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Gehalt

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Würde aber zu mehr auch nicht nein sagen ;-)

Ich bin mit meinem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden.

Gehalt passt, klar wer hätte nicht gerne mehr, aber ich kann mich nicht beschweren. In meinem Freundeskreis verdienen einige bei ähnlicher Arbeit wesentlich weniger.

Angemessener Stundenlohn, mit
jährlichen Erhöhung, überdurchschnittliche Teilnahme und Einbringung in der zur Verfügung gestellte betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen für Führungskräfte. Wertgutscheine und andere Benefits bei sonderbaren Leistungen. Hin und wieder Weihnachtsgeld. 1 Stern Abzug weil Urlaubsgeld durchaus willkommen wäre und auch andere Möglichkeiten sein Einkommen zu verbessern geboten werden könnten (Challenges starten, Sonderaufgaben mit zusätzlicher Vergütung, Tankgutscheine usw.)

Man hat die Möglichkeit Gehaltserhöhungen zu bekommen und das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Firmenwagen ab einer gewissen Zugehörigkeit und Weihnachtsgeld. Kaffee gibt es kostenlos und Getränke für kleines Geld. Massagen, gratis Wlan und eine gute Verkehrsanbindung. Weihnachtsfeier, Sommerfest und lustige Teamevents werden auch von der Geschäftsleitung übernommen.

Beim Einstiegsgehalt: Weit über Mindestlohn (gemessen an Stundenlohn), definitiv im Bereich der Besserverdiener im Vergleich zum Durchschnitt. Mit Aussicht auf entsprechenden Lohnanpassungen/ Erhöhungen angelehnt an dauerhafte und konstant bringende Erfolgsergebnisse, doch leider keine Möglichkeit dies selbst aktiv zu steuern oder anzukurbeln beispielsweise durch zusätzliche Bonis bei Erreichen von Ziel X, besondere temporäre Ausschreibungen mit Eingangshürden und darauffolgenden Staffelungen oder interne Wettbewerbe (Projekt- oder Kundenbezogen, als Einzel- oder Teamwettbewerb), auch mal mit „Preise“ für Platz 1-3 statt monetär über Lohnabrechnung; dies kann von Gutscheine für Tanken, Einkaufen, Wochenendtrip in eine Stadt, Wellnesskurzurlaub, Gala-Dinner... über hochwertige „Preise“ wie TV, Cam, Fahrrad, Reisekofferset usw. bis hin zu „Freizeit schenken“ z. Bsp. 3 Monate freitags immer um 12 Schluss, 5 zusätzliche Urlaubstage, 1 „faulen Tag“ im Monat etc..