88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
“The Art of Data” ist dein Beratungs- und Lösungspartner für Data Science, Data Engineering und Data Consulting.
Mit unserer Leidenschaft für Analytics und Data Science helfen wir innovativen Organisationen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen, mit zeitgemäßem Data Consulting, agiler Umsetzung und in stetiger Kommunikation mit unseren Auftraggebenden und Partnerunternehmen.
Bei uns arbeiten aufgeschlossene, neugierige und engagierte Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Persönlichkeiten prägen und voranbringen. Unsere Professionalität kreieren wir aus der Möglichkeit heraus, uns selbstsicher in einem toleranten und versierten Team weiterentwickeln zu können.
Was uns alle verbindet ist die Leidenschaft für Daten, die Lust auf Herausforderungen und die Begeisterung, immer neue Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen zu erschaffen. Dazu gehören sowohl wegweisende Technologien und erprobte Vorgehensmodelle als auch das Experimentieren und Ausprobieren.
Du willst die Welt der Daten mit uns gemeinsam erleben, verbessern und gestalten? Hier findest du den passenden Data Analytics Job für dich: https://www.taod.de/
Wir organisieren Datenanalysen, die mit wenig Input schnelle Ergebnisse und Erkenntnisse liefern und eine skalierbare Datenstrategien garantieren. Als zuverlässiger Partner bieten wir unseren Kunden vom Lizenzmanagement über ein leistungsstarkes, cloud-basiertes Hosting bis zum individuellen Coaching und Kompetenzaufbau in BI-Tools, unabhängige Lösungen an.
Mit einem Ansatz aus Coaching und Consulting geben wir Trainings für BI-Tools und bieten für die eigene Datenanalyse auch Inhouse Trainings oder in unseren eigenen Schulungsräumen in Köln-Ehrenfeld (zurzeit als Videotraining im Virtual Classroom) an.
Ob Du Schlips, Kostüm oder Sneakers trägst ist uns egal: Für unsere Kundenprojekte vom Fußball-Bundesligisten über Finance & Insurance bis hin zur weltweit agierenden NGO suchen wir Dataful Minds!
Durch unsere Aufgeschlossenheit für neue Ansätze halten wir unsere Datenprojekte auf dem neusten Stand und sorgen somit für eine hohe Qualität. Mit einer transparenten Teamarbeit und offenen Kommunikation, setzen wir auf eine vertrauensvolle und zukunftsorientierte Partnerschaft mit unseren Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KantineHier kannst Du Dich wohlfühlen. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unseren stylischen 2-4er Büros in Köln-Ehrenfeld. Wir stellen Dir eine moderne IT-Umgebung mit Cloud-basierter Infrastruktur und mobilen Arbeitsplätzen (Notebooks). Zusätzlich gibt es kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie Obst. Außerdem bieten wir
Wir sind flexibel. Wir leben eine wertschätzende und freundschaftliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents. Du kannst so sein wie Du bist und auch so ins Büro kommen (kein Dresscode). Darüber hinaus kannst Du jede Überstunde ab der ersten Minute ausgleichen, Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und je nach Situation Home Office machen.
Du bestimmst mit. Im Agilen Mindset bauen wir mit Dir das Unternehmen auf. Zusammen arbeiten wir an effizienten Workflows und Strukturen. Wir diskutieren in offenen Runden über die Unternehmensstrategie und machen Entscheidungen und Geschäftszahlen transparent.
Wir fördern Weiterentwicklung. Durch interne und externe Weiterbildungen erhöhen wir regelmäßig Dein Know-How und bereiten den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung vor. Dabei profitierst Du genau wie wir von einem Team aus schlauen und erfolgsorientierten Köpfen.
Ein wichtiger Fact, den Du über unsere Philosophie noch wissen solltest: Wir verleihen Dich nicht an unsere Kunden, sondern Du hast Deinen festen Arbeitsplatz in unseren Büroräumen, oder bei Bedarf im Homeoffice (Pandemie).
Wir suchen Menschen, die aufgeschlossen sind und die Perspektive wechseln können, um mit kreativen Lösungen Probleme zu lösen. Dazu gehört ein gesundes Maß an Fehlertoleranz, Transparenz in der Arbeitsweise sowie Kritikfähigkeit in beide Richtungen mit dem Ziel, die eigenen Fähigkeiten und die des Teams zu fördern und zu fordern.
Du hast Erfahrungen in Bereichen wie Analytics und Business Intelligence? Für unser interdisziplinär aufgestelltes Team suchen wir maßgeblich Data Consultants und Data Engineers, die mit uns die Welt der Daten ein kleines bisschen besser machen möchten.
Wir sind offen für Quereinsteiger, die unsere Leidenschaft für die Arbeit mit Daten gefunden haben in einem 12-monatige Traineeprogramme von uns ausgebildet werden.
Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Erfahren: Bei uns hat jeder seinen Platz! Basierend auf Deinen bestehenden Fähigkeiten, baust Du Deine Kompetenzen in den von uns eingesetzten Tools und Technologien weiter aus. Im Bereich Consulting nutzen wir derzeit
als BI-Tools
Tableau und PowerBI. Im Engineering programmieren wir maßgeblich in Python und SQL und haben im Datawarehousing Fivetran und Snowflake im Einsatz.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei taod Consulting GmbH.
Natalie Otto
natalie.otto@taod.de
015777534434
Jeannine van Eßen
jeannine.vanessen@taod.de
015733248453
Wir sitzen im modernen Kontrastwerk im Herzen von Köln-Ehrenfeld mit perfekter Bahn-Anbindung sowie ausreichenden Mitarbeiterparkplätzen.
Standort:
Oskar-Jäger-Str. 173
50825 Köln
Ständige Weiterentwicklung und Offenheit für neue Ideen
Der am besten bewertete Faktor von taod Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr guter Teamzusammenhalt, viele Team- und Sportevents
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Kollegen die an einem Tag im Büro sind, essen zusammen mittags, gehen zusammen zum Sport oder trinken im Sommer ein Bier zusammen auf der Terrasse
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut und ehrlich. Gefördert wird dies durch viele gemeinsame Aktivitäten (auch Online-Events, coronakonform) und einer gut vorgelebten Unternehmenskultur
Gutes Team mit abwechslungsreichen Team-Events auch während Corona!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von taod Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen?
Das Team ist bisher sehr jung (alle <40 Jahre).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zwar keine Aufstiegschancen wie bei einem großen Konzern. Wenn ich mir aber Gedanken dazu mache, wo ich mich hin entwickeln will und das im Gespräch anbringe, wurde mein Bestreben bisher immer unterstützt.
Individuelle Weiterbildung wird gefördert
Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Allerdings werden hier Eigenverantwortung und Initiative vorausgesetzt.
Weiterbildungsmaßnahmen stehen jedem Mitarbeiter zu und werden vom Unternehmen getragen. Es gibt nach innen keine Junior-Senior-Unterteilung.
Die Mitarbeiter können sich nach Bedarf individuell fortbilden.
