250 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
229 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vor allem die Mission und Unterstützung
Nichts
Vorgehensweise bei Kundensuche
Sehr motivierte, unterstützende und nette Arbeitskollegen
Viel Potential und Förderung für das Aufmachen von neuen Standorten
Flexibel und selbt aussuchend
Pünktliche Auszahlung alle 2 Wochen
Immer gut drauf und helfend
Vielfältig
Immer verschiedenes zu tun, dadurch wird viel gelernt
Viel Arbeit im Bereich persönliche Weiterentwicklung
Von jeder Position nach unten hinweg
Liebe, Wachstum, Gönnung
Die Finanzbranche ist ein verrufenes Pflaster, weshalb es mein Job ist diese Skepsis aufzuräumen und zu zeigen, das es auch anders geht
Keine Stagnation sowohl fachlich als auch bezogen auf die persönliche Entwicklung gibt es kein Stopp
Wer wirklich will, verdient überdurchschnittlich gut
Und jeder entscheidet selbst, ob er rechte Autobahnspurt fahren möchte oder die linke
Jeder supportet jeden
Jeder erfährt eine hohe Akzeptanz
Jede höhere Position ist nahbar und für jeden erreichbar egal ob man Trainee ist oder Teamleiter
Arbeiten von überall möglich, keine festen Arbeitszeiten, jeder arbeitet in seinem Tempo
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, denn auch wer nichts sagt kommuniziert
Jeder hat die selben Voraussetzungen sprich die selben Aufstiegschancen
Vielseitigkeit / Wachstum
Sonst alles
FK‘s sollten Ausbilderschein machen und besonders sehr qualifizierten VP‘s erlaubt sein dann bei Tecis eine offizielle Ausbildung bei uns zu machen
Freie Zeiteinteilung
Man fühlt sich einfach unter Druck gesetzt, es gibt kein ordentliches Onboarding. Man hat das Gefühl von "friss oder stirb".
Flexible Arbeitszeiten, Respekt im Umgang, Karrierechancen, man tut den Menschen da draußen etwas gutes
Ich wüsste nicht wie es noch besser geht.
Leistungsorientierte Bezahlung
Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen, faire Bezahlung und sozialer Auftrag
In meiner Position noch
Gibt kaum welche
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark vom Standort ab, hier bin ich absolut zufrieden in Stuttgart und Pforzheim. Tausche mich ständig mit neuen Standorten aus und bekomme hier überall die Möglichkeit im Umkreis mich mit einzubringen.
Es ist normal das anfänglich das eigen Image in Frage gestellt wird. Nach paar Jahren steigt dieses doch stetig an im Umfeld.
Jeder ist sein eigener Chef, ein Unternehmen aufzubauen dauert nur seine Zeit ob als Profi oder als Führungskraft
Karriereplan gut strukturiert, hier wird sogar beim Management Geld gespart um jungen Vertriebspartner den Einstieg in die Hauptberuflichkeit zu helfen.
Weiterbildungen gibt es Massig in den Bereichen, Finanzen, Produkte, persönliche Weiterbildung, usw...
Leistungsbezogenes Unternehmen, eigen Verantwortung fürs eigene Einkommen. Keine Sozialleistungen
Büros sowie Produkte werden auf höchsten Maß an die Umwelt und Soziale Kriterien angepasst
Zusammenhalt wird hier am Standort stark ausgelebt und auch in privaten Situationen immer Unterstützung angeboten
Der Altersdurchschnitt des Unternehmens ist sehr Jung. Der Austausch mit älteren wird jedoch ermöglicht und ist gerne gesehen. Bin selbst häufig im Austausch mit älteren Kollegen um mein Wissen zu erweitern.
Gespräche immer auf Augenhöhe und wird einem stets die Möglichkeit geben sich weiterzubilden
Büro ist top ausgestattet. Eigene Materialien müssen natürlich wie in jeder Selbstständigkeit selbst beschafft werden L.
Gespräche immer auf Augenhöhe
Frauen und Männer werden gleich behandelt, nur haben es Frauen grundsätzlich schwerer in der Finanzbranche, hier wird aber innerhalb des Unternehmens sich stark dafür eingesetzt, das dies zukünftig einfacher wird.
Jeder hat einen direkten Einfluss auf seine Arbeit und seine Vorgehensweise
Die Teamgemeinschaft und das Arbeiten in einem Jungen Dynamischen Team
Die Karierrenchancen
So verdient kununu Geld.