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Teva
Vorstellungsgespräche

150 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TEVA GmbH in Ulm als Clinical Research Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr organisierter und professioneller Bewerbungsprozess. Die Atmosphäre während des Gesprächs war äußerst freundlich und angenehm. Ich durfte kurz meinen Lebenslauf vorstellen, zu dem mir auch einige Fragen gestellt wurden. Dies zeigt mir, dass sich meine Gesprächspartnerin auch gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat. Anschließend durfte ich beschreiben, wie ich mir mein perfektes Team vorstelle.
Insgesamt ein reibungsloser Ablauf und eine schnelle Zu- bzw. Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches & authentisches Bewerbungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Teva in Ulm als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Soziale Kompetenzen
  • Welche Rolle wird im Team übernommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Ablauf mit sehr nettem Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Pharmazeut im Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde auf das Anschreiben eingegangen und ich sollte bspw. ein Beispiel zu meiner genannten Stärke (gute Problemlösung) nennen.
  • Zu den Schwächen wurde nur gefragt, mit welchen Fächern ich in der Uni nicht so viel anfangen konnte. Angenehmer als gedacht.
  • Ich wurde gefragt warum ich Pharmazie studiere und was meine Pläne für die Zukunft wären. Da ich noch kaum praktische Erfahrung außerhalb der Uni besitze, wurde ich zu den Laborpraktika und meinen Interessen gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung um eine Ausbildungsstelle als Chemielaborantin.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da ich den gesamten Bewerbungsprozess hoch professionell und effizient fand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pharmazeut in Praktikum - Medical Affairs Specialty Medicines

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Pharmazeut im Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und man hat immer einen Ansprechpartner. Auch das Bewerbungsgespräch selbst war super entspannt und man hat direkt das Gefühl wahrgenommen zu werden. Alles in allem geht der Bewerbungsprozess auch recht schnell. Ich habe 1-2 Wochen nach dem Gespräch eine Zusage erhalten und paar Wochen später auch den Vertrag zugeschickt bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Studienwahl, Bereichswahl, Praktikumswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung in ein internationales aber dennoch, was das Arbeitsklima betrifft, fast schon familiäres Unternehmen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Dualer Student zum Wirtschaftsinformatiker mit Schwerpunkt Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach längerer Überlegung, da ich persönlich Kritik für etwas sehr wichtiges halte (da es manchmal der einzige Weg zur Verbesserung ist), ist mir nichts Störendes am Bewerbungsprozess aufgefallen.

Bewerbungsfragen

  • "Was motiviert dich, dich ausgerechnet bei uns/ für diesen Studiengang zu bewerben ? "
  • "Warum ein Duales Studium ?"
  • Fragen bezüglich der Schulwahl.
  • Fragen bezüglich Praktikas, die ich absolviert habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr organisierter Bewerbungsprozess, die Ansprechpartner waren zu jeder Zeit erreichbar, daher sehr weiterzuempfehlen!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbys
  • Tätigkeiten aus dem vorherigen Job
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Pharmakant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Stärken/Schwächen
  • Schule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ghosting bei Bewerbungsprozessen für Führungskräfte?

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Section Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht entschwinden und sich nie wieder melden bzw. erreichbar sein!

Ich versuche es trotz meiner Erfahrungen differenziert:

Der Prozess war komplett zweigeteilt. Zuerst ging alles sehr rasch, erstes Gespräch verlief trotz organisatorischer Probleme seitens Teva hervorragend, die Kommunikation war von Wertschätzung geprägt und dem Eindruck, dass man wirklich am Kandidaten interessiert war.

Sehr schnell gab es einen weiteren Termin vor Ort. Dieser verlief in ähnlicher Atmosphäre, auch wenn es inhaltlich hier mehr zur Sache ging. Es wurde eine Rückantwort binnen "zwei Wochen" versprochen. Danach: Nichts mehr.

HR konnte noch kontaktiert werden im Abstand von 3 Wochen, nach 6 Wochen Wartezeit wurde aber auch von Seiten HRs nicht mehr geantwortet, weder schriftlich noch telefonisch. Nach knappen drei Monaten keinerlei Regung mehr. Nichts, gar nichts. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Wertschätzung gleich null. Bei einem Unternehmen wie Teva hätte ich sowas nie erwartet, dass man weggedrückt wird und auf Mails schlicht nicht mehr geantwortet wird nach zwei Gesprächsrunden.

Ghosting aus dem Lehrbuch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kacey Floyd, Senior Recruiterin
Kacey FloydSenior Recruiterin

Herzlichen Dank für Deine offene und konstruktive Kritik.

Es freut uns zu hören, dass du sehr rasch ein erstes Gespräch und einen weiteren Termin vor Ort hattest und du die Atmosphäre als wertschätzend und angenehm empfunden hast. Deshalb tut es uns umso mehr leid, dass du bisher auf die Rückmeldung warten musstest.

Wir sind grundsätzlich sehr bemüht, eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Leider hat das Auswahlverfahren bedingt durch die Sommer-/Urlaubszeit mehr Zeit als üblich in Anspruch genommen.

Bitte entschuldige die lange Wartezeit.

Liebe Grüße,

Kacey

Traurig keine Rückmeldung oder sonstiges bekommen, danke nie wieder.

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teva in Ulm als Mechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen, dem Bewerber eine ordentliche ab oder Zusage geben.

Bewerbungsfragen

  • Was ich in der Zukunft erreichen möchte
  • Nein , nichts der gleichen
  • Alter , Wohnort , Ausbildung alles was schon im Lebenslauf steht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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