleme hat, kann man diese mit dem Teamlead direkt besprechen und man arbeitet gemeinsam an einer Lösung.
Image
Hier in Frankfurt wird viel für das Image getan und das schicke Talentschmiede-Büro spiegelt das eigene Bild auch wider. Das Image wird insbesondere auch von den Kunden sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Im Projekt hängt das stark vom Kunden und der aktuellen Projektsituation ab. Die Talentschmiede pocht aber immer darauf, dass die Arbeitszeit ein gesundes Maß hat und man sich selbst genügend Ruhe gönnt. Aber in spannenden Zeiten will ich natürlich auch an der Front dabei sein und mitbewegen, daher alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ja eines der Steckenpferde der Talentschmiede. Für einige Bereiche gibt es klare Ausbildungspfade, bei anderen wird gewissermaßen individuell zusammengestellt. Je nachdem, wie sehr man es auch selbst durchzieht, kann man unfassbar viel mitnehmen und lernen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die Unternehmensgröße vernünftig und eigentlich auch recht vergleichbar mit anderen Beratungen zum Einstieg. Zudem gibt es noch weitere Zusatzleistungen, und die super Weihnachtsfeier und das Sommerfest mit exquisiter Verpflegung sowie sonstige free Veranstaltungen sind weitere Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Patenkinder, für die gespendet wird sowie bei Grillveranstaltungen wiederverwendbares Geschirr...mehr weiß ich davon nicht ;-)
Kollegenzusammenhalt
Alle sind neu im Job und haben ähnliche Herausforderungen, das alleine schweißt schon sehr zusammen und stärkt. Zudem gibt es monatliche gesponsorte Veranstaltungen wie Mittag- und Abendessen, Cocktailabende, Spiele etc., wodurch man auch eine gute private Ebene findet. Und bei Fragen hilft sich jeder sofort gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Talentschmiede nicht wirklich alt ist und der Fokus klar auf Absolventen liegt, gibt es wenig Umgang, aber es wird kein Unterschied zwischen jung oder alt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erklärt, worum es geht und wohin wir uns als Firma bewegen. Es ist immer einer aus der Managementriege ansprechbar und trifft dann auch Entscheidungen. Da kenne ich ganz andere Teams, wo nichts vorangeht. Für mich war immer alles - soweit ich das beurteilen konnte - nachvollziehbar bzw. völlig in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Für die Kundensituation kann die Talentschmiede nichts, da sind manche Räume ausbaufähig, aber alles immer noch komplett akzeptabel und jeder gibt sein Bestes. Wenn jemand Infrastruktur benötigt, besorgt die Talentschmiede innerhalb kürzester Zeit alles, was man braucht.
Kommunikation
Es gibt kontinuierliche Kommunikation untereinander, die Teamleads sind immer erreichbar und zudem gibt es in monatlichen Regelkreisen und quartalsweisen Talentschmiedetagen Managementinformationen. Viel mehr brauche ich zumindest nicht ;-)
Gleichberechtigung
Für eine IT-Beratung überraschend viele Frauen, auch in Führungspositionen. Ebenso sehr viele Nationalitäten, ist schön zu erleben, wie bunt die heutige Arbeitswelt eben auch ist.
Interessante Aufgaben
Ebenso wie viele andere Passagen hier vom Kunden abhängig, aber man muss sich eben erst einmal einarbeiten und hat dann alle Möglichkeiten, wenn man sie auch ergreift. Zudem kann man sich innerhalb der Talentschmiede einbringen, z.B. Workshops am Talentschmiedetag halten oder Erfahrungen teilen.
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Es war einfach schön!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen war auf allen Ebenen immer sehr angenehm und interessant!
Image
Nur bestes von Seiten der Kunden oder Mitarbeiter wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Optimal, gegenüber anderen Angeboten in der Beraterbranche.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es eins gibt, dass nie endet: lernen, lernen und lernen und die Mittel und Förderung dazu.
Gehalt/Benefits
Alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gilt: Schon richtiger Weg, aber bloss nicht nachlassen!
Kollegenzusammenhalt
Man ist nicht nur Kollege, sondern befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir könnten weitaus mehr ältere Kollegen gebrauchen, manchmal war man schon einsam unter lauter unter-30-jährigen ;)
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer ansprechbar, immer mit gutem Rat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug super verbessert, ein paar Jahre vorher dann doch manchmal auf der Hühnerstange ;)
Kommunikation
Es hätte manchmal noch mehr seitens der Geschäftsleitung kommen dürfen, aber insgesamt wird schon viel Einblick gegeben.
Gleichberechtigung
Da kann man sich immer verbessern, aber es wird schon sehr viel getan!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren überaus interessant in den 6 Jahren in denen ich in der Talentschmiede direkt arbeiten durfte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.